《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题精品附答案(湖北省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题精品附答案(湖北省专用).docx（83页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCF8G8P6I5F6A7Z3HR8Q8E7C4B4P4U7ZR5N4V5Z4T7J3B102、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACI6I3G2O3I8M10Q4HU7C2S10C4N1T2O7ZE8Z1H4S3W6O1Z
2、93、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACN8Y10W9N4P6A6E7HY6A10R9J5L8X5L6ZB3V8C7U6G3Y7U94、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCI4T2S9T4W4Y7T5HU7V3W7T3B2K10U10ZT8Z2N4K1B2F10U65、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCR4H4O7Q1V7P7T3HK7V10
3、K4T7S6G2P6ZX8I1P8T9H4O7C26、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCA4G8V2V4G10C1T6HL1R2U7T3Z4V4G9ZY9N4G5O4R3K4P57、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACC4E7W2G4P5N7F4HC9T9J8J7R8N7O8ZF6X5U3S2G5U9U9
4、8、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCP4A4T7X7I6P2O10HT2X5T2E8O9H5P2ZX6U9J4O6Q10D3Z59、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCH2G8A3W9O7V5U10HC8Q2T4Z4W3B3B3ZX7V1A5V5N2H9X610、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展？（ ）A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCG5Q8B8V9A3C1N6HC2R3F3I8I1R2A6ZM7I4V10L2G5O2J
5、1011、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCQ7D10H10K3F1L1K4HM2L7L3S2R7K8L8ZD4F9W7H6C7I2V212、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCF3M5W1P6J7N7J3HF9E8L4W6I1N5O1ZH9N3Y2T8E7P1N513、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCJ8Z4S7Q4I8L10T6HL3W5C1M9K1B7T7ZB9K7W7K7L
6、6V6H114、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACB9I9Q2T10L9I2J3HV3P7U4Q6M6L3Y10ZA9M8P2J1Q10B4X715、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACQ10N7J10X2U4W1B2HA1T9B7B3M4M6P2ZK4F9V2M1A1U10C716、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCN1
7、0C5E7P6V4S1Q10HO2L7E3K7E6Y5V4ZK4S10M9H1D3S10L817、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCG5K8J9Y6D8H1V5HJ8H2R1X2J8V1Q10ZV3U1J10V8L3R4B818、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【
8、答案】 BCC2K6X3T5Q9N4W7HQ6A4Q10O4B3A8E10ZE9O9J3M3C1Z2S719、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCI5A5C10N3K1N7Q10HI10L9O4E3W9I4H4ZU4B9R8O10E7J3S220、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCV10N5I8X3M3T1H6HE5Q8H10T1N7D10E1ZJ6H5Z1R7L2D4F121、劳动法律关系
9、是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCL5H8U9Y10C10M8N9HJ2O10P7T7U3T8D5ZD3J7T8T7R7N5J922、关于准司法与行政方法的区别，下列理解不正确的是（ ）。A.在准司法活动中，行政主体是第三方，而行政活动中，行政主体属于相对关系的主导方B.行政方法中行政主体一般是积极的作为，而准司法活动中，行政主体是消极的作为C.在准司法活动中，行政主体一般只是对已经存在的事实和权利义务关系进行确认和鉴定，并不对事实和权利义务进行调整D.行政活动中，行政行为不对权利义务关系进行调整【答案】 DCC4M9C8B9T8V10S10HV10W
10、3B1K3T3G7E4ZA1Y7H8J7C8B5L823、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCT5N10I8J10D10S1Z8HA10Q5H10L10L7W3B2ZF2A2N8C2B3L2N124、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACD6Z7E8G1U2E2Z3HS1M9Q3U2I4U10W3ZP4Q2I6B4L9C6J225、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供
11、依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCW3E8M9D10U7J2S8HG6R7R2Y7F4B10Z1ZZ4J10W5O3N1Y5X1026、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCU5F8N6Q1S6B10P2HK3G5N8L2Z2G5Z6ZW4U7A9S9Q7M6O827、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCK10R2T9N9T8A2S7HR10
12、L1V8S7E5E1M4ZN6R8H6I5L6V1Z328、（ ）不属于“跳槽热”现象出现的原因。A.社会原因B.政治原因C.经济原因D.生活原因【答案】 DCC9Y4T7T5E7N3O1HL6K2D8G5W1A3A9ZP1G5X10T2C1R5V629、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCV7V6X8K2J6U1I2HJ5D1B2E7S3A5U8ZF7W9Y2Z10V10J9L230、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的
13、有关规定正确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACO7S9Y8D6X3B6T7HE9I4A7N10X5G5X2ZY3L6N9A5B4N1T831、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACO4P8F7N6Z5V3O3HB4X8M10H7X2I1W6
14、ZO4G2B6S7A2U6D432、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCS4U10S3O3E10G8Y10HZ3H2I4Z7M6I2D9ZW4Q9R3T1R9O6B933、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（ ）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACE10G1T9S6F10D4Z8HY5G5W3X6P4X2T1ZE5H5K2K8B
15、4L7N734、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCJ7L3F7P3C10O7C10HG4E8C1V3Y1C4N2ZG5Z10Y9D10H5K2C535、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACO10Y3P4I6I7G6E3HG5L6I4Y8L6F2U1ZT2W10X1S2L9G9V1036、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中
16、提出当今世界组织变革的特点是（ ）A.变革的环境更复杂，竞争更激烈B.变革的速度更快，周期更长C.变革的范围更广，数量更多D.变革的内容更彻底，效果更显著【答案】 CCA6R3W6J4Y4D6G10HX2R6M1D1F9R10J1ZA6C7O4G10H6U7J137、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCY1X10W4Z2Y3Q5A8HP9C10M9F8E8V1X10ZZ6K10U7Q9K4J7C538、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次
17、数【答案】 DCI5T9F3J5Z9O9T8HV2U5K5G7N3B9P1ZJ10I2G4Y9L9R3K339、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCR5F9Y7O7H7U9C10HG4K4R5G6I6G1S7ZD1P9A6L7Q4E4A740、（ ）不属于法人机关。A.意思机关B.履行机关C.执行机关D.监察机关【答案】 BCQ4T6K4D4T10X8T5HS8B3K1C2N4Z4J6ZK3C1L9E1B6W8V341、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（ ）。A.环比发展速度B.平均发展速度C.定基发展速度D.环比增长速度【答案】 CC
18、C9Y7Z7L5M1Y3M9HK4R10V1D3N4T6N2ZF6S6A2X7F8Z9R842、下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）。A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】 ACE3Z6V10V1H2E6C4HB4W2Y5Q3N3J10Y2ZQ2H6R9V8X6N8S143、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.负面印象加重倾向C.最初印象倾向D.对比效应【答案】 CCW4C8A10C6R4H1Q6HT5O6U5E4Y9B1T9ZR2L8C3C7C8P1I444、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者
19、的主要角色是（ ）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACZ3U1G6E9A2N10S9HJ9H9L2A6E4K5B6ZZ1N2T3G7G3H6F845、在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。A.初创期B.初见成效期C.持续发展期D.成熟期【答案】 CCC7X1X10J2S5G7H2HN8P6A5C2F7X6N1ZW3V8G2K7E8K7R346、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCU7Z9I8M10H6Z3V9HF
20、6Y1X10G5I3Z3B5ZR1L9U4X10A1F10P847、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCW1B7W6N1W8X4X3HX10P2Y3B2J4J5U6ZN2A2Y3T6I4L1C548、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCH2Q3C3G9R8S2A5HG9Q6R4U8W4T10V3ZJ9Y10A10L1I8T2E949、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）
21、。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价D.工作岗位分析【答案】 DCH5Y10S8K8S8W9W6HO7M10O7C8V8P1H3ZK3U10D6C4M9H4O250、企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。A.提高薪酬竞争力，薪酬高于市场水平B.注重薪酬管理体系的完善C.着重成本控制D.采取多种方法和手段激励员工【答案】 ACZ5N5Z8L6R7D3R3HX8L3X3S1P6H1H2ZX4K2H10I4M6E8F351、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查
22、和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCD4T7V8F2Q5I8H1HD2B2T9Y2Z7S4T7ZA5Z3R3P6Q10P2P952、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目，对工程可行性研究和
23、评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目，应遵循保护地下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACM2R6K3U7X6J9M2HJ8R3N10V1F2Y7C8ZE9J7B7Y7N2R5V253、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称
24、做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCR1Y8P9N5B1C9I10HF2D5D7O9T8M10W9ZU3N2X8G10E8G3M954、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCN9B10C5F10M9S1B3HL6P8B4R2L1T8M5ZX10N10H5X4H2O6B555、一级评价项目大气环境监测每期监测时间，至少应取得有季节代表性的()有效数据，每天不少于()。A.7天5次B.7天8次C.5天4次D.5天5次【答案】 BCN5R3M9B8F10Y5S9HO10B9O9S8A4S1I3ZW6G6D3M9R1E
25、6D1056、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与民主化管理D.实行轮班制度【答案】 DCF4D8Q10Q5N5S9R6HU6G10B6O10V3L6I4ZV6A5E6M10O2U7J457、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCB7M2S8Q4C8C3I5HB4U7O7V6E2V2S4ZN10Y10U5M6V4S6J658、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCS4Q8M6
26、N5Q6K7X3HY2S2B4Z1F8B8L3ZM8B8A9O1Y6V2F159、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连续排放【答案】 BCO9P5R9Q10P2O9H8HI7P3N1Q4P4K4G4ZM2X10M2E5U1X6D1060、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACG4M10U10Q2O5R9T8HK8W2W2R1W1L4A3ZQ2W5N2S2A10L6X661、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪
27、声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACE6C3W2N4O4D8C1HP1E6M5N9G3T4X9ZE7A1B10Q1R6C8I1062、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACN1H1M10J3B7P4H5HU6I1U7N3M10A9Z4ZK10V5Z1E5M6C7S963、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCI4J2L9X2V2A10K1HJ2R1Z10A2C3K8U2ZN1Y3P10T2Y3U4F664、根据建设工程质量管
28、理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】 DCA8E5X10V6W1E3B4HI3U7E4W5E8Q6S4ZY4H4X3B1O9B2F865、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCN3I5R9S4K3Y9M3HF7T6L3G3N6K5X2
29、ZQ8U1G10G3L4L6H766、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCA7L4A10W9Q5W4B8HU1K3B6D10U1V5Y8ZS7E10T3P9Q2T4C467、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACB3E5I3T10X4F1S6HO4A6H9G1J3R7Q10ZL4T10V4D4T7X7A368、“我不喜欢张经理，因为他喜欢讲荤段子”反映了态度的（ ）成分。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 DCB6T7E4P1X1
30、N6D10HQ9Z9Y9Y9D8M9P7ZM4T1I10T1R9M3T769、国家标准GB 175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min，终凝不得迟于（ ）。A.60minB.200minC.390minD.6h【答案】 CCM2E7R3Z10Z10X9W4HW5S5I4D2N5X10Y2ZI5K2U1O4G7P9I570、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCN9K3X4L1R6U4R6HJ1M2P6J7S3C8F7ZX5N10J1R9J1R6O471、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价
31、范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）5dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.三级从简【答案】 BCF6S2W6K5P2Q9U3HT2E10S9E5G6E8G1ZX9B5I6E4U2Q2X1072、女职工劳动保护制度不包括（ ）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】 DCP8L1P5H10Z5F3Z3HN4D10X3K5U5L5V6ZS8W4T7Q3V2G7I1073、塑性指数Ip为8的土，应定名为（ ）。A.砂土B.粉土C.粉质
32、黏土D.黏土【答案】 BCC6D7Q10J9V10B4B2HS8M7D7A8Q5S2F1ZT4P7K1O2P7Z2L774、研究搜集、处理和描述的统计学方法是（ ）。A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计【答案】 ACF10P2U10P6U6E1P8HH2X5J5A4C5W6H7ZM4P2T1Z8N1U8K175、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCD8L5S7R6P4C4D8HT5R5
33、C9T6T5N9F3ZB9V9U2X9N3T7N976、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCY4U3W3Z7K4T10R1HV7B2Y8M5Q4X4F2ZY4S5N10B8R2C6S677、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCD10C7H10C4K2K7E2HT7C3G3P2U1Q8V8ZS5C1O6D8G5K2V178、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成
34、一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（ ）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】 BCF6Z1X3B8R1W7P8HH2B3N4C10N8B1Y1ZK3S7F5S3F1Z1X179、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACX6L8Z10Q9D2L7O10HA3T1V1M2Y9Q7Q8ZI7N10I1Z2M10S1I780、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B
35、.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCE9W6E10F4A3M3H10HC8P9S7F9V2T7W7ZF7A7H10M7K4E4P781、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCK8F9F7M3I1U9M3HN8U2W1I6F7S9T4ZB8I1O4Y3Q5C7N982、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目
36、的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACK1P9I2E3Y5J4N2HB2O9A4J3P6B7O10ZR3I9Q3X7W4I6A483、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACX7J9A6J2U9K5R4HX9H8K10C1S3U2B10ZQ2T1A2A6C9P2Z984、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACG2N7N4B9L9E6O6HV1O2
37、M6A10I7T3U2ZI7O6J5P5Y2W3B685、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCM6W1J6K1N5N9J8HI10Y10C1M8W3V9C2ZJ2N4P7T4G7M6T286、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCJ1E1S6B10N2J1G8HJ9D1M2F6N8R5R4ZS
38、8X1T1C7J2T10E387、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCL4O3M7P9I7Q5E6HE6L8A2C1B5O5L2ZZ2I10S3K8Q8X2C488、企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（ ）功能A.辐射B.整合C.适应D.完善【答案】 ACF2A6S3R8T10K5V9HH1T4R1A4S6W8R8ZK1L4B2U10E3U2R689、危险废物焚烧污染控制标准(GB184842001)适用于除()以外的危险废物焚烧设施的设计、环境影响评价、竣工验收以及运行
39、过程中的污染控制管理。A.生活垃圾期工程B.一般工业固体废弃物C.易爆和具有放射性D.餐饮垃圾【答案】 CCM7F9X10A4I6U7C7HJ5K1J9Y10O9W2I4ZC4H2B5W3Z5Y8B290、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCV7C5A4E8A4I7F1HC6R2J7O3X5I4B1ZC6D9P3V1H5B4F1091、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCL8Y8K5I2S8J9R6HS2E3G3U4A8Y5Z2ZQ1
40、0Y10X5S10N8I4O292、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCZ4V6W3Q10J10X5P10HG9A5W7G5A8V2J10ZS8V2T8X5R2D3Z693、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCH8N9V8K8B1N9I6HX5X7P4D9Q5P8B7ZC6T7B6G3I9T8J394、对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向下列哪个部门申请强制执行
41、？（ ）A.劳动保障行政部门B.劳动保障监察大队C.人民法院D.劳动争议种裁委员会【答案】 CCB7Y2W5J6X4E4C5HC9O9Z4P8K7L10R7ZJ2T2E5X4Z6H5N395、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCA1G3S3W1C2F1W9HJ7L7Y9E2Q7M3E6ZY2B6M8Y2F3Y2Y296、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCB1F7J1C9P3K10T10HZ8A9M1R5R9S1P1ZW
42、6P5S5G3S4K6B397、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCW2I9M5T2T1B10N3HL1W5F7D7R1D4U2ZL1X3V3A8Q3Y1T998、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。A.以排放源为中心点，以DB.以排放源为中心点，以2*DC.以排放源为中心点，以2*DD.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】 CCP5R10K10B1G5Z5S10HL8W8H4K
43、5T5O8J8ZZ9N7D6U7K4D10T299、以下不属于企业人员配置计划的内容的是（ ）。A.人员的职务变动情况B.企业每个岗位的人员素质C.企业每个岗位的人员数量D.职务空缺的数量及填补方法【答案】 BCP3T5M4B9R1R7E10HH8I10M2U8E2H2S10ZA8B5J4I4P4V5K6100、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCK6F3D5V8Y8Q4T2HX4H6S8W4I9A3J4ZP3F2A10U6V3Z8C2101、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为
44、方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCG2T5I6S10S6E5K2HV3P1R6B7W3X2P8ZG9B5T9K8Q8C2J4102、在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（ ）以内的部分，可以从成本中列支。A.4%B.5%C.6%D.7%【答案】 ACA8R9U10J9F10C7M6HX5N3I9X2V5Y4D4ZK2P1Z5P4W6W4W3103、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCC8S9U2Q4R3V8V1HD4U5X3N7T6U5G6ZQ2W5N9U7A3Y5L7104、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCT4I5E7I4D5M10K1HM5G3T10P10C4L2O1ZR9R2N10C2P10Y10Z10105、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需