2023文明单位工作总结.docx

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1、2023文明单位工作总结2023文明单位工作总结(精选11篇) 2023文明单位工作总结 篇1 学校创办于XX年x月,两年多来,在上级有关部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我校坚持以党的xx大精神为指针,仔细贯彻三个代表重要思想,以文明单位创建为推动力,主动开展以六好(组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、平安教化好、环境建设好、创建形式好)为主线的创建工作,把提升文明单位水平作为不懈追求的目标,努力营造文明校内、打造平安校内、建设质量校内、创设文化校内、塑造书香校内。在创建工作中取得了肯定的进展,现对学校创建工作开展状况总结如下:一、组织领导好1、班子团结,作风民主。因学校人事变动,

2、我校于XX年x月刚好调整了新一届文明单位建设领导小组。在班子队伍建设中,仔细落实三会制度:坚持每周一次校务会议,每双周一次老师会议,每月一次支委会,刚好传达上级指示精神,探讨和部署本校阶段工作的各项详细任务;主动开展三好班子建设活动:每位班子成员管好一条线,蹲好一个组,教好一门课。整个班子团结健康、奋进开拓,勤政廉政治校,干群关系融洽。2、相识到位,组织有力。我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了保持共产党员先进性教化活动、廉正文化进校内、社会主义荣辱观教化等一系列实事工作。真正做到了创建规划周全、目标明确、措施详细、工作全面、责任落实。3

3、、主动贡献,服务社会。以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系,同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球竞赛、文艺竞赛、机关运动会、乒乓球活动供应场所、器材,并与清溪小学、武康小学等单位开展友情竞赛,有力地发挥了文明传播作用。二、工作业绩好1、争创工作卓有成效。两年多来,我校被评为省平安校内、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位,同时被授予国家少科院科普基地、市少先队工作纲要实施试点学校、县教化科学探讨试验基地、县绿色学

4、校、县国土学校等团体荣誉称号;XX学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教化局先进性教化先进集体、县学校平安、收费及综合治理工作先进单位、县交通平安宣扬月活动先进集体、先进职工之家、巾帼示范岗、首批教化装备先进集体、五星级目标管理学校、游子文化节先进单位等殊荣。2、教学业绩稳步提升。经过有效的教化管理,师生的辛勤耕耘,我校获得全国中小学生其次届书信写作竞赛优秀组织奖、省西博会合唱竞赛铜奖、县税法宣扬活动特殊创新奖、县其次届游子文化节万人同唱游子吟优秀组织奖、县米奇杯中小学生器乐大赛优秀组织奖、漂莱特杯让绿住我家环保活动中少先队被评为绿色大队、第三十三届中小学生田径运动会小学丙级队第一名等。获

5、评县级以上名老师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的老师,从原来的14人次增加到了40人次;05学年在县五年级教学质量检测中获得佳绩,合格率99.6%,超过县平均2个多百分点,优良率69.89%,超过县平均13个百分点,优秀率39.2%,超过县平均17个百分点,比04学年有了大幅度的递增,名列前茅。学生在全国科技创新大赛上,在省、市艺术竞赛中,在县艺术、体育、创新、文化等竞赛中频频获奖。学校的教化质量稳步提高,受到社会各届的一样好评。3、试验文明广传四方。我校主动承办了省小学语文精彩课堂本色语文特级老师课堂教学观摩活动、XX市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。先后担当

6、了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动,组织了磨练精品课教学的参加·体验教研周活动、试验杯青年老师课堂大比武、童心同在、携手将来家长开放周等活动。并组织老师赴南路小学开展了送教下乡 活动。与杭州崇文试验学校、天水小学缔结联谊学校,组织老师参观慈溪试验小学、宁波江东试验小学、义乌试验小学、瑞安安阳试验小学,一大批名优老师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。三、道德风尚好1、榜样示范引领,老师主动响应。我校坚持把师德教化与行风建设相结合,通过三爱、三送、三不活动,以内在的素养彰显形象,为学生树立了榜样,老师工作得到了社会各界普遍好评。同时,无论是上级下达

7、的扶贫帮困、义务献血、捐款任务,还是本校自发的公益服务,我校都能仔细组织、精彩完成。党支部组织党员捐款1200元,走访慰问贫困户,并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。2、学校主动提倡文明、健康的群体氛围。通过党、政、工、团、队开展先进性教化活动、教工运动会、学生运动会、跳绳竞赛、外出参观、工会小组主题活动,以及形式多样的少先队活动,校内生活丰富多彩,人文关怀的校内文化特色显著。我校师生篮球队、排球队在教化系统竞赛中取得了精彩成果,并获得体育道德风尚奖。3、学校工作注意全面、协调推动。通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡心之桥、思讯校讯通平台、

8、告家长书等方式,与社会及家长保持亲密联系,逐步形成对学生教化的共识和合力;我校学生普遍越来越懂事、越来越聪慧、越来越健康活泼、越来越文明。妇女工作、安排生育由专人分工,做到了措施有力,工作成效显著。爱国卫生、防疫工作由政教处主动协作主管部门组织,工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。四、环境建设好1、我校占地面积110亩,建筑面积29076平方米。学校办学条件一流,建有教学楼三幢60个班的教室,还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑,有独立的闭路电视、智能广播、校内网、非编室、通讯网、监控等系统,拥有自己的校内电视台和广播站,各种硬件设施达到了省一类标准化学校标准,现有班级33个,学生1475

9、人,在编教职工76人。其次年又投入设备经费421万元,全部托付装备站招标,完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作;投入经费80万元,配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室;投入资金85万元基本完成学校绿化,绿化面积40000平方米第一范文网,绿化率达56%。2、学校党政班子遵循校内文化建设的教化性、整体性、特性化、学习性、生态化、创新性等原则下,从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域主动开拓,倾力打造了环境建设下的橱窗文化、长廊文化、路牌文化,受到社会各届的一样好评。日本国矢板市教化代表团两次来校访问,矢板市教化委员会教化长高濑崇夫先生在参观了校内之后,欣然表达了自己的感言

10、:在这样美丽的环境中从事教化活动,教化者和受教化者都是特别华蜜的,令人感受很深!3、学校将校内管理版块纳入到学校常规管理基本要求,就校内环境建设工作做出了明确的要求;进一步充溢和完善了各项卫生制度,主要有学校卫生打扫制度、学校禁烟措施等;进一步壮大了后勤工作人员队伍,确保了校内绿化、净化、美化等工作。五、平安教化好1、师生员工模范遵纪遵守法律,强调平安教化,建立平安台帐,做到意识强,措施实。通过强化门卫管理,完善警报系统,加强防范教化,以各部门的协同努力,有效地保障了学校每天平安,无重大平安事故,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无黄、赌、毒、邪在校内发生。2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长

11、,并在按规定进行校务公开的基础上,对教职工关切的评先、考核、嘉奖全过程公开,为大家创设了公开、公允、公正的良好氛围。通过不断完善职工代表大会制度,有效地维护了职工合法权益,保障了教化改革快步推动。3、通过健康教化课、班队活动、橱窗展示等多种形式进行食品卫生平安教化,通过向师生发放学生平安接送十必需、家长接送十须知的平安教化学问教化卡等形式强化平安意识;通过去法院参观、法制教化征文竞赛等活动加强学生法制教化;开展了以珍爱生命 防止溺水为主题的学生平安教化活动,进行了全校性的平安学问竞赛等。六、创建形式好1、文明细胞,渗入校内。通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色?文明办公室评比、共产党员先锋

12、示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明细胞建设,切实提升老师群体素养;组织行政下年级组指导、老师护导、学生红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱惜公物之星评比、文明路队评比、文明学生评比和各单项评比、节约之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列教化活动,有效地推动了学生文明道德建设。2、阵地建设,内外延长。激励、引导学生走出课堂、走向社会,我校与永兴社区、舞阳社区、三桥华蜜苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着亲密的共建联系,永兴社区为学生德育基地,阳光生态园、三桥镇华蜜苗圃挂牌为试验学校星星少年社会劳动实践基地,并常常

13、性开展活动;以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体,打造学校德育工作特色,胜利承办了县和谐班集体建设现场沟通会;开展了创平安、进社区、送法进民心、税法宣扬进社区等活动;建立了青苹果读书吧,开展读书节活动;组建了各类学生社团,丰富了学生生活,提升校内文化内涵。通过校训引领,以点带面,进一步丰富了校内文化建设工作,让学做人的理念更深刻地反映在学校的一草一木、一窗(宣扬窗)一板(黑板报)、一课(课堂)一动(活动)中。3、各项制度规范完善。加强了对预备党员、入党主动分子和建党对象的教化和帮助,并落实联系人责任制,定期进行学习、谈话、沟通;主动激励学校先进老师、优秀团员老师向党组织靠拢;实行了班主任工作

14、月考核制度,完善了班主任工作考核细则和五星班级评估体系;变更红领巾督察岗检查方式,采纳值周班轮番,规范实行常规示范班月考制度;改革学生德育评价形式,推行我成长、我欢乐素养评价单,推出五星少年评价制度,努力营造比学赶超的的浓郁校内氛围,构建科学有效的评价和嘉奖机制。在总结创建工作的同时,我们醒悟地相识到,创建文明单位是一项长期的系统工程。回顾这两年多来的创建工作,我校在教化改革和发展的大潮中披荆斩棘、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞。回顾过去,我们心安理得;立足现在,我们充溢自信;展望将来,我们豪情满怀。今后我们将一如继往地本着求真务实的看法,讲师德、讲学习、讲工作,精诚团结、艰苦奋

15、斗,力争使学校办成让社会满足的学校,办出让人民满足的教化。 2023文明单位工作总结 篇2 我校在党的教化方针指引下,始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推动素养教化,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起和谐、发展的优良校风。回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作安排、支配了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出文明创建的中心内容。通过召开校会、主题班会、开展团队活动、社区活动、宣扬公民基本道德规范、学

16、唱公民道德歌、贯彻小公民道德牵手行动安排、发出告家长的一封信等,营造了浓烈的创建氛围。二、围绕中心,与时俱进,加快创建文明单位的步伐。一年来,面对新形势下的新任务、新状况,学校以行风建设为抓手,通过仔细组织全体教工学习中共xx大精神和xx届三中、四中全会精神和各级基础教化工作会议文件,深刻领悟努力实践江三个代表的重要思想,进一步统一相识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。在当前形势下,加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导,为此学校抓住中心理论组、支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机,大力开展争创学习型学校、争做学习型

17、教的活动。学校通过开展德风采演讲,暑期德培训、撰写心得体会等活动引导广阔教工深刻理解三个代表重要讲话的精神实质;通过学习魏书生的先进事迹,观看魏书生的*个小时的报告录象,学习魏书生同志的敬业爱岗、无私奉献的精神,注意正面舆论的引导;接着学习公民道德建设实施纲要,不断提高广阔教工的道德素养,真正做到身正为,学高为范……形式多样的学习,不仅提高了广阔教职员工的思想相识,更为文明创建活动营造了一种主动向上的氛围。一年来,全校上下在党支部、校长室的带领下以创建文明单位为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满足的成果:学校管理进一步规范、课程改革顺当推动、教队伍建设卓有

18、成效、校风校貌良好、学生素养明显提高。与此同时,在创建过程中,一些先进个人受到不同程度的表彰:王水权老、钱仁芳老被评为市先进教,潘漂亮老评为市优秀辅导员,陈燕老评为市优秀班主任,俞忠飞老评为市名校长、嘉兴市基础课程改革先进个人,邹萍老评为当湖街道十佳园丁,陈燕老评为当湖街道十佳辅导员,陆春妹、柯东霞、缪林弟三位老评为当湖街道优秀少先队辅导员……三、以文明创建为先导,大力推动学校德育工作。一年来,学校在印发了中共中心国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的看法、中共中心国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干看法的确定基础上,全面实行省市德育工作会议精

19、神。以爱国主义教化为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教化为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推动素养教化,推动了学校精神文明建设的进一步深化,形成了和谐、发展的优良校风,突出了以下五项内容:*、强调文明创建和德育工作的有机渗透。学校坚持每周一实行升旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度并结合近代史教化、形势教化、国情教化进行国旗下讲话,增加全校生的爱国情感。广阔生充分相识到,在当今世界政治多极化和经济全球化的大趋势下,只有刻苦学习、奋勉图强,才能使祖国早日强大,最终实现国家的统一、民族的复兴。与此同时,学校抓住一年来的国家大事,以征文、歌咏、诗歌朗诵竞赛、文艺汇演、绘画竞赛等形式,组织开

20、展了一系列丰富多彩的活动。通过举办图片展览、党史讲座,深化开展党史、国情学习宣扬。开展请进来,走出去活动,与共建单位实行隆重的升国旗仪式;与社区开展联谊活动;在家长学校中安插专题内容,邀请关工委老来校作革命传统报告;开展忆党史、感党恩、话改革、看成就系列活动,进一步唱好祖国颂、改革开放颂、社会主义颂,激发了学生的民族骄傲感和爱国热忱,树立为祖国旺盛昌盛而勤奋学习、刻苦熬炼的远大志向。*、以思想政治教化为基础,确立高尚的道德情操。学校以班队活动课、晨间活动、品德与生活、品德与社会课教学为主阵地,其他学科为辅阵地,强化课堂教学中思想教化的渗透功能,大力开展国情教化、良好习惯教化、心理健康教化等。依

21、据教学对象的差异,学校以年级为单位制定了相应的实施德育工作的目标:低年级侧重教化学生开展爱国旗、党旗、军旗、团旗、队旗的教化和养成教化;中年级侧重教化学生开展道德规范教化和法制教化;高年级侧重教化学生开展志向教化和公民意识教化,突出德育的层次性和阶段性。学校设立了特地的心理询问室,很好地解决了青少年成长中的苦恼。此外,学校还突出抓好了崇尚科学、反对迷信教化,通过开展科技教化,学习科学学问,破除迷信,主动开展科技小制作、小论文、小独创等活动,使全体学生酷爱科学,刻苦学习。*、以文明创建为动力,加强对后进生的帮扶工作。少年儿童预示着社会和国家的将来,民族的希望,但这一时期也是人生的敏感期,世界观尚

22、未定型,遵纪遵守法律的意识性弱,有剧烈的新奇心、仿照力,自控实力和辨别实力较差。学校从孩子们的自身特点动身,结合中共中心国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干看法的确定的颁布实施,聘请市消防中队指导员作为学校兼职法制副校长,东升新村片警做校外辅导员,加大了法制教化的力度。学校对后进学生,特殊是品德后进生,特别重视,我们端正思想,明确职责。事实证明,正是由于学校在后进生转化工作上环环相扣,事事有人理,时时有人管,坚持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社会青少年犯罪率始终居高不下且逐年增加的状况下,全校无一起违纪违法的事情发生。在这方面,学校主要抓好了以下几点:一是开学初的常规训练。严格的

23、常规训练,加强了学生的组织纪律性。二是帮扶结对。加强后进生的转化工作是牵一发而动全身的工作,每一名教都负责一名帮教学生,将各班后进生的帮教工作落实到人,通过促膝谈心,促使其进步。三是提高法制宣扬力度。全校学生在教育处、少先队总队部的组织下通过召开主题班会、出黑板报、开展学问竞赛、听讲座、看录象等形式强化法律意识,提高了遵纪遵守法律的自觉性。*、在文明创建活动中,强化日常行为规范养成教化。我们结合学校实际状况,将行为规范教化作为创文明单位的起点,常抓常新。今年,我们以学习、落实新的中小学守则、小学生日常行为规范为重点,强化日常行为规范养成教化。教育处、总队部要求全体学生人人熟知,并组织这方面的学

24、问竞赛,三-六年级笔试、一、二年级口试与行为情境演示相结合,要求中高年级学生比照规范制定个人安排和班级文明公约。为了更好理解和执行规范,学校开展了三项行为规范达标评比活动和班级、学校达标生的评比活动。我们将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力创建精神面貌好、教化质量高、校内环境美、管理规范的良好育人氛围。其次,学校健全护校值班制度和平安制度,黑板报、卫生的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监督岗,通过学校网页、宣扬橱窗刚好予以反馈公布落实状况和评比结果。正是因为常规管理的刚好到位,日常行为规范养成教化的成效才能在校内的每个角落得以充分体现,才使得我校学生的文明程度

25、大幅度提高。*、以校内文化建设为载体,寓教于乐,进一步增加育人的科学性。在新形势下,育人的方式方法也要求不断地改进和完善。学校领导班子一班人相识到,只有找准结合,以校内文化为载体,将思想教化有机结合起来,才能使德育更形象、更直观、更科学。为此,学校找准了校内文化这个有效载体,着重抓好以下几方面:(*)以少先队活动为主渠道,营造文化,创建氛围。我们在五月份实行较大规模的校内文化节,六一实行校内文化艺术节的文艺汇演,以文艺演出、书画展览、读书报告会、英语周、体育达标周、综合实践成果展等形式,展示全校生的精神面貌。依据形势要求,一次活动突出一个主题,一项内容找准一个结合点,以学生喜闻乐见的形式,加强

26、思想教化的效果。少先队活动中留意树立精品意识,以传统活动带动特色教化。在庆祝少先队建队五十五周年活动中,学校邀请关工委老,实行了一场别开生面的校歌演唱竞赛和队学问学习活动。*月我们依据团市委的要求,开展了情满校内爱心助学明信片义卖活动,学生们争相购买,共买出明信片*份。此外,迎国庆书画竞赛、校内英语歌曲大奖赛、爱国主义集体诗歌朗诵竞赛等校内文化活动也卓有成效。这些活动的开展,在不断培育少先队员实力素养、增加集体凝合力的同时,也营造了文明高雅、主动向上的校内文化氛围。(*)以爱好小组活动为切入口,拓宽素养教化和文明创建的内涵。一年来,学校特别重视学生课外活动的开展,努力培育学生的爱好爱好。将每周

27、二、四中午固定为英语口语训练活动时间。利用中午和周六上午时间开设了*多个爱好小组,由学生自愿选择组成,由特地教负责培训指导。事实证明,这些活动的开展不仅丰富了校内生活,陶冶了美妙情操,而且培育了学生的爱好特长,取得了良好的成效。七巧板、航模小组在市竞赛中均获组织奖和个人一、二、三等奖;美术爱好小组学生的作品在校多次展出,并在市级竞赛中多次获奖;英语爱好小组学生的英语口语实力明显提高,在校内文化艺术节上崭露头角;学校网球队获嘉兴市团体亚军,其中女队获冠军;学校舞蹈队学生的舞蹈获市二等奖、拨子书获浙江省二等奖,合唱队在市校内歌曲竞赛中获银奖;田径队在今年市竞赛中获*块金牌、*块银牌、*块铜牌;蒋超

28、磊获市千人棋王赛冠军;机器人小组获嘉兴市团体二等奖……(*)开展培育民族精神、弘扬孝敬美德的活动,深化文明创建活动的主题。今年我们依据上级要求,深化扎实地开展孝敬教化,并进行了培育民族精神、弘扬孝敬美德的系列活动。学生孝敬美德的培育,是一个长期的过程,决不是靠一朝一夕,一个活动,一堂课能解决的。我们小学自*年*月*日创办以来,在市教化局关工委的统一领导下,广泛的开展孝敬教化,取得了明显成效。我们充分的利用各种教化手段和途径,使孝敬教化形式多样,内容丰富,达到了细水长流,潜移默化的教化作用。各辅导员充分的利用读报课、自修课、晨会课、班会课等时间进行孝敬教化,我们依据局

29、关工委下发的孝敬教化材料、市十佳孝星的事迹为蓝本,广泛的宣扬伟人、古人及身边的孝敬事迹,比如:本学期学校关工委老细心收集了中华二十四孝故事资料,队员们人手一份,会说会演,并制作展板,把中华二十四孝故事用专板的形式呈现给学生。学校非常重视孝敬教化的实践性,以节假日、父母生日、母亲节、重阳节为孝敬实践日,要求学生主动参与孝敬实践活动,并仔细做好记载。同时还开展了孝敬实践摄影竞赛、演讲竞赛、故事竞赛等,极大的推动了学生开展孝敬活动的主动性。为了使家长了解学校开展孝敬教化活动,并协作学校共同搞好这项活动,在每期家长学校上,我们都将学校开展孝敬教化活动的意义、状况告知家长,使家长也成为了孝敬教化的主力军

30、。通过长期坚持开展孝敬教化活动,全体学生受到潜移默化的教化,使孝敬父母、尊老敬老的传统美德在学生头脑中深深扎根,并付之行动。四、内强素养,外塑形象,不断提高教队伍的文明素养。现代化资队伍建设是学校发展腾飞的基础工程和先导工作,也是新形势下,教化发展的客观要求。只有具备了一支高素养的教队伍才能培育出高素养的人才。近年来,学校在教队伍建设上,以全面实施全员聘用制为契机,坚持以人为本的理念,切实做到制度上有保证、管理上有力度、服务上有措施,大力推动名工程,推优荐能,充分调动了广阔教的主动性和创建性,努力做到了以下两个提高:*、以德建设为龙头,人人争当文明教工。学校在办学过程中始终将德教化放在教队伍建

31、设的首要地位来抓。在德建设上,学校主要抓好了以三方面工作:一是通过组织教学习中小学教职业道德规范、德修养三要三不要和公民道德建设实施纲要等文件精神,参与市教化局组织的暑期德培训,在校内开展表风采演讲等活动,针对教工作生活中存在的问题,开展自查、互查和整改,对先进优秀同志进行表彰宣扬,弘扬教为人表、爱岗敬业的优良传统。二是通过教工代表大会,进一步制订了教、职工、管理人员奖惩条例、文明办公室评比条例等各项重要条例,激励了广阔教职员工加强自身修养,争创文明教工及文明办公室。三是通过生结对、家长学校对家长开课、爱心捐款等活动,进一步展示德风采,树立教化形象,真诚回报社会。*、以全面实施全员聘用制为契机

32、,提高教业务素养与技能。在市教化局的领导下,学校依据上级有关文件规定,实施了经教代会通过的全员聘用方案,并以此为契机,推动了教队伍建设和学校内部管理改革。首先,全员聘用制的导入,增加了全体教职员工的竞争意识和忧患意识,广阔教工相识到铁饭碗已不存在,唯有加强学习提高业务才能在竞聘中处于优势。一年来,学校全体教都进行了暑期的培训、学习,平常外出学习、培训的教更是数不胜数,在全校范围内形成了一股前所未有的争做学习型教的热潮。同时,更多的教在教化教研上潜心地钻研。*年学校教育处在年初的安排中适时提出,三年内青年教*%要达到专科学历,激励和引导教参与多渠道、多形式的接着教化和业务进修。到现在,学校有*名

33、同志取得了专科文凭,*名教取得本科文凭,更为可喜的是目前学校又有多名教在攻读本科。自*年下半年来,学校抓住课程改革的契机,主动引导教投身教改,选送教参与市级骨干教培训,让更多的教得到熬炼和提高。学校努力为培育名搭建舞台,更好地满意青年教建功立业的须要。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。通过开展或利用各种形式的教化教学比武,学校逐步建立起了一批教化教学骨干,推出了一批教学新人。今年我校的沈云平老市科学教学课堂比武一等奖、嘉兴市二等奖;冯春华、沈云平、邱红霞参与市双高课竞赛,均获得好成果;王春燕老代表嘉兴市在台州、湖州、嘉兴三市数学新课程改革展示活动中上课,俞忠飞老做专题发言。在学校组织开展的青蓝工

34、程徒结对和教化教学互助协作结对活动中,又有*组老结成了协作对子,互帮互进,为学校的崛起供应了后劲。五、更新观念,综合治理,着力创设良好的育人环境。在全员聘任制实施的过程中,由于进一步完善了管理制度,明确了岗位职责,后勤教辅人员的文明服务意识得到增加,服务第一、全员育人的理念深化人心。学校以此为起点,围绕中心工作,顺应改革发展的须要,以营造良好的育人氛围为目标。在硬件设施逐步到位的基础上,学校充分发挥综合治理的网络优势,为争创文明单位夯实基础。切实做好了校内平安保卫工作以及法律普及宣扬工作,通过值勤制度、平安制度,同心同德,确保了学校秩序井然有序,国家财产丝毫无损。为了加强平安防范意识的教化,学

35、校组织生观看消防平安教化片,消防平安自救演习。与此同时学校还通过不定期的自查自纠,刚好做好要害部门的平安防范工作,杜绝了隐患。一年来,学校无平安责任事故。六、夯实基础,加快发展,充分发挥党支部在文明创建活动中的战斗堡垒作用。充分发挥党支部的号召力和凝合力,发挥每个党员的先锋模范带头作用,是学校文明创建工作的主导因素。一年来,学校党支部坚持以三个代表的重要思想为指针,着重抓好了以下几项工作:*、依据学校自身特点,大力开展教书育人、建功立业的主题教化活动,充分发挥一个党员,一面旗帜的先锋模范作用,切实把党员队伍建设和青年教队伍建设结合起来。一方面让党员教在青蓝工程中树文明形象,作文明表率,另一方面

36、主动引导广阔青年在先锋工程中主动向组织靠拢,努力实现岗位成才。*、学校党建在广泛开展推优荐才,坚持标准的基础上,加快了发展力度,一年来,学校共有*名青年教被吸纳为中共预备党员,一名中共预备党员顺当转正。为学校发展增加了后备力气。实践证明,组织发展工作只有坚持以改善结构、保证质量为目标,注意梯度性,才会更为有效地促进支部队伍建设。*、我们以反面人物作为警示教材,大力开展警示教化,切实加强党风廉政建设,增加党员干部反腐拒变的实力。为此,支部从制度建设入手,接着落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度,真正做到教化为主、防患未然。七、拓展思路,因势利导,工会群团争创文明

37、。*年学校成立了工会委员会。工会委员会成立后,以踏实敬业的作风,想教工之所想,急教工之所急的理念,主动投身到学校的民主管理当中,围绕学校的文明创建工作,切实发挥了教化、参加、建设和维护四大职能。*、一年来,学校党政充分发挥工会民主管理的优势,在民主探讨、评议的基础上,结合形势,制订和通过了教、职工、管理人员奖惩条例、全员教职工聘任制、青年教培育条例、名工程条例、文明办公室评比条例等重要条例和制度,为学校今后发展供应了制度保证。*、一年来,学校工会主动协作党政开展了送暖和活动、党在心中女教工风采展示等活动,团结带领广阔会员开拓进取,争创佳绩。共青团工作思路清楚、富于创新、成果显著。围绕学校中心工

38、作,一年来,团支部、少先队紧密联系学生思想实际,充分调动广阔团员青年教和全体少先队员的主动性和创建性,开展了诸如爱祖国诗歌朗诵、爱心助学明信片义卖、校内艺术节等等一系列有益小学生身心健康的活动,充分发挥了团队在学校文明创建活动中的作用,弘扬了主旋律,营造了健康向上的校内文化氛围。教工团支部接着抓好了青蓝工程和人才工程,充分发挥团员青年在工作中的开拓精神,引导青年教主动参与各级各类的技术学历考试,使得越来越多的同志在教化教学中独当一面,成为中坚骨干。学校计生工作成果显著,无违反国家政策的事务发生。档案、人事工作接着做到规范管理,有条不紊。学校建有退管小组,保证退休教政治、经济、生活上的待遇。八、

39、锐意进取,强化自身,不断增加领导班子整体功能。学校党支部、校长室处于全校的领导地位,能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力气上的凝合作用和形象上的表率作用,对全校文明创建工作的影响至关重要。因此,学校始终留意把领导班子的自身建设作为党建的关键环节来抓。通过对江三个代表论述的集中教化,和对xx届三中、四中全会精神的学习,学校一班人思想作风建设的措施得到进一步落实,成效得到进一步体现。*、抓好学习,提高素养。学校非常重视抓好中心理论学习,通过抓相识、抓制度、抓考核,努力把理论学习的各项任务落到实处。在学习的要求上,切实做到四特性,即安排性、系统性、广泛性和长久性。在学习的效果上,学校

40、一班人始终强调要立足实践,联系实际,做好各自分管工作。*、发扬民主,完善制度。党的组织原则也是一个班子凝合力、战斗力的来源和体现。从学校一年来班子建设的状况看,这一制度是坚持得比较好的。一是体现在决策程序上。对学校的重大部署,如发展思路、奋斗目标、中层干部的竞聘等,都能在广泛听取方方面面看法的基础上,经过党政联席会、行政办公会集体探讨确定。二是体现在广泛发扬民主上。通过不断健全完善校务公开、教职工代表大会、教工大会、政治学习组制度,广泛听取全体教工对学校工作的看法和建议,从而保证班子决策的科学性。三是体现在详细工作上。每位校级干部都能自觉维护领导班子的团结和威信,依据分工,履行职责,既顾全大局

41、,又相互补位。总体看,学校领导班子运作和谐、气氛良好,决策领导水平不断提高。学校领导一班人坚持把一心一意为教工服务,把代表全校同志的根本利益和长远利益作为决策的依据和发展的根本。在总结创建工作的同时,我们清晰地看到,创建文明单位是一项长期的系统工程,我们将在上级的领导下,在全校生员工的努力下,与时俱进,不断地迎接挑战,为开创小学美妙的明天再接再厉,催马扬鞭! 2023文明单位工作总结 篇3 xx年以来,汉川市财政局在市委、市政府正确领导下,在市文明办的详细指导下,以推动科学发展,建设湖北经济10强县(市),深化财政改革,构建富有秀美平安和谐汉川为主题,抢抓武汉城市圈两型社会综合配套改革试验区机

42、遇,结合学习实践科学发展观和创五优机关等活动,扎扎实实开展文明创建工作,使之成为凝合全市财政干部职工的强大动力,有力促进了各项财政工作任务圆满完成。xx年度,在国际金融危机影响下,完成财政收入88759万元,比20xx年增收11759万元。xx年元至10月完成财政收入78960万元,同比增收2579万元,占年度收入102100万元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予20xx年度文明单位;11月被孝感市国资委评为xx年度国有资产监管工作先进单位;xx年3月被省财政厅评为xx年度全省财政信息工作先进单位、全省财政行政政法工作先进单位、全省财政金融工作综合考评先进单位;xx年1月被孝感

43、市财政局评为xx年度全市非税收入管理工作目标考评优胜单位、农村财政管理工作争先创优先进单位;3月被汉川市人民政府办公室评为xx年度建议提案办理工作先进单位。两年来我们主要是狠抓了以下工作:一、从强化管理入手,建立良好的创建机制文明创建工作能否持之以恒,卓有成效,一个重要的问题就是措施是否得力,机制是否完善,为此,我们着力建立了创建机制。建立领导机制。根据一把手抓两手,一班人抓两手,各级领导共同抓的思路,市局成立了由局长任组长的七人创建领导小组,领导小组下设办公室,由人事教化股负责日常工作。各基层所相应成立了由所长任组长的专班,建立健全创建网络。建立运行机制。人事教化股每季度召开专题汇报会,摸清

44、基层单位的工作进展状况、工作中的困难和问题,常常性深化基层调查探讨,进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位,限期整改,督促落实,要求各基层单位建立文明创建的档案。健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、十公开、十不准、汉川市乡镇财政财务管理方法、汉川市乡镇财经所工作考核方法、汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核方法等规章制度,通过制度约束财政人员的言行,规范办事的程序。建立奖惩机制。我们设立文明创建活动嘉奖基金,对被授予县(市)级、市级、省级文明单位的分别赐予1000元、1500元、XX元的嘉奖,并一次性发给相当于干部一个月工资总额的奖金;对单位的主要负责人相应的发给肯

45、定奖金。将文明创建纳入年度财政工作目标责任状,作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据,对那些在限期内达不到文明创建目标的单位负责人,进行通报指责,或调整工作岗位,直至撤职的处理。同时,没有在规定的时期内达到文明创建目标的单位,一律不得参与系统内、外的评比先进活动。这些机制的建立和完善,使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。二、从加强教化着眼,努力提高全员的文明素养人的素养,干脆反映一个部门、一个单位的文明素养。在创建过程中,我们始终坚持以人为本,注意提高干部队伍的整体素养,把培育一支过硬的干部队伍,作为精神文明建设的根本任务来抓。抓政治理论教化。从20xx年起,我们利用每周六的学习日,开

46、展建设有中国特色社会主义理论和党章的学习活动,开展学习实践科学发展观读书活动,实行自学、请党校老师专题辅导等敏捷多样的学习形式,做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。20xx年9-10月,组织150名干部进行了业务培训,20xx年9月组织100名干部进行了业务和法规学问培训,20xx年5月,结合学习实践科学发展观活动,组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观政治理论和财政业务学问闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试,对前50名的人员还进行了电脑技能考试。抓职业道德教化。我们把业务培训与职业道德教化结合起来,坚持不懈地开展五爱教化,教化大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱

47、岗位,使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德,真正做到一心一意为人民服务、廉洁奉公,坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。抓遵纪遵守法律教化。我们利用春节集训和五五普法教化,请政法战线的领导进行法纪教化,进行法律学问培训,增加了广阔干部对违纪违规现象的免疫力,加强了广阔干部依法理财,秉公执法的自觉性,为遵纪遵守法律打下了良好的基础。抓文明用语教化。语言是开展创建的催化剂,也是单位和个人形象的晴雨表,我们把文明用语教化作为创建的头等大事来抓。将文明用语订在墙上,编成小册,人手一份,人人都过背诵关。这样一来,使广阔干部职工娴熟驾驭了这些基本用语,自觉地规范自身言行,自觉运用文明语言。同时,根据汉川市语言文字工作委员会要求,在财政系统推行讲一般话,写规范字,做文明人活动。主动迎接国家三类城市语言文字工作评估。三、开展各类活动,给予丰富多彩的创建内容我们以各种活动为载体,增加财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了团结开拓,服务兴财的自身形象。组织开展了象棋、围棋、乒乓球、

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