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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。A.本质特征是雇佣和使用相结合B.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者C.是一种组合劳动关系D.劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同【答案】 ACA3V4W3H9O10B5B7HZ1W3Q3Y1N8A10F9ZQ1Z1C8W4L7C1I42、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能
2、预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCB6A6P3A7Z6B9Z7HX1G9S9J4M4R5Y4ZG8M4H10Z2J9G5S63、下列关于风险管理的说法，正确的有( )。A.风险的影响力是指风险发生后对项目的工作范围、时间、成本、质量的影响B.风险管理的重点是那些发生概率大的事件C.消极的风险应对策略侧重的是如何回避和减少风险的负面影响D.制定了风险应对策略，风险也就随之消失E.风险监控要跟踪已识别风险的发展变化情况【答案】 ACY6T3X5B2F5Q8J10HQ8S2Q9M10P5H1Z4ZO1A1Q2L8N3Q10H54、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责
3、，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACQ9X2M10C3K10J1U5HY2F3A1P4C1K10S2ZZ3Q6N1Z4T3F6V105、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCJ9H10C3G5C10Z4A10HR1E9K2T4F1E7K1ZK10M8K3B1G9Z9Q36、下列属于环境噪声现
4、状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACR5D8E7Y3G1X10V7HV5F3N6U7S4N1F7ZD7F1V6T10D8W4U17、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCW10X10I1L10O1P3A1HT2T1I3H6N4P1K9ZO8E3G3F2U6D4P38、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACQ4R2J1Q2B3X7O3HE7R5M9P10F7A
5、6E8ZW4D2A9K9V3F10U109、下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（ ）A.物质性B.可用性C.战略性D.有限性【答案】 CCG8S8T2H1X1K8C6HP8U2D5H10P7K6H9ZZ7M2D1H2L8N6W1010、关于年功序列制，不正确的是（ ）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大【答案】 ACS4V5N10U1O6A6G4HN6A9T10C8I9D4V1ZR5T2C9G10A3T10F311、应用渗流模型时，模型的哪项值可以与实际值不相等？（ ）A.流速B.流量C.压强D.流动阻力【答案
6、】 ACB7J10W2S2X3J5N5HS3Q8U5M1T5E2S3ZU1B1J7S4B9M2A212、在用条分法分析土坡稳定时，下列说法正确的是（ ）。A.简单条分法考虑了两侧条间作用力的不同B.简单条分法考虑了条间水平力C.简化毕肖普法考虑了条间水平力D.简化毕肖普法考虑了条间竖向力【答案】 CCU6P8J5M1L9C5B7HV9N10V1M2R2B3Y3ZF6F4T7I10V4N7T413、企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（ ）A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务【答案】 CCE4Z7I1T10Z5H3D2HF2R4
7、E2N9Z3U5T8ZT10G6B3D8J1J4Y614、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCZ8G3Z3J7Y9O3B8HV7G9H7S10L1I2C10ZX9V1I9Z2F7I9S1015、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（ ）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案
8、】 CCF2K4I6O3Z7O6X7HU5T3H10Z8N9D3Y2ZH9Q1R10R7F7J7I316、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.薛恩D.罗斯【答案】 CCY1A8U9H5F4X9U6HT7A3P8T1H5G4T6ZV10N7C8J3K3T3U217、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCR5Y3Z8P9M5J6P3HA10P5Q3U3Y10Y10V8ZZ7U4G5J6E9U2H418、在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（ ）A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理
9、论【答案】 DCH3I4J4Q6C1B6X1HS8Y3B9I4P7A10B3ZU3R6H8Z2G10L10K719、影响企业战略决策的首要外部条件是（ ）。A.经济环境B.高新科技环境C.人文环境D.政治法律环境【答案】 DCQ6R8R10O7M8P5R4HH10P7W8Q7G1G3I3ZT6S2D6Z9S3G5P120、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACD9F2Z8R6N9H7C5HB6W5Y7T4Y6F9M6ZW7I10U2P7U4N1L721、在对培训成果进行评估时，在调查问
10、卷中，“您对该培训项目满意吗？”的提问属于下列哪一项的信息？（ ）A.绩效成果B.技能成果C.认知成果D.反应成果【答案】 DCO8Z10U6D7D9O10E8HA1Y5E2B8F6O9F9ZI3U6W4O2N5J10T622、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCL9S10K9E2I7W9E4HZ5B2W2T5V3G5K7ZZ7Z9E8E10K5W2C923、参数估计是依据样本信息推断未知的（ ）。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACF7Q2B9M10U7D4G2HG7N4W6Y4
11、W4H10T8ZN9C1P6J9S2N7X924、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACC4E9J4I1C6L6O4HQ1D3I3O5M6E9Z10ZG1L8B10X5Q4K5S225、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（
12、 ）。A.创新是组织生存和发展的根本之道B.创新是提高效率之途C.创新是获得高效益之法D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】 CCJ10O1I3E5Q2O5Q10HQ5K3C9L2U2Y1Q3ZJ5J4O6K1T5O5W126、关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（ ）。A.确定培训的目的B.对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C.请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D.写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确【答案】 BCW10V9V6L3L4S2K6HV8N3W4Z2E2O1F9ZU1L2V9B9W
13、7K5A627、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】 ACS10F9E7N7M1D1N7HU8W8C6O4K8P1F2ZK3N7V6Q1H5B10I328、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACL5P8S9L5I6X8L8HQ4D10C4D5D4Z3S4ZG7I10K1D4P10M10B329、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者
14、的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】 ACH4Y8N6B6R8D3Y7HN5M2K4I7I9X2L1ZR6C10B10Y6Y10E1L1030、生态类建设项目竣工环境保护验收时环境保护措施落实情况调查要给出环境影响评价、设计和实际采取的生态保护与污染防治措施的对照、变化情况，并对变化情况予以必要的说明；对无法全面落实的措施，应()。A.说明实际情况并提出后续实施、改进的建议B.不予验收通过C.提出整改要求D.要求重新编写环境影响评价报告
15、【答案】 ACK6N10Q8E10G10N3L9HD6J9G5H2O3K4G1ZS3K9W8X4O3B8N231、从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（ ）。A.战略伙伴B.改革的代理人C.行政管理专家D.员工的领跑者【答案】 BCH10A4U2M2R5C8A5HE5A9H6Y10J3H6A6ZL5I2I1A7N10R7Y732、人事部门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCC3E6R4W2O7G1Y9HZ6N3Z5P2T3Q7Q6ZA9X7V3Z7N6O9P1033、如果新员工（ ），会被视为愿意加入组
16、织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCB7V1C6F10D7Y4B10HT2O4I4Q9Z9X1G10ZX10P9K10M3M8L6I1034、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCC7S5R10P2M3R4K8HJ5N10D10E5H3R9P2ZM6A9L2L6N7N3L635、以下关于培训评估对象说法不正确的是（ ）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应
17、用效果等方面C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】 DCH7B6Z10R10V10Y9E4HN2Y3X10Q7X1V4U3ZU8T10I10Y10M3R3U336、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACK6W10B9O1O2A7T1HL1X6R1U2O9Y7Y7ZY3M9P7G7K10Y9Z837、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案
18、】 CCX6C5V3P8Y2F10S7HY5D8Q5E9L9U10B7ZG4X9F4P4W7I6M838、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCQ4A10A10P8I9J10R3HT6D1Q2A2O3H2X3ZC9V6B9E7W1O8P639、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCV3R5G3F3U8Z6M1HE8
19、B8R7B1L1F8X5ZG9O8C7P1P8B10E140、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测【答案】 BCW2N9V6T6H2F1C4HI10V9H6X10T3E6K5ZX8O6R10T3O2C7X241、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACB1H4W3H1S8O9B6HA7I2K2O9E1D1K3ZP1H6V7U2M8Q5B642、劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，
20、劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（ ）。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程度【答案】 BCZ10Y1B2U6Z7X8I4HY3D5K5S1M10Z10X9ZD5Y10Y2C2S8A3M243、以下不属于组织外部的交易成本的是（ ）。A.监督成本B.搜寻成本C.谈判成本D.履约成本【答案】 ACO9A9B8F6S6F9A4HI1A9L7T3I10J4L8ZF4F10H2U9O2P9F944、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCU5K5Z
21、6R4V1D7S8HK5H1Y1F6K3O8D4ZT2J3V5P10B2J3W145、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 ACZ10H8E9Q3J7N8N1HP9S1C1I8G4P5M5ZC4V10M6V10U2X1V546、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以技能为导向【答案】 BCP3N8L7F1V10V2I9HI6P9E4D7G4B1X5ZD1A4E1P4A2X2L647、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的
22、是（ ）的基本功能。A.岗位写实B.岗位分析C.岗位观察D.作业测时【答案】 ACY2X5A3Q1U3X10B10HM8E2Z1Z4Z3V4Y3ZA8X3M9N3M5G10O748、下列各项中，属于根据组织目标的不同划分的是（ ）。A.公益组织B.公共组织C.社会组织D.功利组织【答案】 BCI10O5X9L1M5H2W3HV10Y6F9H10N1Z6S2ZS5J1U10S8O1F7Y249、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACP4C2R1M
23、7A3S1F5HH5J3H4Q5J7N6N5ZF3E6H4B9K4L2J950、在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。A.隐瞒广告B.秘密广告C.遮蔽广告D.不公开广告【答案】 CCB6D1H5Q3M7H2E3HK8Q1S5I2T5V3G2ZQ10Y4L10S5L3Q3Z551、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACO10T9M9K4K7Y4I6HN4F10Y6Y8B3B8V4ZK7T7G1Z5D3J8U552、
24、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACC2G9I6T5T8S6C7HM3A3A1T2P8B2N10ZP6I8P1N5A1G1U1053、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员
25、增加工资【答案】 DCF6J3Z9P9G6Q8H1HB1E9A7V10I3C4Y10ZA9Y2L7U5K1A8D754、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCL2K4D8I10Q1C10N5HI4P3C4Q4Y2Z4D10ZJ1Y3V2J7R4D2I355、决策程序中的最后阶段是（ ）A.决定决策方案B.实验决策方案C.评估决策方案D.实施决策方案【答案】 DCT5Q6Q7H8O5L7Q1HO6F4X2L3Q1U10M8ZO5B4A7H5G7T5J956、下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）A.内因B.归因C
26、.外因D.知觉【答案】 ACY6N10S9B3F8J6K3HS5L4I8Y8G8R3V9ZP8V8R4Z6X1A8S757、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACD2L8U10S9Y10R2M6HU6S5S5S7N7T1R2ZG2W7D3F1C6G9X858、以下属于人力资源需
27、求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCC2A8W1A8B8J9Z3HG10Q4W2E1S5K3C10ZW7Y5C4B3A6P4B859、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】 BCL7M9M8E3U5E5V10HD3R4G4H5K10W7Q2ZU1G10U6I6M10R7I860、下列关于环境现状调查与评价说法正确的有()。A.根据建设项目污染源及所在地区的环境特点，结合
28、各专项评价的工作等级和调查范围，筛选出应调查的有关参数B.充分搜集和利用现有的有效资料，当现有资料不能满足要求时，需进行现场调查和测试，并分析现状监测数据的科学性和合理性C.对一般自然环境与社会环境的调查，应充分调查D.对与建设项目有密切关系的环境状况应全面、详细调查，给出定性的分析或评价【答案】 ACM7K1E9Q10I4V2R7HP3V1W10R1I8T8K2ZD3R3Z4X5V10F9H1061、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DC
29、O1Q2C5Z1W8G1H1HN5M2Q5M9U8G2V7ZJ7Q1L8G10L5A6S762、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（ ）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】 ACN6L9M10N8W3K2J9HX8U5L3S9I8K8C1ZZ8Z8J1K7Z2D4H163、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，
30、环境适应性弱【答案】 CCV9R1I3N4I8D3L10HH10M5O1I8H2B7S4ZO1F6S8K8R3G4C864、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表D.名称量表【答案】 CCR6G5S4G6A6Z5D8HI5T10K10S3Y4F9V3ZV5E3G2J9T2P8B965、均质土坝的上游水流渗入边界是一条（ ）。A.流线B.等压线C.等势线D.以上都不对【答案】 CCA9H5Q6A1Q2R7G4HL3I3K9B2X10Y3J10ZW4C10Q6H8L3S5V1066、美国学者弗雷德卢森斯和他的合作者通过研究发现，有
31、效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（ ）的相对贡献最大。A.人格魅力B.信息沟通C.社交联络D.实干业绩【答案】 BCE5F5E6O5O6I3X1HP8J6Q3N6I5E1X6ZV7R4X10Z4L10E4T567、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物B.穷人很少参加排场讲究的社交活动C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉【答案】 CCY10O4N9K3H5M2X7HM8Z7A3V7R2D8P2ZT5V7O2X2R5X6S
32、368、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCT5A1Q10K8T1Z8K8HD7F10S5L5Y6V6I9ZL7F6K1S10M8O7U669、奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（ ）。A.服从B.屈从C.认同D.内化【答案】 DCF4N3F2U8P1N5I2HW5Q10P1O2I7B5X8ZJ1W10G6U6U4J3O770、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A
33、.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACF8U5O1T9H2J9G10HZ1H5Q2K5U4G2D8ZN2L8B3X7I10N4A371、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCT6N3J8W7F6H8I6HE10K2O2G5Y2K2E5ZI8T7O6V10V9T5O1072、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（ ）A.公司的政策与管理B.工作本身C.工作业绩D.上进心【答案】 ACY1
34、0Q6W8C6M3N2Q1HH10B1M7D7J4P9I7ZH6Z3K1D6C4Z2B573、（2015年）某拟建一般工业固体废物处置场，环境影响报告书设置的防护距离为场界外300m，根据一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准及其修改单，该处置场厂界与周围常住居民区的防护距离不应小于（）。A.300mB.500mC.800mD.1000m【答案】 ACV1Z7L6U1O8L5R1HQ7D6T9O10P5Z2B8ZY3Q3W5E3C7P1O274、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和
35、中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCO7Z3G8G9H7J9Q10HL4H5W2D2N8Y7X6ZH3G8E10K6C6R1O475、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCM8S3A7N8A7X2J1HO9N6K3K8Z8H2V3ZD1O8V5H6V4G5T276、根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素【答案】 BCK10W2C5F8U4X4N7HG1J1O10T7E3Y9S10ZQ5H5H9F5A6
36、P8Z477、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（ ）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】 ACK3U10T3R2N5O8P7HQ8Q7S3D3O7B9T6ZK9D9B7C7X1O8F378、下列条件属于地面水环境影响评价工作级别划分的依据的是()。A.建设项目污水的排放量B.建设项目性质C.受纳水域的水质要求D.项目所在地环境特征【答案】 ACR8B4W9R5S1
37、F7T5HH6R6C10U4P3T10S4ZU3J8J3F4V4J2G279、从决策的基本属性来看，决策是（ ）。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案】 BCU6I5V4Q7G8C7I7HS8K5P2H8X4T7B8ZV4E6Y2P2Z1Q10J980、设备监理工程师应履行的义务包括( )。A.根据监理机构赋予的职责，对监理任务承担相应责任B.为委托方提供全部服务，维护委托方的权益C.只在一个设备工程监理单位执业D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密E.不得参与设备工程项目的经济技术活动【答案】 ACD10O9B3E5N10T
38、9K9HB3B7T9F8E2D2X8ZS9X1R5W2Y9I7W1081、把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是（ ）A.差异性B.倾向性C.适应性D.独立性【答案】 CCV7G6K2P5L6O2X1HX6Y1E8F8C4E2W5ZW7O5E2J9J3U6E282、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 1302014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACH7N8F9B10T7P1T2HQ9O6A6T3A1N3Z5ZN7W2S1B1S4D8N283、对人力资本的
39、理解不正确的是（ ）。A.人力资本是有形资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是活的资本D.人力资本内含一定经济关系【答案】 ACF5I6W9A4P10S9I2HW10Q7R10P4J2R9L6ZR8L2X7T2D2M4S684、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCT6C3N5N6Y8L3N6HS3V3F5B1K6A2T1ZG7Q7N6G1X3Q3Y485、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACQ6Z10Z8C7E
40、10A3U2HK8J10M4X8Y1K1K8ZJ3N6T7F8C1V7M1086、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式，这是群体规范的（ ）A.标准功能B.导向功能C.评价功能D.动力功能【答案】 BCJ9R7A3K7L10K10O6HT9C6Y2P3Z6D10B7ZD10Y7A5X2L10V4B387、狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言？（ ）A.劳动权利与义务B.行政关系C.劳动报酬D.劳动合同【答案】 ACW10O1Q2A10M10Q9Z2HJ2E3C8E1N7A9F3ZD6N6S9U3B1Q10C388、人事部
41、门对自学的管理不包括（ ）。A.制订自学计划B.指导员工进行自学C.提供学习资料D.检查评价自学效果【答案】 CCW9S10A8W6X3Z10C4HR6N4E10X6V6Z4K4ZX3I2Z10H5P3T10N489、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。A.直接隶属中央国家机关的B.地、州、盟市所属事业单位C.乡、镇事业单位D.县、旗、市所属事业单位【答案】 CCR10J1X9O7D8L6D8HR2A8B9D1M10M2G2ZY8T8U9D3N7T2W290、-家公司在某年年初的工作会议上提出，力争在本年度实现利润2亿元。如果从计划工作的表现形式看，此计划是（ ）
42、。A.战略B.宗旨C.使命D.目标【答案】 DCV7A4Q2D9C10O6N5HD4X10T8Q3K4D1F3ZC1Q9V5A7Q6B6E891、（ ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACG7G10C5K9R1S4V3HI6V10U1P8K6R9Z10ZG7K9E2E3J1E6F792、心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型【答案】 BCZ3A1S3D2G5D7J9HH4L8M10D10L4O5L2ZC1I7A7L4T9P3J993、计划工作中强调抓关键问题的原理是（
43、）。A.灵活性原理B.许诺原理C.改变航道原理D.限定因素原理【答案】 DCF6M10A10Y2A2B3A8HK5F3P9V9V7N10N1ZF4S9L8B9Z5Y6Q594、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCP9Q3L2Y5E8S2I5HN5H8J1V7R1V1W9ZH3O3G7H9T7S1O195、职业道德的最基本的要求是（ ）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.办事公道【答案】 ACI2X10F3I10B5M8U2
44、HV5L5V10C7D6V2U4ZR2F1H3S6C6C10O696、有资格代理招标的机构应具备的条件包括( )。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】 BCT4Y7J2X10B3J2Z1HO5W7J3M3M8B10F4ZY8G10C5C2C3T8O297、提出需要层次理论的学者是（ ）。A.赫兹伯格B.马斯洛C.佛鲁姆D.亚当斯【答案】 BCT2N3Q7H3K2L6Y4HG3D8M1F7J5Q5N6ZU9P4D9H2U10L4Q198、在空间、时间上有连续性的对象，容易被知觉为一个整体是因为（ ）。A.
45、连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 ACV1L5Z3C6R5U3D5HJ4C10X3I1I8A8Q3ZV2Z2S9T7G6P8P699、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCS5Z4U10H4U4Z2J6HR4N9Y7R3V9N3N1ZD10X10N6U8D1M10H10100、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 ACF3D10