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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、态度的认知成分是指人对事物的看法、评价以及带评价意义的叙述。它包括个人对某一对象的理解、认识以及（ ）的评价。A.肯定与否定B.肯定或否定C.肯定D.否定【答案】 ACN9T4N1P6J4B10Z6HT4J3P10B4G1V5C6ZK10O3M8A8U1M4G32、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCV5U6Y9V5K7W5Q10HX7B3V9E3L7E8M2ZE6F9L10K7O5D5Q83、（ ）
2、在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCF3R8S8J2T4X8L4HE9R10B4I7D5W1L9ZE2Z9A2J7O1C9R84、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACR1W5M8M2T4W4M4HD2S10U2P2L7L5T1ZW7P8I9V5I3N10Z25、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）A.集中B.边实践边学习C.分散D.安全脱产学习【答案】 ACX8K3O4D2O1X3
3、Y4HD5H3S2T7X1P2T10ZP6Q1T9V10V9C10U76、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCT3F10K1Q5A6Q5O3HP5A10T10K10R3Q10F8ZC6U3P7R8C2U9Y67、设我国某处A点的横坐标Y19779616.12m，则A点所在的6带内的中央子午线度是（ ）。A.111B.114C.123D.117【答案】 ACP10N10E1R3O1F6U3HX5M4R10M10Z5H5E7ZQ4G9E8Q7X4G3E88、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因
4、为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCO1V9A7W1V7E5I1HP2A2V3J8U9H9O7ZN6Y6O2S1E7M3P39、事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。A.内部流程B.客户关系C.财务业绩D.学习与成长【答案】 CCM9G5V1V10L2Z3G4HO1W6F8G5F1Q8N8ZB5T3B3J2E4A10H310、在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（ ）A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质【答案】 CCS1T6Q10M5Z1N10X7HN3R1D9G7C2G9R8ZO10S2U2Q5F2G2F811、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪
5、项时可判断为中砂？（ ）A.85%71%B.70%41%C.40%16%D.65%35%【答案】 BCT10Q8F2W9R3L10R4HS7V10M8H8O2Q9A7ZP9U8F3V2D10D10Q712、按弯矩调幅法进行内力计算和配筋时，下列提法哪个是不正确的？（ ）A.弯矩调幅法既适用于连续梁也适用于简支梁，和弹性法相比，安全储备较低B.按调幅法计算时，调整后的截面相对受压区高度不应小于0.35，即0.35但需满足bC.按调幅法计算与弹性法相比，连续梁支座和跨中弯矩都大幅降低，经济效果显著D.为保证塑性铰有较充分的转动能力，计算中要求调整后的截面相对受压区高0.35【答案】 BCC10Q8
6、G5E3H5R6V3HY4S6I3Q8U8H4F10ZH4M1V3N6I2J3Z613、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务
7、为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACS1E10H7M2Z4M6I8HN10T5U6Z9V4F6J10ZI2Z10R8O2W7Q8C314、在培训文化发展的（ ），应将“以组织需求为先导”作为原则。A.萌芽阶段B.发展阶段C.确立阶段D.成熟阶段【答案】 ACP2U7J2A4B5D8E6HL8M2T3W10Q5I5B1ZP4N5B4I9H10F5J715、（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 CCQ6K8S10X5C10T9F3H
8、M6P4P10H6O7R5I10ZJ2A9N9E3X3A1J316、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCV4A10E5P9H5M8K5HP3V6J7R4V5M5F8ZM5A10J7F1L8G6U217、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACB1E3K6E9U4E7I4HC4Y8C8Q3F10O2J9ZM2O9L8D2L4G2O1
9、18、（ ）是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境B.政治法律环境C.技术环境D.社会文化环境【答案】 BCF6U9E2B2O4U3U2HV2R9L3B6C10A6T3ZJ10L7G5S9K6L7X819、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCL7I4N6D4L4J3F8HT8Q4A9H8K3B3N1ZV4N3X2O2H10G9U820、（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A.劳动法B.宪法C.国务院劳动行政法规D.劳动规章【答案】 BCL7U6X2Y4Z6W5W3
10、HQ8A7I8G5H5D3B3ZS5W5A1I1A1O5H1021、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACA6Z3A7Y5O6G4Y7HF7Z6K10I4S3Q4H10ZR4N2C2I9J3U2D622、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCE6H3T7H9Q4M7J5HU6I4U4O7N10D1Y4ZR3B9L8P3L4M9I1023、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。A.生产规模和管理工作水平B.实际生产状况和计划达到的生
11、产要求C.生产规模和企业现实生产技术组织形式D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平【答案】 DCQ6Z3D10G2J1T9S7HT4F2V10B8C10X7I7ZU5T6T7T9Y5Z8D724、以下不属于观察法缺点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCJ10W1B2B4B3T6T3HD9R1A6X2D6L7C7ZT4W3W10B8J7U6H1025、不属于水泥常见侵蚀类型的是（ ）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 A
12、CX1S8L5V1U9Q1T3HY4C4Y2O10Y3Z5M10ZQ9H7R9R9I2W4L326、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCV3P3V10E3E7S1L4HN6Y1B8V6N4P1W1ZN2A1E2I8W6Y1U127、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCC7Y6Y5H9S9A8X5HN9U6L5A8A6M1S4ZM4H8V4J2S4C3U128、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状
13、超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCE10Y2F2D2L9W6K8HB7W9Q8W3T10G2Q4ZF5J6T4J6R7N8P129、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCV9K7A6D10X6K1E6HW5I3Z8Y1N3V5Z4ZP6J10C9B1Q7Q7U430、个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（ ）A.部门冲突B.人
14、际冲突C.群体之间的冲突D.群体内部的冲突【答案】 BCT4E3L5L2G8W3C6HN2T9R6V7S10V2P10ZJ10U6N10G2S5C7T631、培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（ ）。A.节约培训成本B.明确培训目标C.提高学习效果D.掌握操作规程【答案】 CCN2Y3X4M9E3R9R1HO1M4L5A3D2Q5S10ZU10P3O4I4T1C1P332、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。A.现状调查B.水源防护区调查C.建设项目初步工程分析D.建设项目类别识别【答案】 CCQ7E5Z4Z4Y10L10G4HY5W6
15、Q10U9X2G8H1ZK4F3P1Y8S3Y8J133、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ19-2011)，生态影响评价根据评价项目自身特点、区域的生态特点以及评价项目与影响区域生态系统的相互关系，分析生态影响的()。A.方式及其影响程度B.方式及其强度C.源及其影响方式D.源及其强度【答案】 DCE5P9A3A8L3W5X5HW8M1O7C5B8Y9D3ZJ1V8P10C6B7J2R634、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案
16、】 ACP6H3T8V6I1L4Y5HS3N4P8D7Y6Z10B9ZB1U3F9Q3C8A7E835、下面关于圆管中水流运动的描述正确的是（ ）。A.产生层流运动的断面流速是对数分布B.产生紊流运动的断面流速是对数分布C.产生层流、紊流运动的断面流速都是对数分布D.产生层流、紊流运动的断面流速都是抛物型分布【答案】 BCM3U7Q2Y2Z5T8Y3HF9P6A8M5D3O4X3ZE6V7K1A4T9Z10L336、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 A
17、CH1R1B10I9P5R1F10HV2G7V6T9M3I6K8ZQ7R1G9C3D7M2N537、管理的最终目的是（ ）。A.实现人与人之间关系的协调B.有效实现预定目标C.以最少的投入获得最大的产出D.制定组织目标【答案】 BCB4P8X2K2Y7K1M5HC9B10Q3L2Y6M4I4ZL1R6W10R5Y9D6C638、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 BCX9I5Y7U9A8X2C4HE1X7B7W6L4H1B5ZW10B8M10Z2Z7I9M139、（ ）指个体可能感受到的两个或多个态度之间或者他的行为和态度之间的任何不和谐。家长
18、告诉孩子饭后刷牙，但自己却做不到。A.社会比较B.认知失调C.因果归因D.强化【答案】 BCO2A2L3D1W1S2E7HX4Y2T6Z7E7V5L7ZN10T8F3P6I10H7G840、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满意【答案】 CCN3M1Y1M6P1C3X1HK8H5B8H4G8R8I1ZP5M2E2Z10F1R6P541、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划分析的是（）。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCZ6S9W8K5R9W8M2HW6
19、W1J8D7W7W4Q2ZB4H2T2R9S2W10R842、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACB1D4J7F7S2P4R1HB2R2R2B9M3Z4S9ZU10N6U6R8G3T3J743、（ ）是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCG4D2E9D1M6G2U8HG10E7X2K3N3S7G3ZN6J4V5E6L3C9P844、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力
20、资源【答案】 BCG3R8Y9P7R3R3O2HO6W2W2X3B10U7D2ZL4U10R1K1A6M4L145、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCW7D9P8E2H1M5L4HA3J3M3Z9W2Q3N1ZS1M1F8V1W3V7I1046、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCX5L3Z3G9V2S10N10HB8O1M10X10L8S
21、7V10ZL4Q8Y6E1E2G1Y247、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCH7M8B4H1V10S6J7HU9A5O5D7T5H5O8ZN8D10Y1M5G10C5S248、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（ ）A.角色知觉B.角色冲突C.角色期待D.角色定式【答案】 ACC10P3M2F3J4S6D8HX5O7R3J1K3M1Q10ZR4M4T2A1E10T4O249、制定劳动力市场价位
22、时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCB8S5P2Z4F10X10E2HN4C8Y2Q4E1S10G10ZO9R2D4Y7E8Q10G850、下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】 BCU8P9N4Q9D10C4Z4HY9V9Y10N4F6I1D7ZD8B10T8Y6G3I3D8
23、51、关于水平角和竖直角，下面论述哪条不正确？（ ）A.水平角是空间两条视线在水平面的投影所夹的角B.竖直角是空间两条视线在竖面的投影所夹的角C.水平角与目标的高、低无关D.竖直角角度大小的范围是90，90【答案】 BCI3K6X8H6U9I9J4HK8U3K9A8Q5O6H9ZT1L7Q8K5L10C4X252、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCK2Q1D5V10A4D9W7HU7J8H8D9F3B4G3ZT9Q4E8Q2U10Z8V353、劳动组织优化不包括（ ）。A.工作时
24、间的合理组织B.技术型和工艺性工作的合理组织C.作业班组的合理组织D.准备性和执行性工作的合理组织【答案】 BCP3F8Q10V8V8C1Y3HT8R2E5M3C5K8H5ZX7U10J1E8Y9W1W754、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCP1E3Y9T1S9G5S1HF10T1T5B8K1Z8A4ZY10U8X2H9A9N1W155、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工
25、业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCO9Y1C5B2N3O2K1HJ3X9I5U4J1X1F3ZM5H9M1J5Z10P6Q856、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCA9V3H5A8X6L7L1HG3S5W2K7C6K5S4ZE
26、7Q8X2W9B7T3W657、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCY6I1L5G4Y4C4H8HU9Q4G9W7B7H5Q9ZX9H6N10M8E4A10T858、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACA3L9I9Q5I7T1Q8HS3J1P3E5S4V8J7ZU5D10R9C3X6U2X559、在金融危机期间，我国推行了“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费率也有相应的
27、下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。A.促进者B.保护者C.调停者D.雇佣者【答案】 BCJ3V3G9F5N7Q4A3HZ8E2B10Q10E10H6A6ZR10H2K2H7K3Q9F760、招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划B.招聘策略C.工作分析D.招聘需求【答案】 DCY5M10U5Q8D1N3Z9HA1A8X5N5D1B9Y2ZA10E10K10X9Q2R2W661、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【
28、答案】 BCH5W8U2L1L7V10K4HX4J6N10E6J7G6F4ZS4B10F6G10G6Y10C1062、检验领导者是否称职的主要标志是（ ）A.凝聚力强弱B.出勤率高低C.工作绩效水平高低D.员工满意度高低【答案】 CCG2K6L10Y4M5O2W4HS4R6O9P3C3U1J1ZO9V3X9Q6J1R10Z363、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCC10W2L4F5Y3B9G3HO3P8M3U6P4X4Z2ZW5D6S5V9A2I3C964、企业的职业生涯路径中，（ ）职
29、业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【答案】 CCN7I5S3N1G4O6Q3HJ6Q5V6N3C3Q4D1ZW1I1N4K10A1Q6P765、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCQ9I10R9M5Z7V6D10HC7G10X10B2O1I3J7ZE8D6X7Z1Y5M9B366、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（ ）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCY4C6C6V8H8V5D9HT7O7V4T4H8U8F9ZH3E4J8B5W4S7B1
30、067、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACP1T5N2R6N8Z1M6HI2S10C8L9Y1G2G4ZJ9L1V2F4J3I8W268、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACP6T9D5Y3Y7P5G3HZ2G10D1H4Z4C1J4ZM7T1R5U3F1B3T869、关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提
31、高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCT6Y2T10A1G6S4A4HT8I9J5H1X2J2D7ZR3C9H8W10V9L7J870、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级【答案】 DCM6U1T9X1V2Z6N8HP9S2G3W4I8J4E3ZK5G1X7Q2D2I6E471、关于工资指导线的作用，错误的是（ ）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集
32、体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】 BCP3W3D4F7P3D3G3HZ7X6S9L8U1K3B2ZZ5W5J8Y8R9B9S772、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACB2F3O6Q10E10Q6Q1HI1V1D1B9I7I7N8ZQ5C7X1P1W2Y10E273、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就
33、业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCP10N6W7D3Q8J9O4HK6W10X9Q9L6C9G5ZB10M5B8K8X9G7X974、内部招募有效的方法是（ ）。A.考察法B.推荐法C.笔试法D.试用法【答案】 BCE7R5S9K1N3M3P9HC2U7U4A10Z6G6P3ZB1P9L8Y4G2H8P275、以下说法错误的是（ ）。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时，可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求，则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCX
34、3K1O9A8A1G8V10HQ1W8Z6M6V9M5A9ZT6H8H5S5I9F8E376、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCY3S4W4A10K3O6Y5HQ5N3W10A3J1Q3C6ZA7C6C10J2K5U7V777、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】
35、BCU3U4Q4Y4V7N1T4HS9E2Z2K6T4V1S2ZR3M1V8I3Y2V9R678、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列措施中，不属于环境修复补救措施的是（）。A.生态补偿B.生态修复与建设C.清洁能源资源替代D.建立环境风险防范与应急预案【答案】 DCB7O7H3T1X5V2W8HL8Z2V7U4F1T2K2ZX2O3P2E4T7W1H479、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCE4V5P8O9R7S3N7HE7S8H2R4X10N6Z6ZN7L10D2N7C7P5N880、（
36、）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCI9K10T4Y6W9P9Y5HP1B2F2B8I9D3M2ZD1G9G10K6K6U10W281、内部公平主要是指（ ）。A.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当D.员工薪酬与市场水平大体相当【答案】 ACV6S3G10X5K5E4L4HP7T8V5U10C2M7J2ZH3R9N8N6R9Z2W1082、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DC
37、B3D8M8K9I1Y6F10HA6U6I7A10Z4B7T4ZS2G8C3W9I9L6O183、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCY6X3R7V8T6W7A10HR7S9A8Y5F5L10P9ZT7S8C3N6B1Y8S1084、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACV5T5L3T4
38、B6Q7O8HJ8T6W10U5Z7F1E10ZS8F5X7Z5B6M6H385、根据建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类，不属于环境敏感目标调查内容的是（）。A.土壤盐渍化区域与工程的位置关系B.国家重点文物保护单位的保护内容C.有特殊价值的生物物种资源分布区域的位置、规模D.实际环境敏感目标与环境影响评价文件中的环境敏感目标的变化情况【答案】 ACT9Z1Y1Q9N2N1L4HC3J4X2X7K2T2G8ZD1F5Z2X5M4L7J1086、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊型分布曲线，这是因为（ ）。A.已从理论上证明它符合水文统计规律B.已制成该线型的值表供查用，使用方便C.已
39、制成该线型的KP值表供查阅，使用方便D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】 DCJ6P1N7X3E5J4L3HP5D4L8G6S7I7E10ZG1A9T5H6F9B3D487、（ ）以群体、他人为中心，强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观【答案】 ACX6U1E1T8I1X1W8HD4X6S9T8O4Q1M5ZR5P2N7M10L3Q4S688、能提高士气的沟通方式是（ ）。A.Y式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】 CCB9V9M2K8K4Z4S7HL8L1I7H10M8D7H3ZU8T3M4Q8U5B5U9
40、89、（ ）不属于企业信息采集和处理的基本原则。A.准确性B.系统性C.全面性D.经济性【答案】 CCK6B8F5M6Q5M3V10HE9X3B7V3T6K5C8ZB4E8A10M4N2X7R590、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCC5I4T9C5D1M7W6HS10O4Z8Y7D10B3C6ZJ8O4I5S5B4G1B991、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自
41、我实现人D.复杂人【答案】 DCR8H10C8L10K7C2H10HA4L4H7Q7R9D10Z6ZB9E6K3I10A7S8E792、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCQ2O10O1J3L7E10V8HQ7U6W3L5I2A4I2ZJ2M7U10M2F2V6P993、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCG8D8C9T6I3U5W1HT6M10G1P7X2R9F6ZJ8Q3V8Q5Q9P1
42、I994、关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级【答案】 CCP8W5Q5I7T6L6C9HH8O10W8L1I5M5N1ZG9R7J1S10V1V10G995、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCT9F4B3L5B7U4N1H
43、Z6M9E10M1N10L2R2ZG9T4B10X6C5V4U696、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】 CCS7B2A3O9L7Z1F8HL9B1W6C3Q7I3D1ZY3K5K7D6E9X8V297、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCX4O8R10W10S8L4Z4HH2A10T3T5T10C9A9ZY6T2L4U9L6F2U398、现代人力资源管理的三大基石不包括（
44、）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCU9G4W8L1F8G10U10HH5Z7E5H7B3A3F1ZC6M8Z8H5W3B8J799、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。A.要约方B.被要约方C.要约D.承诺【答案】 ACZ1V7H10M6P6D10C5HH5J2S7H10G3V10B3ZK8P8Z2T1M7I10U1100、组织结构中的纵向结构指的是（ ）。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCP2C1S5K8S10V8E8HB10C7U6T3Q1G9U7ZN9U9C7S5C3F8Y10101、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCC7I1C10Y4V9L10Q1HK5K1Y6G8A3R2D7ZB10W2V4T10Z10W6Y2102、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCV10J1U9A9H1L8R8HI1J9D4R5U2S7L7ZV9N6P1S1M2P3W9103、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳