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1、2023年保安管理制度精选 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。关于保安管理制度精选该怎么写的呢？下面我给大家带来保安管理制度精选，希望大家喜爱！ 保安管理制度精选篇1 一、岗位职责 (一)、护管队队长岗位职责 1、主持全队工作，坚决执行管理处领导指令，带领全队人员依据各自职责，仔细做好平安保卫工作。 2、熟识护管各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，驾驭护管区内的护管工作规律及特点，加强重点岗位的平安防范。 3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和看法。 4、做好护管队的工作支配(包括训练、学习支配)。 5、常常检查各岗位工作状况。零点之后的夜
2、间查岗每周不少于两次。 6、每周召开例会一次，每半月召开队务会一次。 7、刚好做好护管员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。 8、带领护管队协作其他管理服务工作，制止、订正各类违章行为。 9、负责全队员工的内务管理和考勤工作。 10、完成上级交办的其他临时任务。 (二)、护管员岗位职责 1、听从领导、听从指挥，做到令行即止，遇事报告。 2、遵守国家法令、法规，做到依法办事。 3、熟识本岗位职责和工作秩序，圆满完成工作任务。 4、监守岗位，保持高度警惕，留意发觉可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。 5、主动协作卫生、绿化、修理等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的向管理处报告。 6
3、、熟识和爱惜小区内配套的公共设施、机电设备、消防器材，并娴熟驾驭各种灭火器材的运用方法。 7、主动帮助公安机关开展各项治安防范活动和行为，努力完成各项治安服务工作。 8、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，敢于同违法犯罪分子、行为作斗争。 9、仔细完成领导交办的其它任务。 (三)巡逻员岗位职责 1、熟识巡逻区内各种设备、物品的位置，发觉设备、物品有移动等可疑状况，马上查明报告。 2、检查电线线路(目视检查、禁止手动检查)和水管道有无损坏，发觉漏水(电)时，刚好实行措施并报告。 3、巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需马上查明状况并报告。 4、留意视察来往人员的状况及其携带的物品，发觉可疑人员要选择适当的
4、位置加以监视并刚好报告。 5、发觉偷盗、流氓等违法犯罪分子，即刻擒获。 6、发觉打架、吵架、斗殴等行为，要予以制止。 7、发觉火警时，马上组织扑灭，并快速报警。 8、发觉可疑物品，要马上做平安处理，并报告有关部门。 9、驱逐乱散发广告、捡垃圾等闲杂违章人员。 10、巡察护管员各岗位执勤状况，帮助处理疑难问题，仔细填写巡逻签到记录。 11、制止私扯乱挂、乱贴乱画等违反小区管理规定的行为、 (四)监控员岗位职责 一、监控人员工作应仔细负责刚好记录异样状况，遇突发事务应娴熟操作云台视察，并做好录像同时通报所部，严禁离岗、睡觉或做与值班无关的事情。 二、负责监控小区(大厦)内有无异样状况，并做好原始记
5、录，供应资料。 三、保持监控室的整齐卫生，爱惜设备，保持设备清洁，完整好用，协作修理保养单位做好设备的维护，发生设备故障，第一时问通知修理人员到场处理。 四、学习驾驭各种先进设备的性能，特点及运用方法，按规定程序操作监控设备，并维护好设备，不 准私自外借任何器材。 五、做好机房的工作，不得向无关人员透露监控状况，严禁非工作人员进入监控室。 六、完成上级交办的其它任务。 二、制度规定 (一)、治安巡回检查制度 1、小区设24小时巡逻护管队，集中精力，提高警惕，防止不法分子盗窃破坏，确保住户治安平安。 2、对小区巡逻检查的护管队员必需佩带工作证，按规定的巡逻线巡逻，严禁单独行为。 3、根据小区治安
6、巡逻记录表中所规定的内容进行巡逻，在检查中，发觉险情，应实行坚决的应急处理措施，并刚好上报管理处，在有关人员及领导到达现场之前不能离开。 4、巡逻检查人员必需熟识巡逻区内各类设备、物品放置，如发觉移动设备、物品的可疑状况，要马上查明，针对检查发觉的担心全隐患，应通知及帮助住户、落实各项防范措施。 5、检查消防器材有无损坏，如有损坏，必需马上报告领导，进行更换。 6、留意视察过往人员状况及其携带的物品，如发觉可疑的人员和物品，要选择适当的地点加以监视，并刚好报告领导，必要时要对其所带物品进行检查并做好登记。 7、夜间巡逻检查，应检查清理闲散人员，防止不法分子盗窃、破坏，检查火险隐患。 (二)、护
7、管队交接班制度 1、按时交接班，接班人员应提前非常钟到达岗位。接班人员未到前当班人员不能离岗。 2、接班人要具体了解上一班执勤状况和本班应留意事项。要做到“三明”：上下班状况明，本班接办的事情明，物品器材清点明。 3、交班人在下班前必需填好值班记录。应做到“三清”：本班状况清，交接的问题清，物品、器械清。 4、当班人员应刚好处理发觉的问题，对不能移交给下班的事情要接着在岗处理完，接班人帮助完成。 5、交接时要做好记录并签名。 (三)、收费岗工作制度 一、听从班长领导，严格执行各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律。 二、仔细执行收费方法、标准和程序，做到过而不漏、收而不贪、快而无误。 三、着
8、装整齐，言行规范，礼貌待客，文明服务。 四、接受监督检查，敢于同违纪行为做斗争。 五、按规定妥当保管款、票、卡、仔细填写各种记录和表格。 六、爱惜并正确运用收费设施，升降杆运用坚持一车一落，发觉问题，刚好报告。 七、主动参与各种培训，努力提高业务素养。 八、主动参与各种会议，不断总结收费工作阅历，提出合理化建议。 保安管理制度精选篇2 一、总则 （一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 （二）本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、管理方法 （一）保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 （
9、二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为，要刚好制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事务和灾难事故，应实行主动有效的应变措施，并刚好向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要刚好向主管部门汇报，帮助处理。 （三）保安人员必需出门站岗值勤。 （四）警卫室要保持干净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，肃穆处理。值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定肃穆处理。 （五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离
10、开公司（含工程建设工地），确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴来宾证方可进公司；(税务、供电）等公务车辆可免于登记，供应进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要刚好登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特殊是运货
11、车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并刚好向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑状况应刚好报告单位保卫干部，特别状况可干脆拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要仔细做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟识了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要刚好报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。 保安管理制度精选篇3 _办事处机关大院门卫管理制度 为加强对门卫工作
12、人员的管理，规范行为，明确职责，依据上级有关文件精神和有关规定，结合_办事处实际，特制定本制度。 一、工作守则 1、做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，仔细执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念。 2、上岗时留意形象，统一穿着工作服，仪表端庄，精神饱满，看法亲善，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随意会客、闲聊，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行上网、玩电脑嬉戏等消遣活动。 3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假必需提前报告_政务办，经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。 4、值班室电话非工作缘由原则上不能运用，以确保线路畅通。
13、二、岗位职责 1、负责机关大院内的一切平安保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关院内；对生疏人员或可疑人员要询问，发觉可疑人员要提高警觉，对可疑状况要刚好报告。 2、严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案，维护机关大院内治安和正常的办公秩序。 3、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查机关大院防火、防盗及防漏（水、电）状况，并填写好巡查日志。每天要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和大堂的门窗、电 器是否关好，如发觉未关好的，要马上与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡察机关大院。 4、严守大门，大门在办公时间（7:30-18:00）要求电动闸门全闭，小门
14、打开，非办公时间（18:00-7:30）要求电动闸门及小门全闭。信访楼侧门要求在办公时间（7:30-17:30）放开，非办公时间关闭。 5、熟识_办事处机关人员、车辆等基本状况。在办公时间要求对外单位及办事群众车辆和人员实行停车问询制度，要求每辆外单位及办事群众车辆进入机关大院前停车，并由值班门卫询问其进入机关大院缘由；另外，对于_办事处机关工作人员车辆，出入大门必需降低玻璃窗，表明机关工作人员身份，慢行进出机关大门。在非办公时间及公休日，原则上禁止非机关大院单位及个人车辆在院内停放，如有特别状况另行处理，但必需到门卫进行出入登记，不登记车辆一律禁止进入。每月将登记表报政务办归档。 6、发觉偷
15、盗等违法犯罪分子，应想方设法擒获；如遇治安或刑事案件，要爱护好现场，并马上报警和向政务办报告。巡查中发觉机关公物损坏时，要刚好联系有关人员检修。发觉火险快速报警，并尽力组织扑救。 三、违规责任 门卫人员对机关院内平安负有干脆责任，必需确保机关平安。一旦出现问题，要追究有关人员责任。在职责范围内出现失（盗）窃等平安保卫问题，将视情节轻重赐予处分。 保安管理制度精选篇4 一、 专业形象与礼仪 1、 着装规范 （1） 按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上岗证； （2） 按季节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服； （3） 保持制服干净、整齐，不留长发、胡须、长指甲，不得染发； 2、 站
16、位站姿： （1）按岗位要求进行站位，不得随意改变位置； （2）站位时昂首挺胸、面带微笑，展示主动向上的精神风貌； （3）站位时不得长时间接打手机，不相互闲聊； （4）站姿规范，不得有备手、叉腰，、抖动双腿等不文明举止； 3、 器械规范： （1）钢叉、警棍平常固定摆放在门房惹眼位置，不得随意改变位置； （2）警戒站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必需拿在手中或随身携带； 4、 文明用语： （1）工作中不逞强、不抖狠，擅长化解冲突； （2）接待时表现大方得体，有礼有节； （3）娴熟运用“文明用语五句话”：（敬礼）您好，请问您找谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我帮您联系/请进；或本人不在，请您下次再来/
17、请您慢走！ 二、 人员出入管理 1、 管理制度上墙： （1）校内平安管理制度应整齐悬挂在值班室； （2）校内管理制度有：学校平安管理制度保安员职责人员出入管理制度 2、 师生上学、放学时的站位： （1）提前半小时站于大门两侧警戒，并亲密关注大门旁边平安状况； （2）警戒时必需手持警具，提高警惕，随时做好应急反应； （3）发觉可疑人员或事务时，刚好报告，并按预案主动妥当处置。 3、 上课期间人员出入管理： 上课期间学校大门必需上锁，全部人员出入严格登记，内容包括：姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。 （1）学生：上课期间不允许出外，如遇特别缘由（如生病等）需外出，必需由班主任通知
18、保安，并上交班主任签字的请假条存档，在登记簿上具体登记； （2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领导请示，经确认后登记放行； （3）外来人员： 学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系并登记家长及学生的基本信息，由班主任确认后通知保安放行； 其他来校办事人员，须与学校领导或老师联系，由领导或老师亲自到门卫处确认后带领进校； 严禁社会闲杂人员进校。 三、 校内平安巡察 1、 巡查时间区间： 上课期间每隔2小时巡查一遍校内，每次一人交替进行；夜间值 班人员每隔2小时巡查一遍校内。 2、 巡查范围及内容： （1）在巡查时要重点检查：校内围墙、教学楼、操场等重点部位是否存
19、在平安隐患； （2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要求，是否有损毁现象，发觉异样状况刚好报告，使学校能够刚好进行更换或修复； （3）责任区卫生管理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或乱堆乱放的物品； 四、 紧急状况应急处理 1、 外来突发事务：学校外发生突发事务时保安必需坚守岗位，在 第一时间向学校、大队领导及公安机关报告，并做好应急打算。 2、 校内突发事务：校内发生突发事务时保安在保证大门平安的前 提下，首先要赶到现场判明状况，帮助学校领导处理；必要时报警和报告大队领导。 保安管理制度精选篇5 职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象
20、,对内代表总经理维护公司及员工生命财物平安及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需主动协作保安值勤工作,确保任务圆满达成. 岗哨分布说明 本公司占地二百亩,地势险峻宽阔,基于平安考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测. 一各岗哨位置(如图)编号及人力配置. 1哨.三人,大门负责人员车辆管制及平安 2哨.二人,侧门负责人员车辆管制及平安 3哨.二人,员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序水电管制. 4哨.一人,生活区与工作区管理哨负责人员进出打卡限制及平安管制. 5哨.一人,A区东北角负责区域范围物质设备平安及防火防盗防破坏及水电制. 6
21、哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备平安及防火防盗防破坏及水电管制 7哨.一人,管理部办公室门口负责办公室卸货台平安,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡限制. 8哨.一人,B1北边负责区域范围物质设备平安及防火防盗防破坏. 9哨.一人,B3B8公路流淌巡逻哨负责B区各公路巷首道,办公室平安人员车辆管制,及各项平安. 10哨.一人,B5北边负责区域范围物质设备平安及防火防盗防破坏. 11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物设备平安及防火防盗防破坏. 12哨.一人,B6B7西南边负责区域范围办公室平安及货物设备平安及防火防盗防破坏. 13哨.一人,B9南边负责成品库四周平安
22、及防火防盗防破坏. 二.值勤时间 1.各哨采两班制,白日班07:0019:00夜班19:0007:00. 2.各哨人力支配,以每周的排班表为值勤依据,且每周日为转班日(白日班,夜晚班更替). 3.1哨白天三人,夜间增加治安队一人. 4.2哨二人,24:0006:00一人,另一人支持到3哨生活区(弹性实施). 5.员工用餐时间,值班人员10人及正副队进步餐厅维持秩序. 6.聘请女保安两名,负责2哨女性员工进出检查,退职女性员工行李打包检查. 7.交接班时间两班相互行礼,然后各交班哨,必需对值勤岗哨全面检查,未处理完之事务要具体交待清晰,若有无法处理之事务马上向上级反映. 三.值勤规定 第一条:值
23、勤时间必需穿着制服,配带齐全,精神饱满.违者申诫一次. 其次条:对公司所颁布之生活作息用餐规定寝室住宿规则办公室管理规则等要充分了解仔细执行. 第三条:要严格负起对员工之管理任务,发觉员工有违反规定行为要主动订正登记报上级处理,不行执勤过当,更不行视而不见或不敢管员工. 第四条:在执行勤务,管理员工时看法要亲善立场要坚决,如对方看法不良,或口出恶言,保安可马上收取其厂牌交上级处理,不行因而发生冲突,或有任何肢体碰触,违者记申诫一次.打人者开除. 第五条:车辆进出岗哨肯定要检查,要有单位主管签名之车辆放行条,不行因熟悉对方而疏失放行. 第六条:任何公司物品携出门哨皆必需接受检查,寻问及有单位主管
24、签章之放行条. 第七条:人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行,不行因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等状况.违者记过一次. 第八条:要严格执行人员进出不得穿拖鞋,吃东西,口叼香烟,或服装不整.违者记申诫一次. 第九条:员工进出岗哨携带食品水果要打包好才可以放行,假如手拿冰淇淋甜筒瓜子干蔗剥皮水果一律不得放行.违者申诫一次. 第十条:不论任何时间,大门岗哨内外皆不行有人员聚集,如有,保安要吹哨子驱离,或向上级反映.违者申诫一次. 第十一条:在岗哨旁边不得有任何车辆停放或逗留,如有要吹哨子劝离或向上级反映.违者申诫一次. 第十二条:白天留意不良分子混进公司破坏公司破坏物品,制造混乱,夜晚要提高警觉,
25、防火防盗. 第十三条:保安严禁有监守自盗,假公济私行为.违者记大过或开除. 第十四条:遇有紧急事故发生,执勤人员必需马上到场处理并通报上级呼叫支持. 第十五条:值勤人员对工厂死角,隐藏处需加强巡逻,检查有无异样现象.违者申诫一次. 第十六条:巡逻时,夜间要携带照明设备,防身警棍,通讯设备,口哨等以确保自身平安.违者申诫一次. 第十七条:的确维护岗哨内外四周整齐清洁.韦者申诫一次. 第十八条:外宾会客要先通报求证后再放行,如事先有通报者,外宾到时寻查无误可干脆放行. 第十九条:外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名.违者警告一次. 其次十条:不行私自放行车辆行李物品等.违者记大过一次
26、. 其次十一条:执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随意,违者记过一次. 其次十二条:执勤时严禁打瞌睡或公然大睡.违者申诫或记过,一月三次辞退处理. 其次十三条:不行对外厂送货车不具体登记,随意放行.违者记过一次. 其次十四条:执勤时不行擅自离岗,串岗闲聊,看书报或做其它事情.违者申诫或记过一次. 其次十五条:不行随意外出,影响待命支持.违者记过一次. 其次十六条:对进出公司小车一律敬礼问好.违者申诫一次. 其次十七条:交接要准时,不行私自更换班次.违者申诫或记过一次. 其次十八条:要按指定时间管制水电.违者申诫一次. 其次十九条:保安人员要定期接受各项训练,提升体能及素养.违者申诫或记过一次. 第三
27、十条:对所配备之公物,如对讲机警棍等等要疼惜运用及保管,不行有遗失损坏等事务发生.违者赔偿,记过. 保安人管理及嘉奖规则 一按时主动接班上哨. 二下哨后一切生活作息按规定执行. 三下哨后仍须提高警觉,发觉担心全事务马上处理(赐予重奖). 四嘉奖规定: 1.执勤时如查获私带公物给记大功一次. 2.执勤时抓住小偷者记大功一次. 3.执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次. 4.未执勤<内部规定>查出公司物品记大功一次. 5.未执勤人员怀疑对方,马上报备者<注:精确率达80%90%>记小功一次. 6.值勤记真负责,精神饱满,经查属实除列出考核,并马上申报嘉奖. 7.值勤时消弥重大担心全事务记大功一次,情节轻者记功等之嘉奖. 8.其它有符合公司嘉奖规定行为按规定嘉奖. 附注: 一保安人员值勤时要坚守岗位,不接受任何不当之指挥而擅离岗位(例如买东西送物品离岗找人出杂事公差等)如有以上状况保安可拒绝接受或婉请对方通知保安队长,或管理之直属经理处理. 二保安人员对以上各项规定执行严格良好者经查属实,赐予兴处分同对等之嘉奖. 三管理员工要确按员工手册规定项目管理,不行过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工(打人者开除).如有以上情节,保安可登记姓名,肇事员工将加倍处分.