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1、 社保局20xx下半年工作计划 社保局20xx下半年工作规划 通过电话、微信和各个社保业务沟通群，准时向精准扶贫帮扶户、两联一进联系户和各参保企业、下面是派克资源网小编给大家带来的社保局20xx下半年工作规划，盼望大家喜爱。 根据县人民政府关于报送20xx年上半年工作总结及下半年工作规划的通知文件要求，高度重视，全面、客观总结了20xx上半年各项社会保险工作。同时，结合州社保局、县人社局20xx年重点工作安排，对下半年社会保险重点工作进展了科学谋划，现将详细状况报告如下： 一、20xx年上半年工作完成状况 (一)社会保险征缴扩面 企业职工根本养老保险：参保人数5101人，征收企业养老保险费66
2、6万元，发放企业退休人员养老保险待遇1730万元; 机关事业单位养老保险：参保人数3580人，征收机关事业单位养老保险费6616万元，征收机关事业单位职业年金1354万元，发放机关事业单位退休人员养老保险待遇3973万元; 工伤保险：参保人数5936人，征收工伤保险费99.15万元，发放工伤保险待遇94.07万元。 (二)其他重点工作完成状况 1.做好疫情防控期间社会保险工作。一是严格执行防疫抗疫政策，积极宣传防疫政策。通过电话、微信和各个社保业务沟通群，准时向精准扶贫帮扶户、两联一进联系户和各参保企业、离退休干部职工宣传党和政府防疫抗疫政策。二是贯彻落实社会保险减免返还政策。疫情期间，根据州
3、社保局、县人社局工作安排，提倡推行网络办公、电话办公、预约办理业务等办公方式，通过网络、微信、电话向参保企业宣传中小困难企业缓缴政策;视频办理退休人员待遇领取资格认证业务，加强与金融部门连接，确保养老金按时足额发放。截止到5月底，全县累计减免企业养老保险费202.98万元，工伤保险费9.51万元，失业保险费8.97万元。 2.全力保障社会保险基金安全。一是连续做好社会保险经办风险防控工作，根据州人社局文件要求，对社会保险经办三个全面落实、基金安全治理、内掌握度建立等方面进展了严格的自查自改，对高风险经办环节、大额基金支出进展全掩盖穿插检查，从而杜绝经办风险，保障基金安全。二是稽核工作。结合疫情
4、防控期间相关政策要求，20xx年度，审计稽核工作重点为内部检查。截止到6月初，内部经办业务抽查率大于20%，完成全年稽核工作任务过半。同时，完成了20xx年第一季度、其次季度社会保险经办风险分析。外部稽核方面，重点放在社会保险减免返还和费率调整政策宣传，核查中小困难企业认定参保缴费状况，助推困难企业复工复产，走出逆境。 3.贯彻落实社会保险制度改革。一是机保“中人”待遇兑现前期预备工作。一方面，准时向全县退休“中人”传达解释相关政策，防范个别上访和群体性大事发生，维护社会稳定;另一方面，结合州人社局5月24日在专项检查反应问题，重新核查全县274个退休中人诞生年月、参与工作时间、任职简历等根底
5、信息，做好中人待遇兑现前期相关工作。二是企业养老保险省级统筹工作。根据上级部门统一安排，今年4月1日，正式启动全省社会保险经办信息系统，截止目前，经办人员培训、业务授权、系统测试及问题反应、参保企业CA证书资料采集等相关工作已全部完成。 二、下半年重点工作任务 结合州社保局、县人社局20xx年重点工作安排部署，今年下半年，社会保险方面主要有以下重点工作任务： (一)大力推动社保参保扩面。 深入推动全民参保规划。加强全民参保登记数据动态治理和分析应用，持续推动全民参保扩面专项行动，重点对农夫工、个体工商户、敏捷就业人员和新业态从业人员等群体实施精准扩面。 (二)全面推动社保改革。 一是推动社保基
6、金省级统筹改革。根据企业职工根本养老保险基金统收统支省级统筹实施意见，实施企业职工根本养老保险基金预算治理方法，统一基金收支治理、预算治理和网厅经办效劳治理。根据工伤保险基金省级统筹方法，协作制定工伤保险基金预算治理方法，实施省级统筹基金预算治理。二是稳妥推动机保改革和经办治理工作。连续做好“中人”待遇兑现前的根底性工作，同时，优化办事流程，进一步依托网厅经办业务，高效办理关系转移接续，提高经办效劳力量。强化职业年金征收和账实匹配，做好职业年金基金账户治理和待遇计发工作。依规开展职业年金信息报告和披露工作。 (三)切实防范化解社保经办治理风险 一是强化社保基金治理。标准基金收支治理，做好基金报
7、表编制、分析工作。加强基金运行治理，动态监测全县基金运行状况，强化对基金运行风险的分析研判和准时预警。 二是扎实抓好社保经办风险防控工作。切实维护基金安全，坚决落实“三个全面取消”。根据“行政、经办、信息、监管”四位一体的模式，在业务信息系统中嵌入全流程风险防控规章，并建立独立于业务、财务的风险防控信息系统，开展风险排查和监测分析，提升风险防控精细化治理水平。严格贯彻落实人社部社会保险数据稽核规程(试行)，建立常态化数据稽核机制，利用本部门和外部门数据资源，加强对违规一次性补缴、重复领取待遇、违规向服刑人员等不符合领取条件人员发放社保待遇等疑点数据核查整改。进一步完善内控机制，催促全面落实不相
8、容岗位分别、重要敏感岗位不使用编外聘用人员和基金财务业务对账等制度。采纳自查、抽查、托付第三方等多种方式加强内控执行状况监视检查。严格执行经办治理要情报告制度。加强经办人员治理，开展反面典型警示教育，强化风险意识，提高防控力量。 (四)统筹做好社保经办重点工作 一是仔细做好工伤保险经办治理工作。协作推动出台并贯彻实施省工伤保险条例。积极推动省级统筹模式下的工伤保险经办治理效劳工作，优化经办流程，提高经办效率。 二是优化完善被征地农夫养老保障经办。根据“属地治理、分级负责”的原则，加快推动被征地农夫养老保障经办工作，确保即征即保、分类施保，切实保障被征地农夫合法权益。运用好全省被征地农夫养老保障
9、经办信息系统，加快推动经办工作信息化，标准经办流程，严格风险防控，强化工作调度。 三是仔细做好退役士兵社保经办工作。全面完成局部退役士兵养老保险断保和可补缴年限核查工作任务，积极协作相关部门启动缴费办理工作，准时受理、完成养老保险缴费业务，做好财政补贴资金记账、结算工作，精确记录个人权益，为退役军人供应高效、便捷效劳。 (五)加大社保宣传舆论引导力度。 全面推动“看得懂、算得清”相关工作，创新宣传渠道和模式，综合运用传统媒体和新媒体，深入浅出地宣传、解读政策。以群众喜闻乐见、形象生动的宣传方式，做好全民参保规划、减免社保费和综合降费、待遇调整、社保扶贫、行风建立等重点工作的宣传。大力宣传“人社效劳标兵”“最美社保人”等典型人物的先进事迹，讲好社保故事、传播社保声音。完善舆情处置机制，提升舆情处置力量，亲密关注并妥当应对重点群体的利益诉求，有效防范化解社保舆情风险。