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1、做企业(qy)最有价值的员工1做企业做企业做企业做企业(qy)(qy)最有价值的员工最有价值的员工最有价值的员工最有价值的员工第一页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工2 大纲：大纲：一、你为什么工作一、你为什么工作(gngzu)(gngzu)？为？为谁而工作谁而工作(gngzu)(gngzu)？二、找到你存在的价值。二、找到你存在的价值。三、迅速提升你的价值。三、迅速提升你的价值。四、做企业最有价值的员工！四、做企业最有价值的员工！第二页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工3 你为什么工作你为什么工作(gngzu)(gngzu)？第三页，共35页。做企业最有价值(jizh)的
2、员工4价值价值(jizh)实实现现受人尊重受人尊重(znzhng)归属（爱与被爱）归属（爱与被爱）安全需求安全需求生存需求生存需求 马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论第四页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工5工作的第一层目的：赚钱工作的第一层目的：赚钱工作的第一层目的：赚钱工作的第一层目的：赚钱(zun(zun qin)qin)生存生存生存生存第五页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工6工作工作工作工作(gngzu)(gngzu)的第二层目的：的第二层目的：的第二层目的：的第二层目的：活得更好活得更好活得更好活得更好第六页，共35页。做企业(
3、qy)最有价值的员工7工作工作工作工作(gngzu)(gngzu)的第三层目的：的第三层目的：的第三层目的：的第三层目的：找到归属找到归属找到归属找到归属第七页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工8工作的第四层目的工作的第四层目的工作的第四层目的工作的第四层目的(md)(md)：得：得：得：得到尊重到尊重到尊重到尊重第八页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工9工作的第五层目的工作的第五层目的工作的第五层目的工作的第五层目的(md)(md)：实：实：实：实现自我现自我现自我现自我第九页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工10所以，你是在为自己所以，你是在为自己所以，你是在为自己所
4、以，你是在为自己(zj)(zj)工作！工作！工作！工作！第十页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工11理想主义者理想主义者理想主义者理想主义者=人在低层，心在高层人在低层，心在高层人在低层，心在高层人在低层，心在高层(o cn)(o cn)现实主义者现实主义者现实主义者现实主义者=人在低层，心在低层人在低层，心在低层人在低层，心在低层人在低层，心在低层庸俗主义者庸俗主义者庸俗主义者庸俗主义者=人在高层人在高层人在高层人在高层(o cn)(o cn)，心在低层，心在低层，心在低层，心在低层第十一页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工12 哪一种人更有价值哪一种人更有价值哪一种人更有价值哪
5、一种人更有价值(jizh)(jizh)？A A 理想主义者理想主义者理想主义者理想主义者 B B 现实主义者现实主义者现实主义者现实主义者 C C 庸俗主义者庸俗主义者庸俗主义者庸俗主义者第十二页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工13思维的高度决定了你成就的高度。思维的高度决定了你成就的高度。思维的高度决定了你成就的高度。思维的高度决定了你成就的高度。一定要放大一定要放大一定要放大一定要放大(fngd)(fngd)自己的想法！自己的想法！自己的想法！自己的想法！第十三页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工14 找到你存在找到你存在(cnzi)(cnzi)的价值的价值第十四页，
6、共35页。做企业最有价值(jizh)的员工15优秀员工的第一大价值优秀员工的第一大价值(jizh)(jizh)：尽责：尽责第十五页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工16你每天都尽责你每天都尽责(jn z)(jn z)了吗了吗?第十六页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工17优秀员工的第二大价值优秀员工的第二大价值(jizh)(jizh)：敬业：敬业第十七页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工18如何如何(rh)(rh)表现你的敬业表现你的敬业?第十八页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工19优秀员工的第三优秀员工的第三(d sn)(d sn)大价值：勤奋大价值：勤奋第十九
7、页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工20你是否你是否(sh fu)”(sh fu)”多加了一盎司多加了一盎司”?”?第二十页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工21优秀员工的第四大价值优秀员工的第四大价值(jizh)(jizh)：热忱：热忱第二十一页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工22你为你的工作你为你的工作(gngzu)(gngzu)感到兴奋吗感到兴奋吗?第二十二页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工23优秀员工的第五大价值优秀员工的第五大价值(jizh)(jizh)：感恩：感恩第二十三页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工24你感谢你感谢(gnxi)(
8、gnxi)过过吗吗?第二十四页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工25 迅速迅速(xn s)(xn s)提升你提升你的价值的价值第二十五页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工26三大法宝三大法宝(sn d f bo)(sn d f bo)之一：企业家之一：企业家的思维的思维第二十六页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工27三大法宝三大法宝(sn d f bo)(sn d f bo)之二：三轮车之二：三轮车夫的腿夫的腿第二十七页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工28三大法宝三大法宝(sn d f bo)(sn d f bo)之三：演讲家的之三：演讲家的嘴嘴第二十八页，共35
9、页。做企业(qy)最有价值的员工29 做企业最有价值做企业最有价值(jizh)(jizh)的员工的员工!第二十九页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工30 员工员工员工员工(yungng)(yungng)价值生命价值生命价值生命价值生命周期周期周期周期 1、学习、学习(xux)2、价值形成、价值形成 3、能力发挥、能力发挥 4、价值提升、价值提升第三十页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工31学习阶段的两个定位学习阶段的两个定位学习阶段的两个定位学习阶段的两个定位1 1、个人职业生涯的定位、个人职业生涯的定位、个人职业生涯的定位、个人职业生涯的定位这家公司这家公司这家公司这家公司(n
10、s)(n s)是否会丰富我的职业技是否会丰富我的职业技是否会丰富我的职业技是否会丰富我的职业技能？能？能？能？2 2、个人在团队中的定位、个人在团队中的定位、个人在团队中的定位、个人在团队中的定位公司公司公司公司(n s)(n s)对我这个职位的期望值是什对我这个职位的期望值是什对我这个职位的期望值是什对我这个职位的期望值是什么？么？么？么？第三十一页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工32价值形成阶段的两个肯定价值形成阶段的两个肯定价值形成阶段的两个肯定价值形成阶段的两个肯定1 1、在公司中的地位、在公司中的地位、在公司中的地位、在公司中的地位公司因我而更加卓越，这份工资公司因我而更加卓
11、越，这份工资公司因我而更加卓越，这份工资公司因我而更加卓越，这份工资(gngz)(gngz)我拿得其所。我拿得其所。我拿得其所。我拿得其所。2 2、在亲友中的地位、在亲友中的地位、在亲友中的地位、在亲友中的地位我因公司而更加优秀，这份工作我值得我因公司而更加优秀，这份工作我值得我因公司而更加优秀，这份工作我值得我因公司而更加优秀，这份工作我值得付出。付出。付出。付出。第三十二页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工33能力发挥阶段的两个授权能力发挥阶段的两个授权能力发挥阶段的两个授权能力发挥阶段的两个授权1 1、个人职责、个人职责、个人职责、个人职责(zhz)(zhz)授权授权授权授权授
12、权其对负责的局部管理进行改进。授权其对负责的局部管理进行改进。授权其对负责的局部管理进行改进。授权其对负责的局部管理进行改进。2 2、公司战略授权、公司战略授权、公司战略授权、公司战略授权授权其对整体的发展战略进行改进。授权其对整体的发展战略进行改进。授权其对整体的发展战略进行改进。授权其对整体的发展战略进行改进。第三十三页，共35页。做企业(qy)最有价值的员工34能力提升阶段的两个评估能力提升阶段的两个评估能力提升阶段的两个评估能力提升阶段的两个评估1 1、管理能力、管理能力、管理能力、管理能力评估其是否有管理潜能评估其是否有管理潜能评估其是否有管理潜能评估其是否有管理潜能(qin nn)(qin nn)。2 2、执行能力、执行能力、执行能力、执行能力评估其是否有执行能力。评估其是否有执行能力。评估其是否有执行能力。评估其是否有执行能力。第三十四页，共35页。做企业最有价值(jizh)的员工35 你的价值你的价值你的价值你的价值(jizh)(jizh)取决于你取决于你取决于你取决于你飞的高度飞的高度飞的高度飞的高度工作是体现价值工作是体现价值工作是体现价值工作是体现价值(jizh)(jizh)的平的平的平的平台台台台愿你愿你愿你愿你越飞越高！越飞越高！越飞越高！越飞越高！第三十五页，共35页。