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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACY6B1H7K4R5D2J10HA10T4M8T7I7T7F10ZG10V7V5D1O1X8S62、根据环境影响评价技术导则生态影响，关于生态现状调查要求的说法，错误的是（）。A.三级评价可充分借鉴已有资料进行说明B.特殊生态敏感区的生态现状调查应做专题调查C.生态现状调查的范围应不小于评价工作范围D.一级评价的生物量和生物多样性调查可依据已有资
2、料推断【答案】 DCH3P3K4S3T10V5T7HA2P6P10X1T8V8K2ZF1U4U2P6P4X8I33、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCE9J3Q8G4T4O3V10HW6R4F7X10P1N10J3ZC2Q3E1G4U1H10X74、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCT6U10T9Q10F
3、5P7B8HT6G4K9Y10U4T7D5ZK6P2W8W4H7J4G25、已知一组数据均值为3，标准差为1.58，则其离散系数为（ ）。A.1.90B.0.53C.4.58D.4.74【答案】 BCT3M2F6I8H8J9C8HQ8H7K8P9F5V4E8ZK10T4O8N10Y1H1S46、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（ ）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.监事会【答案】 BCT6A2E3N4E3O5O6HM5K8O1E1A2V10V7ZG9S4K5H1B10C8C67、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段
4、【答案】 CCW8K8M4Z9A6H10C5HP9V10H2B10C1H7Z6ZM1G5Z3P3Z10R4Z68、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCU2L7K8V6J5P1V8HH3I9N2Q7T7Z9B7ZX3E9R1D8T3K4U79、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCC2F1V5J4L1K2A3HD7U7H10D10Z10W5O7ZD2H1J9C8Z8U2E910、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D
5、.组织规划【答案】 ACG1Z10N9N1O4C5M1HI1C1Y7Q6U3G5E2ZK1B5T6Q8X5M4K411、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCS10S2Q1J8U9F5H9HB10H4E10B4V5D1D6ZH6P4U9B1A7W4G312、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACS2W3Z6O10B10M4N10HM7
6、R2Q6G6C8U3D9ZZ5F2T3R3B8A7H1013、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCY8Q2K2V1O6Y7E3HO7Z8N2T5O7L6L9ZC5T5G8R1M10E1W814、目前我国事业单位中，国有事业单位占（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】 DCU5U9J9R8Y5P4F10HA1Q9G4V2S7S1R2ZG4A2M9P2X3U1I615、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答
7、案】 BCB8Y7Z5F5L5S5F3HS3O5W1X8R5W10H4ZD8S9X10A3Y6K10J516、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACV7R2Q10F5J2R1M10HH2V9W2V3M3J3U5ZX3Q8M10M9O7Q3F117、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCH6I5L9P5R
8、5P5L10HY6W9D8N10E3E3Y4ZN7G5I4U6X7L9V718、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCR3G8E1V4U6R2I3HL3U9O5L3Z10H4Y9ZI4U7B7C2H7L3Q119、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCL3A6K8B7T5O3Q10HY7P10M1P3X9Y5W4ZL2O3H8G7P3X6M220、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.
9、天然含水率【答案】 CCM10Q8C10B1T4S7J5HG7Q4N2B1J4F10P9ZR5Z4M10C6K2K6J221、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACH3E4X6V2Q8A10Q7HJ9J6P8X9L3P10R3ZL7W3M1P3Z1B9N922、美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.工业管理和一般管理B.管理的要素C.车间管理D.企业的人性方面【答案】 DCP5W3V9F6V4I3A10HO2D6A5X4F10B8X1ZD1S9F7G5N3P4X523、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B
10、.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCH4K8M5Q4S4G8M9HV9H8F7X3R10I5Z9ZI1L8L4E8S1C2P424、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCZ7O4D10W2B4U7I6HK9P10I6C2E1E6E2ZA3L10I3J2X6D2M325、情况发生变化时，为适应情况变化而制定的决策方案是（ ）。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案【答案】 ACZ10V9C8Q10R10B7G5HP7A9P6Y3Y3J10Y1ZQ7I9T2R9J6T6N926、下列哪一项不能纠正绩效考评
11、中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCX3J9D6Q9I8Y6B5HX4I5Y1H5C1J6M9ZH1T7O8L3W2J9Q227、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述，错误的是( )。A.交付设备B.交付设备所有权凭证和其他凭证C.移交设备中体现的知识产权D.接受设备检验【答案】 CCY7S1X2I3H10A3S7HL1U10O5M4H2G8I7ZT9W9F6N4W3C6X728、恶臭污染物排放标准(GB14554-93)的恶臭污染物厂界标准值分为()。A.二级B.三级C.四
12、级D.五级【答案】 BCY1V8P4R6W2G3O4HS9H1W6U10B5T2Z7ZD6S1Y10A5O5O1S1029、在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（ ）A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通【答案】 BCM2I6J2S7C6E3X3HQ9K4E2C10S2M5R10ZA5D2G4L8C1G2Z230、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一
13、级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCN4T8T6G5D6E2X4HT9R4I1X8L10M7W5ZF6A4P6R6J4W4A431、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACR2O5B6F3J6H1N6HJ1Y8I7X10Y5V8L3ZL5H10B2F5W6B6B532、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCY6F1A8G5O3S2E3HU7N9L1V9G9
14、U1L10ZD6E7P10P7R8R9J833、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCO1C1T2O7S6P2J6HZ8V5I9S2Y1O5S3ZD10H1U4X1P10B2B1034、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCB3R1P7T6E1C8P1HT3M1C1O7W8A3Y8ZG9B9T4Z10T3P2Z1035、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找
15、并联系培训教师【答案】 CCE8F7X1R6O9J5R5HQ2S8W3G3A3J2Y10ZY3O8X4U1K3J6K336、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（ ）。A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应C.关于公司各部门办公电脑的分配方案D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】 BCK6C4X3N8O7I1D2HF5E7L10T7X5R1L6ZP10O8C4K6S7Q3I837、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析
16、【答案】 CCB10B2N9D2S2W8A5HU10P4W7A8P2L1I5ZW6O5M4N10R3Y2Q638、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCY1W5G10U9F6Y1V4HQ2Z3T10C8G4W8G4ZU6J1M5J10P9A3Y439、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方
17、式D.源及其强度【答案】 DCT5K4Y4S4C2G6Y5HE10W1M7T10H3J4B6ZT6O5Q2J3L4U6H140、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCM5P1G8V4C2J10V10HT8O2I10H10X8D6T2ZY9U5G8D1A7N2S641、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCU7U5K1L5U7O3L7HR1
18、0E2N4T9A1Q9X3ZD8D2T10J9W7W4Y942、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s，相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s，如果模型试验中长度比尺为50，则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为（ ）。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.13m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCP7V1D8R1E3O10E5HK9X4D3C5B7B1U2ZG5E3J4L5H2O8C843、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事
19、业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCD3I7Q8C8M5H9Z9HN8J9P3R9D7P6V4ZS6V10D6W10D8H7T744、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACP7Y9O7A4W7M4Q7HT2J8O1D7C2V4D8ZN5S3P6X4J2K1R1045、根
20、据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，不属于跟踪评价方案一般内容的是（）。A.评价的时段B.主要评价内容C.规划方案比选D.管理机构设置及其职责定位【答案】 CCN1S2R9B6B6Z9W10HQ3B4A10K4T9A3D1ZT4A5X8O3R3V3R246、若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（ ）。A.现场观测法B.面谈法C.书面调查法D.综合采用上述方法【答案】 DCQ2V3M6C6C8E3V10HB9M9V7M3R2D9S10ZR3V7P10T1S2L2X147、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不
21、同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCI6Z8J8F3B8L3O5HL6R10B8X3J3K10A4ZY9F10Q2I3Q8P2S148、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCW8G8G3U9K8C1O1HL4J4L6Y3D5C1V4ZP9X1I10Q4W1S7J649、地下水位下降时，建筑物的沉降可能会（ ）。A.增大B.减小C.一定不变D.有时增大、有时减小【答案】 ACJ10G4N4L10K8Z10C6HM2K6V6X1C9I9D5ZF1H8W5K7S9P6Q650、诸葛亮“借东风”给周瑜
22、的典故说明了（ ）的重要性。A.预测B.决策C.计划D.联合【答案】 ACX2J4L6Q3O1K7F9HA6A9Y3K10H5P2R6ZI2D1N9F5V7F9V151、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】 BCE8O8M5Z6P1H8U3HO7U5E6Y6L10H7J9ZM1Z10D2K9X2P1S352、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 B
23、CT8M3X8B1N2D4H8HU7U8X5I4A2V3R10ZC5T10Y8Z4E4B2L353、应聘申请表设计时，要符合当地有关（ ）和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监【答案】 ACB7G6X2G2K6M5S3HY7M3C2N2G5S4C9ZM10I4J10F1M5X2M254、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCX1V3J8I8N9V6Z10HG10A4I10L10E4M3S6ZL9D10Q2A5G5N8P155、大气环境评价中环境空
24、气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCO9O3L6T10W10N6Q7HQ1M2Y7U4V7M8P1ZH2G5C4T9W10H7P656、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产【答案】 CCV6P5N10H7G7H2I7HT6W7V6G6B5B6B5ZH6X1D7T8S5D9Y457、对于福利分配型员工，年终分享利润的
25、发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACR10M5I5Q7P6Q4X10HJ5Q8I6M9K6H5O7ZD5D10R5K3L1V10K358、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCS8Y7D10Q8I5V10R6HK9C5F2O2W9Y2M1ZO9F6P5U3A4H6K759、进口设备的交货方式可分为( )。A.内陆交货类B.目的港交货类C.目的地交货类D.装运港交货类E.中转地交货类【答案】 ACR4F10A6I5Q10F6R1
26、0HM7R5C7S2S4H1G8ZC5E10D5D6I7X5Q1060、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACK1O3A5V10D3S6D3HN3F5I10K3D6I4L3ZM1D4P10S3C2A8Q761、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCK9L1A8X3C1L1L10HK4F6N2M3O4F10T7ZJ7V2N7M2P4X8W262、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实
27、际生产状况和计划达到的生产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCX10Z6Z6P8J6W2L3HL3O8V1G5U8V5J10ZA3U5C7S5O6G9E263、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（ ）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】 CCF8B6D6R2Z3H7K3HV10O3M3N5X4K6K5ZA10U5B9X3T8Z7W364、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝
28、克尔【答案】 BCH7X6I5S5V8U9R10HA3Z2F10B6R9W6M6ZM6T8L2Y7Z5A2B265、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（ ）。A.静止土压力B.主动土压力C.被动土压力D.无法确定【答案】 BCB9S6O10F10B5L8T1HC5A9O5C2B8D5A1ZO4O6C6M5C4E10J766、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【
29、答案】 ACT7P1D4I1O8U5Y8HR7U6L7V8Q5J2Z3ZF5G9S9P7J6N8X667、斯隆首创的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCP4W5O4Y6J8W10M6HP4E6Y9M9X10G6U10ZP7X5H10N5N9Z1P968、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量，有利于贯彻“同工同酬”的原则（ ）A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCZ10Y4S7K6R5B8E8HY4W3U7E6C1H7V5ZC2N4A4U7G10B5I669、某项目位于敏感区，物质危险源
30、属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】 ACU3N8D10R7W7W1L9HF4B4E3B10O1V2M8ZY3T1P6N2U3G4A870、下列各项属于结果导向型考评方法的是（ ）。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCW2S10N2J10F1G3K2HO1L6K2F6S5K3K6ZK3L9F9G4Z6X7J871、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCH2B6X5B2H6J1B5HO5Q9L10E3V1D2T8ZZ7
31、C6O2J1H10P8T672、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCJ8O7F7A5N6R5N7HQ9I10X7W4J2T1D6ZG6Y1H7Y7X8V8V173、孔结构的主要内容不包括（ ）。A.孔隙率B.孔径分布C.最大粒径D.孔几何学【答案】 CCD8D4B10J6K8O5W9HZ5B8I7M3B3B1U8ZV1I9I7Q7E6O7M274、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACW3C5H8B4U8B2G7HS10R6Y3L6Z5M2D2ZW9
32、I8A1B4V4K8L775、数据统计的有效性规定，每日至少有12h采样时间的常规大气污染物为()。A.PMB.SOC.COD.TSP【答案】 ACZ6V6E9N6V9H3O9HD9H5Y9Y7Z2I2J5ZH7P8A5S7L3M10S876、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACP10D3Q5D1E2L1W1HI2B5M4J6Z7I10W3ZH6D5P3U10A9J4T977、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有
33、一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCQ5E7N9O8D4A8Z1HP2I5H5V7V6N8H5ZD2Y10Q6I9R8S4Y378、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCW5T4M5U2Y6C5Z5HS10V4M2O4W5O2N9ZQ8M5D4E4I9Q3Y479、在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（ ）A.正式群体B.任务群体C.命令群体D.非正式群体【答案】
34、DCT6T10K10S7S1V3S10HK7S6B5H3K2U9F10ZD3X5X10X5K5J3S380、企业管理资源状况分析的内容不包括（ ）。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCV4I3A7O10Y9J6K1HH6L5E3R2B9A8U3ZG2T7Y1V1H7G2V1081、适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）。A.一岗一薪工资制B.一岗多薪工资制C.技能工资制D.提成工资制【答案】 BCI2Q2Y5F6I2R1G3HE3T7X5H5X7D6P7ZK4G2G4G2H6C9I1
35、82、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCP3N7X6J8J5D5J2HX9K3E6V6X2L3I1ZF9O2E1P6X4P7R283、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACZ1Z4W8D5F2U7R5HS7P9U3F7H5C8L6ZZ5U8U5O10
36、H5S7A884、定性决策方法中最常见的专家预测法是（ ）。A.用户意见法B.德尔菲法C.因果关系法D.经理人员预测法【答案】 BCI5O2I7E3Q3I9X3HJ10R9W10T1S10B3G7ZN4A5X8Z5D5W5H785、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCO2V10U7S2S3Q3B1HE5E5E4C2X2Z5G8ZU9H1A10H8M4A10X786、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时
37、间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCW9U3P6Z8A5I2N7HO4N5Q6U7A7F9L5ZD10V5A4B5I2K3D887、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCH8K3E8B4H9O9U6HJ7Y9M1Z3A10S1X3ZR10N7H3Q2A9Y1K188、根据环境影响评价技术导则声环境，下列内容中，不属于声环境现状调查内容的是（）。A.评价范围内规划敏感目标分布情况B.评价范围内声
38、环境功能区划分情况C.评价范围内现有主要声源种类和数量D.评价范围内现状噪声超标区内的人口数及分布情况【答案】 ACI2Y4C9W6F7K8D7HG9P7G1G8N1R6O4ZY3A2K10R9X1K10C189、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCJ10R9A9H5D6L10Q10HS5S6N8J4E7K5J2ZQ5J8P10W5D6D9B390、（ ）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选
39、拔【答案】 CCT8R5J3J9I6C10I1HD7P6D10W1O10Q2S3ZZ7N5V1C4N10N6R1091、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACR5L3Q9Z4H3A6F3HK10W5A10U4C6I10U7ZA10X10B7G7H5C2S792、招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象B.工作说明书C.招聘计划D.人力资源规划【答案】 BCM9T3Z4B8U7C10Y6HH4F6H2O6O1Q6H7ZT2Y4
40、Z1N6A8C4E1093、组织行为学是研究组织中人的（ ）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。A.心理和行为B.心理或行为C.心理D.行为【答案】 ACT2F9C7C2Q4J2A8HC1G4L3I9F2L7C5ZN7P3Z4Q6E9A6Z594、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（）。A.pH值B.色（度）C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACQ1T4Y1K5C8X1V8HV6F9E3F1G8Z6W2ZN3R9B3A2F1T4I795、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）A.诊断性测
41、评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACL7C7A5U1K9P4L7HU1I8F8K10S8Q4N7ZU2W3B9B6T2R4A796、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCO5J6N3T3N3U9D7HX9V1I6V1O6X4I10ZU9D3T3V6K10P4O997、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCA3C3T6Q6Z10C5G7HE4R3Y8S1W5Q7S8Z
42、R3X9N4P5F9U6F1098、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（ ）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】 ACA1R3Z9F1M3P9K2HH4E3T10P10F2G1K9ZG1V1W6L7D1L1Y699、现代人力资源管理与传统劳动人事管理最大的不同为（ ）。A.以事为中心B.主动开发型C.被动反应型D.以人为中心【答案】 BCR10F2Z1N8K5M10V3HV2V5D1H3B7E6A3ZK10U6M6X4K3G7K3100、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）
43、罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCR4P10G6I1M4Y4O6HL3B1H2S2H6M7S7ZE10P2Q10V10U8O2N10101、独立的小型组织部门的培训宜采用下列哪种培训方式（ ）。A.集中B.边实践边学习C.分散D.完全脱产学习【答案】 CCN5Q8Z3P6V10D2Y5HT8L7H4T4C9T5W5ZI8T9C5E2E6C6G6102、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。
44、A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCI3V6P7L9I8N6E7HS10U2C4X4T1C5N9ZT4N9A6T4O8F10F10103、劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离B.劳动力和用人单位相分离C.雇用和使用相分离D.劳动力和接受单位相分离【答案】 CCU1W6E3X10R2L8F1HG5D5Q7M5P3L7C4ZR7Z8K9D9N5Y9M7104、下列方法中不属于生态现状评价调查方法的是()。A.景观生态学法B.资料收集法C.专家和公众咨询法D.生态监测法【答案】 ACF4R1S9E3V7S5G2HM4P3C1S6M5C10B5ZQ2J4C10Z9L9I6F3105、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCM5O6D1L6U2P3M8HV4L6Z8M3Y7W8C7ZB3G2L10L1I10J4T1106、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（