2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题带精品答案(海南省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、(2015年)某项目有2个二甲苯废气排气筒,高度均为20m,间距25m,排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准,等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为()A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCA5O5I4G7F2X9Q5HE3H4N6M2B8O8A3ZG5J9X3C4B8J5Q52、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取下列哪项作为参考标杆?( )A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优

2、秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCD9B3E4Q5E4C7I1HK5P10E5X2B5G7Z1ZK2B3Y10H9G1Z9C103、气质类型中粘液质的主要行为特征是( )。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCL2D7J7W4U6L6J4HG9E2N8M1E7L7D5ZT5G1Q9G1D8J5B84、现有污染源无组织排放二氧化硫的监控点应在无组织排放源上风向设置(),下风向设置(),这两点浓度差值的限值是()mg/mA.监控点,参照点,0.50B.参照点,监控点,0.15C.参照点,监控点,0.50D.监控点,参照点,0.15【答案

3、】 CCR3P4W2X3W10M7W5HM8T10Y6E4L6Y1D7ZC3P4B8O10I7P8C105、工会组织在劳动关系( )中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCK5J3E5L1V9G2K7HO9E7Z9W9I2T2X8ZK3G1B4J7K2Q6Z46、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是( )A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCE1M1X3V1W8L2B8HA7Q2P4U10W10I8Z8ZV7W8Z2C9I8Z3M57、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平

4、衡计算法【答案】 ACQ9C4F10T4I4D6C2HB7H5T9W1H6X5K10ZY5S1F4N1T9L1V88、关于打造品牌,正确的说法是( )。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量D.只有价高才能打造品牌【答案】 CCH6N10F9O9M5D9K3HH1W9J9U4C3Z9W7ZN3Q10M2O2Y5D3M19、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型,其划分依据是( )A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】 CCU8

5、P3R6H10F9H2I6HL4O10Q1L7A3Y4B2ZB1S4H7T3L5K5E110、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACB2I4G4A3Z7U10G1HT3J5J4C3R6T10I9ZS3M6I1U3V7T6H211、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCL3A3Q9C2Z2W7F9HK7D4Y9A3L8I7O4ZM3L1N9Q1O5W6W512、( )对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.

6、直线职能制【答案】 BCB10G8N5Q2S5N7P3HX6P9U2E6S2Q5E6ZJ9H1G8V5S4X5J613、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACK6G4Q2V8P5R8Y8HX8A9X9D7M8A10X8ZL5H6M5S5R4C9A314、检验领导者是否称职的主要标志是( )A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCZ4S8J8M7F7T

7、9A5HE5X4R5B8D8D4M10ZT9Z5T8P8G1V9U115、在一些大的公司中,低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法?( )A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACR1N5N2A7U8G10H6HJ8Z10S1L5H8I2P3ZC5L2V4F3X4M7M1016、(2015年)根据地下水质量标准,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACE4E1C6V9A8N6K5HB9M7A7Z4T2F3Y2ZW8A9J10S4H5T7U817、较早提出目标管理的人是( )。A.泰勒B.德鲁

8、克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCR5J1Z4J8T9X8V3HV7M6K10M5A5P9H10ZA5G9D10L1Q10M4E218、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征?( )A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACL9E5D4F6Y3X7M10HP8H4B6U4F4I6Z7ZT9I6H1S1X3D5O819、企业集团的( )组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中有我,我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACV1M8U6Y1E4Q5S7HM10N7X3A9

9、D6W7O9ZL6I2I1X10X3Q6S320、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段?( )A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCH7A1A8A7U6N8D5HM9Y4G5Z4N6T10N2ZV3Y8R1W1M2Q4S821、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?( )A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCV4I7S7V7P10N7R5HO5N8K5X6X5U4J6ZD7F8E9Q1X7C5S522、( )在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动

10、行政法规D.劳动规章【答案】 BCM7Z2M7Z10B4J8Q8HC2W8O6Y1G1V8R6ZO9S7B1R4M1U7U223、在激励工作中,最为重要的是发现职工的( )。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCO10E4N5O2K10R8E1HY9O3Y5P3T5B8K6ZM4B9E1D4B9M4W124、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCA8A4L3C7L6T7F1HU2P10L8J1H1L5D4ZA9L3U6H9L1Q7Q425、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占

11、比例?( )A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCG2Z3D3L5R3X10M5HT10U2X1Z7B7G6K1ZT9B3W10D10X7I4P926、反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACA9O5X2X4I3U6I8HE7D8F6F1A9H7O1ZY7Q8K9S10B8N6K327、人口、教育、风俗习惯等属于与管理有关的( )。A.政治与法律环境B.技术环境C.经济环境D.社会与文化环境【答案】 DCJ5Y5P6C10P2X8U4HH2Y10Y5V5C8E6G4ZZ2G6H7C3Y

12、6D1H628、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCT10Z5U5B7F1T4B2HP6T7P8O10M2D2D1ZX1Q9G8M3R2A7N929、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,属于规划协调性分析内容的有()。A.给出规划的层级B.描述规划的功能属性C.确定规划的时间属性D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】 ACR3E6F8T2V5K7B4HN2J2W7D2K6G9K7ZP4W4A5I10M9U4Q330、介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是(

13、)A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCX4E5E8H3R8T10S10HX1C5F9Z5G5J5C9ZT6P6M8J4F4T10N1031、绩效考评工具失常的主要客观原因是( )。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCV10X10T1L4H7N3E3HX6V4Y7O10S4V2R9ZU10A9F5R6R10D4N132、反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACE2C6N7T1C3H1M2HM7C3V2R9F9X7B9ZA

14、8C10J5S7F1G3A933、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.人际因素【答案】 BCU3M3T2V8J1S1R9HR6V7R4Q8H2B6M7ZR7F9K3P8G6V6K334、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCF9K10U8T2Z7Y3A6HK1B8C1V7R9F4M10ZU8S4S7V7Y3K10X635、私有制社会不平等现象的主要表现形式是( )。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACY1V9K3U5A3I5R2HB8U4N6R2

15、E8Z5P4ZL9V3Z7J1R5E8J536、麦克利兰的需要理论认为,想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于( )。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACZ7I2A7L10N1K8P7HY4F1R8K3F6O1B1ZP2B1S8D1S4W6I637、设备监理工程师应当( )。A.保守被监理方的技术秘密B.忠实地履行职责,并承担相应责任C.为被监理方提供约定的监理服务D.保守被监理方的商业秘密E.保障委托方的各种经济效益【答案】 ACG5C10T9Y3A3P8G10HF9L4D4L1C9L6G6ZH5N3E7G8G8W2U938、企业管理资源状况分析的内容

16、不包括( )。A.企业文化B.品牌知名度C.领导风格D.组织管理水平【答案】 BCA3L10T10H1K7K8S10HC2H2A3H6K9Z3J5ZP10B8X6M5T10O7D239、人力资源的水平流动和垂直流动是按照( )分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCW4I4K7H1B7H8B7HU1P9X5M7R9K7R3ZL6F7W7B3T3G7V1040、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是( )。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法

17、律的强制性在行动的原则上高度统一,但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCB4A5O2J3C1A5M4HM1J1O6C2U8O4Y8ZI5F3T8Q10V2Z6Q441、在管理技术上,现代人力资源管理( )。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCC4K10Y9C2H1H8O3HJ2Z4U3C10R10M1J4ZG5T5B7X5C10B10V742、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 C

18、CA6J5R1N7I4U8Z1HZ5E7K2R8P7P1R8ZT1I5X3C1A6C3R643、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACJ6L9C1C2A1B5X1HX6X1D9U4I6K5K3ZI9Y9E10X2T8X7U244、罗夏墨迹测试属于投射测试中的( )。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACT7Y9N4V3A7R1V8HB9C3Z9D4Z5G3D10ZD3T8A7Z8Y7Q7O745、( )是指受训者学习培训项目内容的一种预期。A.受训者培训转化的四个层面B.培训能力C

19、.自我效能D.培训动机【答案】 DCO6Z7Q7K8C8K10A10HN10M9F3W2U3S9P9ZO6P9T9P5P4B5M846、对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为( )。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACM7Y7T5Z5A10Z5J4HU7V5H9H3X1M5D8ZE10E3T9D4Y6O5K947、创造性行为产生的内在主观特征是( )A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCK4W1B10W10D4W5G8HB7I2F10Y7F9M8T1ZY9Y9K1L1S8Y2H648、( )在1957年发表了个性与组织一书,公开对人际关系学派进行

20、了抨击。A.阿吉雷斯B.威廉大内C.西蒙D.麦格雷戈【答案】 ACK10J7K10E4E8V9Q1HI4N7E7T4Z1X6G7ZE8Y5Z9A1D9O3A1049、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )A.一切人的心理活动B.一切人的行为C.一定组织中的人的心理与行为D.一切人的心理与行为【答案】 CCV4M8W6K7Y10T2B4HF1X7E1U4M3E2T10ZT2J6Q1E1U5K10U350、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是( )。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCE2B1B

21、10G10G2F3A2HS1F3I10L5H1P9M3ZW3B8H10H5T1I2P1051、已知各期环比增长速度为2%,5%和8%,则相应的定基增长速度的计算方法为( )。A.102%105%108%B.102%105%108%-100%C.2%5%8%D.2%5%8%-100%【答案】 BCK10C4F6V1S7B2N5HK5Z8C3N4R9O10G2ZI5I4J5D2L7Y5N1052、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是( )。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定,具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准

22、试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件,在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCG9A10N9C4V10W10H2HW2M2G10G9E10A10C3ZG2U1X4B3W3R4E753、某建设项目所处的声环境功能区为1类区,项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A),此建设项目声环境评价应按()开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCA3Y4O3I7T1O10L9HC10W5G3Y3R5Q5D9ZM10O1F6C10F8I7R554、建筑施工场界环境噪声排放标准适用

23、于()。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACF1Q10S6M7Y9U4J5HU2O2H4K4D8A4O4ZW9Y6T7O9R9I10B555、一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACD6A8G3S9A6S1R5HE9W6E6B3E9B3Y5ZH8I4X9D7B4M9A956、在组织行为学中,把一个人对于自己在某

24、种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( )A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACB6D9D1L6K4Z5P5HM4M10E5H9Z4P9H1ZC2O1C1W9H7V2O557、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于( )和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCV2U1M6D10O9B4I7HV7N7B5Z2T10O6X5ZL5O1Q7U2N7E1T158、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCZ8T10Z

25、6L5N2G10U1HA3W7X8Y9Z8V10X10ZP5B9V10U6C9E4Y159、企业福利管理,必须要遵循的主要原则中,不正确的有( )。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACM1Y9E3L1H8K7D7HV2Q9W6U1S4G3X9ZP2F2V4A6A6W2J760、( )是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCG2Y9K1T4U4E1D10HW5S8G9U7V7Z3V2ZW6B1S1W10W5Z1X1061、在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制

26、定的政策。对总经理这样的管理者,下列何种说法最恰当?( )A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作,不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外【答案】 CCZ2W2U8N10J8G8B9HM1G5V8Q8K2Y4X4ZV9N6A6T5Q6I1V562、( )认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCF4W4S6A9U5R2V10HA3Y6P10J4H8G4G2ZP10O3E10M10B5N10J663、某市居民以相同的人

27、民币在物价上涨后少购商品20%,则物价指数为( )。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCJ2T7Y7R1E8B4M6HI4U10N1O9A10D10W10ZG10K4Z7I5P9M3D164、2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。A.3个月B.4个月C.5个月D.12个月【答案】 BCM9M8I2L10S1E7Q3HF1E2V5N9A6Y5A3ZN3H4O1X2J2E5L565、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓

28、度与地面风向、风速的相关特点C.浓度季节变化规律D.日均值超标率【答案】 ACV10B6E8K9M6B3L10HJ9G7S4L1K8J9U3ZI10H10C9J8A3V7M266、 根据环境影响评价技术导则生态影响,关于替代方案的说法,错误的是()。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACP3X10I10M10I6V2K3HW10K5I2R9J2X1D7ZS4V4I9D1L2H3R967、企业内部劳动规则所调整的行为是作为

29、劳动过程组成部分的( )。A.用工行为B.劳动行为C.劳动行为和用工行为D.管理行为【答案】 CCY1P5P8E8A9H2O10HM8P2I5K6N6V1U4ZS6O7W2D6Q1Q7F668、一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的( )。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCM9J3W3X10S4J5F8HY10O5C6L3A1X8N6ZV5E1D5H5N10Z2G469、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准( )。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCJ6C3U8C6S9T4A8HX7S8Y8N10U3N

30、8K6ZQ8A5U1L9Z3Y7D970、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是( )。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCE1Z1T1U4S8C6X2HE8M9H9Y7L10Q7F7ZV3J10I6X3M9H4O371、(2015年)根据环境影响评价技术导则生态影响,对可能具有重大、敏感生态影响的建设项目,其生态保护措施应包括()等环保管理技术方案。A.施工期工程环境监理B.环境保护阶段验收和总体验收C.长期的生态监计划D.环境影响跟踪评价【答案】 ACJ

31、6M9U7K7V2U9X6HS10K2W10M8S5W1Y7ZD4U1G9D2E7H10C672、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCM9Q5H3W3J5N10J6HI3P7L2U9H5C1R4ZQ5T6Q1R10O7Z8X673、下列不属于人格类型内容的是( )。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCQ8E6A4Z1T4L7Q6HP5F8R7G6I2B5D2ZW5Y8I5W9S7B9E974、

32、以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是( )。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCG8Y10C3I10E6R5A4HY9W3D9M8I7N4E5ZX1S1W2Q10R2M8L375、决策民主化的先决条件是( )A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCR10G1R5Q7P9V6D1HL4J3O2O7Z7W4Y6ZK9R6T4L8X1E2L376、最早提出社会测量理论的学者是( )A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答

33、案】 CCD3N7N7W6N2M8X4HL5B8T2U7X6C4H2ZG2E3Q10L2I9D10A277、人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是( )A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCP2N1U4G2G7N9C1HF2R6J6L8X8U10I7ZZ7Y2G6C9L6Y4N678、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s,相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s,如果模型试验中长度比尺为50,则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为( )。A.240m3/s和0.16m/sB.33.94m3/s和0.16m/sC.4.80m3/s和1.1

34、3m/sD.0.6788m3/s和1.13m/s【答案】 DCI10W6G9I5U1Z8G1HS6C1Q5G9K1L4L8ZW3L6R1Q1L8I7Y879、下列关于误期损害赔偿费的说法,错误的是( )。A.如果承包商没有按合同约定的竣工时间完成工程,需向业主支付误期损害赔偿费B.误期损害赔偿费不超过投标函附录的最高限额C.支付误期损害赔偿费后,即可解除承包商合同下的其他义务D.误期损害赔偿费按日计算【答案】 CCI1M4F5Q7J6W9V4HM5S6W2T4W2P4D8ZU4B3Z4K2N3Y10Q380、在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,下列何

35、种说法最恰当?( )A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作,不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策,但职工思想政治工作除外【答案】 CCH10U8C7S1A1Y3N7HE1N10R3E4P2P6Z4ZJ3M8C10W6E8A5U1081、组织最高目标属于组织文化的( )。A.观念层B.制度行为层C.器物层D.外显层次【答案】 ACD10H2R7N10M9Y5O10HI10C1U2R2N2C4E7ZG8O9X10Q6T5H6B182、(2015年)根据地下水质量标准,下列指标中,属于地下水水质监测项目的有()

36、。A.氟化物B.溶解氧C.大肠菌群D.高锰酸盐指数【答案】 ACU6H7X5F7Y2L8J9HD7X2X5J6G10Q7P6ZU5E7D8S2R9W3S383、企业生产过程的基本要素不包含( )。A.劳动对象B.劳动环境C.劳动者D.劳动关系【答案】 DCJ4K7G9W9J10E9F10HO5P5Q6C5U4D1M3ZR7W6P4J3H5Z9B584、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80,单位成本与利润率的相关系数是-0.94,产量与利润率之间的相关系数是0.89,因此( )。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变

37、量的相关程度最高【答案】 BCC2W4S5N3Y2B8C5HE5Y8G2B4I4X1X9ZN6K4C3E9C3F9A285、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复性,还应遵循环境安全性原则,预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措施的合理性提供依据B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特征,结合当地地下水环境现状确定,应以拟建项目对地下水水质、水位、水量动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点C.类建设项目,对工程可行性研究和评价中提出的不同选址(选线)方案、或多个排污方案等所引起

38、的地下水环境质量变化应分别进行预测,同时给出污染物正常排放的预测结果D.类建设项目,对工程可行性研究和评价中提出的不同选址(选线)方案、或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测,同时给出污染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:类建设项目,应遵循保护地下水资源与环境的原则,对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测【答案】 ACP2Y10G4G5I8C2V5HT4F7O2J7L10K7C2ZX2P9C4T8Y6D9V686、编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案

39、】 ACR2N9J6J5R7K8X2HX6Q8O5W1Z8P5W9ZN3D3I6V5I1E1W587、非正式组织中的核心人物是( )的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACQ7D4X8Y6D1C6W10HZ8H2A7N5P1R7L3ZG9O6F9B9G1Z6N788、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务,或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位,其活动也具有( )。A.共同性B.公共性C.功利性D.共通性【答案】 BCZ6C5V2K9C5D3B7HQ4W7Z9Q8D8X9W4ZD5O8A8J2N7U8Z389、人员晋升计划时,一般不包括( )。A.晋升背景B.晋升

40、比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACU2I10J3K2U7F3G2HS8R7S3H9O10V7B2ZY1S6N2T1E6A7L390、某建设项目处于声环境功能区1类地区,项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A),该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACE9B1B10I3K10T8Z9HW3K4T5H3D10M8G3ZX8J3Q1M5P4Q1Q791、人力资本投资支出的形式不包括( )。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 DCH5Q9P1B4X1O8A5HE4H9W7I8F8K7X2ZG7W4C8O2N10T

41、7H692、下列哪项是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?( )A.数理统计分析B.财务报表分析C.SWOT分析D.市场预测分析【答案】 CCV1J1W7R1E8B3Z9HM8W9T6I10N5Z2N7ZJ7Y6P7C10T1N8M893、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,不属于规划分析的是()。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCZ10P6G3M2B3D4Y3HI7M3W9Y8V3A1C4ZE7C8I2V3L6L4T994、通常情况下,新员工和组织相互发现通常发生在

42、( )。A.职业选择阶段B.职业生涯早期阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段【答案】 BCD8C3M3G10V9Y8I10HN6F3B7J3G8C6N3ZT8U2Y1E9K8S6S795、( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCI2T4V3V9I9T7W1HY6C3I10Z7P1M6C8ZC6S3G10C8F4C2W496、计算发展速度的分子是( )。A.报告期水平B.基期水平C.实际水平D.计划水平【答案】 ACJ6Y10B9M3I10B7Z1HA7T7H4U1U9Q10M4ZQ1Q8G4F1C10F9D197、人员培训中采用模

43、拟训练法的目的是( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCU8J2H9K1A6I7X10HA9D5J8O10W7L2M9ZW8F10H7T10W4D8Z798、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍,比2008年增长了1倍,则2013年比2008年增长了( )。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACS4Q1J6Q2S1F2E1HK6F8I8F7C1K8U3ZS2S10D3K3E6R1C799、下列不属于H型组织结构优点的是( )。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.

44、大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCR9N3D3I9I8H5N7HQ5J3B5G9B9O5U10ZI5A8N1X4Z8R9D4100、对员工而言,绩效管理不具有的功能是( )。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCF9Q1C3O2A8L3X4HG6R2G2L10G1Z9W8ZJ10P10W7I8M6P8N8101、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACD9T4B7K5I1U6Y5HA8E8B9C10Z1Z6R2ZP6D8K5T2B1N1H8102、人力资源需求预测的方法中,下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态?( )A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACQ9R6L7I2T8V10K1HS9K3L2S5S7F8Z6ZP5H5F5E6K2T2I5103、下列不属于H型组织结构优点的是( )。A.母、子公司都是独立法人B.母公司不用承担子公司的债务责任C.大大降低了母公司的经营风险D.通过股东大会和董事会来加强对子公司的控制【答案】 DCV2K8D7F7I5W9L4HF7X9M8W8A9V6M7ZJ7S6H4I6L6Q4S810

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