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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCJ10E9C2J3F3N7W1HN5K7H1H5V4M5U2ZZ7K3H9O4S5T1Q72、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性
2、质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACW7Y10E3M9D4Q5U10HL9H7U7S2R10P5Q1ZL10O8Y4N9Z6W8I23、对于以城市快速路、主干路等城市道路为主的新建、扩建项目，应考虑交通线源对道路两侧的环境保护目标的影响，大气环境影响评价等级应不低于()。A.一级B.二级C.三级D.根据污染源的最大地面质量浓度占标率确定【答案】 BCU4R6D9V9G10K7N8HV5O1V1T1M5K9Q1ZC7D9
3、P1R6R9L5K44、（2015年）某企业生产周期12h，根据污水综合排放标准，该企业工业污水监测频率的是（）。A.每天采样一次B.每 4h 采样一次C.每 6h 采样一次D.每 12h 采样一次【答案】 BCH4B4R4J3E7N1U10HO5B9Q5O1U7H3S2ZR9Q7Q3Y2N9Q4H25、（ ）是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C.自我效能D.培训动机【答案】 DCO10S10P5O6Y10L5K1HW8E2E8N4J7U1D1ZJ3P10Y8E9X1V9L46、在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（ ）。A
4、.连续强化B.间隙强化C.正强化D.负强化【答案】 CCN7F8S7Q8O2C3D3HP10C2O9S8J5P3X1ZC6U3X10G6V9E8B107、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，明确评价重点和环境保护目标，确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCR3S8E8P10Q7S9C4HE8N8M9D6H7E7F1ZE5O9G1Y6Q9Z6X18、归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（ ）A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACH5Q1A2B7F1I
5、8M9HB2W8J3Q7L10J1N8ZZ8N3E2E10W3Z4N109、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（ ）A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】 DCN6Q2W9G6H7P7E7HE7P3E8K10K1D6V7ZO8X9F10Y8N3B7T410、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCP5I3H5Q4U9S1P9HJ4K6K7M8M10R3J3ZU8F6E3F1Y5D5B811、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比
6、，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACP1B5S2Y9U10B2G10HX7K10I1O5L2U10K4ZG3D8X6B4X2R5N812、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCW2C3F9L3H10V2Q8HU7G6Z6D1U6X4W10ZJ4F3I2N10K8L6S513、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.
7、通过控股子公司合理避税【答案】 DCZ9K3I9J4C8C8L1HO4X10Q3A4U10P6H6ZP7U3E1E5G8Q3N514、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACW4Y7S1B8K4D6V6HZ7M7W1U1C1S5D3ZL10W10C4L6A5V2K1015、人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资收益的变动规律B.投资和收益之间的替代和互补关系C.人力资本投资的社会收益变化规律D.人力资本投资的内生收益率递减规律【答案】 CCZ7Z10W10G4P10I9Y3HZ9Y5M7V7J5R7A10ZS6C4R4U
8、6O8F3J416、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACS9X10Y9R9B2F7C5HI5U3X9J8Q7D7U9ZA4A8N8Y4S1N7E117、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务，或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位，其活动也具有（ ）。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCW10O4A8Y1C6A3N1HY
9、6T10N7D4I2K3K4ZT6G6H7Y5W2L9H718、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACT4Y1U5E1N3D4C5HZ8U9R2A4X1P1G8ZW2U10K8S2S3L9W1019、下列选项中属于第一类污染物的是(）。A.总铅B.总镍C.总铝D.总铁【答案】 ACQ6G5Z3A6D8Z10U1HE6I9Q8O6F9F6N8ZR10H2J2M3T1V5U420、从员工和企业长期发展战略的
10、维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCI4M4S10T7P1J10U7HB4E1Y2Q2A6I3V5ZO2B1K3E8F6Y4S1021、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCU8A6J7I7J10Q4S9HF3B10U8W2G9C7A3ZJ7S6A9E1T4J8B622、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCE5V5J2Z3U2U2V1HJ9J2W7B8D9H3B4ZG7I7I3Y
11、3X6K2V923、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCZ6M8Y9A10L7Q1Y10HV10M4M6A9Y2K3Z8ZE8X7V5I1I7H3M624、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACG8E8V3T9T8E8V3HN8N6K7J3F9J10A7ZF2X2S3K5K9L7P325、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小
12、组讨论C.情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCC4J8A7B9L3M4O4HB4Z2E9Q5W2S5C2ZB8I9U1F10F8Z6U526、（2015年）根据环境影响评价技术导则声环境，下列要求中，符合噪声污染防治措施制定原则的有（）A.铁路项目的噪声防治措施应同时满足铁路边界噪声排放要求B.应针对项目投产后噪声影响最大预测值制定工业项目的噪声防治措施C.应针对公路项目不同代表性时段的噪声影响贡献值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪、敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 ACA3R1U2P1Q3N10P10HG6Y10H1O3Z4P6E3
13、ZB4S1R9O10P2H9A1027、某企业中员工小张的每月收入为4800元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（ ）元。A.240B.135C.39D.65【答案】 CCF6E1X9K1C7Y6D6HE9P2G7Q6W5Z1A5ZW1S7P3X5L4I9B128、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCJ4I8L1Q9S10N2W5HR7B4C5L5B2J4M7ZR7R1G5A9K10Q5D129、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而
14、现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCR7Z8M8Z7G1T3C4HF3Q10D8T8H8T10Q7ZQ1A2L9P10V2X8D730、双因素理论中，工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是（ ）。A.激励因子B.保健因子C.满足较低级层次需要的因素D.成就需要【答案】 ACL3E7R1S3O5U4F6HH8W2N10E4G4S3E2ZK2B2U3M10E8W6C731、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学
15、派D.管理科学学派【答案】 CCS6C3B7B4E1C10I5HF1H3B6V10D6T3N10ZN4C3H7H3N6D3I732、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCW6R4F2B4R3B4Z2HG2Q1J9I4W7K9E7ZD4Z10Z4D7V9Z8Z433、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCR4Y8M2N8A2U4X10HZ9F5Q3N10V4B5H3ZL5S3R6Z10F8J3Y734、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的
16、定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCY2C3R1K5M6T2S10HG7G3M6D3F1D1Q1ZZ2E2S8A9I7J5N235、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCD8B6T1X9G10X10M3HC2J4S5A8J5B6D2ZP2R10T1W1V8Z2V436、目
17、标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACA8O4D8P3X4V9I10HM6A8L1S9F1R10K3ZF2M3G8T10R8B3I1037、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACO2L1D9Z5D2E1Z9HD9P3Z5O3Q9R7Q5ZV4Y1E5U9U5G5H938、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（ ）。A.当事人知道或者应当知道其权
18、利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】 ACH2H10H1U5T1D1E10HL3G8S6F10R3N3L10ZP1U9U8Y10B3T6U539、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCJ2D3Q2C3Z10M7I8HK5E2I6R1L1A9S2ZR7T8L7R4N7V9N940、劳动关系是指用人单位与劳动者在（ ）中所发生的关系。A.生产过程B.劳动过程C.雇佣过程D.合作过程【答案】 BCQ3J6X9N1N4
19、J10J10HA1V5G4F9V10T5B4ZW8B5Y6Z4P8I3J341、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACJ10X3J2B6E3W3G6HQ8N4J1I4E6N10K2ZA10C7O6M6Y8I6M942、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时，设备监理工程师处于( )地位。A.原告B.第三人C.证人D.被告【答案】 CCD9X4W7J4M3X8A6HO9D2D4X9U1
20、0F10D3ZJ9L9F10O1Y2A10R443、艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的？（ ）A.社会功能B.成员受益程度C.对成员的控制方式D.成员人数【答案】 CCS7B1Z5P10D5O4X8HD7I8T3R10C2Z1K2ZL5W2B3O8S2G2E644、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCV10J4F4R7K10U1A7HU4V3S2C9V5Q5Y8ZN3Y2G6R10P1F1L1045、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择（ ）。A.高强混凝土、和易性好
21、的混凝土B.既满足承载力要求，又满足耐久性要求的混凝土C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土D.首先满足承载力要求，然后满足抗渗要求的混凝土【答案】 BCY3M1X10C2I1A10G4HN10E6I3W4F3K7B4ZI3U9S6L5A2B8A346、目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）A.结果导向型B.品质导向C.行为导向型D.综合型【答案】 ACU3N4Y1W1W9Y8H9HH4R6C2T9H9K2E6ZR10P1S4R2G2D1V947、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物
22、保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACT1N6P5G6X9R3J8HI8S4R3K5G7B8Q2ZR4B1W5J5N2O6T348、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCV7J1R2U10G4O5R9HL8O8V6V7V7A10J1ZZ1S4B7F8I1H3J449、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和
23、角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACR10B2A9L2T6C7O3HN7G9E9X7E5C4V10ZU6H7P2J9Z7M4W250、通用水泥基本组成不包括（ ）。A.混合材料B.熟料C.外加剂D.石膏【答案】 CCQ8J2D9Z5L1O3R3HN5X5U5L3R2T9T5ZC6O10I4Y8W9T4F451、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责，并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACN10I3F7M3L4S9W8HU2J4O5L7D10
24、W10I2ZQ4L5X2T3D5N2E252、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（ ）A.职业知识B.职业能力C.职业技术D.人文素养【答案】 CCO3S9W6E4C4C2Z6HH9U1S4Z5S10Z10Q1ZH9L10M7F3U7Z9R153、下列不属于投入期产品生命周期策略的是（ ）。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCO1O4Y6P9L10Y9K5HB8Q10E9E5U7S1Q10ZV2J10P4E5D6T10R1054、（2015年）根据地表水环境质量标准，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一般工业用水D
25、.人体非直接接触的娱乐用水区【答案】 CCF4V3T9E8C5A4S9HB4X4Q5W4B6R7N4ZV4I10R3R9A4F10Y855、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCB7Y3J4Q4J5G1B9HK3S7I1I10L1I7C1ZL1Q7Z4G1C2I8F456、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACS10V9H9L1V1K7R1HV2O3K10I2E8I5O8ZC5A2H7F3H1T7U457、下列属于大气一级评价项目面源调查的统
26、计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACJ1P10P4Y5K1W7J7HM3O6W1X9V9B3D6ZC7M2S9A2A10D4U758、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACK5G8Q9S4B7K6X2HZ4M10N3F8H5L5V9ZA2L5N1B5A7G2F759、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月
27、、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCS8L1L4B6F3F3F6HN8J10S1P8W10R5T8ZF4M5N5B7K1V1M260、下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCX4S10Q3F8K10O1B7HP7Q5I8O9B1H3U1ZJ1C3A10O2S2B9R761、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答
28、案】 BCY6I3X7X7A1R9P8HW5D2Z2N5F8L4L10ZX2E9M5V8X5Z2H562、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCL2Q8Q2G9V2D3L6HY1T7I8V10W8T2Y9ZS9P9T5L4G10Z7O163、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCZ2O5I5Q2Z5S2P2HB2Z10K4J10B5G7N5ZE1Q7J7Z9H5C4Y364、以下关于动机与行为的表述中不
29、正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCK1E6V6R3P7J3R9HX3K5C4A6Z2O5F6ZX8X6Q6W6B5U8S165、设一个总体共有5个元素，从中随机抽取一个容量为2的样本，在重置抽样时，共有（ ）个样本。A.25B.10C.5D.1【答案】 ACE7M7W7N1E1G2K9HW2U1M1O5R7N7G1ZO9C2H9D9N6Y10Y766、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲
30、C.员工手册D.电视广告【答案】 CCW10Z4M7L6S4Q8Y10HQ5I2M4Y7P2S3Q4ZM6F3L8Q3X8B2X467、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACL1P10H8T5V8C1M9HU1A3Y9U10A1P8I5ZD4F7L3V6B7L6N268、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCI8Z2W4P9S10Z
31、6Q4HO4S3P3G1N9S8L1ZF5R4A2K4U5R2H1069、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（ ）。A.回顾性文饰作用B.促进作用C.抑制作用D.懒惰作用【答案】 ACE4J1I7E2X6Y9U1HT4A4W10Z8H9V3F5ZQ10L8X7F3M7G2S570、河流水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.河流水质要求B.评价等级C.河流规模D.污染物排放量【答案】 BCV8D2W2H4S6I6I3HW5J7M1P5S2R7R10ZL1D1U2K1C10E1Y471、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排
32、放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCR4V1K5A6H7T3T10HP6U5U4X6J6A2C4ZG10W6O6L3C5J5V672、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCJ2O1R4Y7L3U8U9HO1T9R10D5K6J10R9ZK6K4L3B8V6J2W173、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，则较适当的测试方法是（ ）。A.心理测试中的投射测验B.情景模拟中的无领导小组讨论C.
33、情景模拟中的案例分析法D.心理测试中的职业兴趣测试【答案】 BCX8N8C6W6Y8V2Q7HQ8P8Y10I5S9C3H9ZT1U7K3D6F4S3Z974、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCG4J3B2R6V3R2W3HC9W5D5Y2O6F2O4ZS4R6X4M10X3K1J375、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCZ10V10H6E8B5T1U6HI8
34、Z4K1U2M6T3V1ZH5B8D7L5W5G7Z676、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCT7N4F1X3Q3O3O4HI7Q4M8P4Z2I1N3ZG5H8O5Q3B2U10L877、依据环境影响评价技术导则地下水环境（HJ610-2011），根据建设项目对地下水环境影响的特征，将建设项目分为()。A.一类B.二类C.三类D.四类【答案】 CCU9W2D3X10F3B8B4HC2I1R6F7T7T5D2ZE10P
35、4H1E3G9C2Z1078、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（ ）。A.上级评价B.下级评价C.同级评价D.自我评价【答案】 BCP5Z5O6U8V10G3J9HT1B1U4M9Q8N4J3ZT2F3R2F2B3Y4L179、管理方式选择的根本标准是（ ）。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCL6X5W2N2P2W1Y10HN8U1J7O2K7I4B1ZL4K9V3J1W4A9Q880、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗
36、位规范【答案】 BCI2K7G8G2H6E2O2HW5S9F3H3H9D6U9ZC10T9H2X9Z4P6P381、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节？（ ）A.多重性B.宽度C.层次数目D.长度【答案】 DCI9E6U4O3M8D1I4HN9Q5B6S4C6S10U6ZW9J6E2Y5J10L2G682、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCL1Z9Y9T4S7U7P4HQ2J2X3G10Z10G9C6ZU
37、6Q9Z6Y9Z6M4H483、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCF2S1P4L3V2P4Z2HA10P9G2H9H5U7A2ZA3D5S8I9Q7A2M584、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCS10I10O6L1E5X4X1HP2P1W2G9C2Y9V3ZY3V4B9U2U7B6V385、下列哪一项不属于前馈控制的情况？（ ）A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构C.汽车在
38、上坡时，驾驶员要提前做好准备，以防止溜车D.根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备【答案】 BCK7J2B8W2Z9G5X2HC8T1G10K2M6H1C9ZR10P10Y5P3O9P1R1086、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACP9Q10V9C5Y8X4R6HI3Z4O7U7I10X9O3ZS6L3U5S1F10K4Q387、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCT4E6E7H8I8M9O10HP10Z4
39、K3Q2U10T4Q1ZK8Y3E10K9C2V6W188、某小区新增住户2%，每家住户用电量比上年提高了5%，则该小区用电量总额增长（ ）。A.7%B.7.1%C.10%D.11.1%【答案】 BCU1V9Z10S7M6Y6X9HL9W2I9L6L6Q6W9ZR3Y7R9M3U1Y8V489、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACD10Y8I10B7F5J3K5HK7X7S3J4J5H4J1ZL9Q3X6T2E9U4I690、培训过程中，哪项可
40、作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCO2R6W4D7A5K10D9HU2Z10N5P4O5Z7C4ZU2Q4M9Q2M5I4S891、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCA10Z9A10J4U4T5E8HR8C1J4A1L2Q7M2ZI9R3Q1W7P3W4W592、“时间就
41、是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCG10T1Z9N4Q5D7G8HT3G5L8A1R10K2I10ZK5X1G1U6X7W1M293、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACS1W4W1G5Q6X5U8HK6T2A2F7Z1E5Z1ZO3G8R10G7I10C6K894、在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理目标B.绩效管理方法C.绩效管理程序D.绩效管理对象【答案】 ACO2L1G9V3N9B6T6HB7C7L2E1G1C10X8ZF2V4
42、K10V2L4Q10K895、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。A.跟踪评价的要求B.环境监理的要求C.规划的协调性分析结论D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】 BCT6L4L1J1C2F6J7HH4U10C5K2Q7L6B4ZN1P1U1V7W4A3H596、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCO5H5B4W3H3A1J6HX3W10Q6Y6D2M7J4ZO6K7P8W2I4N8H497、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导
43、则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCS7P5U7P7J7H10J10HR3T5W1I3B1S6X10ZZ6Q9E4Z2P2X10Y498、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCT4A8L9S1M2T4Z2HK7O1K10A5B2R10A9ZK8P4O3E8G4Z2A699、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业
44、单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】 BCB6W7K3I9L2Y8L5HG3O5C2V8B5V8W7ZI3P10D1D2U1N4S7100、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACF2O3O4A3H9K7S2HV8X5R1A6R3C9I5ZA4X5T1P8R4N9Q6101、居民、
45、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。A.70dB,67dB.75dB,65dBC.75dB,72dBD.80dB,80dB【答案】 ACH3J9F5H2A9F9U3HF1Z10M2H8Y8D3M4ZK5V6D10P3K7I10B8102、常用大气预测模式中的“静风”是指()。A.距地面10m高处平均风速UB.距地面10m高处平均风速UC.距地面5m高处最大风速UD.距地面5m高处平均风速U【答案】 ACA1O3V3D8F9Z2R6HQ2S8I10T3I3P4V7ZL10Y9I9P5T8R10W5103、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.