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1、幼儿园个人培训总结与收获幼儿园经常会对老师进行培训，来提高教师们的综合素养能力，在培训的过程中，大家都有哪些收获呢？下面是由我为大家整理的“幼儿园个人培训总结与收获，仅供参考，欢迎大家阅读。幼儿园个人培训总结与收获一十月，在上级领导们的组织下，我很荣幸的参与了本次xx年xx市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师尽快熟识岗位工作，组织好幼儿一日活动，丰富实践阅历，在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有阅历的教育专家，他们将自己胜利的阅历与我们每位新教师共享，他们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，给了我们剧烈的感染与深
2、深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高，给孩子一碗水，自己就要预备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长，但是培训的内容却很丰富：有教师的职业道德、纲要和指南的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色，这让我对幼儿教师这个职业的内涵有了更深一层的了解，对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。本次幼儿园新教师培训，让我更进一步了解和把握了自己工作的进展方向和目标。下面是我通过培训并结合如今实际工作获得的几个方面的体会：一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了很多关心是否能成为一位好的幼儿
3、教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态，然后给自己一个合适的定位。从小事做起，一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神，要有“捧着一颗心来，不带半根草去的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文静，要求孩子们做到自己先做到，以身作则，为人师表。二、纲要和指南的解读，使得我对幼儿园工作有了更清楚的概念更加要求教师以幼儿为主体，并主动支持、鼓舞幼儿主动大胆主动参加各种艺术活动，并大胆表现，同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源，来美化自己的生活，并关心幼儿提高表现的技能和能力，真正地做到孩子是班级的小主人，使班级环境真正为教育服务，为幼儿服务。三、技能技巧的学习技能技巧的学
4、习的确是很重要。不管在管理上还是在学习上，我们都应当学会如何更好的去调动孩子的兴趣，吸引孩子的留意力，如何在已有的阅历上挖掘更好的，富有创新的授课方式，值得每天去反思。四、敬重孩子的个体差异孩子都有自己的独特的个别进展水平，敬重孩子就要敬重孩子的个体差异，敬重孩子自己的进展水平。在我们班中有部分幼儿特殊的乖巧、招人喜爱；也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重，特殊招人担忧。但是不管怎样，我们教师应当信任一点：只有不会教的老师，没有教不好的孩子。所以作为教师我们要了解孩子的个别差异，有目的、有打算的认识孩子，进行全面的观看，在教育过程中要做个有心人，多为孩子着想，站在孩子的角度上看问题、思索问题。五
5、、阅历之谈1、注重预防和应对突发事件。幼儿活泼好动，班级生活中难免会遇到突发事件，教师略微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些状况，作为管理者的我们就更应当留意孩子的生命安全，并要了解相关的法律学问。2、注重家长工作。家长工作特别重要，作为老师我们应主动与幼儿家长协作，主动向家长宣扬科学保育，教育幼儿的学问，共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭协作起来，教育一致，才能取得最正确教育效果。在与家长的沟通中，如何使家长在短时间内信任你，情愿协作你。如何应对行行色色的家长们，要留意：委婉、敏捷、分寸、清晰、使用的语言是否恰当合适等。六、要不断学习，提高个人能力学习是件特别简单的事，但最重要的是怎
6、么把学习的学问更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业学问，还要学习每位教师的优秀品质和实践阅历。十天的幼儿新教师培训结束了，但留给我的却是深深的回忆，是一笔珍贵的财宝。作为一名新教师，在日后工作中要学习的东西有许多许多，碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地讨论和领悟，才能真正成长为一名合格的幼儿教师。幼儿园个人培训总结与收获二教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业进展的根本。在当今深化教育改革，实施素养教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与进展，关键在于建设一支高素养现代化的教师队伍，所以师资队伍建设是我们永久的主题。本期我们师资队伍建设以幼儿园指导纲要精神为指导，坚持“以
7、幼儿园教育质量为本，以教师和幼儿进展为本的思想，以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的教师队伍为目标。从我园实际情景出发，充分发挥教研工作职能，开展多向互动讨论，扎实有效地深入贯彻纲要。坚持把提高保教质量放在第一位，经过各种教研活动的开展，进取地促进幼教事业向前进展，培育一支有较强专业化本领的教师队伍，让保育教育质量更上一个新的台阶。一、利用园本教研组活动，促进教师的专业化成长应对今日我园教师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进教师的专业化成长。经过各种培训活动，很多教职工明白了幼儿园的工作需要团结帮助精神，需要剧烈的职责心，工作中合作意识增添了，大家相互
8、敬重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假如没有忧患意识，满足已有的成果，只能走向失败，所以教师们都以进取的看法去应对一切，以乐观的心态迎接挑战。二、利用帮带活动，提高教师专业成长的速度为了建设一支有奉献精神、高素养的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体的奋目标斗。我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培育和使用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬教师们各自的优点，在互帮互助共同提高，以缩短教师们专业成长的路程。不仅仅骨干教师起到了较好的模范作用，使新教师在思想、业务等各方面快速成长，更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。为了进一步促进教师的专业化成长，我们供给
9、机会让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经受锤炼，快速成长，成为充满创造力，富有开拓进取精神的一支队伍。三、重视教职工的思想素养的提高应对今日我园幼儿教师队伍的现状，师德培训是我们培训教师的重要资料之一，经过学习，很多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子，不因个人的爱好去对待孩子，而是专心去爱每一个孩子，并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动让我们的工作得到了家长的信任。四、搞好教师和保育员两条线的常规工作，规范优化一日保教常规本学期的教学常规制度和常规检查制度仍根据学期初制定的实行。首先，我们利用业务学习时间对教师
10、或保育员进行相关的理论学习，明确教师职责与保育员职责，使大家做到分工明确而又互相协作。开呈现场研讨，思索怎样做才是优良的一日保教常规。第二，每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，研读纲要上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点，同时注重幼儿一日活动各环节的具体资料、要求，依据幼儿生长发育规律、年龄特点来支配活动，做到动静交替，并以游戏为主。对幼儿的要求做到细致、具体，催促幼儿，规范幼儿的行为。教师和保育员在工作中注重保教并重，共同协作，协调组织好幼儿的一日学习、生活。打算的制定是执行常规的一个重点，本学期，大家仔细准时制定各种打算，并按时上交或贴于规定的地方。各班的班长重视幼儿园全园性工
11、作与本班工作的结合，重视本班保教的连接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的情景三位教师常常沟通沟通，注重教育的一致性。五、抓好园本培训工作园本培训是教师专业成长的途径之一，本学期，园本培训根据打算仔细组织教师学习，同时，我们在园本培训的基础上增加培训资料，由支教的两名教师组织学习，充分发挥支教教师的专业引领作用，使大家接触更多的幼教信息，有机会得到更进一步的成长。六、存在的缺乏经过大家的努力，我们在教师教育工作方面取得了一些成果，但还有很多工作有待改善和提高。1、教师的专业水平和教师的思想素养有待进一步提高。2、常规管理制度在实效性上还有待进一步讨论，还应当使其更具可操作性，并更好地注重在
12、管理中的人文性与制度性相结合，使教师们能做到自我管理自我，使教学常规检查到达其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿进展。在各级主管部门的领导下，教师们进取努力地工作，取得了一些成果，但还存在着一些缺乏，我们清醒地认识到：要使办园水平真正适应新形势进展的需要，能够在激烈的竞争中站稳脚跟，必需不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理，努力构成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、社会信任的和谐乐园！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页