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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCV2I8J8Y1K8I8Z2HZ4S5Q10H4Q4X8R9ZG3T3C4H8F4C1H12、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCD1O10W5E5Q2C6M10HQ5M8K1W3T2L2D1ZM5
2、K8S9O9L8U6Q103、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCG5C7M6K8D8F9T4HD1R1Z5V9R1P2W5ZT3E2F8V4S8E2R94、当收入差距的衡量指标，基尼系数接近下列哪一项时，收入便接近于绝对平等？（ ）A.0B.0.5C.0.6D.1【答案】 ACB2C8Z5O6V6C8M4HN5S4J4C10W10T5P1ZH3R2V4R2E2R4P45、大气环境影响评价中评价等级的划分，需经过对建设项目的初步工程分析，选择()主要污染物，分别计算每一种污染物的
3、最大地面浓度占标率等。A.1个B.13个C.3个以上D.24个【答案】 BCO9R9P2P4X4M6M7HP1U9B2M7K4O5G10ZZ8M6R8F7J8C3L36、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答案】 BCJ5C10V1I1I5N4E5HO2F2B9D2B7V10M6ZT1T10I4L7Y8L6P107、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCC3J5H5R7P5L8E9HK10U8N5Q1N7C5Y7ZI8M6Q6J9C9L10N58、马克思认为，阶级的划分标准主要是（ ）。A
4、.人们在生产关系中所处的地位B.对生产资料的占有关系C.在生产方式中所起的作用D.领取社会财富的方式、数量【答案】 BCD4Z4N1G6E8F8I2HC5G6Q5H8P5R2I7ZU1W9D10K8S7U4B19、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCI6C3C7B6S6V3F8HL5Q5L7Z4D8F9Z5ZW6A8Z2I4S7M1Z310、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACB6X1E3O4Z8E5R2HZ9L6V9B9E2K3W8ZE
5、5M10Q2Q7Q5T2J811、引起土体变形的力是（ ）。A.总应力B.有效应力C.孔隙水压力D.自重应力【答案】 BCT6R3C5E4R3X3B5HN2T10K6Z2N8N6Z9ZH7U9Y2Q1C1W3H712、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCL1H10K4I4G1F4D8HG1T3A2A2S5F10W
6、5ZS4F7I8K8J7Q7S113、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCO8F4N7Z4L5Q10S5HB8N2F8N8U10L4D4ZU6T3B5C8H9D1J714、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCN9E6E1X2Y7U4H2HV10E6T3W10R4J4U4ZP3L4C9A2P4L5G615、工资指导线的（ ）主要适用于经济效益较差或亏损企业。A.上线B.基准线C.标准线D.下线【答案】 DCO1L3M6U10G8X3S3HM1X2
7、L1X2Y5U2V3ZF2F2J2H6Z5C1M716、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCX4C7J2U6C4E5E3HQ8A6W6U3W10P9S8ZN7Y9U2H10E4H7Z717、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCC3R2L8V10A6U4Q10HH9Y4X7G9W9B1H5ZJ5P6N3G3M7S8D718、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCZ3M6R8G1P10O9B1HY10C1R2
8、M1J5S5O6ZU6M7E8V9G3C3Y519、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由【答案】 BCZ6B5R4I8V9S8X1HN5U1V7X4D8B1F1ZS9N9G10P9X10J5J120、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACA8K1O10G10E9I6L6HZ10U9V3V4J7F5W
9、10ZE9Z3N5L8F8I8I621、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCI10R2A8H3S7K2Q9HR4S2O7B6J5N6O4ZA10H3Y5T7P5N4Z122、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACB8U8Y8F2E10A2A1HG1D7B8K4Y1O8D10ZO4H9Z8S1M6P8S523、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期，企业应集中力量进行（ ）培训内容。A.扩张经营范围B.提高中层
10、管理人员的管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力【答案】 BCV6J9H6A8E7Q6C4HT7V10V3O5Z1B4B7ZC9P10B4L5R4F7R224、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCS4O9C7A1X3A5M2HU4C7Q10T6Q8D1K2ZL6K8L2U10H5I10O625、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 D
11、CB7Q8L4B10X2J10P10HL1A10L5U10J5E5R4ZV6A2H5J10E1Y7Y226、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACV5P1A4V10Q10X5F3HM6S10D9W10L10A5F2ZW8H5R4Y3D1N4A927、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCW1T9J1I4Y3U8Z5HF1F10D8I1I2J9V7ZG10M
12、7Y9H9G1X4C628、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCE10V1G4K7S9V9O10HE7O7M1M2X5A7I3ZD9F1A10V2G9K5N529、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCU5K8X1M3P2N10G4HJ3W7T7F9Z3F1K5ZQ7C6X5P3O3M2B930、（ ）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。A.工
13、厂安全技术规程B.劳动卫生规程C.劳动安全技术规程D.建筑安装工程安全技术规程【答案】 BCD8L6U5R6K7I1N2HO4Z1J5M3G10F5F3ZG3O7Y6C3N7D7V631、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCD7W8H10H6S3J3A1HI6J2W3T4J8M10O9ZT5H10G4Q4K8K9S232、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相关系数是0.89，因此（ ）。A.产量与利润率的相关程度最高B.单位成本与利润率的相关程度最
14、高C.产量与单位成本的相关程度最高D.反映不出哪对变量的相关程度最高【答案】 BCP4K4A3M9I3I8U7HJ3A2I10R5K10F7Z6ZE10M4Q2W4E9F4H733、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCZ1E6U4H2N5L7U10HX10J4O4F10K1N5H1ZS9J6R9N2O6U10X534、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布
15、【答案】 BCR3L3K7Z1Q10R4J8HL1S5W6J4H3N6L6ZG8Y5X8D10H1Y7A435、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCC6J9P7D9L10P5G1HX7Q9E9T9M5W3T9ZL1U4P9W1O1B4U936、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCX3D4N10H7P7D9A3HD7D3R4V10H5L1J9ZU6I3T2J1M3C9S537、关于培训方法，以下说法
16、正确的是（ ）。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACD7Y8F6E9P8B10E8HS7M5C9E1G10J2I3ZB8S4O3P6Q9I1Y838、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCR4P2S5A6P2X2G8HH5P2K7G6B8Q10N3ZO3E6R9X2X7N8Y339、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACN10T7T6V5G8B6I2HW1
17、A2B10P6B3P4R2ZW2C6N1W5L4O2I740、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCG5I4V7Y3J5G7S2HK6C6D6C7S3C6X6ZY3L1P10L10V8B5A841、下列关于开发区
18、区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACR2L5S5O1J8E2I6HL5M1T9C10V3B4Y3ZB1R2Q4J7K9L3R1042、企业采用立即排除法决策时，应基于（ ）的管理原理。A.管理幅度B.目标管理C.效率D.权变【答案】 DCZ6L4K2V9O4J1A10HB9C2V2H3D3C6V2ZE2O9D2G9H2H4T143、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称
19、为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCY4Y8V1G9J10S4B1HL3A6U2Z1H5L1X10ZX9F3O3Y2S2C9W944、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACY5M5R6W5P1K5P6HE2Y4M10A5M4D4I9ZA8G9S10M7C10X10Q645、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C
20、.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCX7P4K1F5H6Y3I4HS3T3A2N10Q6W7W8ZN5D7P9L5W6I5E1046、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACA6S5C7V7W10A7Q5HO8D7L9A10J3T9F1ZY6F7I1O5Q2W5H1047、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCH2V1F8M
21、10R9I2E5HX2N1E3W2X8U10O2ZI1Y10F1D6J7L6V548、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACK2W8V6Q4S4D5E9HT2M10T4S1X5Z3Q1ZO1U10X6F9F9W2S149、私有制社会不平等现象的主要表现形式是（ ）。A.阶级存在B.阶级地位C.阶级斗争D.社会革命【答案】 ACM8R5S5T10T10V8T4HJ9X5T7E4T4L1I5ZN6P9H2P2O9G6T850、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C
22、.自我实现人D.复杂人【答案】 ACQ2R8Z7L8D10D2T10HU1X2H5S6D1N5X2ZM4Y9K9U9O7M3B451、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCO5A1U10T1O2Y6F8HS5W3C6R5T4N7E1ZH6C9V7N9Z7J1P552、动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】 CCN7I9F4A6T2B6H5HB7O10Q8M9K10L8W2ZE7X8U3V3R1C5A553、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构
23、办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCO1F4L2A8H4K10K3HK6L3W10F3W7P9U3ZD4H8D7R6Q7K6J1054、人员晋升计划时，一般不包括（ ）。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件【答案】 ACR5P10P1D7C10L9F4HU3J4Y8X6M1Z8X1ZK5I10U3X5X6X2W855、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCD10V6I9
24、E7E2E9F10HQ1W6J7C9K4I1A10ZW10T6G1K8Z6P8G556、（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。A.非正式调研B.情景模拟调研C.电话调查D.直接观察法【答案】 ACB9D1J1H2O3W5G7HY10N3A5R2G9I9V9ZX9Q9K3E6T10J2B1057、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACX6C3B10Z6K5K5I10HQ7V7F10Z8X2T7Z5ZN8V2A6N1G1B6P758、关于培训方法，以下说法正确的是（ ）
25、。A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活B.自学会影响工作C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工D.工作轮换法适用于职能管理人员【答案】 ACS6J10O9N5N2A10E8HX9Q10X9W5J6C10F5ZA10R10P2J4J8T5I859、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】 ACG4C1T10A9G1R5Z2HT8O1O2M3S7P10K6ZP10I10O4M9M9Q7O960、下列哪一项包括工作时间和休息休
26、假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度B.职业培训制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度【答案】 CCR7W4K8S3I3F3N9HM10X3J4A9Z7L2I1ZX8I5A9A5E3T7E661、组织行为学的多层次相交切性主要表现为（ ）A.三层B.四层C.五层D.六层【答案】 BCL6G10W9V6P10V7I3HS8K6O4I7R7P7E9ZK9E5K3A3N1M5P662、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性
27、心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCO1Z6E4Z4F10M4F5HR4V7Z6K2I10O5N6ZK8S1A5U9C10L5Z1063、（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度【答案】 ACT6B7P5H4N6M8S4HU10N8O8A2K3Q6D2ZM6S4Q3R4A10C10R364、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可确定的预期收入【答案】 CCD1B5J9S8B9P4X5HQ5N6J
28、8P4K1K1V2ZH8O6J4D2B4P4Y865、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCC5A2X3H7X8V1X7HA8T1E10O6O1I3X1ZK3O9M2J6H7U10U266、规划环境影响识别的内容包括对规划方案的影响因子识别、影响范围识别、时间跨度识别和()。A.影响方式B.影响规模C.影响性质D.影响途径【答案】 CCV10C4B6N10K7L7I8HC2R7F7K1L5Y5X7ZN6U2R3J4N5G5D967、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.
29、构造法C.绘画法D.完成法【答案】 ACL9H7I3W2G5F5K5HO6W4V9N9F3C5C5ZP8V7B1I4X4D5B968、群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是（ ）A.冲突B.迁就C.合作D.依从【答案】 CCO9D1E1D7N10H10Z2HP4F9L2C1F7E10P2ZT6L7T7Y6K5B6Y169、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCR10S6B8N3H3Z6R7HL7B2E5X1Q10D
30、7B5ZI2B2X3D4G6W2W1070、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCW5P7V2N6Q1Y5L5HN4F8Y6S5N1O5A5ZB7Z1F1H3Z4Q5E671、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCH10G4A7T10C3O8N1HN8K9D1N9P9W5M6ZA3W10H9L7H6U6E972、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCH7O3A4Q1K10G3K3HF4Z1
31、I4P4A7J1F3ZZ6M3K4J10R3I3O973、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。A.小于5kmB.小于1kmC.小于10kmD.小于3km【答案】 ACF7C2Q10C7V1V2H8HZ2P2C10O10Z10T7M3ZQ9Q4Q2U1Z5X9X374、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCA4T6J3O8X4Z7E3HL3K10H3N3W10W5D5ZS8V8P3M9G9S5N275、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（ ）的特点。A.员工个人终身学习B.全
32、员学习C.工作学习化D.团队学习【答案】 CCK3F3C10W10M3N5J1HT6C6M1O9S1W5E4ZN1J10H4P9K2I4E476、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCZ1P6Q3H3N7N10K4HK4U1X2L8K10T10S6ZP4I6K7Y1R9U8C277、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACA10U5D2D10M6B7O1HX10K6N2E9X
33、7Y7Q9ZF10I5E9W10D8Z6A778、绩效低下的原因可分为（ ）。A.总体原因和个体原因B.总体原因和组织或系统原因C.个体原因和组织或系统原因D.主观原因和客观原因【答案】 CCZ1C9C7L6J8R3F10HJ4R8Z1K4M9P8K2ZS10C1J10U7M10P8P1079、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】 ACO4L6A5R4S5V1K8HX4C6D3S6B2H1V9ZR7W10N7S6E10N2N280、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原
34、来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCQ2H9B5T6T8Z9Y2HB7X10I1X3K2N6U3ZX9H1R7F3G5B8E881、权力具有的性质是（ ）A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACA10D4S10Y9V5G8H8HS4V2Y8N5T1E9N7ZG9J1A5L5Y7V2Z982、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T13120
35、03)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案】 ACM5K7A9K7H2T6H5HL7E7Z6J9W1P5T10ZN2S5H5C6O4E8U983、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】 DCG3P2F5J2C6Y1J4HE4L4I10D4L3J8F5ZB6E3Z1M9Y7I7B684、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式
36、计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCV1T9X3N7Z7J5F1HY8B10T8Q7C2O4E4ZI5W4E3M1T1G1O185、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCZ5G9O4X5A10E1N7HJ1X8V3U3Q10W6F8ZA10V1X10M8Z6I3M386、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACE1M4M1Q3J8B4O9HI7W9L9D9Z8D4
37、R5ZR1Q5K3I5X4Y1X987、在制订风险防范措施时，厂区总平面布置要符合防范事故要求，有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACX7Q2Z6G9Z4C6H6HE5X9X9A2R1V3G6ZK4K1Z4R7O4W9D1088、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCN6R1C2K8Z8B3T6HI7X5X5R2A4T5R4ZR2V1O5H4I10A6W1089、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司
38、的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCT8A9Y4Y1C7C6P1HH4T6T9O5M3A2L9ZA6M8K3D6Z2T6E290、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCO6D6A1U4B6X5Z6HG7A3U1D1X3T5I5ZH3V9M8A8D1L1J591、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCW4R5J1D
39、9C5H6R7HT1V1B1K8P8C3Z3ZM2S10Y3U9C2E1Z892、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCC7U2L9K9Z3J10M6HK3E1W9Y9O9I4B6ZM2D4W6H4Q7Q5E393、劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合
40、同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则【答案】 BCS9Z8A6F9F2A1A9HC3K3Z3L1A8T6C7ZX4E1L1F2Q8X4Z394、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACW2H1M3X6O7J2Q1HP2P8M5C5T2T4X2ZT6R2D10P1E1M8D895、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则
41、B.组织规则C.劳动定员定额规则D.岗位规范【答案】 BCH7O8E10M9P4N10Z2HS4I1F2N4E9G6A8ZC4U3O5F2H10Y8G996、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，关于地下水环境现状监测频率要求的说法，正确的有（）。A.评价工作等级为二级的建设项目，若掌握近3年内至少一个连续水文年的枯、丰水期地下水水位动态监测资料，评价期内可不再开展地下水水位现状监测B.在包气带厚度超过100m的评价区，若掌握近3年内至少一期的监测资料，评价期内可不进行地下水水位、水质现状监测C.评价工作等级为三级的建设项目，若掌握3年内至少一期的水位监测资料，评价期内可不再进行地下水水位现状
42、监测D.在评价期内应至少开展一期地下水环境中特征因子的质量现状监测【答案】 ACC8O1F2B8I10H7V10HN4J8C9D6O2O10R3ZK5I5R1Y9T4I3A397、不利气象条件系指熏烟状态以及对环境敏感区或关心点易造成严重污染的风向、风速、()等条件（也可称典型气象条件）。A.风频和稳定度B.稳定度和混合层高度C.污染系数和混合高度D.污染系数和稳定度【答案】 BCQ4C2O8R9W9Q10K4HG6L6G1O10P9Y10P7ZL5P5U9F6W2W4U598、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011)，生态影响评价时工程分析时段应涵盖勘察期、施工期、运营期和退役期
43、，以()为调查分析的重点。A.勘察期和施工期B.施工期和运营期C.运营期和退役期D.退役期和勘察期【答案】 BCK9Y4X5W6X6X10C8HC9S5F8T6L4V8S9ZD3Y1J7C2J6N9H1099、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案】 BCX5E9S6U7A3U3M4HZ1O1E1Y6Z6R5Q5ZE8Z10W6I2Y4P6O3100、组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（ ）A.战略层B.计划层C.业务层D.作业层【答案】 DCW1F5G8O5Y6D2W1HN8V4E3H1B7I10Z2ZY6Q8K10B9
44、T5N1B9101、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACY10N6F7D10N7Z8P4HP8P7B2J7D2I8D10ZV10B3G6X4O9R5V4102、下列选项中()的常规污染物日平均浓度数据统计的有效性要求每天至少有18小时的采样时间。A.NOB.SOC.NOD.SO【答案】 BCA7D10R5J7O4J7H6HW4C7W7X10I9C10D6ZJ5T2V8N2J2D6W2103、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCP2G3R9K6N8Y5T7HF5A10P8I7W9K7X10ZV6M1Q10S1M10U4W9104、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCY7F5E3N8Z3P8J9HY10Y2R5R6S4L6K5ZG10Z4Y10Q3J9Z8A6105、美国的未来学家阿尔温托夫勒在其论企业改革一书中提出当今世界组织变革的