某市人社局2023年下半年工作计划.docx

上传人:1398****507 文档编号:64771299 上传时间:2022-12-01 格式:DOCX 页数:4 大小:13.34KB
返回 下载 相关 举报
某市人社局2023年下半年工作计划.docx_第1页
第1页 / 共4页
某市人社局2023年下半年工作计划.docx_第2页
第2页 / 共4页
点击查看更多>>
资源描述

《某市人社局2023年下半年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某市人社局2023年下半年工作计划.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、某市人社局2023年下半年工作计划本页是职场最新发布的某市人社局2023年下半年工作安排的具体范文参考文章,感觉很有用处,重新编辑了一下发到职场。下半年,全市人力资源社会保障工作总体的工作原则是全面落实省、市工作会议要求,以两资改革为引领、以两大体系建设为轴线、以人才保障为支撑、以劳资和谐为基础、以提升效能为保障,全力推动人社工作再上新台阶、实现新突破。重点做好以下六个方面工作。一、以深化两资改革为契机,凸显引领全局示范效应。一是全方位推动改革。主动争取部省支持,组织淮海经济区深化两资改革研讨会,邀请部省领导以及业内专家和知名社会组织代表参与,共同探究在国家推动职业资格改革新形势下,深化两资改

2、革方向和路径。建立起与部省领导和相关专家的沟通渠道,搭建专业理论探讨团队,围绕两资项目集中、详细运行管理标准、事中事后监管等课题深化探究,进一步增加我市改革的理论厚度和高度,扩大改革影响力。二是提升县区改革参加度。市县区的全部培训考试资源必需全部向考鉴中心集中,各县区要利用考鉴中心平台集聚的优势资源,主动与ATA和华星等社会组织合作,提升考务服务标准化水平。进一步深化企业技能人才评价和职业培训包开发等项目,实现改革效应在基层延长。三是建好信息化运行监管平台。借鉴部里建设监管平台的设计理念和规范,站在国家的高度,开发我市两资项目下放实施监管信息化平台,将主管部门和社会机构有机融入,完善事中监管和

3、事后评估功能,提升监管效率和水平,实现监管平台的功能效应引领全国。二、以推动大众创业为抓手,实现带动就业稳中求进。一是培育特色创业载体。探讨落实国务院关于支持农夫工等人员返乡创业的看法,范文写作找准推动“大众创业、万众创新”的突破口,启动返乡农夫创业示范园建设,培育特色“创业联盟”,打造创新创业集聚品牌,主动筹备10月份全省创业示范现场会,推动我市的创业工作引领全省、全国。高标准建设网络创业孵化基地,推广创客空间、创业咖啡、创新工厂等新型孵化模式,营造优质的创业环境,培育更多的创客、创将、创业明星。二是创新服务企业措施。立足“全覆盖、精准化、特性化”,深化开展“四比四看”活动,即比帮办服务实力

4、,看挂钩企业发展;比交办事项落实,看解决问题成效;比服务发展水平,看实事办理效果;比企业认可程度,看公开评议结果。进一步落实好服务企业稳岗稳员措施,接着深化“送政策、送培训、送服务、送和谐”的“四送”活动,深化企业调研,为企业供应特性化、“一对一”的人社服务“产品”。三是健全就业政策体系。落实部、省精神,出台我市关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法,以务实管用的政策进一步深化就业创业工作。制定出台宿迁市贯彻<江苏省就业和失业登记管理方法>实施细则,建立城乡统一的就业失业登记管理制度。探讨制定宿迁市“1+X”创业培训管理方法,提升创业培训质量。三、以服务转型升级为重点,职场壮大各

5、类人才队伍总量。一是强化技能人才储备。开展“百城技能振兴专项活动”,大力实施劳动预备制培训、新城长劳动力就业前培训、在岗职工技能提升培训和失业人员再就业培训,建立覆盖全体劳动者的终身职业培训体系,实现劳动者无技能就业“动态清零”。二是加强人才服务保障。进一步优化“英才安排”服务窗口功能,整合相关部门的人才公寓、入学就医、嘉奖资金补贴等人才服务,实现集中受理和兑现办理,采纳“一窗接件、并联服务、集中反馈、统一建档”的方式,为各类人才供应“一站式、全程式、保姆式”服务。三是突破高层人才瓶颈。抢抓省策应扶持苏北发展机遇,主动对接省引进高层次紧缺外国专家、高层次人才创新创业载体建设、海外高层次人才赴苏

6、北考察沟通等一系列扶持政策,实现高层次人才引进的突破。接着落实在住房保障、子女就业、创业资金扶持等方面实惠政策,形成引才留才的良好环境。四、以小康达标验收为目标,提升社会保障工作水平。一是强化基金扩面征缴。把实现小康目标作为头等大事,落实社保基数调整等新政策,接着强化扩面征缴“华蜜行动”,挤干水份,做实参保,进一步提升覆盖率指标。下半年,小康指标的监测要每月通报,各县区也要抽调专人负责此项工作,确保明年初顺当通过小康创建达标验收。二是推动政府购买服务。范文TOP100近期组织相关人员赴洛阳学习调研社保服务的“洛阳模式”,在吸取先进做法的基础上,结合借鉴我市大病保险购买服务的阅历,除基金管理等核心业务以外的经办服务事项,探究通过购买服务方式推向市场,让专业社会机构来承接实施。加快“金保工程”二期建设,完善经办服务网络、拓展社会保障卡应用,以信息化支撑经办服务延长和下放。三是强化基金运行监督。落实社会保险基金社会监督要求,引入会计师事务和中介机构等社会组织参加社保基金监督检查。调整优化两定点机构管理机制,实现远程*、实时数据分析、不定时抽检相结合的立体化监管体系,拧紧医保基金的“平安阀”。五、以待遇规范管理以上就是这篇范文的具体内容,涉及到服务、创业、改革、人才、实现、提升、落实、企业等方面,看完假如觉得有用请记得(CTRL+D)保藏。假如觉得本文对您有帮助,建议您保藏本网站哦

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁