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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACX8G8A6K7H5E10U5HI7C5L2E1P6P2G4ZP2Y9V2B5B5L8S32、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACB8K8F2J5J4D4P8HA6T2P5D2U7O9C1ZK2L3Y10I4K6P4U7
2、3、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCD4A9P2C5Y6X9N8HR3R2I5U4A2D3H7ZR10E2V4K6W7Y7W14、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCC8V9Z5W5Q8X6D8HX10W3H10L3Q10O1S1ZI10T9I10R3W2A9Y25、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位
3、D.法人【答案】 CCN6A8L5L1C8P7Q2HE2U2V10B5T5U3T8ZH1D4P1V10Z7X1Y26、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）D.当
4、rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线声源，且Lp（r）Lp（r0）10lg（r/r0）【答案】 BCG2O10R7O6R8P5W8HB7S1L6W4W1W3D7ZI8U10K5T5D5C1O87、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCV5Y9C7J8S3B5W9HU1E9D3L1T3Q6Y6ZW6P3Z4O6I1F1P78、企业会选择适当的管理形式和组织结构，使它在执行、监督和评估交易过程中发生的成本最经济化的观点来自（ ）。A.一般系统理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论
5、【答案】 DCQ9N8F3Y10H1F7S6HE7U7I5J7D8G8G6ZB9D5L7M2J2Y4Y79、下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（ ）A.计时工资制B.技能工资制C.计件工资制D.组合工资制【答案】 BCA8S4Y4U6X5G6B4HD4M5R8P8E3V5A3ZP10K2G10W6Y9F10U810、环境风险评价与安全评价的主要区别是：环境风险评价关注点是事故对厂（场）界()的影响。A.内环境B.外环境C.外经济D.内经济【答案】 BCC2T1A6K3A7B8T2HT9A10X1Y5E4T5F1ZO9D7N10L2F3G4X811、渗流模型流速与真实
6、渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCX8A1E4Y2O9R2Y1HN9Q5F9D8N2I6D1ZY10Y2G6B1F9B9M812、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCL3T8I10H6P10X2E7HK3Z4V1C2B10X7Z2ZM3Z5L3N7C10O1K613、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCB1D3K2Q8E
7、8E7M7HA1T6N7P1A9X4T10ZX10M1C1R9U3T4K214、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCL7I2M8B1O5J8M8HM10B3Q4C10D5N1L6ZU9N8S6Y10C8Y5D815、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCQ10M6Q4O3Q7Q3X2HY5Q2G9G5M6Q2X4ZG2V3M2D3J9T2U216、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.
8、描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCX1R6A5J8R1T3L3HS4I10N4E9S1V7A5ZR3C3G8E1Q4O8A717、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCV6D3V3N4E7K8H1HJ5L5X10L5R3C1B4ZO10V9P5J2X10E4U818、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCY6L9N3I6C2A5I4HV9E10S5O6L6U9H2ZK8H9G5I3E5M2F619、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，
9、那么，其最适合的招募来源是（ ）。A.学校招聘B.竞争对手与其他单位C.下岗失业者D.退伍军人【答案】 BCL10N1F9B3U2F3J6HN3K3J10E8Z7N8H4ZO10F10C4O8X4F7Y520、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCM6R8P10A3O8I2H2HP5Q9N6L4D10N3R6ZA10P7H5S8Q9Z3E121、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACE6G3X1D6U2E2T7HD4
10、K1U10A3O9P8Q7ZM3B9I8D8Y1J4H122、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACO7Z5E8F9X9I9L3HZ7J8H3S2H10U1Q8ZY8E7C5Q2L10L6J623、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 DCC6H7F6H9E4N1U3HG4S8T2D6A9H10G1ZD7B8V3X6X3L2D224、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A
11、.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCU7C3W1X9H4W8H6HJ2M3N9Z5Y6F6N10ZX8Z10Q5L2S6E3Q225、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCF8E8H5H2Z7K4M1HD6L8O10H5M4K4O7ZH1W8Y7K6B6C4Z526、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB3
12、8382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACM8F1V2U9R5H7O5HC1H2P1J6D6K3G8ZH2Q5M7C6F5X6A427、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCB3S2A5M6F6H7I3HH1Y5D1J10X5I1E2ZC5M9T9H10C9X4L828、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCO6A1G7G3V1E2B1HA3A10F4M7K9Y10P8ZJ5H7L1L9Y1E6C329、（2015年）根据地表水环境质量标
13、准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCM1X6K5W7U3Z7T8HD2U9V2V4O9N4O4ZU3U4Y7B1I3T7T430、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（ ）A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACN4A9E6X5G10A8O10HL1G6Z9A1U3Z5F5ZK7K5C3B10J9S5L131、股票期权赠予计划的内容不包括（ ）。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行权价的确定【答案】 ACB10L3C6V
14、6T5B2D5HL8H8J9F7S2J3Y1ZS5Z7H9V6V3Y7E332、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCG1T7W5S5Q8J3N5HP5R7Q7C1C1P7A9ZR3M8P2P1D1Z3W833、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACD6D7C5U4Y10E10H9HG4R5P1L5N4I1W10ZI1R7
15、X1B10R7R4J434、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCL3R10U1O5F10S1Y10HG4I1B1X5X9I6S4ZZ7B10B1E8H3L5C435、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCV5L3S7I6C8N2O7HG4M5S2Q4V5F5U7ZB5X9
16、F5Q2R2R10N936、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCZ10Q2P4I4B1U3P5HX8C7T7T5B8Z9G7ZX1L8X9K5C1A8U837、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCI2T9D9T9P5W6N1HH3Q10E6F9X2Y4D6ZG4V8G1Z3C2S5A338、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭，或工厂领班带一群高中学生参观工厂时，他所都在扮演（ ）的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【
17、答案】 ACF5Y9A1S3Q1E1G10HN7U4J9V1X7B2F7ZE10L10D6P6S3K3Q439、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACC10I2G10X2C5F2J3HQ2D3V7L10R3E7B2ZE9F10Q1D9G7M1L540、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平
18、衡D.配置与发展预测【答案】 CCM7C5U3A1F5R6H5HA1N6V5L7W3A5D8ZU8N3Y9G2D7W4F441、“爱屋及乌”是决策中常见的（ ）的典型反映。A.光环效应B.首因效应C.近因效应D.从众效应【答案】 ACL6R5A6Y8M8L9W1HQ7N2T6T1N9R5V3ZD10L1I6E7F6J9J342、主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 BCT7G7R4I7U10D3I5HO3F5S3Z7X7D9A5ZM9N1H3E6D2O5D843、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）
19、机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCO9F8K7R7M8Q3P6HY4D2O9M5W10Z3W7ZQ5V9E6P5J1K1V644、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCN8Y8R10Q10F1T8E2HG1I9B6V1C1N3I7ZB3T8Y2V3Q2L4K645、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACK2E10M8C9T8E4S5HB1K10B9S9E10D3A5ZG3F3Q10R1P10F3C1046、某
20、建设项目污水排放量为4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCS9U4L1Z2Z3C5B2HM2R1A9G4Z7Z4T2ZB10S8P3P8X2Z4C147、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】 CCR2T3M3Q5I4I3O5HT3I10B1A8V10K5Z6ZL7L7F3Q10M1U3P94
21、8、下列哪一种模式在企业经营预算中起主导作用？（ ）A.收入-成本=利润B.收入-利润=成本C.收入=成本+利润D.收入-成本=0【答案】 BCS5R6U1L1Y8Y7C10HM9S9B3I9H4A2X5ZY6H2X8N5F4D1A749、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCX8E3Q3T1S5J2M2HG7E3J6I7W5R6K6ZB4B2L8T7P8F4P850、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，
22、影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACD8Q2R8M1F10X9B8HK6L3X7N10Q1T7U8ZH3X10G9X7S6N8B1051、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACV8P6T9Z8O5B9U4HS4K3Y3U10X9P3V7ZP1X10H10S10R7X1M652、对较为特殊的噪声源应同时测量声级的()。A.声压
23、和声级B.声功率级和声压C.频率特性和声级D.频率特性和声功率级【答案】 CCD8O1I3D2B1L1T10HD5K5N2H7N6H1J4ZJ10U8L1T9Q9P3S553、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（ ）。A.基础四周的地面隆起B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面D.多发生于软土地基【答案】 DCD10P4P4A7B9X6P2HO4G5U4H7L9J4I8ZM2V8L1X7L8P6J1054、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCH8D3H7P4Y3F3
24、V9HA6C3H9R10D3J3Y9ZW2V4K10V5M6W10G755、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCJ2S10U7T8J7Q2G4HL8B1J2N1L4Z9N7ZI1M9A5P9W5G8U156、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCB6L5T7L4G5U3U4HP6C10V8W3D8Q6N4ZI9Z7W8K5L2D6D957、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育
25、年限D.月收入【答案】 BCD1W9A1J6H10E8D3HL8R1I9N2O2R7C1ZJ3O6C5C5V8G7T858、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACU3A5V10J10K1T3N9HV8M2T8S5K4R7M6ZQ1G4L1D3S5G9V1059、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境现状调查与评价要求充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的()。A.合理性和代表性B.可靠性和科学性C.科学性和代表性D.可靠性和代表性
26、【答案】 DCE10C3V10M4N2W6J3HT10X5N8Z10D3R3D8ZB10K7F5N3P8R6F860、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCM3E4M3B4Q9F2C4HU9T7F1G2Z4G3I7ZC3Y4P6V3O8K9P761、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCF10M10I3Z10P6O5I2HO3T5L10V2X4Q1M10ZZ10I2H5J3J2B6N262、
27、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCJ9Q1W2Y4B4R7B2HF8X6I3N1M9M10S5ZS1P6B10M6S10T3R663、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACV2A5Y7O9H7S2D2HE2D5S7H4X5F2K10ZI9N
28、5X9D7P10K4L964、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCH3K6N6E3R9X1L9HN9T9S7O1R10M9Z5ZC2S3R3G10Q7F4P365、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCM5R6Z9K9K4C7G3HW8Z4Y2O4F10C2G2ZD9O3G7K2P6N5O166、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCB3R5R3J6R10T9B10HJ9H8N6
29、Z8S8E2U6ZU4T10Z7V4J10X7V967、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCE3J5T3B10I3P7C2HE3A1S3G3X9O9Q3ZD1Q7V8O5P5P6W1068、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】 ACO2Q6P3T6Y10G9M2HS4P10V2Q9W8R5J8ZU3O6G10U10P3C6D969、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCZ8E8D3P2O8A4O
30、4HS6Z8I8B8O5E3V3ZY9B1B9J4M6F1X570、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCK5V2K2H1H4S3N8HB5A7Z5P4Q9P6D7ZY3W8B7I8V10P9C271、由领导做出变革的决策，自上而下发布命令，说明所要进行变革的内容和下级在贯彻这些变革中的职责。这种组织变革策略是（ ）A.命令式策略B.改良式策略C.参与式策略D.分权式策略【答案】 ACL2H5W3B7H9E1O1HW5O4D
31、3R10X9B10A9ZI3M5C8U4M6I3K572、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACT8P4M9Q7W8G6H7HS9B2D10Q4D9L9H3ZH4N9D3B8R10Q4R473、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCA9W9A3U2T8V9K8HP3N5Y2F4Z6J4H10ZF8U10W4K9A8R7G57
32、4、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCJ4C2N10A5V5F2D9HU7P6I1X4C1Y6W8ZW4K3U3O2H2L7F875、短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。A.生产资料B.劳动资料C.劳动投入D.资本投入【答案】 CCC2N7E10N1H9D9T5HN8E3U8U5T5Q9D8ZO4R6I10F8D10E4W476、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCQ4Z9Y2T2Q4W6
33、H9HY5Q10Y5Y6L8Z3T8ZP5W7D6Z4O10U2Y977、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCF10W5F7Z3I5Y3S7HP6U1M6R3U3P8X7ZB1Y8O9A2D4D2I178、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m
34、处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】 BCJ3P1G3E6X1K4C5HB10O1V6Q2U5P3O3ZB9N9X8Q6C9U9V479、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACI3F3E10R3F8I5G3HG7Z9T9J9N8T9G1ZS2J10N1L8H
35、5D6L380、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCT3W8X3D4T4R7T5HY10G2J6T8O10M10E9ZW5Y1P5S9A1A6G381、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACR2C2F3S4U1S7Z9HD1H6Z8A5R7D8X6ZY6J9K8U1R2J5D282、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。
36、A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCB7A1Z2C2Q8O7U6HN7E10P9P3S10Y1F10ZP8Z4E2L4F5Z5U283、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACG1T1C7W1P2T2U4HB3O7J6D8N1D5O5ZM1G1Q5N2Z9T6I984、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCB1S5I2X9D4Q7Y4HH6V5C8A4B9D6H8ZI2F4M7G3W1P1Q285、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上
37、游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACV4K2E1X8I8A5A6HI9H3W8I5P8H1G6ZN3H10P6W7M8J1A786、下列属于验收调查重点的是()。A.核查实际工程内容及方案设计变更情况B.环境敏感目标基本情况及变更情况C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况D.环境质量和主要污染因子达标情况【答案】 ACO2M7K9V7Q8Q4K10HI1J6T5R8V10X2B1ZO5B6L3N2Q10O6O1
38、087、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】 CCF10A6B3Y2M9F2K2HW1N2Q6I4E3N9B8ZO6F7N5N3K7H5D788、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACD6I8W5J3M5C1F1HF9E2X3G8P8G1E3ZI2Y9L5J8M1C10F989、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游
39、，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACS10J4K8O3A5R10Q6HA5U8B4U3Y9T3P3ZF6T7O8V8R5X1Q1090、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCY6K6W9M9C5U10U10HD9H8M6Q9H7T6X2ZJ9C10G3K1L5R6M391、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并
40、对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCB1T10E9P6C7A9D10HM1N1M4V4A5I10J7ZN2E8U7J6A9E7E492、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACG3N10J10O3R9C2M4HR2P9D9S6V10V8B5ZZ10O10H5H4M1H9I893、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCT5T10T10G2I8F5U3HO5Z7B1Q7C2Y8Q10ZD6D1N6
41、U9A4J2F594、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCR9G2A1J6U1K4K10HD4Y3L9L3E10L1D4ZP8K3R4X7L4E4M595、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCR1F3N5C4C1O1V1HB9V4P8O6M6G10U4ZQ2A4C9K7Y8N5G396、
42、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCL3N7O9L3M8P8P4HV1H3K1Z5E8X6N10ZW1Z9Q3L1P2A1T697、对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A.行为观察B.心得报告C.提问法D.笔试法【答案】 ACM4L3C1R4V3G3K3HY1T2J4Q9N9D10Q2ZP10W3P9A9K8F4P698、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCZ1J8U7X9G3P3R3HD6B3N9Q4Q4Z9F9ZY3I10S10B2N6H6Y899、某项目位于敏感区
43、，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACB6T9X3B7N4O8W5HE2T1W2A2Q6L5F5ZI2W5F2L3G4O5S5100、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCZ7X10R3X3F1J2A7HD2H5E3L2A6P10A1ZD7A6N6F8E7E7S7101、以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。A.习惯法B.判例法C.法官法D.成文法【答案】 ACL2M3M2F9Q7Z10N2HH2L10V7U8W9F1N5ZE6J2G
44、1T1C8W7M7102、用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响，使其主动接受一定的观念和信念，或者产生预期行为的方法叫（ ）。A.暗示B.培训C.公务谈判D.游说策动【答案】 ACH8U8R4U2I8W2V4HN5I6F4I3P7M5Y4ZT3Q1O5H4X8A8R1103、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCT9C1K7C2Z3O1G6HT3P9U8U1N2G8I4ZT8R8N5K4Y2S1S5104、（ ）学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。A.经验或案例B.经理角色C.合作社会系统D.权变理论【答案】 BCH1Z4F5H5M7Z3G4HV3O10V5E2U5V9H8ZV2N3F7N6E3A5O10105、根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级的说法，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCG5P5L9N9S7E5B6HU1H2J7A5I2U4R2ZU9R3Q6K9S1T4P4106、以下关于劳务派遣的说法，不正