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1、Table of ContentsENFJ1INFJ2ENFP3INFP4ENTJ5INTJ6ENTP7INTP8ESTJ9ISTJ10ESFJ11ISFJ12ESTP13ISTP14ESFP15ISFP16ESTJ大约占美国人口的13%ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感、勤勤 恳恳，信 守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开 始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条 理性和分 析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没有什么可以
2、使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如 抽象的想法和理论等尤形的东西。他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。“他们知道自己周 围将要发生的事情，而首要关心的则是目前 ”因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很 传统，有兴 趣维护现存的规章制度规章。虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方 面那样重要， 但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律执行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他们会很容易地了解事物，这是因为“你看到
3、的便 是你得到 的”。可能存在的盲点因为ESTJ型的人对自己和别人都采取一种严格的道德规范，所以当他们把自己的行为标 准强加在别 人身上时，则会被认为很独裁。他们应该努力变得更灵活和思想开阔一些，这样会避免过于粗鲁。作为公正和有条理的分析家，ESTJ型的人不会出于自然地考虑他们的决定对别人的影响。他们被视 为冷酷而漠然，因而他们应该常常更多地关心白我的情感，对别人的思想和感受也应给予更多的尊重。 ESTJ型的人天生就挑剔，所以常常不会对周围那些人的特性或贡献表示出欣赏。就此而言。他们必须努力 做到更多地关注他人的才能和努力，并给予祝贺和赞扬。有时ESTJ型的人对于自己的计划显得很急切，以致无法
4、停下未倾听别人很有必要的谈话，他们不会 很自然地询问“假如，则.”，所以他们常常会漏掉有可能性的价值、含义、联系和形式。防止思维封闭 的简单方法是在说话之前，等待几分钟，给别人一个提供信息的机 会。ESTJ型的人常常在没有收集到所有必要的信息之前，或是没有花费时间充分了解情况之前 便匆匆地 下结论。因此他们必须学会有意识地放慢做出决定；直到他们已经考虑了更多的信 息，尤其是一些他们可 能忽略的其他方面。那些已经学会放弃一些他们所追求的控制权的ESTJ型人，以及那些学会看清生命中存在“灰色 区”（而不只是黑白分阴地看待事物）的ESTJ型的人更有适应能力，更容易成功。ISTJ大约占美国人口的6%I
5、STJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视 承诺，对 他们来说，言语就是庄严的宣誓。ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。 无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦 他们着手自己相信是 最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支 持自己的 观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准 时地完成工作，并目总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论
6、体系 和传统惯例，对于那些不是如此 做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人 天生不喜 欢显露，即使危机之时，也显得很平静 他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他 们冷静的外表之下， 也许有强烈却很少表露的反应。可能存在的盲点ISTJ型人的一个普遍问题是在计划的细节和每日运行中丧失厂自我的倾向。一旦沉浸其中，他们很 固执僵化，不愿意适应或接受另外的观点。如果没有到新想法的直接和有效的运用，他们往往会产生怀 疑。他们必须花时间注意全部的客观事情，考虑他们可能没有考虑的可 选择的情况。收集范围更广泛的信 息，有意识地努力对他们的行
7、为的未来含义做出预测，能够各方面都增进ISTJ型人的影响。有时ISTJ型的人很难理解其他人的需求，尤其是那些与自己差异很大的需求。因为他们对自己的反 响很隐蔽，所以他们被视为冷静而无情。他们必须直接地表达出对他人的欣赏，而不是仅仅保留在内心。因为ISTJ型的人很有条理，所以他们希望别人也如此。他们冒险把自己的判断强加于别人，无视那 些不是十分自信的人的意见。他们强求别人按照他们的方法做事，阻止运用那些更 有创造性的、新颖的方 法。他们应该对未经考验和非传统的正式正式合约生效持开放的态度，这样才会对人们的差异更加容忍， 最终才能做出有效的抉择。ESFJ大约占美国人日的13%ESFJ型的人通过直接
8、的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和 责任感。因为ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往健谈、受人欢 迎、有礼 貌、渴望取悦他人。他们具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这种关系。事实上，他 们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成 绩十分欣赏，因而他们对于批评 或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己坚定的主 张，乐于事情能很快得到解决。ESFJ型的人很现实，他们讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情 和细节， 乐于别人也能对自己的事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们
9、所信赖之人的经 验之上制定计划或得 出见解他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主动性和创造性。ESFJ型的人十分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能烙守自己的责任与承诺。他们支持 现存规章 制度规章，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员，他们重视并能保持很好的 社交关系。 他们不辞劳苦地帮助他人，尤其在遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。可能存在的盲点ESFJ型的人高度重视和睦的关系，所以他们往往避免冲突，而不是毫不含糊地处理问题。有时他们 过多地重视和在意所关心的见解和情感。在紧张或痛苦之时，他们对事实情况茫然无知。他们必须学会坦 诚率直地处理冲突，确信在最困境的情形中，他
10、们对于别人的情感具有天生的敏感，这种敏感会为他们提 供必要的圆通。ESFJ型的人往往会忽视自己的情感，因为他们渴望帮助别人，使别人高兴。他们很难拒绝 别人或向 别人请求帮助，这是因为不希望冒犯或使别人失望。通常他们很难提出或接受建设性 的意见，因为他们很 个人化地去处理事物。当他们找不到改变生活的办法，就会很悲观失望。暂时退后一步思考问题，判定一 些目标，这样会使他们得到新的前景。在努力帮助别人的过程中，ESFJ型的人有时会以专横和盛气凌人的态度表达他们的观点。因而，在 帮助别人之前，最好看一看别人是否希望得到建议或帮助。ESFJ型的人经常在还有充分的规定时间去收集一些不明确的情况，并考虑他们
11、行动的后果之 前，便 匆匆地做出决定。他们缺少灵活性，往往不会去寻找解决问题的新办法或不同办法。推 迟做决定，更多地 对解决问题的新颖方法采取欢迎的态度，这样才会使自己有更好的资料基 础，更好地做出决定。ISFJ大约占美国人口的6%ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所 需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强 的记忆力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。因为他们具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成 之事承担责任。他们准确系统地完成任务。
12、他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合 实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实 际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人 情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心保护朋友，愿意为朋友献身， 他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。可能存在的盲点ISFJ型的人生活在完全现实的生活中，他们很难全面地观察问题，也很难预见情形的可能 性结果， 尤其是当他们不熟悉情形之时。他们需要看得更远些，想象
13、如果以不同正式正式合约生效做事可能会产生 怎样的后果。ISFJ型的人为了自己和那些对其应相关相关本次项目的人，每天陷入了劳累和无终止的劳作中。他们 常 常过多地工作，亲自去做某件事以确保能够一丝不苟地完成。因为他们天生并不是过分自信或 意志坚 强，所以他们有被别人利用的危险。他们必须表达不断被各种事物缠绕的怨恨之情，所 以他们没有发现自 己已成为一种帮助的角色。而且他们还必须让其他人知道他们的需求和成 就。ISFJ型的人经常需要额外的规定时间以掌握技术性的有关内容。他们往往过多地计划，所以必须制 定有助于重新调整他们那耗费过多、令人担心的精力的计划。ISFJ型的人必须寻找能够得到他 们应得 的
14、、更多的快乐和放松的方法。ESTP大约占美国人口的13%ESTP型的人不会焦虑一他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在 的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观 察者。因为 他们接受现存的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜 欢处理、分解与恢复原 状的真实事物。ESTP型的人喜欢行动而不是漫谈，当问题出现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决 问题的人， 这是因为他们能够掌握必要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而 无需浪费大量的努力或 精力。他们会成为适宜外交
15、谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法而且常常能够说服别人给他们一个妥协 的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。 因此，他们讲求实效，在情况必须时非常强硬。在大多数的社交场合中，ESTP型的人很友善，富有魅力。轻松自如而受人欢迎。在任何 有他们的场 合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣，总有没完没了的笑话和故事。他们善于通 过缓和气氛以及使冲突 的双方相互协调，从而化解紧张的局势。可能存在的盲点ESTP型的人偏好得过且过的生活正式正式合约生效，对意料之外的危机采取一种应急的态度，这会 导致他们周围环境的混乱。由于缺少计划他们会错过许多机会。有时他
16、们会一下子承担许多任务，然后 便发现自己的负担过重，无法遵守诺言。ESTP型的人必须超越眼前的状况利对物质 世界的兴趣，努力寻 找准时完成工作的途径。当ESTP型的人力求诚实时，尤其是当他们从一种经历闯入另一种经历时，往往会忽视他 人的情感， 感觉变得很迟钝。有时他们的炫耀被视为很粗俗，而且.会使他们尽力取悦之人产 生敌对的态度。当 ESTP型的人把他们的观察力更多地倾注于感受他们周围的人之时，他们会 有更大的影响力。他们应该控 制自己的莽撞、劲头和对享乐的偏好，使他人更容易接受，这样会使他们更有影响作用。ESTP型人的兴趣更多的在于迅速有效地解决问题，他们往往直接地投身于下一场危险，而对于目
17、前 计划中缺少兴奋的部分往往不能坚持完成。他们确实应该学会管控管理管控规定时间，运用长远规划的技 能，从而有助于他们为责任做准备，并很好地完成。ESTP型的人通过放慢培养自己行为标准的速度，考 虑自己行为的后果，会使自己更加行之有效。ISTP大约占美国人口的6%ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作 的方法有 很好的理解力。ISTP型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴他们对于技巧性的事物有天生的 理解力， 通常精于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定，他们仅仅是 按照自己所看到的、 有条理而直接地陈述事实。ISTP型的人好
18、奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简 直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可 获得的资源，同时他 们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。ISTP型的人平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而口容易害羞，除了是与好朋友在一起 时。他们平 等、公正。他们往往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反 应能力。因为他们喜欢 行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。可能存在的盲点因为ISTP型的人独自做决定，所以他们常常对即使是最重要的事情也只是自我保留，这 使得在他们 生活中的人对于即将发生的事情茫然不知。他们很
19、难与别人分享行动、情感，也很 少关心别人，因为他们 认为这些是没有必要的。他们必须接受的是，其他人希望和必须知道自己生活中将要发生的事情，同时 ISTP型的人也必须意识到他们正是能够向别人提供一个准确 解释的人。ISTP型的人是如此的现实，以致于对几乎所有的计划，他们都知道使努力达到最小化的方法。他们 渴望拥有自由的规定时间，所以他们的准备不会多于基本的必要或者不可能坚持到计划得出结果，因为这 样的结果是他们能够节省规定时间和精力。描绘出整个计划，完成所有的步骤和细 节，这样会约束他们潜 在的主动性的缺乏，淡化他们漠不关心的表象。ISTP型的人始终都注意着新的感官信息，喜欢开放地面对所有可进行
20、的选择，所以他们会 优柔寡 断。对于兴奋事物的需求使得他们很草率而易于厌烦。树立目标，对于他人和事情都做出严肃的承诺，这 样会帮助他们避免普通的失望和随意的生活正式正式合约生效的潜在危险。ESFP大约占美国人口的13%ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事 情更加有趣。ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中 心”。他们热情而乐于合作地去参加各种活动和节目，而且通常立刻能对付几种活 动。ESFP型的人是现 实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到
21、的 事物，而不是依赖于理论卜的解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从 亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给 予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中 观察可能自然出现的解决方法。ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自己的愿望强加于他人。ESFP型的人 通融和有同情心，通常许多人都真心地喜欢他们。他们能够让别人采纳他们的建 议。所以他们很擅于帮助 冲突的各方重归于好。他们寻求他人的陪伴，是很好的交谈者。他们 乐于帮助旁人，偏好以真实有形的正 式正式合约生效给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的事情，
22、喜欢寻找给他人 带来愉快和 意外惊喜的方法。可能存在的盲点ESFP型的人把经历和享受人生置于一个优先的位置，所以有时他们使自己其他的责任受到损害。而 且因为他们很容易受诱惑，很难自我约束，所以他们经常性的社交会干扰他们并使 他们陷于麻烦之中。 ESFP型的人往往容易分散对完成已经开始的任务的注意力，这使他们变 得很懒散。优先考虑工作而不是 活动，在工作与娱乐之间寻找一种平衡，这样他们会获得更具广阔前景和长远规划的生活观念，利用易被 接受和具有成功性的组织正式正式合约生效和规定时间管控管理管控有利于他们克服天生的禀性。积极活跃的生活使得他们十分忙碌，无法事先计划。这使他们对于如果能够注意到其来临
23、的征兆则很 容易对付的人生变更修改毫无准备。ESFP型的人必须尝试预见今后可能发生的事情，制订一个万一情况 不愉快时可供选择的计划。ESFP型的人往往做决定时没有考虑他们的行动是否符合逻辑。他们信赖自己的个人情 感，习惯于排 除更加客观的信息。ESFP型的人对朋友的评价很高，往往只看到他们积极的一面。ESFP型的人必须后 退一步考虑他们行为的起因和结果，工作中应变得更加意志坚强。拒 绝并不是像决定是否他们去做那样 困难。ISFP大约占美国人日的6%ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。他们更多地是通过行为 而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，
24、但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相 知和信赖 的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被 误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。他们很客观，以一种相当实事 求是的正式正式合约生效接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。因 为ISFP型的人完全生活在目前之中，所以他们的准备或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划 制定者。因为他们完全投人于现在，喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标冲刺，所以他们对完成 工作感到很放松。他们对于从经历中直接了解和感受的东西很感
25、兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为 自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为相关领导人者，ISFP型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价 值标准去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费规定时间去认识他们和理解他们内心的 忠诚之 人。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则 很敏感。可能存在的盲点高度的敏感天性使ISFP型的人清楚地了解别人的需求，他们有时过度地工作以满足那些 需求，以 致于在这一过程中忽略了自我。他们必须更多地关心自己而不是别人。因为他们完全把注意力集中于现在他们的经历，所以往往无法看得更远，从而丧失了更广 泛的视野。
26、有时他们很难理解一个较为复杂的环境事务。因为他们通常不会寻找或观察在目前 不存在的可能发生的事物，所以他们往往不会事先准备，也很难有条理地安排规定时间和资财%他 们本来是应该努力工作以约束自己的冲动，从而完成任务和享受一段安静时光，或是参加一项 自己喜欢的活动。ISFP型的人往往做个人的反省，然后变得很生气和失望，所以说他们是很容易受别人影响 的。由于 他们总是按人和事物所呈现的表象来认识他们，却从来不会预想其中的不良动机或从中推断出其他的有关 内容，所以人们常认为他们过于信任他人，很容易上当受骗。他们必须对自己的需求更加关心，进一步考 虑他人行为的含义。对自己的分析更多地具有怀疑精神和客观性
27、，会使他们的判断力更出色。ENFJ约占美国人口的5%ENFJ型的人热爱人类。他们认为人和感情关系是最重要而且他们很自然地去关心别人。他 们以热情 的态度对人生感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的 人、事业 和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、弃而不舍。ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，因为他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人 很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬 彬有礼，富有魅力、讨 人喜欢、深诣社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们
28、长于外 交，擅长在自己的周围激发幽默 感。他们是天然的相关领导人者，受人欢迎而有魅力，他们愿意成为出色的传播工作者，常常有利用自己 口头表达的天份。ENFJ型的人在自己对一种情况的感受的基础上做决定，而不是这种情况事实上如何。他们 对显而易 见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的正式正式合约生效影响他人感兴趣。ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正 在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。ENFJ型的人显得富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人，有责任感和 关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常看到别人身上的优点
29、。可能存在的盲点ENFJ型的人具有如此的同情心与关切之心，以致于对一些问题和他人的情感涉入过多。有时他们选 择的事业并不值得似倾注所有的规定时间和精力。当一些事情完成得不是很好时，他们会觉得不知所措、 失望和理想破灭。这会使他们退缩，感到自己不被欣赏。ENFJ型的人需要 学会接受自己和他们所关心的人 的缺点。他们还需要了解怎样“挑选他们的战场”和怎样保持现实的期望。由于他们对和睦友好强烈的渴望，因此ENFJ型的人能够忽视自己的需求和真实的问题。因为回避冲 突，所以他们有时维持一种缺乏诚实和平等的人际关系。ENFJ型的人非常在意别 人的情感，以致于当情 况涉及批评或伤害感情时，他们能视而不见重要
30、的事实。学会如何接受和处理作为人际关系中必不可少的 冲突，对于ENFJ型的人来说是重要的。因为他们满怀热情，急切地开始下一次挑战，所以ENFJ型的人有时会做出错误的臆断或 过于急促地 做决定，而没有收集到所有重要的事实。他们需要放慢速度，更仔细地注意计划的细节。直到等到知晓所 有的信息，他们才能避免犯错误。ENFJ型的人对于情感因素关注的程度到了对他们行为必然结果视而不见的地步。努力关 注涉及他们 决定的事实而不仅仅是人，这会很有帮助的。ENFJ型的人对于赞扬有着很好的反应，但却很容易被批评所伤害，这些批评使他们很易怒。他们当 面受到甚至是最无恶意或动机良好的批评时，反应是激动、感到受伤害或生
31、气。ENFJ型的人的确应该停 下来，退后一步，在做出反应前努力客观地了解情况。少一些敏感能 够使ENFJ型的人听到一些包括建 设性批评的、重要而有帮助的信息。ENFJ型的人是如此的理想化，以至于他们习惯于以他们对事物的希望是怎样，便怎样去 看待事物。 他们易受理想化的人际关系的影响，易于忽视与他们认为相矛盾的事实。ENFJ型的人没有学会面对自己 无法认同的事实，结果他们忽视了自己的问题，而不是去寻找解决的方法。一般来说，ENFJ型的人需要 努力警觉。INFJ大约占美国人口的1%INFJ型的人生活在思想的世界。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚 和正直的人性。即使面对怀疑，INF
32、J型的人仍相信自己的看法与决定。他们的评价高于其他的一切，包括 点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能 的洞察力, 事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想化。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因定的原则流行的观能够看到为他们的说服能力，以及对于什么公共利益最有利有清楚的看法，所以INFJ型的人会成为伟 大的相关领导人者。 由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或尊敬。为珍视友好和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用 嘉许和赞 扬，而不是争吵和威胁，
33、他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避 免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考 虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情。这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利益， 能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了 解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在哉 的氛围中能产生充分的个人热情和激情。可能存在的盲点由于往往注意“思想”，INFJ型的人有时不切实际，
34、会忽视需耍注意的常规细节。更多地 是对周围 事物的注意，以及更多地依赖于经证实的消息，这使INFJ型的人在真实的世界中停 留于自己创造的思 想。INFJ型的人对于自己的原则如此坚定，以至于发展眼光狭窄的地步。他们很顽固地对待变 化，一旦 决定已经做出，他们可能会拒绝改变。有时他们会忽略不支持他们立场的重要事实或 是拒绝与他们的价值 观相冲突的看法。他们不可能听取其他人的异议，因为对他们来说，自己的立场似乎是毫无疑问的。INFJ 型的人应该尝试更加客观地看待自我和自己的工作。因为他们对于自己的观点如此具有保护性，所以INFJ型的人往往超越常规。他们经常是 完美主义 者，会对批评过敏。虽然他们意志
35、坚强，但是在处理人际关系中的冲突也会遇到困 难，如果冲突发展， 他们会变得失望和沮丧。对于他们的人际关系和自我，INFJ型的人越客 观，越少受这些伤害的影响。ENFP大约占美国人口的1%ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能 性的强烈感受。对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。因为ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义，喜欢许多可 供选择的 事物的存在。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，他们更喜 欢理解而不是判断。ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高
36、于一切，常常是足智多谋的发明人。有时 他们不墨守成规，善于发觉做事情的新方法。ENFP型的人为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开 放。在完成新颖的想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴 奋。他们也从所处的周围其他人中得到能量的输人，能够把自己的才能与别人的力 量成功地结合在一起。ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别 人解决问 题。他们具有出色的洞察力和观察力，常常关心他人的发展。ENF13型的人避免冲突，喜欢和睦。他们把 更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛的人际关系。可能存在的盲点由
37、于他们觉得产生想法很容易，所以ENFP型的人每次把精力集中于仅仅一件事上很困难，在做决定 时很麻烦。他们了解许多可能性，以至他们很难挑选最好的活动或兴趣去追求。有时池们会做出拙劣的决 定，立刻卷入过多的事物之中。仔细地选择把精力集中在哪儿，有助 于ENFP的人避免浪费规定时间和相 当的才能。对于一个ENFP的人来说，一个计划中有意思的部分是最初问题的解决和引出一些新内容。他们乐于 在一个问题最重要和富有挑战性的部分施展自己的灵感。这一阶段过后.他们常常会失去兴趣，缺乏完成 己经开始的工作所必要的自我约束。他们很可能会开始许多计划、但 完成的却寥寥无几。当ENFP型的人 坚持完成单调却又必要的计
38、划时，直到完成前，他们必须付出更多的努力。经常在纸上写出重要的余情或 下面的步骤有助于防上他们偏离主题。通常ENFP的人不是特别安排有序的，他们会得益于学习和运用规定时间的管控管理管控与个人组织 能 力。与更现实和实际的人配合工作，ENFP型的人能做得很好。因为ENFP,型的人不喜欢单 独工作， 尤其是要持续一段规定时间，所以与别人配合对他们很适合。即使是处于计划中缺乏兴趣 的阶段，他们觉 得与另外一个人一起工作也比单独工作合意得多。ENFP型的人对于细节不是很感兴趣。由于他们对于运用自己的灵感和产生有独创性的事 物更感兴 奋，所以他们厌烦为了完成一项特别的活动去搜集自己所需要的材料。有时他们
39、仅仅 是当场即兴创作，而 事先没有计划和准备。因为他们觉得收集材料单调枯燥，所以他们冒着永 远超不出“闪亮的思维”阶段， 或者一旦开始，永不结束的危险。一直不变的是，他们宁愿推迟处理麻烦的细节，而转移创新的或不寻常 的其他事情上。当他们有意识地参加周围的社会交 往，收集一些使他们的创新可以实际运用的、更加现实 的想法时，ENFP型的人会更加卓有成 效。INFP大约占美国人口的1%INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的 荣誉感，个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦想和想
40、象。他们思维开阔、 有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远目光。在日常事务中，他们通常灵活多 变、具有忍耐力和适应 性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设立了事实上几乎是 不可能的标准。INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往 承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得冷淡缄 默，但INFP型的人很关心 内在。他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了他 们的价值观受到威胁外，他们总是避 免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当 INFP型的人劝说别人相信他们的
41、想法的重要性 时，可能是最有说服力的。INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们认识了，就会变得热 情友好。 INFP的人很友好，但往往避免浮浅的交往。他们珍视那些花费规定时间去思考目标与价 值的人。可能存在的盲点由于不如ENFJ型的人有条理性，他们有时会对事实判断错误，不能意识到自己的非逻辑性。当他 们的梦想脱离现实时，其他人可能认为他们充满怪想、神神秘秘。INFP型的人应该很好地向更现实的人 请教，他们的理想在现实世界中是否可行和有用。因为INFP型的人如此坚信自己的理想，所以他们常常忽视其他观点的作用，而且有时会 很刻板。他 们对于物质环境不十分有兴趣，他们经常很忙碌
42、以致于没有注意周围正在发生的变化。INFP型的人对于一种想法的酝酿要比实际中开始一个计划听需要的规定时间长很多。他们完 美主 义的倾向导致他们长久的精炼思想而从来没有分享过它们。这是很危险的，因为对于INFP型的人，重要 的是寻找表达他们思想的途径。为了避免沮丧，他们需要使工作变得更重 视行动。INFP型的人很情绪化地陷于自己的工作中，所以对于批评很敏感，更加复杂的是，当他 们追求自己 不可能有的高标准时，注往对自己的相关要求太多。即使事实上他们能够完成许多事 情，但仍会导致情感 上的不满足。当INFP型的人失望时，往往对于他们周围所有的事物都很 对立。努力发展他们的计划的客 观性会有助于防止
43、！ NFP型的人更少地受批评与失望的影响。因为INFP型的人往往努力让许多人同时高兴，所以让他们坚持种不受欢迎的立场是很困难的。对 于批评别人，他们感到犹豫不决，也很少会说“不。当INFW型的人对于一些想 法和计划没有表达他们 的相反意见时，其他人会误以为INFP型的人同意他们的观点。INFP型的人需要培养更多的敢作敢为的 信心，才能学会在必要的时候对他人提出诚恳的批评。ENTJENTJ型的人是伟大的相关领导人者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别 人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对相关要
44、求推理和才智的任何事情都很 擅长。 为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立 刻知道如何改进。 他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们作为现存的接受而已。ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的 复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过 逻辑的推理才会确信。ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻 研复杂的理 论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的 状况。ENFJ型的人是热心而真诚的天生的相关领导人者，他们往往能够控
45、制他们所处的任何环境。因为他 们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往 按照一套相当严 格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难 地推动自我和他人前进。可能存在的盲点由于ENTJ型的人渴望向下一个目标挑战，或向更大的目标前进，所以有时他们草率地做决定。偶尔 放慢速度会有机会收集所有相关的资料，考虑行为的实际后果和有关个人的后果。他们一做出决定就立刻 行动，而不是停下来重新检查细节和形势的现实情况。因为ENTJ型的人按照很条理的正式正式合约生效生活，所以当他们无法理解别人的需求和情感的理 由时，就会对这些情感显得粗鲁、迟钝、缺乏耐
46、心和麻木。ENTJ型的人好争论，难以接近、经常不欢迎 别人清楚明白的建议。他们与其等着接受必然的批评，不如去聆听周围人们的情况，并对周围人的贡献表 示感激。事实上作为一条原则，ENTJ型的人应该有意识地努力，在确信自己的想法之前，停下来去聆听 别人的意见，从而避免武断专横的行为。ENTJ型的人承认忽略或不表达自己的情感时，发现自己在感情上反应激烈。如果他们发 现某个人， 尤其是他们尊敬的人，对他们的能力表示疑问时，更容易感情激动。他们对貌似无 足轻重的情况会有粗暴 的反应，这种爆发会伤害接近他们的事物。当ENTJ型的人给自己规定时间去考虑和理解自己真正的感觉 如何时，会更加快乐和引人注目。与其
47、任感情左右自己的人格类 型，不如给感情一个积极的发泄途径，这 样才会真正地充分控制感情，从而处于一种愉快和力 求达到的境界。令人惊讶的是，ENTJ型的人实际上 不如他们自信的风度所表现的那样老练和有能力。允许自己从别人那里得到合理而有价值的帮助，他们将 会增加个人的能力和成功的机率。INTJ大约占美国人口的1%INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地相关要求个人自由和能同时在他们独创的思想中，不可动 摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真 实物质的理论体系。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他
48、们并不十分受 冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的正式正式合约生效行 事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些 规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂 而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴 趣的问题，他们是很好的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形 成的看法和计划，他们会投人不 可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，他们获得许多 成就。可能存在的盲点由于有时对一些不切实际的高标准充满幻想，INTJ型的人对自己和他人的期望过多。事实上，他们 往往不在意自己如何符合别人的标准，重要的是自己。他们对于自己的行为如何影响 他人缺乏理解，往往 在提供改进意见时挑剔而直率。他们经常不鼓励他人提出自己的观点或表 达个人感情。因为INTJ型的人 相当冷淡，所以他们错误地推论别人也希望受到同样正式正式合约生效的对 待。他们需要学习理解别人貌 似“非理性”的感情，认可它们是合理可取的