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1、驻村干部在村年终总结会发言稿第1篇：驻村干部驻村工作职责 驻村干部应该做什么？怎么做？ 做什么？指导、协调、协助、监督 指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题；二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务；三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。 协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象；二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业
2、建设中的领导核心地位；三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度；四是要 帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。 监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋；二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。 怎么做？抓落实 一是要掌握全村基本情况；二是要参加每一次的村“两委”工作会；三是要每月进村召开一次群众恳谈会；四是要每月进村参加一次公开接访；五是要每月走访一次农村困难户；六是要每月进村排查一次矛盾纠纷；七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见；八是要及时向党委政府汇报所
3、驻村工作开展情况。 大学生村官： 除了上述工作外，一是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带；二是从现在起在完成内务工外，及时深入到村开展工作；三是处理好与村社干部的关系，帮助村上做好具体工作；四是认真落实三项制度深入群众中走访，特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。 第2篇：驻村干部在村如何开展工作 浅谈驻村干部在村如何开展工作 党的十八大报告描绘了全面建成小康社会的宏伟蓝图，贵州省委十一届二次全会作出“科学发展、后发赶超、同步小康”的重大决策部署，指出贵州要与全国同步小康，关键在基层，关键在农村，最艰巨最繁重的任务也在农村，组建同步小康驻村工作组深入农村工作势在必
4、行，驻村干部怎样才能融入村集体这个大家庭开展驻村工作，这是问题的关键，笔者就此谈几点看法。 一、提升素质有底气，团结协作搞服务。农村工作错综复杂，驻村干部要沉下身子，平心静气思考解决。首先，必须了解相关的涉农政策法规。干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，在工作之余，驻村干部须带领村支两成员自觉学习党的方针政策，国家法律法规。其次，必须处理好与村干部的关系，协调好村支“两委”的关系，搞好团结，不能搞帮派。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干
5、不好工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。 二、服务群众零距离，提高自身公信度。驻村干部要做好农村工作，必须与群众打成一片、抱成一团，不能让“领导架子”成为与老百姓间的屏障。首先，要有爱心。要把关爱低保户、五保户、孤寡老人、留守儿童等贫困弱势群体作为一项重要工作来抓，想方设法帮助他们解决生产生活中遇到的问题和困难，积极开展贫困户结对帮扶等工作，想群众之所想，解群众之所难，让他们体会到党和政府的关怀与温暖。再者，要有诚心。要争做百姓的贴心人，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人，将心比心，以诚待人，群众才会真
6、诚地对待你、支持你，相信党和政府。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持工作、有抵触情绪，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。 三、度寸把握要精准，协助配合有分寸。虽说做农村工作一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界
7、，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。驻村干部既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。 第3篇：在全镇大会上驻村干部发言稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好，我叫XXX，是去年10月份分配到XX镇工作，现驻村XXXX。今天很荣幸也很感谢各位领导和同事能够给
8、我这个机会，让我能够上台发言！虽然我驻村不是很长，只有短短的5个月的时间，但我深刻体会到驻村工作的重要性，可以说基层几乎所有的工作都能涉及到，内容包括方方面面，如计生工作、综治信访、两违整治等等都离不开驻村干部。可以说这是一项综合烦杂的工作，需要同志们很强的组织协调和处理危机的能力，既考验你的实力，同时锻炼你的耐力.站在这里我要说，每一个驻村干部都是光荣的！不是因为工作量大也不是因为你能力高，而是我们是作为党和人民群众的连接点，是政府和百姓沟通交接的桥梁，我们的工作直接关系到党的惠民政策的落实情况，关系到千家万户村民的切身利益！站在这个位置上我感觉到很光荣！ 同志们，农村和农民养育了我们，我们
9、应该好好珍惜在农村锻炼学习和工作的机会，脚踏实地，大胆实践，勇于创新，以昂扬的斗志、务实的精神，扎实的作风向各位领导和村民们交一份满意的答卷！下面我代表全体驻村干部郑重表态： 1、端正态度，融入群众 我们在农村工作首先要摆正自己的位置，找对坐标，放下架子，要有献身“三农”的精神，要培养对人民群众的深厚感情，真正融入到农民群众中，这样工作开展才更有动力和责任感，只有把自己当成农村中的一员，把群众的事当做是自己的事，群众的困难当成是自己 的困难，才能真正干好驻村工作。 二、务实创新，提高自身综合素质 在乡镇做基层工作欣赏的是能吃农饭，说农话的干部，这样的干部才会在农民中有威信，关键时候才能协调好关
10、系，化解矛盾。农村工作对我们来说永远都是全新的，每次的任务都不禁相同，每次处理问题的对象也千差万别，要跟各式各样的村民打交道,时间长了发现要做好农村工作真的很不容易，有时候甚至吃里不讨好。只有不断创新，提高自身综合素质，学习基层工作方法，抓住“深入个体，顾全大局，稳定四方”处理问题的基调，多听、多看、多思考，将十八班武艺拿出来各显神通，在农村的舞台上才大有所为。 三、严格自律，展示新时代农村工作者形象。 我们将严格遵守各项规章制度和党风廉政建设各项规定，做个“作风正、工作出色、纪律严明”的干部，保证一言一行能对单位负责，对所驻村负责，对自己负责。做个下得去、蹲得住、干实事、出实效的工作者，自觉
11、接受各级党组织的管理和广大人们群众的监督，严格要求决不放松，生活节俭杜绝浪费，廉洁自律决不违规，充分展示我们驻村干部的良好形象。 农村天地广阔，大有可为，我们相信，在镇委、镇政府的高度重视和关心下，在村组班子的支持帮助下，我们一定会扎实做好每一项工作，努力为新农村建设添砖加瓦，团结群众，凝聚大家的力量，共同创建社会主义和谐、文明新农村。 谢谢大家！ 第4篇：驻村发言稿 各位领导：我是县 ，首先，感谢县委组织部提供这一次驻村锻炼提高的机会，下面就我的一些工作想法逐一向各位领导汇报。 一、自已报名驻村工作的原因 驻村工作是一项责任，更是一份使命；是一份辛劳，更是一次收获；作为后备干部响应县委的号召
12、，报名驻村工作是一名年青干部应有的觉悟。驻村工作不仅是对自己多年工作的一种检验，也是自已人生经历的一种历练。 二、谈谈自己驻村工作的自身优势 1、利用自已在机关工作多年的工作经验和人脉关系，多方协调，竭尽全力帮助解决村里的困难和问题。 2、利用自己所学的网络专业知识，多方收索和向村民传播一些能够帮助村民治富的点子、项目。 3、利用自身多年从事医药行业工作（我是执业药师）帮助因病致贫的困难户脱贫。 三、如何开展驻村工作 1、确定自身定位，尽快进入角色。由机关干部到驻村工作的转变，我首先明确了自己的定位，端正态度，虚心向乡村领导、同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，掌握村级办事程序，协助支部搞
13、好党建工作，同时协助村委会搞好村政建设，推进本村新农村建设。找准工作的切入点，尽快提升工作能力。协调村两委之间、村干部之 间、村民和村委会之间的关系，做到工作不包办，行动不越权，向老同志学习请教，尽力把上级工作任务落到实处。 2、脚踏实地，扎实苦干。农村工作相对之前在单位的工作来说比较复杂，琐碎。农村基层的工作事多，面广，百家千户千差万别。只有我们深入到群众中去，摸清情况，才能对症下药，做到有的放矢。平时要挤时间与村民在一起，通过村党员会议和村民代表会议，通过上门走访，跟村民拉拉家常，真正做到与村民促膝交谈，全面、真实地了解村里的情况，了解村民最关注的事情是什么，最企盼解决的问题是什么，争取在
14、下一步工作的开展，寻找较好的解决办法。遇到阻力，要通过摆明事实，说服教育，掌握好处理问题的办法，遇事要周全考虑，尤其是在处理一些突发事件、上访问题等矛盾时，确保工作局面稳定。 3、积极拓展门路，带领群众治富 利用自已在机关工作中的人脉关系及网络知识，对能增加村民收入的点子，可以向村两委干部大胆提出来，比如上网收索一些简单的代加工项目，如小商品加工组装等一些业务，特别是农产品深加工项目。解决农村剩余劳动力就业问题，提高村民收入。并通过外出务工人员回家探亲的机会，组织他们召开座谈会，利用他们处出打工的经验，鼓励村民回村创业。 第5篇：驻村干部在驻村工作队员大会上的讲话稿 驻村干部在驻村工作队员大会
15、上的讲话 稿 xxxx年x月26日，我被光荣选派到xxxx村，那一刻，我的心情既焦虑又激动。焦虑的是什么呢？焦虑的是我怎样做好驻村工作，我能否胜任这份工作。那激动的又是什么呢？激动的是组织交给我一份光荣的任务，是对我的一种信任和锻炼。我从小就生长在农村，对农村的情况非常熟悉，我一定要抓住这样的锻炼机会，做好驻村工作。 我更是怀着这样的心情开展驻村工作的。来到村上的第一天，见到了破旧的活动场所，听取村主任对村情的介绍。当时，我在内心对自己下了一个决心：一定要帮助xxxx村重新修建活动场所。 现在，已经过去了一年多的时间，在这期间，宣传党的路线、方针和政策，配合包村干部开展计划生育工作、参与“安全
16、生产月”宣传活动、验收水窖坑工程、帮扶种植基地建设、发放民用煤补助资金、查看梯田排水沟、化解矛盾纠纷等等。在经历的很多事情当中，其中有两件让我印象十分深刻。 xxxx村上陆科一位村民与旧营乡水利站签订了一份自来水管道更换的合同，从水利站领取了新水管，同时配套了安装费用。由于安装的配套费用不足以支付实际安装费用，工作组协同村支两委召开村民会议，在会议上提出了由村民投工投劳，并且交一定的费用，用于补助安装费用缺口。这时，有少数村民提出反对意见，不同意出钱，不同意更换水管。这些村民情绪很激动，以致发生了冲突，导致有村民受伤住院。村民随后多次通知村干部、水利站、乡政府，请求进行处理。我了解情况后，多次
17、到达上陆科进行协调，在初期阶段，这些村民情绪都不稳定、不理不睬，不配合调解工作，经过工作组的不懈努力，最终得到了村民们的信任和理解，对打人进行道歉，同意安装自来水水管。 还有一件事，在村活动室召开每月工作例会，一位60多岁的老人拉着我的手对我说：“你是派到我们村的驻村干部，我刚刚听说了你的情况，是你协调10吨水泥修建了村活动室前面的水泥地板和水泥道路，是你协调20吨水泥把我们活动室旧房子修建成了新房子，你为我们村做好事了，谢谢你”。我一听觉得非常惭愧，我不过是做了自己份内的事情便受到如此的赞扬，可见在老百姓的心中做一名好干部不过如此简单。这一声“谢谢你”，在我的内心深处，只有感动，这是我一生当
18、中听过最美的声音。 回顾我的驻村工作经历，让我感受到基层工作的繁琐。但是作为一名驻村工作人员，我非常高兴为村民做一些微不足道的小事。 驻村干部是光荣的！光荣，不是因为在这岗位上的贡献有多大，也不是因为驻村人员的能力有多强，而是因为我们是政府和百姓沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼、学习和工作的机会，更多地帮助村民解决实际困难，以实际工作成绩向各位领导和村民们交一份满意的答卷。 在这里，请允许我代表驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们在广阔的农村经风雨、见世面、长才干。 我将继续坚守在平凡的岗位上，做好本职工作，为群众
19、谋利益，为村民办好事。将上级的政策和精神传达到基层去，将基层的意见和建议传达到组织去，我要用实际的工作成绩回报村民对我说的一声谢谢。走xxxx，让领导放心，让群众满意！ 我驻村，我充实，我快乐！ 第6篇：驻村干部脱贫攻坚发言稿 驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事： 根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石
20、有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通
21、，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。 我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。()力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。 各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知
22、大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是
23、，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？ 各位领导，各位同仁：老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄,大家都知道，本人微信名是用黄牛精神命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定要用自己有限的工作时间，尽心尽职，团结和带领现在的工作单位-丰产一村的全体同志打好脱贫攻坚这一不能输、只能赢的脱贫攻坚战，以优异的战绩回报丰产一村全体村民。 第7篇：驻村干部开展驻村工作调研报告 干部驻村是贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联
24、系群众，践行全心全意为人民服务宗旨，加强新形势下的群众工作，始终保持党同人民群众血肉联系的迫切需要。同时同步小康成了贫困地区的一个重要主题。对贫困村派驻干部驻村帮扶，开展“走访帮促”，也是当前“美丽乡村”建设的迫切需要及要求。2022年3月7日，受县委组织部和院党委的安排和指示，我被派往*县*乡*村驻村，与单位全脱钩，落实开展驻村工作。时至今日将近5个月，5个月以来的工作如实开展，紧密进行，现将工作调研汇总如下; 一、驻村地点基本情况 *村有3个村民小组，面积5.8平方公里，可耕地1468.68亩，有村民325 户，现有人口1119人，少数民族1010人，外出人口727人，低保94户共计232
25、人，村干部2人，党员17人，2022年农民人均纯收入1745元。该村地理陡峭多山，生态环境较差，缺水严重，经济基础薄弱，产业结构单一，村民文化素质较低，但民风纯朴，无较大矛盾纠纷。以农业种植为基本生活来源，农作物以玉米、小麦、油菜为主，养殖以家庭散养猪为辅，年轻人大多数出门打工。 二、到村后所做的工作 在驻村工作中，我深入浅出地向群众宣传党的方针政策，特别是宣传党的十八精神，宣传党和国家的各项强农惠农政策，让政策真正能够为广大群众所知、为广大群众所用、为广大群众谋利;加强实地走访，充分了解目前村民的生产生活状况，并对一些村民提出的问题给予解答;积极配合当地村委班子，加强学习与交流，把理论融于现
26、实当中。具体涵盖一下几个方面： (一)、召开群众大会，宣讲一系列党的会议精神和有关的惠农利农政策，共计11次有余。 第一次为交流座谈会议，主要向群众介绍自己，讲述自己的工作性质，目的和意义，旨在与群众有一个面对面的认识。接下来4次主要向群众宣讲了党十八大会议精神、同步小康及省市县的各项会议指要、各项有关的惠农利农政策及其一些普遍的法律知识。后来的群众大会主要是为了现目前“美丽乡村”建设的政策和“两个硬化”工程，两个硬化工程的补助为每硬化户补助20个平方米，共计2吨水泥，9方石沙。召开这一会议一是为这项工程做铺垫，而是将这项工程的相关政策实打实地进行宣传，三是采取一事一议的办法，民主商讨出一条切
27、实可行的工作方案。同时由于当地村民居住的分散性，有几次会议开到了农户家里。 (二)、实地走访民情，加强与群众的交流，及时掌握群众现目前的具体状况。 走访的目的一是为了了解和掌握村民的客观情况，二是为了更好地密切联系群众，形成调研，为后来的工作开展奠定基础。走访过程中认真对群众提出的问题和意见进行汇总，并尽最大努力地给群众出谋划策。足迹遍及135户人家，800多人次。其中包括党员同志17人，孤残老人14人(孤寡老人为3人，残疾人士为11人)，空巢老人13人，孤儿1人，留守儿童10人，低保户91户228人，离任村干部6人，大学生1人，种植大户1户，其余为普通农户。 (三)、进行矛盾排查，解决群众纠
28、纷，为邻里和睦、乡村和谐尽自身努力。 驻村工作当中，由于所派单位的性质，矛盾排查被安排在工作的前端，当然也是干部驻村的重要工作之一。后经过走访和调查，本村尚无巨大矛盾纠纷，邻里之间相处和睦。这与*村的民风淳朴有直接性的关系，也和当地的民族比列，历史延习及风俗礼仪有重要的联系。源于325户当中，只有5户汉族，故相处之中不易发生族别歧视等问题，同时当地苗族同胞重礼讲仪，团结和谐，不会主动招惹他人。甚至在经过走访和调查后了解到，*村近5年来尚无偷牛盗马等刑事案件发生。连一两起治安案件也没有出现过。 (四)、组织村民兴修水利，解决一组村民的人畜饮水问题。 *村的基本情况当中，缺水问题一直是个严重的问题
29、。在走访当中了解到，*村上沙坝组的村民吃水问题尤为突出。后经与当地村委班子商讨，组织当地村民寻找水源，发现距上沙坝组4000米位置处，有一水源地，位于山腰之上，海拔近800米左右，其流量较大，流速较快，且水源常年不干不断，周边只有两户村民在饮用，大多水流处于浪费状态。若经规划和构建，完全可供上沙组23户人口饮用。通过与上沙组村民的探讨，决定以构建小水窖的方式来解决当前吃水困难这一问题。当初拟定工程建设计划如下： 1，协调水源周边的两户居民，组织当地群众，以熊志发，罗朝亮为首，借鉴其他组和村的建水工程经验，整理水源，搭接水管(水管采用4分管，总计长度4000米左右)，引水入户。 2，在距该组村民
30、居住地500米位置构建以蓄水水池，长6-7米，宽3.5-4米左右，高4.5-5.5米，可溶120-150挑水。 3，村民集资，在条件范围内，尽最大力量每户投资150元左右。 4，村民出工，每户平均派出2个劳工人员，共计40人左右。 5，申请政府帮扶，衷心希望当地政府能在资金和技术上给予帮助。 6，完善和管理，责任落实到户。工程建成后以户为单位，每户对水利工程管理一月，出现问题及时进行追究和解决。 现目前该水利工程已基本竣工，与计划无异，上沙坝组村民饮用水问题已基本解决。 (五)、宣传“美丽乡村”的建设规划政策和内容，组织推动“两个硬化”工程的起步、实施。 与村委班子分工合作，下到需硬化农户家丈
31、量院坝面积和联户路长度，经统计所需硬化农户为187户，院坝面积为2400个平方，联户路总长7891米即7891个平方。 采取就近原则，结合农闲时间，在村委办公室或下到*村各个组召开村民大会，采取“一事一议”的办法，与群众商讨“两个硬化”工程的具体方式方法，主要的问题有以下几点： 1、石沙的供给; 2、投工投劳的分配; 3、驻村干部与村委班子的配合和分点; 4、建设当中的安全问题; 经过研究，*村的石沙由干部组织，村民自行制造供给。选取好采石点后，村民分大组进行造沙，并同时进行，驻村干部与村委班子成员到岗到点，适时组织和监督。平分下来，每个干部负责两个小点，同时相互帮助与配合，劳动力适时流转，确
32、保建设劳力的充足。造沙过程中严格监督，遇危险迹象和紧急情况及时通知，及时处理，确保安全。 现目前就*村而言，高炉组，*组，上沙坝组3个组村民的石沙已制造完成，其中高炉和*两组的石沙已运到具体农户家中，待到水泥供给到位，便可开始具体操作。 (六)、加强学习，积极参加县委组织部组织的各次工作培训。 驻村工作不单单是“同步小康”和“美丽乡村”建设的需要，它更关系着我们当合群众的血肉联系，也是马克思主义“从群众中来，到群众中去”的唯物主义理念。为此，县委各部门及领导尤为重视。2022年3月20日县委组织部组织了权限94名“驻村干部培训大会”，4月16日县委政府又组织了关于美丽乡村建设和两个硬化工程的“
33、*县农村环境综合整治宣讲大会”。同时院领导多次下到驻村点了解工作开展情况，并对驻村工作提出要求和指导。 三、现实困难及工作中发现的问题 马克思说过：“一切发展中的事物都是不完善的”。诚然，在实地驻村工作中，也深有体会地发现了一系列的困难和问题，就对*村而言，主要存在于以下几个方面： (一)、地理形势及生态较差，降雨少，降水量小，大多土地为砂质土壤，可耕作的面积少。 (二)、经济基础薄弱，种植和养殖结构单一。 该村基本以种植玉米为主，油菜小麦为辅，养殖为家庭散养猪和耕牛。种植规模小，收成低，一年算下来，出去成本和投资，所得的收入更是少得可怜，大多村民甚至是收入不够于支出，更加剧了生活的困难。 (
34、三)、交通困难，导致农业生产成本高。 这是该村最为迫切需要解决的问题之一。整个*村的人口居住并不聚集，在本就闭塞的交通环境下，使得运输和进出等更为困难。对于这样一个交通相对滞后的村，致富的瓶颈可见很大。在走访调查的过程中，村民们最迫切的问题就是能早点通公路。由于交通的不便利，给村民的生产生活带来了很大的麻烦，所以通路是农村致富的必要条件。 (四)、严重缺水，影响了农业生产的成效。 这也是该村较为突出的一个问题，平时当地居民在散居各处的格局下，只能以小水池的形式解决一两户人口的日常普通用水，牲口和家禽的用水则更为紧张。而对于生产用水，变只能是“望天吃饭”，无计可施。 (五)、大多青壮年均外出务工
35、，留在家的大多是中老年人，这使得*村部分农户存在劳动力不足的情况。 在走访过程中，有一59岁的中老年人杨朝风，因子女全部外出打工，其原本做的大多数土地借丢荒不顾，原因在于劳动力有限，实无法耕种较宽土地。同时随着老龄化加剧，*村劳动力不足总人口的三分之一。新生儿的不断增加，可耕地面积在逐年减少，年龄结构比例严重失调。在325户1119人的村里，劳动力占总人口40%，独居老人占总人口的10%，从这些数据中显示出，全小组还有50%的老弱病残，这些没什么经济来源都要靠40%的劳动力来维持生活，因此就造成贫困不断加剧，而个别户头条件富裕的两极分化局面。 (六)、*村村民文化素质较低，思想观念和认知程度相
36、对靠后。 大多数村民处于文盲或半文盲状态，稍微有点文化的年轻皆外出务工。经过统计和调查，*村一千多口人中，拥有大专文化的只有两人，且是最高文凭。这种的情况和局面，直接造成了知识的缺乏和获得与引进新知识的困难，同时严重阻碍了信息的传播和宣传。最终对经济的发展造成严重影响。 (七)，政府投入不够，特别是资金、项目和指导性技术投入不够;缺乏企业的带动。 (八)、干部驻村能带给村民的大多是些政策和指导性思路，无实际速效的路子和实物。 这点在走访中尤为尴尬，老乡总爱问些问题，譬如：“这次你们下来带来了多少钱啊”?“我们村已经搞过很多次种植了，但是基本上都没有成功，你们看有什么好的路子，关键是政府能给多少
37、钱支助我们”?再有就是“路何时修通”?“吃水问题到底什么时候解决?”这些都是老百姓最为关心的问题，也是老百姓最为切身急需解决的问题，我们往往回答起来比较困难，原由对于驻村干部而言，这些问题，不是我们个人能够解决的，也不好给予一定肯定的答复。 四、原因分析之浅见 上诉困难不单单只限于*村，甚至对于中国西部而言，大部分农村情况的缩影也都会有这些情况。这些问题的造成，与地域分布，经济水平，政治历史都有一定的关系。要解决起来，不可能起到立竿见影的作用，只能循序渐进，统筹兼顾，按步而行。就对我所驻的村来说，大致原因有以下几点： 一是地域条件和地理形势的造成，*村地处偏僻，海拔较高，道路坎坷，土地贫瘠;修
38、路存在困难，且投资和成本高; 二是气候条件和水流分布的影响，该处降雨稀少，无直接河流经过，过了雨季变常缝干旱，经常缺水; 三是村民文化程度的低下，思想陈旧封闭，致使该村的村民接受新事物，新政策的速度慢，往往按部就班，不懂灵活处理，更不说放开胆子去高些发展。从而产业思想转变，产业结构的调整就很困难; 四是大多农村的发展存在一定的被动性，某些地方很少积极思变，主动图谋发展; 五是对于农村而言，存在着投入的不够和一定层面政策的滞后性; 六是驻村工作的局限性，单一考政府的插入坏人帮扶远远不够。在除了切实联系群众，走访调查以外，大多工作完成往往限于政府政策带动。干部驻村做起事情来人微言轻，效率不高。一部
39、分起步实施者尚处于开头阶段，经验少，困难重重(以*乡安卓村种植折耳根为列)。 七是缺乏企业的带动，发展是硬道理，但发展需要钱，需要技术和多方面的投入。政府给予的政策和扶持在没有企业的配合下显得势单力薄。 五、几点建议和想法 针对上述存在的困难和问题，虽然各级党委政府高度重视，采取多种措施进行调整，如鼓励发展种植业，组织兴修水利等。但政策到位，往往资金不到位、落实滞后，缺乏统一的规划和科学的管理，加上当地村民的素质较低。导致*村的面貌一时间难以改变。要彻底改变该村的面貌，并不是一朝一夕之事，必须经过长期不断的调研，反复研究，制定出切实可行的解决方案。结合该村实际理出几点发展建议，供相关部门参考：
40、 (一)、对土地进行整合与规划 将产量低，不易出成效的贫瘠砂质土地规划为退耕还林基地，并组织当地村民进行管理。一方面对退耕的村民给予补助，让其获得一定的收益，这样既不使土地因丢荒而荒废，同时有助于生态的恢复和保持。或鼓励当地村民用这一部分土地来种干果林木，同时加大扶持和帮组，做到一举两得。 (二)、转移剩余劳动力，鼓励部分青年外出学艺，增强创业意识，提升创业技能。 要加强农村剩余劳动力的转移，通过办夜校、利用周末时间在当地开展一些基本技能培训、技术知识的讲解，提高外出务工人员的各项技能，这样外出务工人员能够很快的适应新工作岗位、能尽快上岗。一方面减少了家庭生活紧张的压力，又能为在家农民腾出发展
41、的空间，同时还能让外出的人增加一部分收入;另一方面解决了城市劳动力缺乏问题，加快了城市的经济发展，还使务工者开阔了眼界，掌握了信息，学到了一定的技术。回村后帮助发展村的经济，既解决了剩余劳动力就业问题，也活跃了农村市场经济。 (三)、加强义务教育，特别是加大目前“保控辍学”的工作力度，提高全村受教育水平。 *村是一个少数民族众多的贫困村，观念落后，整体文化水平低。近年来，开展九年义务教育，在国家政策下，各级政府想尽办法让每个孩子都能上学，如给上学的孩子纳入农村低保等措施，免收学费，供给营养餐等。但少部分家庭仍对子女上学持放任态度，从不引起重视，导致全村受教育水平普遍偏低。要知道，多一个辍学儿童
42、，将来就可能多一户贫困家庭。所以教育要强抓，狠抓，实抓，加大宣传，加强力度。 (四)、积极鼓励部分有经济基础的农民发展种植业、养殖业，带动全小组致富。 转移农村剩余劳动力，鼓励一部分种植能手、种植大户发展养殖业、种植业，如杨朝亮杨朝康两人课鼓励发展其二户发展药材种植和畜牧养殖，他们有较好的种植经验与养殖理念。在驻村走访期间，发现部分家庭的旱地面积比较多，但由于坡陡、险峻难以种植粮食，针对这样的情况，下一步应该积极动员这些家庭种植核桃等经济林木。 (五)、多方协调，整合资金，及时解决道路交通问题和吃水用水困难问题。 交通是联通信息与物资的重要渠道，交通蔽塞直接影响当地的生产生活。从村委会到*乡中
43、心步行至少要两个半钟头的时间，由于道路崎岖，坡陡险峻，进出村一直是一个难题。面对道路不通的问题，村民们也很苦恼，如今物价飞涨，各种生活用品在道路坎坷的情况下成本就很高，迫切的希望能够给予解决通村公路的问题。 吃水用水困难也关系这一个人的生存发展问题。在驻村走访过程中，经常看见大多村民以人背马驼的方式到很远的地方去取水，加上较为恶劣的地理条件，增加了取水的困难性和危险性。对于吃水用水问题，仍希望各级政府引起重视，应再接再厉，加大力度地切实解决这一问题。 (六)、政府主导，下派干部驻村，联系相关企业到农村去搞发展，对农村进行帮扶。 政府可给予企业一些列优惠政策，鼓励企业到农村去搞发展，以来结合农村
44、大量的土地，而来可利用大量的农村劳动力，三来可处理一部分农民外出务工的情况，四来带给农村技术和资金，带动农村的发展。 (七)、政府加强宣传和监督，加大投入，给驻村干部多一些鼓励和支持，提升干部驻村的积极性。 宣传以提升干部驻村的社会知晓度，让跟多人了解，支持，多一份目光投到农村上来，同时加强监督，要严肃驻村干部的纪律性。加大投入一是能直接给农村带来惠利，二是给驻村工作多一些后盾和助推力量。多一些鼓励和支持，使干部驻村多一份兴趣，多一份积极，更好地全身心投入都驻村工作去。 总之，深入农村、深入基层能够更直接更全面的了解目前农村经济发展情况、农民迫切需要解决的问题，紧紧抓住国家十八大会议精神的契机
45、、全市科学发展，后发赶超，同步小康创建任务的工作实施，结合客观实际，在各项政策的帮扶下，团结全村及其一切力量，发展相关民生工作，切实改变落后村庄的面貌，提高老百姓的生产生活水平，把农村经济发展起来，统筹城乡，加快发展，加速转型，推动跨越，为全面建成小康社会而共努力! 驻村干部在村总结会上发言 驻村干部总结会发言稿 驻村干部总结会发言 包村干部在村总结会上发言 驻村干部驻村总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页