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1、旷工通报批评范文旷工通报指责范文（精选18篇） 旷工通报指责范文 篇1 致全体员工：大家好!因公司油漆部员工(工号)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严峻违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。切记!*有限公司3.24 旷工通报指责范文 篇2 公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报指责：车间员工,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的惩罚。特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠
2、工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。X公司人力资源部年XX月XX日 旷工通报指责范文 篇3 生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严峻的影响了生产，同时也严峻违反了厂规厂纪， 在此经公司确定全厂通报指责，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报指责，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。公司名称年月日 旷工通报指责范文 篇4 现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假
3、手续的状况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严峻违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为肃穆纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经探讨确定，对李作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款￥100元。请全司员工仔细遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事务的发生。X有限公司20xx年xx月3日 旷工通报指责范文 篇5 公司全体员工:公司_部员工_在_年_月累计旷工_次，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告指责，同时，处以罚款_元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
4、特此通报_公司行政部_年_月_日 旷工通报指责范文 篇6 现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严峻违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为肃穆纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经探讨确定，对李晓君同志作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款￥100元。请全司员工仔细遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事务的发生。X有限公司20xx年12月3日 旷工通报指责范文 篇7 兹有我厂职工，男，现年XX岁，系X
5、X车间工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严峻的违纪行为，为肃穆厂纪，从即日起赐予XX处分。特此通知X厂办XX年XX月XX日 旷工通报指责范文 篇8 生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严峻的影响了生产，同时也严峻违反了厂规厂纪， 在此经公司确定全厂通报指责，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报指责，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工
6、等不良现象，必将严惩不怠。公司名称年月日 旷工通报指责范文 篇9 针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报指责：车间员工,于20xx年XX月XX日起连续旷工3天，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的惩罚。特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。X公司人力资源部年XX月XX日 旷工通报指责范文 篇10 致全体员工：大家好!因公司油漆部员工(工号)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严峻违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工
7、引以为戒，遵守公司各项制度。切记!x年xx月xx日 旷工通报指责范文 篇11 公司全体员工:公司_部员工_在_年_月累计旷工_次，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告指责，同时，处以罚款_元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报_公司行政部_年_月_日 旷工通报指责范文 篇12 现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的状况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严峻违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为肃穆纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺当实施，经探讨确定，对李晓君同志作出以下处
8、理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款￥100元。请全司员工仔细遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事务的发生。X有限公司年12月3日 旷工通报指责范文 篇13 公司全体员工:针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报指责：xx厂选购魏,于20xx年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的行为性质，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资惩罚。特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严
9、惩不怠。机械设备有限公司人力资源部20xx年9月15日 旷工通报指责范文 篇14 生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为，不但严峻的影响了生产，同时也严峻违反了厂规厂纪， 在此经公司确定全厂通报指责，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报指责，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。公司名称年月日 旷工通报指责范文 篇15 生产二组员工于*月二十六日下午无故旷工四小时，已严峻违反公司规章制度，并导致流水线滞
10、留，影响生产，经公司探讨确定，赐予记旷工四小时，4小时*3=12小时，报财务核算，从账目中扣除12小时工资。其次予以通报指责。制衣办公室20xx-1-27 旷工通报指责范文 篇16 兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严峻的违纪行为，为肃穆厂纪，从即日起赐予XX处分。特此通知X厂办XX年XX月XX日 旷工通报指责范文 篇17 兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严峻的违纪行为，为肃穆厂纪，从即日起赐予XX处分。特此通知X厂办XX年XX月XX日 旷工通报指责范文 篇18 公司全体员工:针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报指责：观澜工厂选购,于20xx年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的行为性质，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资惩罚。特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。设备有限公司人力资源部20xx年9月15日