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1、品质部经理岗位职责说明整体目标：在副总经理的领导下，建立公司产品质量控制方案及质量治理体系并严格实行和完善，从而实现 公司整体质量目标。二.具体职责：1 .品质控制：根据公司整体质量状态及质量方针组织制定具体品质的控制方案和计策，全程监控 产品质量。组织检验员组织对应的品检员按SIP或产品图样规定对原材料、成品、辅助材料入库、 生产进程的各工序及成品进行检验；2 .检验记录：组织检验员对来料、进货、WIP及产成品的检验进行记录并按程序文件的规定对记 录进行储存；3 .不合格品治理。组织检验员按不合格品控制程序的规定隔离、记录、报告、处置不合格品；4 .品质数据分析、纠正措施制定及措施的实行情形
2、跟踪：1）按SOP文件规定，组织人员对产品质量数据进行全面深入分析；2）根据数据分析结果，与工程部和生产部共同制定相应的纠正措施并跟踪其实行情形；5 .客诉处理：1）及时组织相干部门和人员对客诉信息进行分析，找出客诉的根本原因；2）与相干部门制定改进措施，并周密监督生产部门进行实行；6 .测量体系建立与保护及仪器的定期校订；7 .对品质人员进行系统性相干培训，并就质量意识对公司员工进行相干培训；8 .工程部样品制作的协助；9 .负责质量治理体系工作的运行；10 .组织实行质量治理中的各种具体活动；11 .完成副总及上级领导交办的其它工作和任务；三.工作权限：1 .产品质量确认权及质量改进建议权；2 .对直接下属的考核权和任免建议权；3 .不合格品的处置权；4 .质量事故责任追究建议权；5 .上级领导批准授予的其它权限。