《村干部总结会发言稿(共3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《村干部总结会发言稿(共3篇).docx(34页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、村干部总结会发言稿(共3篇)第1篇:总结会发言稿2023年年终工作总结暨2023年工作安排曾江2023年注定是不平凡的一年。本年度,炼钢团总支始终根据上级团委部署,以公司核心工作为导向,结合厂部自身特色,开展了一系列异彩纷呈而又意义深远的活动,赢得了各级领导和群众的一样好评。作为团委的一份子,我亲眼见证着团委的成长与成熟,亲身感受着一次次历练带给自己的殷实与变更。2023年,我们在集团公司的带领下,共同度过了钢铁市场最疲软时期,并在十八大召开之际迎来了钢铁行情的首个春暖花开;2023年,我们新区投产接连推动,各工序相继点火生产,员工个个喜上眉梢;2023年,我们没有实行花哨而高调的活动,而是眼
2、睛向内,苦练内功,平添几分谦逊与内敛。假如说2023年是个气宇轩昂的少年,2023年更像是一个成熟稳重的中年。今年,从庆“三八”卡拉OK大赛,炼钢摘得桂冠,吹响本年度团委工作成功的号角,到庆“五四”野餐活动,让大家意犹未尽;从第一次、其次次青年员工辩论赛的开展,让我们见识了炼钢青年的激扬文字与挥斥方遒,到“静心书韵”读书举荐会掀起了全厂乃至全公司的读书热潮;从第三届趣味运动会所挥洒的青春与活力,到PPT大赛的低调而热情。每个活动都以不同的方式开展,都以不同的姿态在我们团委手里呈现,但带给我们却是同样厚重的学习与沉淀。各种团委工作的开展,无论大小,无论困难与简洁,好玩或是乏味,无论是搬桌椅抬音响
3、还是刮风下雨、起早摸黑,每项工作在我们团委手里开展起来竟是如此的轻松与满意,因为,我们是一个团结的整体。每个成员各司其职,有条不紊,把每个重大的问题都变得轻松而满意,把每个枯燥的难题都演绎得生动而好玩,因为我们是一个朝气的团体。足球场上从来没有靠单打独斗而取得许久的成功,对于我们团委的工作亦是如此,我们不崇拜个人英雄主义。或者说,我们每个成员都是英雄,都有自己显明的优点,我们相互学习,崇拜的是一种大家的英雄主义。时间还在流走,工作还在开展,但无论风雨兼程我们心中依旧坦荡。我们信心百倍,将在下一年的工作中再立佳绩、再创辉煌。过去的一年,在上级团委和各级领导关切下,炼钢团委工作取得了可喜的成果,为
4、在新的一年里把团委工作更加扎实、稳健地开展起来,在此,我规划一下自己在新的一年里的工作。一、以更加饱满的热忱投入到团委各项活动如何把团委工作做好,在具备了责任心的同时,还须要的是一份激情,一份饱满的热忱。用脑做事只会把事情做对,专心做事才能把事情做好。在新的一年内,我们各项工作的开展,从质量和效率上都应当较去年有肯定的提高。为此,我将严格要求自己,把上级支配的各项任务都注入十二分的热忱,真正把事情做好。二、接着加紧学习,取长补短三人行必有我师,每一个团委成员都有我值得学习的地方。比如电脑技术,音响调试,舞蹈,办事风格,待人接物等等。博采众长,学习别人优秀的地方,并转化成自己的学问,为以后工作的
5、更好开展铺路。三、做好宣扬委员工作团委给予了我宣扬委员这一称号,我就要履行好宣扬委员的职务,扮演好宣扬委员的角色,把炼钢厂的宣扬工作做扎实。为此,我应牢记学习委员的工作职责,真抓实干,深化落实,把本职工作做得绘声绘色。第2篇:总结会发言稿发言稿 各位同仁: 大家上午好!伴随着2023年新春佳节的悄然而至,我们圆满完成了一年惊慌而又繁忙的工作。今日我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位同仁的共同努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在国内外的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为公司的掌舵者,我想真诚的对各位同仁说声感谢,“感谢
6、你们了”你们的付出公司是不会遗忘的。我希望在今后的工作中,各位同仁们能够接着努力,真诚对待,把公司作为自己的家,把公司的事作为自己的事,当然了,你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了肯定的成果,但是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的傲慢中。市场变化莫测,是不讲任何情面的,将来的竞争是激烈的。希望在座的各位要时刻树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。下面,我想先就2023年的主要工作做一些回顾:一、销售方面:产品销售业绩突出。2023年,公司依据市场行情的改变,刚好调整了主攻方向和营销策略,将海外销售市场和大卖场销售作为主攻方向,完善了经销代理、批发销售网络体系,强化了公司电子商务销售
7、队伍建设。从而,实现了2023年销售总额 亿元,较去年同期增长 %,占年安排的 %,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成果,实属不易。二、财务管理方面:一个优秀企业必需建立健全企业制度,特殊是财务管理制度,只有健全的财务制度才能保证企业的有效健康平稳运行。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必需重视。2023年是财务管理架构改革的第一年,财务部更名为财务管理中心,下设会计部、资金部和经营管理部,职责更明确,极大的调动了员工工作主动性,提高了工作效率。同时,公司强化了集团大财务管理的功能,加强了财务预算管理工作,有效的提高了我们的财务管理水平,规范了公司的各项经济活动,使每一经济活动的进
8、行都依法合规,有理有据,充分合理。三、生产经营方面:生产经营成果斐然。2023年完成工业总产值 亿元,较去年同期增长 %,占年安排的 %;实现销售收入 亿元,较去年同期增长 %,占年安排的 %;实现税前利润 万元,较去年同期增长 %。由此可以看出,2023年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增加,为我们今后进一步的发展奠定了良好的经济基础。四、人力资源方面:在人才管理方面,我们将加大力度,更完善的爱护员工的权益。想员工之所想,急员工之所急。同时培育员工爱厂如家的主子翁精神,使员工和企业紧紧相连,尽量避开人才的不必要的流失。随着公司的不断发展壮大,公司的人才引进工作初
9、具规模。公司2023年持续引进大专以上学历人员 名,近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的 %,使公司的人力资源结构发生了较大的改变,逐步向着年轻化、学问化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。五、产品研发方面:今年的产品研发工作还是比较有成效的。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,2023年初成立了新产品专项研发小组,对真空档案袋、真空小粮仓、真空病理袋等进行了设计、制造。其中真空档案袋已在国家档案局进行新产品立项,真空小粮仓也已经在实际的试用过程中。当然,最可喜的是我们研制的真空食品袋获得了航天中心的认可,并随着神州十号宇宙飞船的升空而到了太空。这些
10、产品的研制胜利标记着*集团的研发实力迈上了一个崭新的台阶。六、选购管理方面:集团选购部门2023年以保证质量、限制成本、择优选购为原则,进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。自制定内部比价选购制度以来,在选购的各个环节接受财务部门的监督,使选购工作更加透亮,使选购部门的管理更加规范。2023年选购部选购金额约达 万元,通过比价招标节约成本达到 万元。当然,选购工作的改善空间还是很大的,希望选购部门要提高自身谈判水平、成本管控水平,为公司的发展做出更大的贡献。 以上工作是我们大家在2023年共同取得的一些工作成果,当然,其他没有一
11、一列举的部门也都取得不错的工作成效,总体来讲,2023年的成果还是比较满足的。当然,成果只能代表过去,我们还将要面对将来更大的挑战和更困难的市场竞争环境,为了确保公司的持续、快速发展,我们还须要做好2023年的工作规划。2023年,我们还须要在以下方面做更多的努力:一、销售工作: 2023年,我们的销售工作重点是提升集团的销售业绩,提高销售额,提高销售毛利润水平,提升公司的品牌知名度和美誉度,降低销售成本,加快销售回款,特殊是肯定要重视销售回款工作。当然,要做到这些工作,就须要我们做好内外销的合理布局和周密策划工作。在内销方面:2023年我们一是要重点拓展经销商代理、批发和电子商务业务,二是调
12、整卖场销售结构,实行抓大放小的方式,主要以开发维护大卖场为主,通过经营几个大卖场树立起公司良好的品牌形象。在外销方面:我们将主要以海外沃尔玛、日本东和、瑞士宜家为重点开发客户,同时,要全力维护好dnc品牌,力争在外销方面取得更好的成果。二、财务管理工作:要加强财务审计和预算工作。内部审计和财务预算是企业管理的重要组成部分,内部审计工作和财务预算工作对加强管理、堵塞漏洞、提高效益、提高执行力等方面,都具有非常重要的作用。公司将进一步加强和完善内部审计制度、财务预算管理制度,加大对耗料、选购、差旅费用以及各项制度的审计力度,强化集团各分子公司和各部门各项费用的预算监督。接着推动以财务为核心的信息化
13、建设,对全部核算单位实行全面信息化管理,强化公司的物流信息化管理,生产中间环节成本管理,仓库的库存管理。要使公司信息化财务管理渗透到产、供、销的每个环节。同时,大力开展财务基础数据建设工作,确保财务部门能够做到刚好、精确、全面的向公司经营管理层供应财务信息。三、加大设计和研发投入,做好科研工作,驾驭核心竞争力。产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提。我们在去年年底对研发部、工程部和包装设计部进行了合并整合,成立的研发中心,目的就是要提高研发工作效率。2023年,我们的研发中心重点是要延长新产品的开发,缩短新产品开发的周期,改善我们的开发流程和开发渠道,同时,还须要重点加强优秀研发技术
14、人才的引进和培育。作为公司的研发部门肯定要走在科技的最前沿,驾驭最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必需重视,肯定不能有丝毫放松的心态。四、进一步加强生产精细化管理。公司将以提高经济效益为宗旨,加强各项基础管理工作。一是加强成本管理,在原辅材料选购、生产成本预算、核算等方面加大力度,最大限度消化库存;二是加强生产管理,在生产过程中进一步节能降耗,提高员工的人均产值率;三是加强工厂生产实力,提高工作效率,公司今年将压缩袋厂转移到了湖北生产,目的就是为了整合资源,提高生产效率,降低费用成本;四是加强公司品质管控,确保质量目
15、标管理不停留在纸面上,质量检验要保证追溯性、真实性、完整性,肯定要使公司的产品在品质方面得到保证。五、实施人才战略,进一步开发人力资源。当今世界,人们越来越相识到企业间的竞争归根究竟就是人才间的竞争。人才是企业的生命之源,人才是第一资源、第一资本、第一动力。谁驾驭限制了优秀的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点。公司用人始终坚持有德有才,破格运用;有德无才,培育运用;无德有才,限制运用;无德无才,坚决不用的原则。2023年公司将主要做好以下几个方面工作:一是对各方面人才要保证引得进、留得住、用得好,加大对外贸人才、研发技术人才和财务薪酬专业分析人员的聘请工作;二是加大人力成本的合理运用、管控
16、力度;三是进一步加大员工学习培训的范围和力度,提升员工的管理水平和专业技术水平,一个企业就是一所学校,我们*成立了自己的商学院,那就肯定要充分发挥商学院的作用,为企业发展和社会培育更多人才。六、选购管理工作:我们集团公司一年的选购量达 万元,通过这个数据,大家可以看到,我们的选购管理工作好与坏将对公司的成本产生巨大的影响。因此,在2023年,要求我们的选购部门要结合市场状况不断降低原材料选购成本,并保证集团材料库存的合理性,绝不能将大量的资金积压到我们的仓库。同时,要进一步加强了对供应商的管理,建立健全供应商档案,分类管理,加大与有规模、有实力、讲诚信的供应商广泛合作。确保我们的选购工作做到:
17、买的贱、卖的贵、中间环节不奢侈。通俗的讲,就是在保证产品质量的前提下要求用最低的市场价格、最优的付款周期,选购到合适数量的原材料。由于时间有限,我们不能对全部部门的工作都在今日的总结大会上来细说,总之,希望大家通过这个会能够对公司的发展方向和工作重心有所了解,从而为各部门今后的工作做出指引。 最终,值此新春佳节即将来临之际,我谨代表公司董事会向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!合家华蜜!感谢各位。篇二:2023年总经理年终总结大会发言稿 2023年总经理年终总结大会发言稿 各位同仁们:大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁,喜气洋洋迎新年。我们走过了劳碌多彩的2023年,迎来了充溢
18、朝气的2023年。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年欢乐!一、总结与回望 2023年虽已离我们而去,但回首而望,这一年是公司迎难而上的一年,是公司快速成长的一年,更是公司面对不利形势,勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出,公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成果,超额完成销售指标4000万元。至此,我们由2023年1亿5000万,2023年1亿6000万发展至今,一年一个台阶,一步一个脚印地胜利走向了一条健康稳步的发展之路。2023年新产品新业务收入较上一年增长86%,较2023年增长363%,真正意义上
19、实现了跳动式发展的良好势头!2023我们在生产平安问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。平安事故发生率较2012、2023年分别下降82%,56%,并且杜绝了重大平安事故的发生。2023年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作,在全员的努力下,累计节约资金279万元,这其中饱含了每一位员工的努力和才智!回首亚通5年的发展历程,1800多个日日夜夜里,我们经验过困苦,面对过挫折;付出过汗水,更多的是收获了喜悦。今日,我们已经由冲压供应商胜利转型为焊接供应商,并起先大批量供货,这预示着将来三年我们的产能将大幅度提高,所以,我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚
20、持,让亚通在不断发展和前进的道路上,能够走的这样昂首阔步!二、幻想与期望“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ”,不经验风雨,如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的,正是我今日要讲的主题光荣与幻想,责任与担当。每个人都拥有幻想,而我的幻想就是将亚通打造成一个受人敬重的企业。那什么叫受人敬重?就是当你特别骄傲地告知你的家人、挚友“我在亚通公司工作”时,他们会望向你,并投以无比艳羡和崇敬的目光。这就是受人敬重,被人仰慕。那么,在这新的一年里,我也要对在座的全部亚通人提出我的期望:作为一名亚通人,我希望每个人对工作都要充溢激情。这种激情,首先源自你对这份工作的酷爱。只有酷爱工作、对工作充溢激情的人,才会自动
21、自发地对工作产生责任感。作为一名亚通人,我希望每个人都能批次信任,相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待,和谐团结的前提,更是发挥团队力气的基础。目前,我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的幻想走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。我希望,我们都能有一颗宽容心。三、将来与展望展望2023年,我们将面临新的机遇和更大的挑战,希望大家接着努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!只有全部亚通人共同努力,同心协力不断开拓进取,在全年的各项工作中努力贯彻实施,与集团公司一起“中流击水”,我信任2023年的亚通将会
22、百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中成为业界黑马,赢得美妙的将来! 最终,我在此谨代表公司再次向全体员工表示诚心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿,并给大家拜个早年,祝大家新春开心,工作顺当,身体健康,合家华蜜,万事如意! 感谢!篇三:高考总结会发言稿1 宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 2023高考总结会发言稿商水县其次中学 2023年7月30日宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来2023高考总结会发言稿敬重的各位领导、各位老师:你们好! 2023年高考,在各级领导的正确领导下,在全县父老乡亲的关切和支持下,在三年前招收的学生基础特别差、复读生招生特殊少的逆境中,我们商水二高全校师生埋头苦
23、干,奋力拼搏,获得了可喜的成果。正所谓:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来! 2023年全县共招收高一免试生200人,仅有38人进入二高,等于说,二高的尖子生仅占全县的六分之一;当年全县录用正式生1729人,进二高只有598人,也就是说,我们的优秀生仅占全县的三分之一,并且我校录的第一名学生位居全县第30名。人;理复2班共80名考生,一本上线33人,二本上线66人,三本上线79人;理复3班共80名考生,一本上线30人,二本上线60人,三本上线79人。我校复读生一本、二本、三本上线率均居全市第一名,本科上线率高出我县其它中学同类考生23个百分点。这些成果凝合了我们二高人太多的爱心和汗水,也倾注了我们
24、二高人说不尽的辛苦和打拼! 详细表现如下: 1、二高老师对学生充溢爱和观赏,成了学生信任的挚友。 二高的老师总是对学生充溢关爱。生活上的关爱,让学生进校有家的感觉;人生观价值取向上的关爱与指导,让学生真正相识到人生的意义在于奋斗、在于探究、在于奉献,立志做一个有用的人;思想上的关爱与帮助,让学生净化灵魂、端正看法、充溢斗志;心理上的关爱,让学生避开青春期各种消极的躁动与障碍,向着更高层次的目标主动努力、不断进步。只要有爱,学生就能感觉到;只要有付出,自然就会有回报!二高的老师从不吝啬对学生的表扬和激励,对学生的观赏总是溢于言表,表扬的话总是大张旗鼓、不厌其烦地说。老师的爱给了学生宽松的学习环境
25、,老师的表扬给了学生自信和战胜自我的志气,老师的激励让学生满怀信念、心存感谢,心甘情愿地与老师开心地合作,去迎接漂亮的高考。2、二高人着力打造良好的班风、学风。二高人始终在努力,向常规管理要质量,向良好学风要成果。 二高人抓好了细微环节,对纪律散漫的同学刚好教化、适当提示。让学生在惊慌而又轻松的气氛中学习,提高学习的效率。二高老师常常巡察学生宿舍,要求学生生活上做到严谨。二高注意发挥班干部的作用,让学生管理好班级,也很好地熬炼了学生的实力。二高建立了良好的竞争机制,主动创设竞争氛围,引导学生与学习对手竞赛,使班内班外都形成你追我赶的良好学风。3、二高人利用好每周的班会课,让其成为学生高考长跑的
26、加油站。班会课的内容有: 1)介绍闻名高校,加强志向教化,让学生产生进取心,树立考名校的奋斗目标和坚毅信念。 2)指导学生订好高考复习安排,支配好自修时间的复习内容。 3)刚好进行模拟考试的总结,让成果好的学生介绍学习方法,让同学们自我反省,取长补短,不断提高。 4、二高老师注意做好学生的心理辅导工作。(1)二高老师从多方面对学生进行心理辅导,稳定学生心理,降低直至消退不良心理对学习的影响。学生信任老师,所以才能考出好成果。(2)二高老师常常激励学生,在心理上赐予他们以挚友般的关怀。实行集体方法指导、个体状况分析,逐步提高学生应试的自信念。当然,二高还是有缺憾的,2023年高考,二高没有学生考
27、入清华与北大。这种缺憾大数学家阿基米德也曾有过,他说:“给我一个支点,我可以撬起整个地球!”阿基米德没有获得那个支点,二高也没有,三年前中招考试,全县前29名高分学生,没有一个进入二高,然而今年高考的全县理科前20名,二高占了6个;文科前9名,二高占了3个。去年,二高的苏海涛同学考入北京高校,前几年二高也有马春生同学考入清华高校,杨三军同学考取北京高校,充分说明二高的老师完全具备培育名牌高校生的水平。以后,我们会调整工作思路,努力找寻曾经令大数学家阿基米德留下缺憾的那个不行或缺的支点,在招收优质生源上下功夫,在培育名校生上做文章。总之,在不断的磨砺之后,二高这枚宝剑已经具备锋芒;在苦寒的考验之
28、后,二高这支腊梅已经散发芳香!2023高考的硝烟已经散去,展望2023,我们有理由信任:二高的明天会更加美妙! 汇报完毕,感谢大家! 商水县其次中学 2023年7月30日篇四:在年终总结大会上的讲话 在公司年度总结表彰、工作动员暨四十周年庆祝大会上的讲话 2023年2月22日敬重的韩书记、各位退休老同志代表、同志们:今日我们团聚在这里,共同庆祝区域供水公司成立四十周年,表彰2023年度优秀员工和先进集体,共同展望公司美妙前景。在这样一个喜庆的日子里,首先我谨代表公司经理室对各位退休老同志的光临表示亲切的慰问!对一年来坚守在各自岗位上付出辛勤劳动的全体员工表示诚心的感谢!对获得表彰的先进部门和先
29、进个人表示热情的庆贺!回顾过去的四十年,我们感慨万千。四十年来,在几代供水人的共同努力下,海安供水事业从无到有、从小到大,一路奋进,不断进取,完成了从“一口深井”到“一群深井”,从“地表水”,再到如今的“引江供水通全县”的历史性跨越。历经建厂初期的艰难创业、稳步发展和跨更加展,海安供水已发展成为集供水生产、供应、给水安装工程设计与施工于一体的中型国有企业。四十年过去,公司职工人数从成立之初的十几人发展到如今的571人,供水范围由最初的海安县城区覆盖到全县10个镇区,dn100以上供水主管网由最初的5公里延长到今日的1000多公里,用户数由最初的100余户发展到今日的30多万户,年供水量由12万
30、吨发展到今日的5000万吨,公司固定资产由最初的17万元增长到亿元。如今的海安供水,拥有一座地面水厂、5座增压泵站、9个部门、9家分公司,拥有三个中心:水质检测中心、水表检定中心和信息中心。“供水一张网、管理一条龙、城乡一体化的供水管理格局已基本形成。公司的员工正以全新的姿态活跃在全县供水第一线,海安供水的品牌正在全县逐步树立和推广,海安供水事业已从四十前的一株幼苗强壮成长为今日的参天大树。这四十年来海安供水所取得的每一点进步,都得益于各位老同志打下的坚实基础,得益于党和政府的英明领导,得益于各级部门、社会各界的关怀和支持,更凝合着我们全体干部职工的心血和汗水。在此,我提议大家以热情的掌声,向
31、全部为海安供水事业发展作出贡献的同志们表示崇高的敬意和诚心的感谢!在刚刚过去的2023年,我们取得的成果也可圈可点。 引江复线通水,全县实现区域供水全覆盖。在09年4月,引江一期工程通水后,县城区和周边地区领先饮上长江水。同年,响应政府号召实施区域供水全覆盖工程,用三年时间铺设主管网142公里,建设泵站5座,回购54家乡镇水厂,2023年12月长江水主管道覆盖全县。为了保证全覆盖后水量需求,引江二期工程于2023年10月动工,至去年8月份全线试压冲洗后,8月21日起正式竣工通水。引江一期、二期同时投入运行,长江水日供水实力达18万吨,满意了全县城乡用水需求,全部深井全部关停,仅作为备用水源用于
32、应急。我县从今实现了真正意义上的长江水全覆盖。镇网改造、消火栓两项实事工程基本完成。作为2023年县政府15件为民办实事项目中的两项,镇网改造从2023年2月动工以来到去年年底共完成改造1800公里,水表出户改造5万多户,已更新改造的农村供水管网彻底消退了二次污染、漏失严峻等问题,水质水压的改善得到进一步保证。作为另一项政府实事工程消火栓建设,去年一年全县共新增1272台,其中城区141台,各镇区1131台。全部的消火栓全部建立档案、落实专人正常维护、录入地理信息系统,实行严格管理,确保百分之百完好率,为全县的防火救灾供应了有效的保障。安装工程总产值实现超亿元。公司安装修理工程处在2023年升
33、级为海安县供水工程有限公司,并在去年顺当通过审核,获得市政公用工程施工总承包三级资质。2023年,公司全年合计完成安装工程总产值亿元,创下历史最好水平。其中供水工程公司全年实现总产值5949万元,开发区分公司实现总产值2418万元,高新区分公司实现总产值1290万元,雅周分公司实现总产值422万元,其他分公司全年实现总产值821万元。 企业管理得到进一步加强。一是供水平安生产管理持续强化。供水运行部做好供水设施维护、水质监测和供水调度,全年实现供水平安无事故。二是供水漏失管理成效显著。全年管道大修136处,查得漏量吨/小时,年折算削减漏量90万吨;查处违章用水159起,补收水费50万元;各分公
34、司二级考核表安装基本完成,管水员区域划分到位,漏失率管理责任到人。2023年,全公司供水总量4900万吨,售水总量3423万吨,产值9236万元,产销差率为31%,较上一年度明显降低。三是供水服务水平大幅提升。信息中心通过两年建设,已初步形成管网信息系统、远程抄表系统、营收系统、公司门户网站、办公自动化系统、视频监控及远程会议系统、客户服务热线系统、给水工程报装系统、水费催缴系统等9大系统为一体的信息管理平台。供水客服热线全线开通,24小时为全县居民供应询问、报修、投诉一站式服务。各分公司管水员统一印发名片到所服务区域用户手中,为用户供应点对点的供水服务。依据春节期间的用户满足度调查结果表明,
35、我们的供水服务质量正逐步受到居民的确定。四是职工素养整体提高。近几年来,公司着重加大管理人员、党员、青年职工等三类人的教化力度。在去年,我们邀请党校校长为全体党员上十八大专题辅导党课;邀请厦门企业管理询问公司来公司开展中层管理人员素养培训,提升管理技能;组织青年职工参与拓展训练,提升自我挑战实力和团队向心力。此外,公司持续开展职工岗位技能教化,继前年70多名抄表员取得供水营销员资格证书后,去年共有92名管道工取得管道中级工资格证书,10名管道工取得管道高级工资格证书。到目前,公司抄表员、管道工岗位基本实现人人持证上岗。五是内部运转日趋规范。公司出台了海安县供水企业国有资产处置工作实施方案,对闲
36、置、报废资产按规处置,推动资产优化组合。吸取同行先进管理阅历,对原有不合理工资体系进行调整,制定理顺职工岗位工资体系实施看法,提交职代会通过,最终确立 与职工岗位技能挂钩的新的岗位工资结构,有效发挥了薪酬体系的激励作用。六是廉政建设常抓不懈。公司邀请县检察院反贪局局长为全体党员上廉政专题党课,组织党员同志和管理人员参观廉政教化基地,时刻敲响廉政警钟;组织全体管理人员及部分家属集中观看“算账月”专题片,共同筑牢家庭防腐保廉坚实阵地;加强党风廉政建设的群众监督,充分发挥职代会、监审会作用,稳步推动企务公开,不断增加廉政工作透亮度,营造“风正水清”企业氛围,打造阳光水务。过去的一年我们成果斐然,在确
37、定成果的同时,我们也应当看到自身的不足。由于公司的整体经营规模在短时期内隧然扩大,供水平安设施建设须要加快和完善,管理水平和职工队伍素养都还有待进一步提高,供水服务水平离社会的要求也还有肯定的差距,这些课题都须要我们客观对待,主动寻求解决之道。回顾过去,是为了更好地展望将来。 2023年,是区域供水全覆盖工作圆满完成、全县实现城乡供水一体化后致力改革创新、推动精细化管理的重要一年,面对城乡供水的新形势、新要求,公司将以党的十八大、十八届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为引导,坚持以平安优质供水为第一要务,以用户满足、社会满足为标准,创新推动全年工作,着力提升企业社会效益和经济效益。今年
38、工作的总体目标是:区域供水科学规划,降耗提效明显;做大做强供水工程公司,着力提升企业的市场竞争力;进一步优化内部管理,以考核、激励为手段,促进企业与社会的和谐进步。 详细有以下几个方面工作: 以城乡平安供水为主线,不断强化供水基础设施建设。推动完成长青沙水厂备用水源建设,提高应急保障实力,力争年底前建成;启动引江供水三期前期工作,为全县将来的水量需求提前做好打算;完成城东增压泵站二期清水池建设,提高水量调整实力,力争夏季高 峰供水前建成;实施区域供水s353线李堡到南莫段主管网建设42公里,连通李堡、城东、隆政增压泵站供水管网,推动区域供水主管网环状供水,提高供水保障实力;完成水质检测中心办公
39、楼建设,为试验室提升等级、提高水质检测实力做好硬件打算;做好公司仓库的整体搬迁,改善材料管理环境设施;启动水厂深度处理项目前期工作,做好项目上马的各项打算;完成墩头分公司综合楼的建设,为分公司升级管理打好基础。以降低产销差率为目标,接着做好镇村管网改造工作。今年镇网改造目标任务安排完成700公里,户表改造户。同时实施供水区域“网格化”管理,将管水员收入与其所服务区域供水漏失挂钩,力争到今年年底将全公司供水产销差率限制在25%以内。以立足供水主业为前提,拓宽经营渠道提高经济效益。供水工程公司要在做好本公司供水管道安装工程的同时,主动稳妥地创建条件参加市政工程招投标,拓宽业务经营范围,提高市场竞争
40、实力。今年的目标任务是工程施工产值超亿元,其中外接工程产值超千万元。要进一步理顺体制机制,根据市场规律调动职工的主动性。海安的城乡一体化建设、道路改造等都存在着无限商机,供水工程公司要将这些机遇转化为更大的经济效益,创出新的业绩。以绩效考核为抓手,持续深化企业内部管理。今年要将工作重点向管理方面侧重,提升企业的管理效益,盘活企业的资产,为全县长江水全覆盖后的持续稳定经营打下坚实基础。要主动与管理先进的同行加强沟通,取百家之长补己之短。要进一步完善和制定公司各项规章管理制度,增加各类制度的可操作性;健全人力资源管理体系,使职工教化、绩效薪酬管理等逐步系统化、流程化、规范化、常态化;大力组织开展各
41、类培训,提升职工队伍素养水平;优化便民服务措施,全面深化推广“供水热线”、“区域管水员”等系列服务品牌,塑造良好社会形象;狠抓党风廉政建设、平安生产管理,合力构建平安、和谐、向上的企业氛围。篇五:段考总结会讲话稿段考总结会讲话稿各位老师、同学们:大家下午好! 时间过得很快,一瞬间我们这个学期就过去了一半。我们三个年级都已经进行了期中检测,今日我们在此隆重集会,表彰先进,总结成果,以利我们后阶段的学习、工作开展得更快、更好。 过去的半个学期中,我校在学校各项工作的方方面面都取得了可喜的成果:教化教学扎实有序开展,教化教学质量稳步提高,三个年级在与兄弟学校同年级的比较中,多项指标都处于先进行列,学
42、校校内文化气氛进一步加浓;学风、校风、教风进一步改善。寄宿生管理一步一个台阶,生活、学习、卫生等诸多方面都有了明显的进步;各种文体活动蓬勃开展,先后实行了七年级班级乒乓球赛,中小学生田径运动会,九年级班级排球赛,活路了校内气氛,丰富了同学们的课余生活,取得了良好的效果;广阔老师爱岗敬业,广阔学生遵纪好学,使我校呈现出充溢朝气与活力的可喜局面。这些成果的取得离不开广阔老师的辛勤耕耘,离不开我们全体同学们的勤奋努力。在此,我谨代表学校向全校师生表示诚心的感谢和崇高的敬意! 当然,在过去的半个学期中,在我们同学们身上也不行否认的存在很多缺陷和不足,在此,我想一一指出来,请每位同学都比照检查自己,有则
43、改之,无则加勉。 (一)学习方面许多同学在学习看法或学习方法、学习意志都存在着一些问题,主要有以下几个方面的表现:1、少数同学学习目的不明确,学习动机不剧烈,缺乏进取心,有相当一部分同学花高校习上的时间和精力过少。这些同学不知道有没有替自己和父母想过,从你们父母这方面来考虑,现在我们很多同学的家庭经济并不很富裕,你们的父母要供给你们上学、吃穿,其中付出的艰辛你们体会过吗?就是一些家庭经济相对较好的家庭,你们父母在外面赚钱也并不是不费吹灰之力的,也不是简单的,为人子女就要感谢父母的哺育之恩,“鸦有反哺之孝,羊知跪乳之恩”,动物尚能如此,我们人类若不能感父母之恩,那岂不是连禽兽都不如吗?而现在作为
44、我们同学们来说,感谢父母哺育之恩,对父母最好的回报就是尽自己最大的努力搞好自己的学习,使自己成为有用之才,这样,父母再苦再累也会感到欣慰,从同学们自己这方面考虑,你们也看到听到过身边很多的事例,在现丰高速发展的社会中,想要立足没有过硬的学问和才能是难以做到。因此,每一位同学都要端正学习看法,激发自己的学习热忱,尽自己最大可能学好学问和本事,才能对得住父母,不辜负自己。2、意志不坚决,不能坚持究竟,经常半途而废。我与一些同学接触得多,发觉我们有些同学,特殊有一些学习成果不太志向的同学,他们也想过要好好用功读书,但在实施的过程中,往往因这样或那样的缘由不能坚持下去,或者是同学一句嘲讽、打击的话,或
45、者是受了一点挫折都简单使自己放弃了努力。我想大家都知道少年时候的鲁迅在课桌上刻“早”字的故事。许多时候我们都会很简单把外界的一些客观因素作为自己躲避、放弃的借口,而最终的结果就是庸庸碌碌,白白奢侈了珍贵的青春时间,一事无成。在努力前进的过程中,我们须要不断地激励自己、提示自己,把自己在学习上的远景目标分解成一个个小的切实可行的目标,听好每一堂课,做好每一次作业,弄懂每一个问题,不因一时的挫折而轻易打退堂鼓,一步一个脚印。这样,成功才会离我们越来越近,而我们全部的同学也都应相互激励,相互关切帮助,绝不允许对努力上进的同学冷嘲热讽,打击他们的志气和自信念。3、学习方法不科学,学习效率不高。我常见到
46、我们有些同学在学习上花了比别人更多的时间,但学习效果去不很好。究其缘由,是没有找到最适合自己的学习方法,学习效率低。我认为,应从以下几个方面去着手:一是要擅长把思索和学习结合起来,学而不思而罔,思而不学则殆,我们在学习中,要给自己留一些思索的时间,课堂上,我们听老师讲课,边听就要边想,对老师所提的问题更要仔细思索,还可以将自己对课堂学问的一些思索说出来和老师、同学探讨沟通,使自己更好地驾驭课堂学问,而不是一味地被动接受,死记硬背。在课后,自己做作业、练习时,同类型的典型习题,做一个,就要再想一想,这类题目解题的方法、思路、步骤,做到举一反三,还要关于发觉、总结学习的规律。不同的学科有不同的特点
47、,要依据学科的特点,去思索找到最佳的学习途径。二是学习要有安排。每天都要规划好自己支配的一些学习时间。在这堂自习课里,我要做好哪几件事,解决哪几个问题,并且要尽可能的根据安排完成。一天要有一天的安排,一周、一月也要有一周、一月的安排,不要盲目的去学习。一节课里这本书翻翻,那道题做做,却没有取得什么实际的效果,学习上肯定要做到有的放矢。三是要擅长请教,虚心学习,既要向老师、同学请教自己所难以解决的一些学习疑难,也要虚心学习他人一些珍贵的学习阅历和方法,取人之长,补己之短,使自己在学习上少走弯路,提高学习效率。四是要尽可能养成良好的学习习惯。我们有些同学上课听课或自己学习时,留意力没有高度集中,教
48、室外面有点什么响动或有人走动,他立刻觉察到了,做作业时,有的同学还喜爱一边做作业一边听音乐,这事实上简单养成拖沓懒散的坏毛病,对学习极为不利。有些同学不留意平常作业的卷面,字迹潦草,这似乎是个小毛病,但却简单在考试中影响到我们的成果。还有的同学上课不怎么喜爱作笔记,做作业比较马虎,这都是一些不良的学习习惯。这些习惯一旦养成,就会对我们的学习产生致命的危害,我们肯定要尽力的去克服存在我们身上的这些毛病,不使它成为一种难以根除的不良习惯。五还是要充溢信念,要信任有付出必有回报。只要你坚持不懈地努力下去,总有一天你会发觉自己的努力没有白费。二是纪律方面 有些同学纪律观念淡薄,对自己要求不严格。主要有这么几个方面的表现。 1、时间观念不强。上课铃响了,还有同学还在寝室里、操场上或其他地方,不能按时进课堂,寄宿生早晨的早操晨练也有类似的现象。三是一部分同学在出现冲突时,不是刚好报告老师家长,而是自己实行极其错误的方式私下解决,拉帮结派,打架斗殴。这些行为是学校绝不允许的。在10月份,我校1c120的胡鑫与c118的王国军、胡兴达因小事发生冲突,最终发展到酿成流血事务,就是因为这几位同学平常在思想上对自己要求不严,一念之差给自己给家庭带来了许多的麻烦。对这三位同学学校都进行了肃穆处理,分别赐予他们留校察看和记过等处分。并且这些处分将记入他们的档案,干脆影响到他们