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1、2019管培生启航训练营项目方案01目录CONTENT背景分析02方案执行03智联保障Part1背景分析启航训练营作为管培生大学通用入模学院中的一环，以企业新员工为培训主体，对新员工进行为期13天的培训。通过启航训练营项目，完成融入企业文化、洞见业务全局、筑强岗位胜任和提升职业素养四项部分的收益，达到塑造新员工的目的。背景分析启航训练营概述背景分析为什么要进行启航训练营？心理转化职业技能n完成从学生群体到职场心理的转变n学习职场礼仪、沟通呈现等等，为进入职场打下基础企业文化团队精神n诚正文化、业绩文化、担当文化、精益文化、马拉松文化、廉洁文化n提升企业团队凝聚力企业定位n深入了解企业产业新城的
2、定位和未来的发展背景分析启航训练营开展需要关注的重点也是智联的三大优势启航训练营培训主体：初入职场的新员工培训结果：认同、了解企业培训内容：企业文化及战略宣导背景分析重点一：从学生角度出发-智联教育深耕学生培训主体：初入职场的新员工 测验内容测验题型：学员题目数量：200道作答时间：30分钟实现形式：在线测评测验报告：-个人成长指南（即个人版测评报告）根据描述判断是否符合自己的实际情况，进行符合程度的评定。例 题从学生端的角度出发设计测验题目内容测评题目测评维度背景分析重点二：从培养内容出发-智联教育有广度有深度培训内容：企业建设【线下】组建团队融合设计项目流程建立管理制度设计调研问卷【线下】
3、举行开班典礼现场集中授课现场学习管理【线上】在线学员调研课前在线预习发布项目制度【线上】“你问我答”“专题讨论”“学友交流”“闯关积分”【线下】课程评估报告布置学习任务学员实践落地【线上】微课推送积分成绩在线更新专家讲师在线答疑满意度调查【线下】课后追踪反馈结业典礼【线上】在线学习跟踪结业考核与评估项目运用独特的运营方式融合移动平台设计专属O2O项目运营背景分析重点三：培训有结果-智联教育设计专业定制化的报告培训结果：认同、了解企业个 人 成 长 指 南01 现状盘点 02 优势发挥 03 成长目标 04 培训学习 全 面 勾 勒 当 前 的 职 业 准 备 程 度依 据 个 人 优 势，提
4、供 优 势 发 挥 指 南 及 建 议依 据 职 业 短 板，确 定 成 长 目 标 及 具 体 可 行 的 成 长 锦 囊匹 配 学 习 内 容，更 具 针 对 性 的 提 升 职 业 能 力Part2方案执行13天的启航训练，按照培训的内容划分为四个模块入营训练第一类企业培训课程第二类职场技能课程第三类素质拓展活动第四类p开营仪式p破冰游戏p竞选班长p统一训练p课程-企业文化p课程-战略解读p课程-业务知识p体验实战（诚正文化+业绩文化）p夜间总结p课程-职业心态p课程-思维模式p课程-办公技能p课程-沟通呈现p夜间总结p趣味运动会p公益活动p惊喜生日会p职场戏剧节p欢聚之夜p经营沙盘p夜
5、间活动启航训练营的历练，作为一个长期的培训品牌，不是一次没有准备的突然活动，更需要有迹可循的报告结果、系统完备的规划课程以及科学有趣的素质拓展内容，实现最终的培养目标。执行策略行策略可视化结果体系化课程双一流拓展看得见摸得着的实际成果可视化结果1专业测评助力可视化结果学生个人成长可视化3日常学习结果可视化4项目成果可视化2游戏拓展可视化1学生个人成长可视化学生入营前进行“个人成长指南”进行统一的测评，对学生的个人成长进行梳理和诊断；培训结束后进行再次测试，结合初入营前的测试和13天的培训课程，得出：“个人训后学习建议”，对学生未来成长方向给出建议。测评维度学习建议内容学习表现线上学习进度小组闯
6、关任务每日作业评语培训考试成绩发展建议重点复习内容职业发展建议个人成长指南报告个人训后学习建议2游戏拓展可视化考虑到新城规划模拟沙盘是管培生基业的特色项目，我们建议在保留沙盘项目的同时，增加专业的观察员，观察员依据专业的评分表，对每组人员进行评分，让沙盘拓展的内容以测评结果的形式进行呈现。评分的结果，也纳入项目汇总报告的一环，完善游戏的结果。沙盘模拟观察员示意观察员评分维度3日常学习结果可视化在日常培训期间，以线上手机游戏的形式，带动学生进行课程巩固；依据企业自身需求，定制线上闯关试题，每天发布积分排名情况，班级积分排名调动学生积极性。线上闯关游戏化思维+数据统计的形式，让学生的学生由被动变主
7、动。监控个人及整体作答结果，保证培训效果设定培训知识为游戏任务，激发投入热情4项目成果可视化项目结束后，会有多维度的项目总结报告，复盘本年启航训练营的各个部分内容。总结经验，发现问题，为下一年度启航训练营提供宝贵素材。项目报告表示意复盘总结案例理论+实践结合开展课程培训体系化课程搭建体系化课程3宣传设计体系化2夜间课程体系化1职业技能课程体系化1职业技能课程体系化智联端为学生提供全面的职业技能培训体系，包括：职业心态、思维模式、办公技能、沟通呈现四个维度的内容，助力学生适应新的职场环境，完成心态、思维、行为、风格的转变。36个工具理论依据：素质洋葱模型思维模式结构逻辑目标效能创新思考沟通呈现有
8、效沟通职场礼仪商务呈现办公技能文书写作Office技能职场素养心想事呈情绪管理团队协作责任执行职业心态4大模块,12项目技能职业心态：提升维度章节模块任务场景职业化工具教学活动职业心态角色认知1.如何让工作为你的人生赋能？MPS模型人生滤镜2.如何才能融入企业？人事境模型职场解析3.如何看待“事务性工作”？职能-责任图停电的火锅店4.如何更好地与人相处？要求-发展图美的诞生情绪管理5.如何识别自己的情绪？情绪四象限心情日记6.如何面对职场压力？压力-绩效临界图急速报数7.如何应对工作中的“烦心事”？情绪-绩效阶梯图-精力管理8.如何做到使命必达？精力管理-9.如何在工作中保持良好的心态？净通空
9、定-实现从学校人到企业人的心态转变1职业技能课程体系化ONE思维模式：实现从无序到逻辑的思维转变提升维度章节模块任务场景职业化工具教学活动思维模式目标达成1.如何在工作中制定人生规划？GTD行动管理法人生九宫格2.如何规划自己在企业中的成长路径？职场规划图成长计划3.如何制定自己的工作目标？SMART原则找到另一半4.如何开展一个项目？5W2H原则今天我订餐全脑思考5.如何成为智商情商双在线的职场人？全脑思维-6.如何让自己的思考更有逻辑？金字塔原理-7.如何让自己不被企业所淘汰？创新六力-8.如何阅读一本书？RIA拆书法-9.如何让学习更高效？学习金字塔爱心大作战1职业技能课程体系化TWO办
10、公技能：实现从低效到高效的行为转变提升维度章节模块任务场景职业化工具教学活动办公技能效能管理1.如何击败“拖延症”？土豆青蛙番茄钟-2.如何用软件让工作加速？效率工具客户拜访3.如何整理你的工作场？职场5S工位整理4.如何使用电子邮件？邮件规范会议通知办公技能5.如何高效的组织/参与会议？团队共创五步法晚会策划6.如何让记录更高效？康奈尔笔记法-7.如何把控和推进项目落地？甘特图-8.如何发布一则“重要通知”？334原则学习心得9.如何正确使用PPT？设计三要素学习心得汇报1职业技能课程体系化THREE沟通呈现：实现从单干到协作的风格转变提升维度章节模块任务场景职业化工具教学活动沟通呈现职场礼
11、仪1.如何在职场打造个人品牌？礼仪金字塔-2.如何快速与他人建立连接？瞬间亲和力-3.如何介绍他人？介绍礼仪-有效沟通4.如何说别人才能懂？沟通漏斗我看你画5.如何做到有效倾听？倾听五层次倾听体验6.如何进行一场高效沟通？高效沟通四步法培训我选智联7.如何确认对方的真实意图？有效反馈步法8.如何成为领导的“关键下属”？向上沟通四原则9.如何向他人展示自己？表达三的要素我和企业在一起1职业技能课程体系化FOUR01-个人演讲比赛02-综艺互动学习03-脑暴大玩家04-绘制未来2夜间课程体系化将培训期间每天晚上的碎片时间进行课程规划。包括：个人演讲比赛+综艺互动学习+晚会策划+绘制未来四个部分。通
12、过四个部分的学习，回顾当天课程、进行思维拓展的深化、寓教于乐的方式放松体验。2夜间课程体系化SHOW ME-个人演讲比赛分享自己的成就故事巅峰故事会：通过演讲比赛的形式分享自己的“大大成就”活动目的：通过讲述自己的故事，锻炼学员的故事力、逻辑力、创新力及高效表达能力。于此同时让新员工之间相互了解，知道彼此的能力优势和成就动机，对今后的相处及协作提供有效信息。操作方法：班内分组，讲述自己的成就，之后班内评选，选出前三名，再进行决赛。图片仅为示意ONE2夜间课程体系化综艺互动学习-热门综艺游戏回顾今日学习过程综艺大咖秀：通过热门综艺游戏巩固每日学习成果活动目的：通过游戏的形式，让学生回顾，今天培训
13、的关键词，让学生充分了解学生内容；同时也让学生彼此了解。游戏介绍：动作接龙游戏规则：分组合作，一个人看词，另一个人通过动作表现，依次传递，最后一人来猜。看到词的人要通过动作和描述帮着猜的人猜出这个词。在规定时间内，看看哪组人猜得多。谁是卧底：游戏规则：分组合作，一个人看词，另一个人通过动作表现，依次传递，最后一人来猜。看到词的人要通过动作和描述帮着猜的人猜出这个词。在规定时间内，看看哪组人猜得多。图片仅为示意TWO2夜间课程体系化脑暴大玩家-自定义创新策划定义自己的毕业晚会毕业晚会我来定：策划毕业晚会学生不止于参与者更是定制者活动目的：激发学员创业，锻炼员工的计划制定、分工协作及任务分配等技能
14、。并为最后的毕业晚会及公司未来的年会提供相应素材。操作方法：运用团队共创五步法，并结合到目前为止所学课程内容，策划毕业晚会时的所有环节、主要内容、相关责任人及希望达到的最终效果。图片仅为示意THREE2夜间课程体系化绘制未来-共同绘制产业新城回顾产业新城的学习内容新城缔造者：通过绘制自己心中的产业新城让学生主动思考什么是产业新城活动目的：学生与企业之间加深彼此的了解，协同成长；让新员工更快速的融入企业，对未来有所憧憬，提高新员工与企业的粘性，增加企业忠诚度。操作方法：以小组为单位，成员共同畅想、制定产业新城的样图，与；或者从当下出发，写下对企业未来的期望，并分析为了达成这个目标自己可以为之做些
15、什么。图片仅为示意FOER3宣传设计体系化将整体宣传分为三个模块，前期的内部宣传推广；中期的场内视觉总结；后期的视频拍摄宣传。结合学生端喜欢视觉风格进行内容输出。前期长图文+微信话题中期视觉长图文+微视频后期视频剪辑+学员感想3宣传设计体系化前期长图文群聊+微信话题新员工群聊互动+老藤回忆杀p长图文模拟微信群聊互动以群聊的形式，展示本次启航训练营的课程规划，进行内容输出，包括：课程内容以相关安全提示等等。p话题互动老藤话题互动公众号发送话题，2019我和常青藤的故事，邀请老藤留言，写下自己关于常青藤的故事，引发参与学生的向往和共鸣。ONE图片仅为示意3宣传设计体系化中期视觉长图文+微信视频快剪
16、场内视觉简报+微视频showp场内视觉简报每场讲座课程和拓展活动，都会设计视觉简报进行内容总结，渲染现场气氛，同时进行活动总结；p微视频show日常摄影师进行拍摄，进行快闪视频剪辑进行内部宣传。ONE图片仅为示意3宣传设计体系化后期视频剪辑+学员感想视频剪辑+话题征集p视频剪辑：航拍+特写+模块分类的形式，结合最新的视觉形式和背景音乐进行视频剪辑。视频发布与微信公众号内，配合转发抽奖进行二次传播。p学员感想发布话题启航训练营的故事，对参与本次活动的学员进行话题，将相关话题发布在微信公众号内。THREE仅为示意做到最好的素质拓展双一流拓展活动1趣味性与科学性齐备的双一流拓展活动趣味运动会+业绩文
17、化3诚正文化+公益活动4职场戏剧节+欢聚之夜2惊喜生日会+足球赛1趣味运动会趣味马拉松1趣味运动会团队合力-运转乾坤将马拉松文化融入运动会之中，四类小项目都以跑步坚持为主题进行设计。脚踏实地-勇往直前心之所向-同行前往力拔山河-所向披靡团队合力运转乾坤项目概述：每组3-4人，举行接力赛程。团队合力，运转乾坤。比赛开始前参赛队员站于起跑线后，四名队员双手托举比赛器材过头顶。裁判发令后，四名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进，参赛队员中有一人任意身体部位触及终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。比赛项目比赛项目ONE1趣味运动会ONE图片仅为示意脚踏实地勇往直前比赛项目比赛项目项目概
18、述：每队10人，举行接力赛程。脚踏实地，勇往直前。比赛开始前，参赛队员穿好鞋在起跑线后做好准备，裁判发令后，队员用穿好的鞋去粘取跑道上其他的大脚掌，大鞋任意部位通过终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。TWO1趣味运动会图片仅为示意心之所向同行前往比赛项目比赛项目THREE1趣味运动会项目概述：每队5人，举行接力赛程。心之所向，同行前往。1名队员立于比赛器材内，4名队员在外掌控方向，扶助比赛器材。裁判发令后，5名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进图片仅为示意力拔山河所向披靡比赛项目比赛项目FOUR1趣味运动会项目概述：每队4人，举行接力赛程。力拔山河，所向披靡。比赛开始前，4名队
19、员分别站在铅笔的两侧在起跑线后做好准备，裁判发令后，4名队员采用翻转铅笔使其在跑道上移动，以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止，用时少者名次列前。图片仅为示意1业绩文化业绩冲冲冲1业绩文化不畏艰难不畏艰难 勇于争先勇于争先业绩冲冲冲业绩冲冲冲 炫目闯关-充气气模 极具视觉冲击力 项目造型-精心设计 道具个性化制作计时闯关-分秒必争让新员工认识到业绩对企业的重要性1业绩文化比赛项目比赛项目ONE没有业绩没有业绩企业就无法生存！企业就无法生存！Deep swamp High wall Jungle maze 穿越沼泽飞檐走壁迷失丛林勇攀天梯Gods ladder1业绩文化比赛项目
20、比赛项目TWO坚持不懈坚持不懈 砥砺前行砥砺前行图片仅为示意1业绩文化比赛项目比赛项目TWO翻山越岭时空隧道 闪转腾挪星球大战Rolling hill Time tunnelWave roadStar Wars独自闯关独自闯关 一往无前一往无前图片仅为示意更是更是毅力的考验毅力的考验这是一场这是一场勇气的较量勇气的较量业绩冲冲冲业绩冲冲冲攀登攀登 跳跃跳跃 速降速降 滑跃滑跃 钻爬钻爬2惊喜生日会感动今夜生日会相聚一起的新员工，在启航训练营在不断学习，相聚一起的新员工，在启航训练营在不断学习，有成长，也有压力。有成长，也有压力。所以本次的惊喜生日会，更多的是传递所以本次的惊喜生日会，更多的是传
21、递一份关一份关怀，唤起学生的感动！怀，唤起学生的感动！2惊喜生日会2惊喜生日会提前邀请学生的家长和同班同学，录制生日祝福VCR，在生日会场播放。同时，在提前邀请学生家长，在生日会出场，给学生惊喜。既让备受压力的学生情感得以宣泄，同时也让新员工父亲感受到企业方对他们孩子的重视。生日祝福VCR家人相聚定制生日蛋糕图片仅为示意2足球赛动感足球赛2动感足球赛邀请老藤一起组织足球队和啦啦队；足球赛分为两大类，初赛和决赛两大类；再选拔学员组织啦啦队，进行统一培训，上场进行表演。足球赛啦啦队图片仅为示意3诚正文化龙的传人。3诚正文化在管培生，诚正不只是一种对产业新城建设的认可，更是一种团结和坚持，要团队全力
22、以赴，要长期坚持，才能干好产业新城诚正两字出自，西汉戴圣礼记大学，原文为：“欲正其心者，先诚其意“寓意为有真诚的心意才能端正心思完成事情。产业新城建设的周期很长，有可能光建就得十年二十年，建好后还要接受政府委托再运营几十年，因此必须从很长远的角度，立足于百年、立足于一个城市的未来进行规划，而具体到个人来说，则很可能就是扎根一辈子。因此，如果没有“诚意正心”的虔敬，没有“干好产业新城”的使命和担当，就很难与管培生相守始终。我们拥有共同的代号华夏大地-龙的传人我们拥有共同的目标齐心协力-坚持不懈3诚正文化02020101飞龙在天虎啸龙吟3诚正文化共聚华夏龙的传人飞龙在天I.飞龙在天分2个阶段，第一
23、阶段制作龙身和龙珠，龙身长度不少于十米，保证龙身饱满，龙珠圆润；第二阶段舞龙；II.使用气筒时要注意不要损坏打气筒（坏了就要用嘴吹了）；III.气球不要太大，太大容易爆；IV.舞龙过程中注意不要把龙身缠绕到一起；V.不要私自离场，一起共同制作。3诚正文化比赛项目比赛项目ONE图片仅为示意虎啸龙吟（1）了解龙舟的缘起（2）初识龙舟，熟悉相关器械（龙舟整体的认识：龙舟、龙身、龙头、水鼓、桨舵）（3）桨法的基础练习。(4)龙舟赛握桨及支撑技巧：（1）握桨：以左手划桨的桨手为例，该位桨手的右手应将食指与中指分开并扣于桨的握柄上，左手应握于桨叶上方一个半拳头的位置。（2）脚的支撑：以左手划桨的桨手为例，
24、左脚应撑住座位前方的脚踏板区域，主要目癿在于增加蹬腿的力量，因为划龙舟并非只依靠上半身癿力量，而是全身的力量。而右脚必须曲区，右脚曲屈主要目的在于协助身体的平衡。3诚正文化比赛项目比赛项目TWO图片仅为示意团队智联招聘专业教练团队十年专业皮划艇训练/ACA认证教练认证教练/国家救生员证书/红十字急救员证书红十字急救员证书3诚正文化团队保障 “青龙湖水上游乐园”是与隶属于丰台区的青龙湖公园隔岸相望的国家AAA级景区。坐拥离天安门直线距离仅29KM的6000亩国家二级地下水保护资源，是离京城最近的开放水域中最大的。此外，还有千亩生态林地环绕湖。绝对是京城亲子、亲水、轻松的不二选择。与青龙湖水上乐园
25、紧密相依的是占地面积为898亩的生态林地，林地里有上百种树木，包括北美香柏、加拿大白杨、胡桃树、小叶青冈树、银杏树等，据监测发现，有344种鸟类，182种昆虫。基地介绍3诚正文化乐恩嘉业150人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划致道60人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划藤门国际150人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划华业钧略100人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划北京银行300人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划拓盛电子科技200人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划方正集团100人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划工商银行200人【大型主题-龙行致极】龙舟水上
26、运动策划中建三局150人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划银河证券80人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划中国移动200人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划奔驰汽车100人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划中百信200人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划中石油100人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划金地地产80人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划光大银行200人【大型主题-龙行致极】龙舟水上运动策划3诚正文化成功案例3公益活动以身作则-教育扶贫3公益活动现阶段管培生对口帮扶河北涞源县整县脱贫，入选国务院扶贫办50佳案例。扶贫不只是经济上的改变，更是思想上的升华。学
27、员为贫困县覆盖学校的当地学生进行教育培训，让学生切身加入扶贫队伍。支教合影支教小游戏支教礼品图片仅为示意3诚正文化爱在这里转圈圈3诚正文化通过游戏的形式和当地的学生玩在一起用爱陪伴他们，和学生们一起感受诚正文化传递爱心和你玩在一起指压板接力赛气球挑战赛神笔马良动感火车3诚正文化比赛项目比赛项目ONE项目概述：挑战各种极限动作，全队所有队员最快抵达终点即可获得红心。项目概述：背气球跑、绑腿跑、蒙眼跑等挑战各种动作，全队所有队员最快抵达终点即可获得红心。项目概述：所有队员拉绳子的末端，在不接触毛笔的情况下，按照教练的要求完成指定的任务，最快完成的为获胜。项目概述：每队队员纵向排列，以单腿跳跃的形式
28、，在规定时间内前行指定距离，即为项目完成。4职场戏剧节+欢聚之夜欢聚颁奖4职场戏剧节按照班级分组和专业老师进行职场戏剧节准备，先在班级内进行展示，最终每班挑选1-2队的精彩节目，成为欢聚之夜的热点节目。职场戏剧节的节目将进行视频剪辑，再进行线上宣传。1.任务分发2.脚本撰写3.现场演练4.精选排练5.欢聚之夜呈现你对我错压力山大处女座的领导图片仅为示意4欢聚之夜欢聚之夜的创意亮点来自之前夜间“脑暴大玩家”；同时在现有培训人员中进行主持人和节目选拔；配合职场戏剧节的精选展示；再邀请老藤表演节目；最后为每个项目进行颁奖：如“最佳学习个人奖”、“最young团队奖”等等。合影庆祝大家圆满完成欢聚之夜
29、。环境设计老藤表演荧光秀开场图片仅为示意日期早晨上午午饭下午晚饭晚上6:30-7:307:30-12:0012:00-14:0014:00-17:3017:30-19:0019:00-21:00报到日报到、出发午休领取培训物资、介绍培训流程、分班晚饭破冰、团队建设第一天晨练开营仪式午休统一行动训练晚饭团队建设、竞选班长第二天晨练统一行动训练午休统一行动训练晚饭共享愿景故事会（演讲初赛）第三天晨练管培生大学产出内容（企业文化）午休、PaGamo趣味知识互动管培生大学产出内容（战略解读）晚饭、PaGamo趣味知识互动欢乐之夜晚会海选第四天晨练管培生大学产出内容（业务知识）管培生大学产出内容（业务知
30、识）综艺大咖秀第五天晨练企业文化体验活动（诚正文化）企业文化体验活动（诚正文化）企业文化体验活动（担当文化）第六天晨练职业心态思维模式思享汇第七天晨练办公技能沟通呈现职场戏剧节（分班）第八天晨练趣味运动会幸福冲冲冲生日会第九天晨练爱心公益活动（十八盘村）诚正文化拓展优秀常青藤分享第十天晨练董事长第一课经营沙盘+测评足球预赛、节目排练第十一天晨练经营沙盘+测评经营沙盘+测评思享汇-总结第十二天晨练足球决赛、演讲赛决赛各项颁奖典礼、节目彩排欢乐之夜晚会第十三天晨练总结结营仪式返程排期预估Part3执行保障执行保障1.医疗团队全天24小时待命，防止意外发生2.专业心理咨询老师，解决心理难题1.现场1
31、0名以上运营专员，保证培训顺利开展2.学习物料、拓展工具，专人专岗负责管理1.专职司机负责接送参训领导2.学员大巴车辆统一调度，严谨规划医疗保障现场运维车辆管理项目总控：于坤策划组策划总监：李方策划经理：郑庭宇资深策划：徐建圣资深策划：陈晨创意设计组创意总监：王子叶美术指导：牛迹鑫美术指导：马柏松教培执行组项目总监：杨硕项目经理：冯淞设计师：李海珠人员保障项目经理介绍及团队介绍项目经理：张甲璇项目经理：张博伦项目经理：孟爽教培执行团队核心成员简介于坤项目总控n高级人力资源管理师，管理学、法学、心理学复合知识背景，管理咨询与人才测评发展领域资深专家，具备甲乙双方人力资源管理经验，可以深度集合企业
32、视角与需求，精准把握人才发展项目需求重点，有效解决企业人才管理中的痛点。n项目实战经验全面丰富，领导过多个大规模、创新性、高标准培训及测评项目，超过10年项目管理经验，曾服务过的客户口碑皆很高。曾服务客户：n中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、中国农业发展银行、中国邮政储蓄银行、中国邮政集团、中国移动集团及各省分公司、中国联通集团及各省分公司、中粮集团、国家能源投资集团等。教培执行团队核心成员简介杨硕项目经理5年以上项目管理经验、参与领导多个大型专业培训，策略咨询，平台开发项目，能够精准把控客户需求，具备丰富理论知识及实战经验。服务过：一汽集团、中国移动、上汽集团、中国联通、南
33、方航空、奇瑞集团、中国铁建、宝马汽车、铁塔集团等冯淞项目经理具有心理学和传播学相关知识背景，曾深度参与多家公司的校园招聘、社会招聘、内部竞聘、人才盘点、年终考核组织架构调整等项目，结合企业战略发展规划提出合理性人力资源配置建议，在人才测评、人才甄选、企业组织管理等方面积累了丰富的经验。服务过：中国移动总部、北京移动、上海移动、山东移动、湖南移动、福建移动、江西移动、新疆移动等策划团队核心成员简介资深策划 徐建圣 2年新媒体运营经验、2年品牌策划经历。擅长品牌文案撰写，能精准把握客户需求，依据不同的行业要求，统筹规划各类线上线下活动。曾服务过：国家外文局、山西省省委宣传部、顺丰物流集团、管培生、
34、北京海洋馆等大型客户。策划经理 郑庭宇温州大学，广告学专业，四年整合营销经验。服务过阿里巴巴、百度、AMD、雪铁龙、通州政府等众多科技与互联网企业，策划执行过公关会展，整合营销、品牌推广，发展论坛，发布会、嘉年华等多类型活动。在活动初期可提供具备创意性、多样性、可落地的整合营销解决方案。活动过程中出色的落地执行与传播能力，活动完善的总结反馈汇报能力。设计团队核心成员简介马柏松美术指导东北林业大学艺术设计专业。5年以上设计经验，专注于定制化创新设计，用视觉艺术手段达到客户企业想传达的目的。擅长设计全案（主视觉，网页，H5及线下物料延展）。服务过：自如、戴尔中国、佳能、中国农业银行、中建信投证券、中华联合保险等王子叶创意总监品牌设计+视觉管理10年经验，致力于品牌传播及定制化创意设计，提供真正推动业务成长的设计方案。在客户整体线上传播、线下活动方面有丰富经验，负责智联项目的视觉统筹、创意、输出。项目经验：中国联通、中国移动、国开行、进出口银行、泰康人寿、农发行、新东方、雀巢、蒙牛、铁塔集团等THANKS