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1、有关工会工作计划集合7篇有关工会工作安排集合7篇人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，又迎来了一个全新的起点，肯定有不少可以安排的东西吧。好的工作安排是什么样的呢？下面是我帮大家整理的工会工作安排7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工会工作安排 篇1我校工会在上级教化工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教化、教学工作，加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增加全体教职工的民主管理意识，关切教职工生活，主动开展各种有益活动，增加凝合力，充分调动教职工的主动性，发挥好工会的作用，进一步提升了我校工会的工作实力。现将第三季度工会工作小结如下：一、努力提高老师素养，促进队伍建设1
2、、加强师德教化，开展师德建设系列活动。（1）加强领导，细心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一样的长效活动机制。（2）广泛宣扬，营造氛围。师德建设活动重在宣扬，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣扬教化活动，宣扬学习中小学老师职业道德规范等。在师德建设活动中，擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣扬工作。（3）开展活动、增加效果。结合校情，开展了一系列行之有效的活动，与全体老师签订师德承诺书；学习身边的师德典型，我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的征集活动等等，我们将接着深化学习师德先
3、进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。（4）严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核老师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。2、轰轰烈烈开展师能大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的教化教学实力。开展师能大练兵活动，是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教化结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教化教学工作结合起来，以提高老师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等实力为主要内容，有安排开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参加，并以中青年老
4、师为重点，切实提高全体老师的教化教学实力。到目前为止，此项工作已基本接近尾声，在老师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导老师发扬成果，相识不足，加强学习探讨，不断提高发展。3、主动参加各项教学竞赛活动，努力提高老师业务水平，为教化教学质量的提高奠定了良好的基础。二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求看法表等形式，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。2、参加学校的决策。工会在帮助校
5、行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议，并将结果在公示栏及校内网上进行公示。三、营造和谐工作氛围，关注老师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，常常了解老师们的需求，把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。2、主动关切教职工的生活，开展送暖和活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是老师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门
6、慰问和庆贺，把学校的关切送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展校内文化体育活动，增加凝合力，愉悦教职工身心。 丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。通过大家的共同努力，也取得了一些成果，但也存在着一些不足。总之，学校工会发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。工会工作安排 篇2一、以教代会制度 为基础，加大民主管理和民主监督力度1、坚持校教代会制度，充分发挥教代会及各特地工作委员会和代表的作用，通过代表提案、看法和教代会年会等形式主动参加学校管理，调动
7、教职工参加民主管理和民主监督的主动性。2、进一步完善校务公开工作机制，促进校务公开。强化校务公开程序，丰富校务公开形式、提高校务公开的效益。凡涉及职工切身利益和学校的重大问题均需依据详细内容实行不同形式实行校务公开。3、健全民主管理制度，畅通职工民主渠道。进一步健全民主管理制度，畅通教职工民主参加渠道，扩大教职工有序政治参加，保障教职工干脆行使民主管理的权利。二、以师德师风建设为重点，推动“三育人”工作的开展1、以学习贯彻十八大精神为主要内容，组织开展“草原职工跟党走、当好主力建小康”主题教化实践活动，全面提高教职工的思想政治素养。2、加强师德师风建设，大力宣扬高校老师职业道德规范 和高校老师
8、师德规范，深化开展 “三育人”和争先创优 活动，宣扬劳模、师德医德标兵和“三育人”等先进典型。3、进一步组织开展青年老师岗位练兵和教学技能大赛，激励和支持各基层工会主动开展行业基本功竞赛，提高教职工的业务水平和职业技能。加强领导，加大考核评估和激励机制建设，推动教职工职业素养工程的开展。三、以履行工会维权为职责，加强工会维权机制建设1、通过建立和完善联席会议制度等源头参加形式，切实做到重大问题有建议 ，源头参加有主见，决策过程有声音，关键时刻有作为，把维护教职工权益贯穿于推动学院改革、促进学院事业科学发展的全过程。把工会工作融入到学校改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校的职能体系
9、中，增加维权工作的实效。2、完善群众利益表达和协调机制，进一步做好劳动争议调解和信访接待工作，充分发挥工会劳动争议调解和义务监督的作用，设立主席信箱、工会维权信箱等网络沟通工具，为教职工排忧解难，化解冲突，在和谐校内的构建中发挥作用。3、进一步做好工会生活福利工作，坚持“送暖和”长效机制，着重做好对生活特别困难教职工的帮扶工作。细心筹备组织教职工体检、假期旅游节日慰问、疗养息和“送暖和”活动，接着做好职工互助保险工作，依据群众需求不断拓展新的工作内容，为教职工服务。四、以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心健康1、开展丰富多彩、健康有益、教职工群众喜闻乐见的文化活动，发扬我校的传统特色，努
10、力创新活动内容和形式。加强教职工业余文化团体和体育协会建设，坚持常规性活动，组织好各种演出、竞赛，并充分发挥骨干和辐射作用，带动分会群众性文替活动的广泛开展，支持其独立开展校内外职工活动，增进学校内部和校际之间的文体沟通。2、针对学校教职工工作任务重、心理压力大、健康状况不容乐观的现实状况，工会将与校内外的心理协会共同联合开展“医学职工心理询问服务活动”，通过调查、访问、座谈等方式了解我校教职工心理健康和心理压力状况，为教职工供应心理辅导、心理健康询问等，提高教职工的心理素养，促进教职工的身心健康。3、在调研基础上针对青年和女性的特点与须要，开展座谈、讲座、联谊、社会实践等多种形式的活动，在思
11、想上关切，在利益上维护，在事业上激励和支持青年教职工、女教职工运用自己的优势和特长，充分发挥作用，为学校的改革和发展建功立业。五、以建家活动为抓手，加强工会自身建设1、坚持党政工群共建的方针，抓好校、院部系两级工会建设，重心下移，活跃基层，以二级分会组织建设为重点，树立典型，全面铺开，大力开展建家、考核验收和评比表彰活动。2、要努力建设学习型工会，做好针对性强、有深度的工会理论培训 、调查探讨工作，支持激励工会理论探讨活动的开展，不断给予工会工作新的活力。提高工会干部适应形势发展要求的实力和水平，努力造就一支“具有较高推断形势实力、适应市场经济实力、应对困难局面实力、服务大局实力、依法办事实力
12、”的工会干部队伍，提高工会工作整体水平。3、为全面带动各级工会组织的凝合力、战斗力，带动工会干部的主动性，激励工会会员主动参加工会活动，其他组织和个人对工会工作的支持，完善嘉奖机制，建立工会目标考核制度。工会工作安排 篇3一、指导思想：仔细学习和贯彻区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为动身点，根据建起来，转起来，活起来的要求，团结和动员广阔社区工会会员为社区三个文明建设发挥主动作用。二、工作方向：仔细贯彻第三次全国教化工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，主动推动民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德
13、治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建先进教工之家努力奋斗。三、主要工作内容：1 、加强工会自身建设。增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣扬贯彻工会法(修正)作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，实行措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增加法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。仔细依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或确定权，使教职员工参加学校重大问题的决策和日常事务的管理，增加主子翁责任感。 3月中旬推选一名代表参与嘉定镇街道总工会
14、第一届代表大会。深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特殊是涉及居委会资金运用的项目，肯定要分项列清单。对居民举报的各类事项要刚好地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。2 、切实履行维权职能，主动送暖和行动。仔细学习宣扬贯彻工会法，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回来。深化开展送暖和，接着做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要接着
15、坚持五必访，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想心情波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访，刚好为会员送上暖和。3 、做好宣扬发动，扩大工会会员队伍社区要主动动员广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝合力和战斗力，年内预料增加会员 10名。4 、主动开展各项有益活动，增加工会凝合力。坚持主动开展常常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次，及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室，增加活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满意会员的精神文化生活需求，增加工会的
16、活力和凝合力。5 、协力并进，创建区级职工之家社区工会将在年内开展区级职工之家的创建工作，要进一步建立健全各项工作制度，做到年初有安排、有部署，年终有总结。并做好年终的终结归档工作，迎接有关部门的验收。我们李园一村社区工会委员会要在党总支的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创建性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心挚友和团结、民主、文明、温馨、进取的家。附：月份工作支配一至二月份：做好春节前的走访慰问工作，召开工会会员迎春座谈会，组织工会会员参与社区春节联欢会。三月份：召开工会会员会议，推选一名人员参与街道总工会的成立大会，做好优秀工会干
17、部的推选工作。四至五月份：制定李园一村社区工会工作制度，组织会员学习新工会法。六月份：组织工会会员外出。七月份至八月份：帮助社区组织好暑假活动。九月份：进行法律法规学问的宣扬。十月份：举办社区广场文艺晚会。十一月份 十二月份：做好年度工作总结和资料的归档工作。工会工作安排 篇41.健全当前工会工作机制，并与时俱进在现代国有企业中，由于相关领导干部对工会工作的忽视，企业对工会工作的投入资金也非常缺乏，并且在企业的改革过程中，工会组织人员不断削减，导致人员匮乏。所以，在对工会工作进行创新、提升时，首先要依据当前工会人员稀有、工作任务重的问题，健全当前的工会工作机制。所谓“无规则不成方圆”，只有建立
18、了相应的工会工作制度，工会的工作在开展时才能有理可依，有据可循，才能更好地维护员工的切实权益。另外，完善工会的制度可以实现工会工作的透亮化、信息公开化、员工同等化，使企业的工会组织发挥其应有的作用。2.加强国有企业工会干部及职工的专业素养建设为解决当前阶段工会遇到的问题，工会组织要加强企业的人员素养建设，切实提高工会组织领导干部的专业素养与创新意识。在许多的国有企业中，工会干部大都是非专业人员，或是一人身兼多职，他们没有多余的精力进行工会工作的创新。所以，当前工会工作创新的重点应当放在对领导干部的培训上，提高人员的综合素养，这样才能提高工会的工作质量和效率。企业可以定期开展工会干部的内部培训或
19、讲座等活动，组织工会人员刚好学习、充电。此外，企业也应当刚好选拔优秀人才加入到工会组织中去，提升工会人员的整体素养。3.主动创新工会沟通方式加强沟通可以促进工会工作的顺当开展，也能加强工会组织与群众的联系。在国有企业工会组织创新时，可以采纳与地方工会维权组织加强沟通的方法。国有企业工会维权机制须要不断地建立健全，但同时，国有企业也须要借助地方工会或是产业工会等组织的协调，帮助国有企业的工会组织有效解决在进行维权工作时遇到的各种问题。首先，企业工会要做好社会法律服务工作。在帮助企业困难职工进行相关维权活动时，可以借助县、区等地方工会的协调帮助。其次，基层工会要重视典型个案的维权工作。特殊是影响特
20、殊大的案件，工会组织要刚好与当地政府部门协商，依靠法律救济或媒体帮助等方式做好维权工作。最终，国有企业工会要集中企业内部的力气，建立一个与劳动保障部门联系的部门，重点解决企业员工遇到的各种问题，做好国有企业员工的维权工作。4.加强工会工作的创新，提高企业的服务实力国有企业工会组织归根究竟是为企业的员工服务，工会工作的完善不仅关系员工满足度，还关系着企业的顺当发展。所以，企业工会组织要做好创新工作，加强工会的服务实力。应实行制度信息公开化，从制度上进行完善;定期实行员工满足度评价，针对不足的地方刚好进行改善。从实处做好服务工作，才能保证企业员工为企业做出贡献，从而提升企业的整体质量。工会工作安排
21、 篇5xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了肯定的成效。业务收入完成241.65万元，为年安排的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年安排的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年安排的103.51%，市场占有率达到24.15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6.17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：一、一心一意搞经营，全力以赴促发展。
22、根据省、市局关于经营工作的支配布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不行逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必需另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广运用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。主动协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特殊是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经想方设法地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种115
23、00枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份胜利举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增加了职工的企业荣誉感及向心力和凝合力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教化储蓄的有利时机，刚好调整对策，确保了全
24、年安排任务的完成。3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。主动争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为协作党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，刚好汇总状况，汇报主管领导，督促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣扬动员，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占安排的102%，xx年一次性收订完成99.3万元，完成年安排93万元的107.8%，较好的完成了报刊收订任务。4、根据省市局的支配布署，借服务“三农”政策的东风，努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上
25、取得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处，并赐予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的主动性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已打开了肯定销路，市场初具规模，并积累了肯定阅历，为开展物流业务奠定了政策和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。二、以人为本，加强企业文化建设，进一步增加企业活力。依据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务学问，进行岗位技能培训，开展常常性的邮政发展形势教化，并对生产人员进行业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，
26、与工资挂钩，增加了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增加了工作上的主动性，主动性;激励职工参与市县组织的各种文体活动，组织职工参与“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体竞赛、联欢等活动，增加了企业的凝合力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热忱和工作主动性，营造了较好的工作氛围。三、加强基础硬件建设，增加企业发展后劲。良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增加企业凝合力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房惊慌，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，
27、使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的消遣环境，腾出特地的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。四、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了肯定的成果，但我们也醒悟地相识到自身存在的问题和不足。一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信念不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等;二是职工整体素养不能很好地适应现代邮政发展的需求，肯定程度上阻碍了企业的快速高效发展;三是生产经营没有达到预期的目的，未完成收入安排任务;四是服务上
28、离客户的需求还有肯定的差距，出现了用户申告现象;五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。工会工作安排 篇6一、坚持文化引领，全面构筑职工精神家园党的十七届六中全会作出了中共中心关于深化文化体制改革 推动社会主义文化大发展大旺盛若干重大问题的确定，为工会旺盛发展企业文化、职工文化提出了新的要求和机遇。新的一年，我们将坚持以社会主义核心价值体系引领职工文化建设，以先进的企业文化和职工文化凝合职工，以覆盖广泛的工会文化阵地服务职工。1.着力加强职工文化阵地建设。
29、安排投资3-5亿元，用3年左右时间，在xxxx城北科技新城易地新建全省一流的职工文化活动中心，总面积约6万平方米。同时，要在各镇(区)建好职工活动中心，在企业建好职工俱乐部，在全市建设以“市镇(区)企业”为架构的职工文化阵地。要依托各类企业的人才资源优势，主动筹划成立xxxx市职工艺术团，通过评比职工艺术明星、培训基层文艺骨干，挖掘汲取优秀职工艺术人才，培育壮大职工文艺队伍，细心打造一批呈现工人阶级时代风采、富有教化启迪意义、社会反响剧烈、职工群众满足的艺术品牌。2.深化推动“文化普惠985”安排。深化了解和刚好驾驭职工群众的精神文化需求，推动实施职工“文化普惠985”安排，即激活九大文化功能
30、(陶冶情操、愉悦心灵、拓宽视野、积累实力、激励斗志、凝合人心、规范言行、塑树形象、创建机会)，打造八大文化支撑(文化阵地、文化资源、文化活动、文化队伍、文化品牌、文化氛围、文化作品、文化动力)，推动五项文化进企业(书籍进企、培训进企、影视进企、动漫进企、健康进企)，使广阔职工的文化生活更加丰富多彩、精神面貌更加昂扬向上。3.大力开展职工文化教化活动。以社会主义核心价值体系建设为主线，主动开展“111工程”评比(每年在全市职工中选树10个学习型组织、100名学问型职工和1000名文明示范职工)，广泛开展形式多样的志向信念、国情教化和“六五”普法教化，主动搭建职工技能型人才成长平台，引领和培育一批
31、适应经济转型升级需求的、驾驭创新学问、创新技能、创新本事的学习型组织、学问型职工和文明示范职工典型，不断提高职工的学习、创建、创业和竞争实力。要以争创全国、省级、苏州市级职工读书站(书屋)示范点为抓手，深化开展“图书配载进企业”、“职工读书站(书屋)”建设学习沟通会和职工读书演讲、心得沟通、读书沙龙等活动。二、坚持创新载体，主动服务经济转型升级随着转型升级步伐的不断加快，新的一年，我们将进一步发挥自身优势，组织引导职工主动适应形势改变，坚持发展为先，切实发挥主动性和创建性，为推动经济转型升级注入活力、增加后劲。1.抓点扩面，促进职工技能提升。充分发挥各级工会组织调动职工的作用，不断提高全市各类
32、企业开展技能竞赛和技能比拼的主动性，从以企业为点的竞赛活动抓起，有效扩大企业开展技能竞赛、技能比拼的参加面和覆盖面。着重以行业、条线为联办单位，抓点扩面，不断加强与卫生、旅游、金融、公安、纺织、五金等行业特征明显的单位、协会的联系，联合开展技能比武活动，力争形成长效运作机制，在全市上下营造学、比、拼的良好竞技氛围，促进职工技能水平和劳动生产率的提高。2.选树典型，激励职工创先争优。要抓住评比表彰xxxx市劳动模范和推报苏州市劳动模范的契机，广泛开展劳模事迹巡讲企业行等活动，多角度、多形式宣扬劳模先进事迹和中国工人阶级宏大品行，弘扬和发展工人阶级先进性，在全社会营造敬重劳模、学习劳模、争当劳模的
33、良好氛围，激励职工立足岗位、争做贡献。3.规范创建，引领职工争当先锋。进一步规范全市各级“工人先锋号”创建管理工作，制定完善xxxx市创建“工人先锋号”考核标准，以“立足班组、全面推动、科学指导、注意实效”为原则，对创建活动的组织领导、基础管理、工作业绩、创建成效等环节加以细化和完善。对已经获得“工人先锋号”的集体，要通过实地走访、查看现场、听取介绍、查阅台账等，加以规范;对获评后并未发挥“工人先锋号”作用或是有投诉看法的集体，要加强跟踪指导、督促改进。三、坚持维权维稳，努力构建和谐劳动关系当前，我们正处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会冲突的凸显期，劳动关系已成为关系民生和谐的“晴雨表”。
34、 新的一年，我们将找准切入点，坚持维权与维稳相结合，在保障职工权益、构建和谐劳动关系中发挥作用。1.稳步推动工资集体协商工作。开展“百分百要约行动”，实施“协商代表素养提升工程”，帮助镇(区)树立一批工资协商典型单位，帮助镇(区)组织好工资集体协商工作培训班，每年培训20xx名协商代表。实施“典型推动安排”，每年选树一批工资集体协商典型单位。深化开展新一轮创建，力争全市建会企业的参加率100%，同时主动协调，将创建活动纳入企业年度经营目标，加以开展和落实。全面推动企业职代会制度化、规范化和程序化，突出抓好影响职代会质量的关键点开展工作，深化厂务公开制度，依法保障职工的知情权、参加权、表达权、监
35、督权。2.创新加强职工维权载体建设。今年，我们加大投入，成立了市总工会劳动人事争议仲裁庭，下一步，要进一步做好劳动争议调解工作，借助仲裁庭这一平台，实现工会调解和仲裁的无缝对接。同时，要进一步整合资源，以工会职工救济服务中心为依托，逐步建立12351热线、信访接待、法律救济、工会仲裁庭“四位一体”的“询问、调解、救济、仲裁”职工维权联动机制，通过上下联动调解和涉案镇(区)工会参加调处、现场观摩等形式，进一步提高工会干部对法律法规的应用实力。要加强部门协作，主动推动在规模以上企业建立人民调解委员会，不断提高劳动争议的基层化解率，增加工会维权的覆盖面和影响力。3.健全完善工会长效帮扶机制。在接着开
36、展好送暖和、爱心卡、金秋助学、急报急送等特色帮扶活动的同时，主动拓展对困难职工、外来务工人员的长效救助机制，加快建设市总工会“OA助困信息系统”，通过工会为职工定制助困套餐，确保让困难职工在第一时间了解助困信息，在第一时间获得帮扶救助。要依托助困信息系统，为困难职工供应包括通讯信息、公交刷卡、商场消费等在内的人性化服务，使工会帮扶救助工作更加便捷、更富实效。要进一步加大职工人文关怀力度，接着开展好“关爱职工欢乐心灵大型公益活动”，引导80、90后职工树立健康的人生观、世界观，推动实现风光劳动、欢乐劳动，不断提升职工华蜜指数。四、坚持创先争优，不断加强工会自身建设做好新形势下的工会工作，必需以创
37、先争优带动工会自身建设。新的一年，我们将不断强化工会组织基础，充分激发基层工会活力，切实提高工会干部队伍素养，确保桥梁更畅通，纽带更坚固。1.强力推动企业普遍建立工会组织。根据全总非公企业数据库和规模以上工业企业基数，摸排建会空白与缺口，明确一批125人以上企业为主体的重点、难点企业，加强指导、加大力度、加快进度，实现难点攻坚、逐个突破。针对我市中小型非公企业数量多、规模小、人数少、分布广的特点，扎实推动“双措并举、二次覆盖”，全面推动区域性、行业性工会组织建设，形成一个全方位、多层次、广覆盖的组织网络，最大限度地实现工会组织在新经济组织、新社会组织等“两新”组织和城乡基层的全覆盖。努力推动“
38、党建带动工建”，借助企业党组织优势，实行选派和提名入党主动分子作为工会工作指导员、担当企业工会主席候选人、派出工会组建筹备组、发动党员骨干领先入会等方式，推动企业依法组建工会，不断扩大工会组织覆盖面。2.制订完善xxxx市工会干部行为准则。为进一步加强工会干部队伍建设，我们将制订完善xxxx市工会干部行为准则，在工作方针上，我们提出工会组织要“组织起来，切实维权”。在工作目标上，我们提出要努力建设“党委放心、企业欢迎、职工信任”的工会组织。在工作宗旨上，我们提出了“服务中心、服务大局、服务基层、服务职工”的“四服务”宗旨。在详细的行为准则上，我们制定了政治坚决、牢记宗旨，履职尽责、服务发展，维
39、权至上、共创和谐，博学慎思、勤勉致知，求真务实、开放拓新，恪尽职守、敬业奉献，胸怀全局、精诚团结，艰苦朴实、厉行节俭，崇礼尚贤、明德笃行，克己奉公、清正廉洁等“十大行为准则”。目前，xxxx市工会干部行为准则(征求看法稿)已经完成，并已下发至各镇(区)及基层工会批阅、探讨和提出修改看法。3.切实提高工会干部队伍整体素养。要不断强化队伍建设，仔细抓好工会干部业务学习培训工作，通过开展多形式、多渠道的工会干部岗位和专业培训，增加工会干部的政治敏锐性和鉴别力，增加党的意识和大局意识;要着力提高工会干部服务基层、服务职工的意识水平和分析解决实际问题的实力;要不断强化作风建设，坚固树立服务意识和群众意识
40、，深化基层开展调查探讨，制定有针对性的工作思路和工作方法，树立工会服务社会、服务职工、服务企业的良好形象。工会工作安排 篇7邮政业是服务业的重要组成部分。为深化实行国家关于加快发展邮政服务业的法律、法规和政策，促进我市邮政业又好又快发展，充分发挥其服务民生、服务地方经济发展的重要作用，依据国办发42号文和鲁政办发48号文要求，在20xx年工作中以“服务三农”和拓展邮政普遍服务实力为重点，主要做好以下几方面工作接着深化开展邮政服务“三农”活动。一是要贴近农村群众的生产生活，供应一条龙的服务。邮政将在确保产品质量的前提下，以科技服务为切入点，组织农业技术专家通过科普展览、讲座、集中培训、现场指导及
41、组建“邮政服务三农示范园”等形式，解决广阔农夫群众生产中的实际问题，更好地服务我市农业产业化发展。二是加快完善和规范三农服务体系建设，实行连锁加盟的形式在全市范围内组建村级服务网络，拉动农夫需求，扩大内需。以发挥“三农服务站”作用作为服务“三农”工作的核心，努力扩充“三农服务站”的便民载体作用，加载服务功能，为农夫供应的服务。三是仔细实行“全国推广山东邮政发展农村物流阅历现场会”和张德江副总理讲话精神，拓展为农服务领域，主动发展双向物流，建立起“放心农资下乡、农产品进城”的双向快车道，有效的带动当地特色农产品及农产品加工业的发展，提升农业产业化水平，增加农夫收入，活跃地方经济，让农夫买到放心的
42、农资，让农产品便利快捷的走进城市。2.深化开展服务中小企业工作，帮助中小企业解决发展中的难题，发挥邮政资源优势，助力平度经济腾飞。、充分利用邮政商业信函的优势，帮助中小企业拓展市场，年发商函数量达到200万件以上;利用邮政速递网络，为中小企业供应便利、快捷的服务;利用邮政金融产品解决中小企业资金困难、理财不便等难题。3.接着开展书信征文竞赛活动，通过活动的举办推动青少年学生思想教化工作的开展。4.利用邮政资源优势，加大城市品牌宣扬力度，制作城市形象宣扬年册3000册以上;推动“邮政惠三农，科普助发展”活动的开展，使科技报刊真正走进三农，为农夫带去科技致富信息，完成报刊收订流转额1200万元以上。