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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCX10H1G7P6N9B8Z9HI2U10Y4W1X4Y3H3ZA2R9Q2Z6G3J4U72、关于股票期权行权价的说法，不正确的是（ ）。A.行权价可以高于现值B.行权价可以低于现值C.行权价可以等于现值D.行权价可低于授予日的公平市场价格【答案】 DCF2V6V3B6B10G9Q8HA7U2T1J5L2I10U6ZO10T8M
2、3J5X4R5S63、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACI7H4C8Z1P6W5T3HI9O5B7V4U7U9D2ZB4K8Y2V3F7V4E54、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACL6P6S4F9L2E3U4HP3P7G10Z1C5L8M2ZY1O6Z8V5R9Z1A35、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是
3、（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCG3C10Z7G1V8Z4P8HY6J10B1B5C1W1R5ZO4P7E8U1Q4I10X96、负责同他所领导的组织内外无数个个人和团体维持关系，建立和发展一种特别的联系网络，将组织与环境联结起来的角色是（ ）。A.监听者B.联络者C.发言人D.传播者【答案】 BCL9Q2A6Z8J3H9H8HW1F8X1O5E10R5L9ZF4Q4P2M1A1K2C17、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方
4、式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACW3Y9V7E5V6R2Q5HL7L5O10T1G1J7S10ZG8P4R6T6Y5X1A28、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCZ5E10O4Y5O4C2H10HL7A9U9F9Q3V4J7ZN4V9E1J9M1K9B79、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。A.监测点不少于3个B.可做一期不利季节的监测C.每期监测时间至少5天D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案
5、】 BCP6I4A3P9K4P7T6HM9I7A1K9R6T9P4ZK4H10P3E7H1M1Z410、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCS8T6X2J6I2L6X2HG10R3G9P10S5E8K8ZY5S8I7G1M8Q10T111、下列关于建筑桩基技术规范（JGJ 942008）中桩基等效沉降系数e的各种叙述中，哪项是正确的？（）A.按Mindlin解计算沉降量与实测沉降量之比B.按Boussinesq解计算沉
6、降量与实测沉降量之比C.按Mindlin解计算沉降量与按Boussinesq解计算沉降量之比D.非软土地区桩基等效沉降系数取1【答案】 CCX6N6D2Y5L2Z6P5HP10Q3H9B4K10D9T8ZH4L9A4E5N3T9O1012、下列哪一项应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求？（ ）A.绩效管理程序设计B.绩效管理方法设计C.绩效考评标准设计D.绩效管理制度设计【答案】 DCZ5T10A4K8P2L1R8HO10H1G10C9L9Y7F4ZL6W6C9S3C4P4M1013、影响组织结构选择的主要因素不包括（ ）。A.规模与组织所处的发展阶段B.外
7、界环境C.组织战略D.产业状况【答案】 DCK9D3H5F2B1F1Y10HO1H5J10V4Y10A8P5ZL10S6B7A4F6J6C214、制定绩效管理制度的基本原则不包括（ ）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性【答案】 DCC2A5F6E9G2S3Z9HR2B1N10R6R2K1I6ZG9G8J1F8L3W2F1015、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.
8、1000m【答案】 ACL5T2V5B10L10C9L2HV3Q4T7G3K1C9H4ZP1X7X9H7B5A1X616、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCK8Z4P9R2S4Z1V4HS5R9O9W3Q7U2K3ZM6C8O6Q4T9V5T1017、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCW8X8W4Y6M7B4X9HJ6G10N10Y10I6D9K1ZX8B2O9C4C6X4A718、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产
9、品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACM9K1Q4C2G10C9C8HQ8H8N10P6R8J10C3ZK4M9H7U1Q8Q1J119、（ ）认为心理契约主要由两种成分构成：交易型和关系型。A.洛克B.卢梭C.阿尔波特D.贝克尔【答案】 BCV4M7I1O10U9F1N8HX9E3I8B5Z9V8U1ZP9K6V5A7X6E6E220、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 D
10、CV10S6T4Y4Y1J1C9HM3O5O1S3Q8S8C1ZQ8V9V5V10I6L4W621、劳动法律关系是一种（ ）。A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系【答案】 BCJ8M9Z9G1O5K10P1HK2W4H7X2Y10B1Y9ZP9C7W1N5T2R10X922、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学B.组织科学C.微观组织行为学D.宏观组织行为学【答案】 DCV10W7X2O5W6L3Q4HZ1E5N10L10V6T6W1ZG8C9B5X7C3K2F323、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身
11、特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCJ3J5S1G2B10Z5T10HE9K8R9Y2B4C7M6ZA2O1Y3F10K9V6A324、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【答案】 DCL3S7S6C4F1T8B7HN2U2U10L7Y8G6M8ZG5R7A2F3X3B3A825、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B
12、.道家C.商家D.儒家【答案】 CCY4V5Y5W6I10A5V6HM6C1Z3Q10P5F5X10ZI3X9E6D5S1A8R626、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力，刺激企业生产【答案】 CCE3K1Z8U6P8H6A5HM1H2S2X4W3G1Q10ZZ9K1N7W6C3L10B127、水准测量中使前后视距相等，可以消除的误差是（ ）。A.消除视差B.消除气泡偏移误差C.消除地球曲率带来的误差D.消除瞄准误差【答案】 CCK7V3V10L9S2C1R6HR3D5V10Z5R9Q5D7ZF3C10K1J4K2D9B328、
13、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）A.光环效应B.投射效应C.刻板印象D.首因效应【答案】 DCY9D6S2W6Z9X3F9HU6S2O1K10R2E1N7ZL3V2Q9G8U6K2Y329、下列属于验收调查工作环节的是()。A.准备、初步调查、编制实施方案B.详细调查、编制调查报告C.初步调查、详细调查、重点调查D.编制实施方案、编制调查大纲、编制调查报告【答案】 ACE9Q6W7E6A4X4S3HK8O8R5V5I3O4O7ZA7O3U4X5M7L9X930、（ ）又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCH2D8L2W8
14、U7W6D4HC3E8B3E4D9F1J10ZY1U5N2L5L8O4V631、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCQ7E9T9Q9X3M5A6HL3F5Q7Z1C7Q8D9ZS4N9A2F9Y2O9F1032、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACA7D1J6B5M8C5T3HJ3D
15、1T6B2Q8E9K5ZQ9C9I7M9V1N7V633、组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展【答案】 BCN3R6U9P7C10W8F5HH7P7O2T2N1M10R5ZR10A3U9R10S10E6F234、培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（ ）A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCR7T1J4G7L7Z9B3HR6K8W8D10U5B1L5ZV3R4H1S10E5J6M635、以下总结中，绩效考
16、评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D.形成考评结果的分析报告【答案】 ACU4J5I8F2H7U9T7HS5M5E7F8S6S10N7ZR5H4P3F10Y7B5A936、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括( )。A.合同文件的管理B.安全事故的处理记录C.合同执行情况的管理D.合同价与概预算对比分析E.各类进度数据的查询【答案】 ACH9Q1Z1K2L8R4E3HH2K2D6Z8O6J7L6ZE6G6A9D9O
17、9F6H137、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCV3A8K9D8P10J2R4HS7U9N5B4L10Y2W4ZL2U6O7L3T3W9E938、人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCH7B6J9P9G3O8L2HM2H6O2R2H10O6O2ZV1K4X6K8Y3T10D839、组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管
18、理职能【答案】 ACP7K2X6K9F9U6W7HF2V1C4S10P2Q7Y7ZQ4N8F3R5Q10L7E1040、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCU9L6L3C8E8P8S8HM2B9F4D7S4R3Z7ZX4N8K4J1Y2A1P641、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小【答案】 BCL3L5S2W4F5N2X4HH4J2A3D1D5H4B5ZU3G9C6B9X5S9Y142、创造性行
19、为产生的内在主观特征是（ ）A.创造性思维B.创造性需要C.创造性动机D.创造性能力【答案】 DCF7F9K3H1Y5Y8L2HY5B1V10C4M3O4F5ZT10S2B5Y8N6E3C1043、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCF6F6H3R5E5F7X2HK3Z8V7K3U3M6K6ZZ3E7R5G2N6I4G644、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCO
20、4V10L2Y1R2L8X9HU2B2R1P4B10D4D1ZD3A10M5S1U10R5O745、声环境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCC10U9B6Z7G8V10Q8HU8U5I6Q2Y1V8O7ZA4G3P7W5S6G2S446、领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。A.勒温B.坦南鲍姆和施米特C.利克特D.豪斯和沙特尔【答案】 BCU6R5K10S1M1T7Y6HN3D7M10F2X6F8Q9ZZ9Q4Y10M9N4Z10S347、“效率就是生命”是一种（ ）A.理性
21、价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCW5O1V5Z1U8L5E1HQ8M10C8A1Q6Y2R2ZO9C2Q4P6V9G6Q1048、环境影响评价技术导则大气环境(HJ2.22008)是()的标准。A.推荐型B.强制型C.试用型D.标准型【答案】 BCK7Y2G10K1M2O10E10HY7O2F3R2N9K1O4ZQ4G9R2S8H3A5W949、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】
22、 CCF7L10Q3O7Z5Z5K1HB10S5D2M4D9X4Y4ZK1I6W8I3X6A6T850、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCD5C9T5A3M8Y2V5HX5D4F8H6F10E3F7ZH1V1X3N5I5N9R951、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCU1K3A5O6J4J4Q1HD5J4N8T5O6F5K3ZZ2G4O2L2Q9C9E252、一般来说，某一组织中的岗位设置是由
23、该组织的（ ）决定的。A.领导B.群众C.总任务D.领导集体【答案】 CCL4Q10U3X7K10Q1Q9HH4H3J1N8F2R8R9ZU6D1R8O6U5H7O253、 某类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据环境影响评价技术导则地下水环境，该项目环境水文地质问题的分析应叙述（）。A.单井出水量的变化情况B.含水层疏干面积C.漏斗中心水位下降幅度D.土地荒漠化变化情况【答案】 ACO5A2M1X1N6P10J10HE6F3S10M1P4H2K6ZA2I3A8O3B6O1Q954、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A
24、.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCZ5I8U5O5M2Q8V3HS7T3N6B1I5B6A6ZG10W3U9P2N8F8M955、股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间B.获取方式C.约束机制D.适用范围【答案】 ACF6G1N4H10Q5I8F6HE9U9Q8V2B7J9Q7ZQ1S8J8F2C4Z2O556、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（ ）。A.10%B.7%C.7.1%D.11%【答案】 CCW4R4O6M6W5C10A9HX9S6P8F6B10Y2C10ZK2P10R3C4U1S4R457、二十世纪六、七十
25、年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCZ10A10W3L9C2Y3B6HT9H8Q3D5E4N5T7ZZ7E1X9L3B1N3X1058、根据环境影响评价技术导则生态影响，属于工程分析内容的有（）。A.施工方式B.总平面及现场布置C.工程涉及的生态敏感区规模D.设计方案中的生态保护措施【答案】 ACG2S4P10P9B10S4W1HH5K3F7F7X9W8X5ZD1L1K6U5B3C4U759、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世
26、纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCA2U6D3F1F10H4J5HK9O2H2D10K4V9K7ZI6G3J7F9M4B4W160、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（ ）。A.国家的意志B.劳动者的意志C.企业的意志D.工会的意志【答案】 ACR5O3S9Q10B4I1H2HE2J3O3B10U3W1Z5ZZ7S10A1D10B10B6J161、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为多少人？（ ）A.50B.100C.150D.200【答案】 BCS9H4N4N1M2B7E5HW6
27、Z2O10Z5G10I4Q9ZZ5Y8A2P2P7M5L1062、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCU10K7B5Y8Y2X4W6HB1E9B1J7I5Y6V8ZG3M9O10J2S8M2A163、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。A.近期B.中期C.远期D.不同时期【答案】 DCN8E8A5O8O10V6B8HJ5K2F3X10O2L1V8ZD1M5Z10J4G1L9X864、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领
28、导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCT7C9M1U5F8O2O8HC5R8Z3G3K2D8O4ZU5Y8N7O2D10K8N865、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCW7X1Q6D7P10N6I8HZ1S2L3I3X8I7E5ZW8W7H1V9I8T7V666、开发区区域环境影响评价技术导则(HJ/T1312003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。A.保税区B.边界经济合作区C.自然保护区D.旅游度假区【答案
29、】 ACG4K6P8G1L7Q4P2HV10K7G3U8H1M10Q8ZE5M1W7Y7P6K3B1067、决策民主化的先决条件是（ ）A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCS2I6M5W9B7U3Z3HH1B4X4X7B1B2K2ZN7Z1F6O1U1N10G168、下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（ ）。A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致【答案】 BCH4V10F9Q4I7W2I4HR8Q1V6H6M10
30、W10G3ZI10P9J4R5H6G9D769、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACM10U5H3E5E9I10C3HR10Q1X7H1W10N2S4ZR6E8B8L7P6J5R470、地面水环境影响评价工作分级时，下列类型的水不计入污水排放量的是()。A.直接冷却水B.循环水C.热水D.pH5的水【答案】 BCK7E6Z6Y6A7W4R1HS6L10O4G4P7H7C1ZP6L4Z8T3E7A8F171、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方
31、的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACQ6Y3U6N3D6W2I5HI7I10Y4I6M4K9B9ZW10D7J10A1W3H6W672、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACQ2G2E7I3S8N1L5HF9V7D8V3S7W9T5ZB9C9S9H9Y4S9B573、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（ ）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模
32、型法不需考虑不同的自变量之间的影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】 CCU6F3A4X7Y7R4E10HB2K9R8P6P9V3E6ZU1O10D5W2E8N9G774、提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈B.劳伦斯和洛希C.莫尔斯和洛希D.玛丽福莱特【答案】 CCB3M2L10T7W8U4Y2HX10P3C5D6C7J8G2ZR5F5Z7N8B9J5U375、下列不属于培训课程内容选择的基本要求的是（ ）。A.专业性B.相关性C.有效性D.价值性【答案】 ACI6Z2V5T7K10M6J1HR8E2R6G6U6M5J6ZK9R8K3H1B4W9O976、关于年功序列
33、制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACF3Q6L10Z1X4R7M8HB2U5G1Y7Q1U1C3ZJ1G4R1O1U1P1W977、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCS8F2V1D5B9D5W2HR6G1Y9B8V8V7R7ZB8C3H7C3F4Z10T178、员工心理契约关注员工对于（ ）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A.合作关系B.领导关系C.雇佣关系D.工作关系【答案】 CCO3V3P3C4
34、R7I10X7HM5A8M1G2S3N7F5ZC1Q8M5Y10A9E4U1079、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.技能成果【答案】 ACF9Q7U10W5M1U2N1HR5Z1S1Z9E10N2N9ZE6G5R3U10X2M2S380、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCP4A8E2E3A8J4E6HZ7D10H4P7H5J1D6ZS1L2W10K4X3V3C381、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价
35、结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCH3N10G4Y9S8N5N6HQ1P10T7C7L1I5K4ZU5J1U3P1E7I8Z382、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACZ1L10U10L4N4A3R8HX9V4K6W10E7Z7T3ZQ2E3Q3P7U3N3U583、职业健康安全管理体系(OHSMS)审核的内容，按侧重的主题事项划分，一般包括( )。A.符合性审核B.安全程度审核C.内部审核D.事故原因审核E.风险审核【答案】
36、 ACG6U7Z8V3K6T4G9HO1W5K9B10O3Z3V1ZM5C9T7A5N6N3X284、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCX3N8H3I7T7Y10P7HQ9E7F10G5W7I10U10ZB1Q1C5R1O10N7K585、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCT2U5B10G10H9Q10Y10HT9O5H4O4D4L4M4ZW4D
37、9M7A3L1B7D886、销售经理从人事经理那里获得信息，属于内部联络关系；通过市场营销协会与其他公司的销售执行经理接触，就是外部联络关系。此时销售经理扮演的是（ ）。A.领导者B.企业家C.监督者D.联络者【答案】 DCL3Z9C2K4Y5V8V8HK4T6P4X3A5C9U8ZV1M4I3C3U5W5V287、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACK9I3T3Z8U10F8U2HL8D7A4L3U8V4Y4ZR9Q4D6W9F1R10J588、城市区域环境振动标准中的“交通干线道路两
38、侧”是指车流量()的道路两侧。A.100辆/hB.100辆/dC.100辆/hD.100辆/d【答案】 CCH9X2M6G1E9C4Y2HH7T4R10L5J8D1V10ZV6X5U7Q1R8S5W1089、在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合国家法律对人的基本的自由和权利规定的决策道德标准是（ ）A.功利主义标准B.人权标准C.公正标准D.理性标准【答案】 BCL6P9V2I3R9S6H10HS5D5S4F7A8V1F7ZC9H4N1F7I9Y9E790、斯隆首创的组织结构是（ ）A.职能型组织结构B.参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 DCZ9J2B10J
39、9Y3P6R3HK8T1O1Y4E4R4N8ZH8M7D8E1L2W6P991、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCY5N5Q10X7E5O7K7HC4Y6T7R2R9P10G4ZW1J3Y6P7P3C2Q392、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACL5P2X2Q8J10E2X5HM5L8T7T4B8J10R9ZS7U4L8A1X10B
40、10D693、在一些大的公司中，低层次的一般员工通常采用下列哪一个为对象的考评方法？（ ）A.行为或品质特征B.关键事件C.结果D.实际产出结果【答案】 ACU6R5F7T9Y8Z6Y4HP10A7T7S2V3S6S5ZD10D4U6L9A8W1B994、（ ）是中国的特殊称谓，国外没有相应的名词。A.公司B.企业C.事业单位D.法人【答案】 CCT1O10J5O6O8Y8U8HK9O8M10K9V1W9F1ZW4V5K9S2X5X9P1095、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生
41、存【答案】 BCK7Q3A9X6N10M8D6HI7N8E1T2J3T1B6ZU3H6H9T2W5D6F696、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCW3E6H7D6O7A7I9HT6O7W3O10D8Z8T7ZP9S10X8L2I6M4Y697、态度的（ ）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCN5V8X10F3N4I6K10HJ2N6O4X10U8Z1B9ZA1S10H9L9P1K10N1098、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖
42、掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCO10G10J9G7R6S1T1HD3R5T4N4M7Z4Q4ZI9C2X2S6D7O6S499、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCJ10X7T8G8V6Q3L10HM2P1E1B3Y3H1J6ZM10Q2G7V4C9J10T10100、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模
43、式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCW9K2H10P10Q2L8D4HE6P8W10K10D1M1I8ZU2P9Y2W1K6F6T10101、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACF5T6J6N2E9I4X1HZ10H2P2X4P9L8K2ZD5O1K5L5K8E3W4102、在1996年中央编办和人事部发布的关于事业单位机构改革若干问题的意见中
44、提出的现阶段事业单位改革的指导思想不包括（ ）。A.遵循政事分开、推进事业单位社会化的方向B.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的管理体制C.建立起适应社会发展需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的用人机制D.建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律、充满生机和活力的自我约束机制【答案】 CCM9Z10R3A5Q2D8Q2HP6G10R6B8F3R6C7ZT2H4W9P3P2R1H5103、压缩系数a1-2的下标1-2的含义是（ ）。A.1表示自重应力，2表示附加应力B.压力从1MPa增加到2MPaC.压力从100kPa到200kPaD.无特殊含义，仅是个符号而已【答案】 CCK9Y2Z10R5N3E2A5HF4H7K10C1E5D4N7ZT8H7Y7R5M2K10T10104、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCV9G4O1V9C5J8K8HS7S5Z10A2U4I4W9ZZ2E7O6R6E4M9N3105、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案