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1、上半年述职参考报告法院同志们：今天按照张院长的安排，我们利用集中学习的时间对中院今年上半年的工作进展简要总结。一、上半年完成的主要工作：XX年以来，中院在市委的正确领导和人大的监视下，坚持以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，认真落实科学开展观，紧紧围绕院党组提出的“围绕一个中心、突出一个主题、抓好五项建立、争创四个一流、提升一个形象”的工作思路，全面施行“素养建院、质量立院、创新兴院、文化育院、科技强院”的“五院方略”，积极开展法院各项工作，获得了一定的成效。一是进一步强化了队伍建立，努力打造一支高素养的法官队伍今年以来，我院按照市委政法委队伍建立年活动的要求，坚持把队伍建立特别是提
2、高干警的整体素养放在第一位，接着深化“重教、严管、厚爱”六字方针，全面加强队伍建立。(一)认真坚持了“五个一”系列化学习制度。今年上半年，我院结合法院实际，将每周一部门组织学习改为由院集中组织，确保了各项学习制度的落实。半年来，共组织学习19次，学习讲评会2次，参加组织全省英模事迹报告会1次，学习交流1次。民二庭还结合本庭工作在积极参加院组织的学习活动的同时，还确定每周五下午组织一次全庭学习例会，每月第四周周二下午组织一次全庭学习讲评会，每月一号开展一次党支部生活会。(二)创办了“法院大学”。结合我市法院经费紧张、案多人少、任务繁重，无法使更多干警进展脱岗或半脱岗参加学历教育的实际情况，今年院
3、党组提出，把法院当学院，把书本当教师，全体干警当学员，业余时间当课堂，倡导人人都读书，全员动手写文章，院长庭长作典范。实现由学历培训到才能素养培训的转变，努力打造一支专家型、复合型的法官队伍。(三)积极开展队伍建立年活动和“大学习、大讨论”活动。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初开场开展了“大学习、大讨论”和“队伍建立年”活动。活动中，各部门都能够严密联络实际，抓住关键，把“大学习、大讨论”和“队伍建立年”活动的成效落实到审讯和执行工作的更加公正高效上、落实到司法为民的实处上、落实到法官队伍素养的明显提高上、落实到基层根底建立的全面改善上，确保了各项活动真正获得实效。截止7月15日，全
4、院共写部门自查报告28份、个人自查报告179份，心得体会321份。二是进一步完善了审讯监视机制，办案的质量和效率全面提升审讯工作是法院工作的主业，案件质量和效率确实是法院和法官生命线。近两年来，院党组一直把“办理一个案件，挽救一个家庭;办理一个案件，救活一个企业;办理一个案件，稳定一个地点;办理一个案件，开展一方经济”作为检验办案质量、办案效率和办案效果的标尺，落实到每一起案件中。特别是今年又确立了案件办理“四无”目的。即把“无发回、无改判、无超期、无上访”作为每一个办案法官的工作准则和追求的目的，尽最大努力把每一起案件都办成“案结事了、群众满意”的精品案件，构筑经得起党和人民检验的“铁案工程
5、”。(一)建立健全了干警执法档案。为全面标准法院干警的执法行为，有效加强干警依法办案的自觉性和执法责任认识。院党组指定在质检室建立干警执法档案室，对每一名干警的办案质量、办案效率、办案效果以及廉洁自律情况等进展详细记载，定期汇总通报，并将其与个人绩效考核、部门绩效考核挂钩，以此促使广大干警公正、高效、廉洁地办理每一起案件。目前，我院149名执法人员的档案已全部建立。(二)全面实行了审讯流程治理系统。为实在保护当事人诉讼权利，建立标准化、专门化、信息化的审讯流程治理机制，我院于今年初出台了市中级人民法院审讯流程治理施行细则和*市中级人民法院案件催办督办暂行方法等标准性文件，并充分利用法院局域网对
6、进入审讯环节的每一件案件实行全过程的跟踪治理，对个案的审限进展跟踪与监视，并指定由立案庭和行政处网管科负责该项工作，此举极大地促进了立案及各项审讯业务工作的改善，大大提高了办案的效率。三是注重文化建立，积极培育和弘扬法院先进文化(一)积极制造条件，大力营建法院文化气氛。今年初，按照院党组安排，在政治部、行政处、研究室、纪检监察室等部门的努力下，建成了法律廉政文化长廊，该文化长廊共分14个板块，以图文并茂的方式详细记载了xx年年以来*中院践行社会主义法治理念，坚持“公正与效率”工作主题，落实“公正司法、一心为民”指导方针所采取的措施及获得的成就，内容包括接受领导、效劳大局、队伍建立、廉政建立、文
7、化建立、业务建立、便民机制、司法礼仪等法院工作的方方面面。(二)积极开展文体活动，不断提升干警的精神境地。为丰富法院干警的文化生活，院党组研究成立了“一团一社三协会”，即法官文化艺术团、文学社、体育协会、书画协会和摄影协会，定期举办各类文体活动，为丰富干警业余文化生活提供了良好的平台。“一团一社三协会”成立以来，在我市组织的屡次竞赛中发挥了积极作用，获得了较好的成绩。(三)举办廉政文化作品大赛，大力营建浓郁的廉政文化气氛。今年3月份，我院与*市文化局结合举办了*市首届“天平杯”廉政文化书画作品大赛活动，征集各类书画作品628幅。4月2日，我院举办了廉政文化书画作品大赛颁奖暨展览开幕仪式，市四大
8、班子有关领导和省法院领导出席开幕式，并给予了充分确信，洛阳、许昌、郑州、开封、漯河、南阳等中院先后来我院参观。之后，由纪检监察室牵头将这些字画悬挂于法院办公楼的走廊里，在法院内部营建崇尚廉政的浓重文化气氛，使广大干警在品读中遭到教育，在鉴赏中得到启发，于潜移默化中丰富升华本身的素养，自觉成为一名讲公正、讲廉洁、讲文明、讲奉献的新时代法官。(四)积极开展园林绿化工作，美化办公办案环境。今年以来，我院充分利用后院的空地，积极开展园林绿化工作。目前，在行政处等部门人员的辛勤工作下，已平坦土地6000余平方米，种植各类树木500余株，并建成了长廊、凉亭、浅塘、小桥等，力争把我建立成花园式、园林式的机关
9、。四是加大科技投入，信息化治理迈上新台阶强化科技强院认识，加大信息化建立力度，逐步实现审讯治理网络化、机关办公无纸化、后勤治理智能化。(一)开通了*法院网。我院在经费紧张的情况了，拿出专项资金，投入法院网建立。今年1月18日，顺利开通了*法院网，这是全省中级法院开通的第三家网站。网站开通以来，我院坚持及时发布法院审讯执行工作、队伍建立、司法便民措施落实等重要工作情况，自觉将法院工作置于社会各界的监视之下。(二)建立了案件公开查询信息系统，方便当事人查询案件的进展情况，把审讯、执行工作实在置于人民群众的监视之下。(三)在各审讯庭和接待场所安装电子监控设备，全程掌握审讯人员的工作作风和庭审情况，有
10、效监视法官的审讯行为。能够说，这些工作的完成和展开，有效地促进了法院以审讯为中心的各项工作的全面开展。前不久，省法院张立勇院长、市书记、市人大*主任、市政协主席*、市委政法委*书记等省市领导来我院视察调研时，对法院各项工作予以充分确信和高度评价。人民法院报在头版头题配发短评对我院的便民导诉接访工作进展了详细报道。今日安报以大鹏展翅云飞扬为题对我院的队伍建立、审讯执行等全面工作进展了大篇幅报道。二、存在的咨询题回忆过去半年来的工作，尽管在各部门的共同努力下，我院获得了许多的成绩，但是，从部门绩效考核结果中也反映出我们还存在着一些不容无视的咨询题，这些咨询题的存在一定程度上妨碍了我院的整体形象。一
11、是在案件审理过程中超审限的咨询题仍然严峻。尽管我院新一届领导班子成立以来，不断在强调办理案件的质量和审限咨询题，并采取了一系列的措施，但是有些部门却没有引起高度注重，个别案件久拖不决、久拖不执的咨询题仍然存在。从本次考核结果来看，12个业务部门有7个部门存在案件超审限咨询题，占全院业务部门的58.33%，情况不容乐观。二是参加集体活动情况不平衡。今年上半年，大部分庭(处、室)都能够按照院党组的安排，积极主动地参加院组织的各类集体活动，获得了一定的成绩。从各部门得分中能够看出，大多数部门对院组织的各项活动都能够做到积极主动参与，甚至于许多同志牺牲个人休息时间，为我院各项活动获得圆满成功加班加点，付出了辛勤劳动，做出了积极的奉献。少数部门对本院组织的活动参加的就比拟少、标准也比拟低。尽管客观上部门之间存在人员多少不均的咨询题，但是积极性高低的咨询题依然值得考虑。