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1、关于在血站工作心得范文(优选)关于在血站工作心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，心得体会是很好的记录方式，这样可以记录我们的思想活动。信任很多人会觉得心得体会很难写吧，下面是我整理的关于在血站工作心得范文，欢迎阅读! 在血站工作心得范文1 一年来，在州委、州政府的重视和支持下，在州卫生主管部门的正确领导下，在社会各界的关切支持下，我站以“为献血者供应一流服务，为受血者供应一流质量的血液”为使命，以“实现血液事业可持续发展,创建全省一流血站”为奋斗目标。通过全体职工的共同努力，圆满完成了全年采供血工作，确保了
2、临床用血的须要和平安，现将一年来的工作总结如下。 一、加强组织领导，明确职责分工，确保各项工作落实到位 贯彻和落实“三个代表”重要思想和十六大精神的重要举措，是落实科学发展观，加强党的执政实力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施，是强化思想教化、转变工作作风、提高为民服务水平的重要环节。20年，我站依据卫生工作责任目标的要求，对详细工作做了支配和布置，围绕中心任务，强化监督检查，始终把加强组织领导工作纳入重要议事日程，对站党政领导班子成员的工作任务做了明确分工，本着求真务实的发展理念不断探究适合我州血液事业发展的思路，以人民群众身体健康和血液平安为血站工作的根本动身点，全站上下形成党政领导齐抓
3、共管的良好局面。领导班子成员充分发扬团结协作，开拓创新和顾全大局的工作作风，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥了站党支部的战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范带头作用。通过长期的理论学习和思想教化，进一步增加了党员、干部和职工的政治思想意识、法律意识、大局意识、创新意识和服务意识，为确保各项工作的实行打下了坚实的基础。 二、进一步推动无偿献血工作，确保全年采供血工作的顺当完成 1、加强宣扬，营造氛围，促进无偿献血的可持续发展 宣扬工作是推动无偿献血的一项重要工作。为在全州营造无偿献血的良好氛围，我站深化实行中华人民共和国献血法(以下简称献血法)，在各级党委、政府的领导下，
4、国家机关工作人员、解放军指战员、高校师生和医务工作者领先垂范;卫生、宣扬、教化、红十字会组织等各部门、团体亲密协作，通过多种形式，深化社区、农村、学校，进行长时间、全方位的宣扬，充分利用“2.14情人节”、6.14世界献血者日和10.1献血法颁布实施纪念日等各种节庆日，在市区、县市固定采血点和乡镇中开展形式多样的宣扬纪念活动，以悬挂布标、展出宣扬版面、发放宣扬单、设立询问台等形式进行广泛的宣扬。通过短信、报刊、广播和电视台等通讯和新闻媒体对无偿献血进行宣扬，刚好报道无偿献血工作新闻、举办无偿献血学问讲座，召开座谈会等方式传播献血无损健康的科学学问。在今年的5.12汶川大地震和8.20、8.21
5、盈江地震期间，为了确保灾区血液的应急供应，我站刚好启动了采供血应急预案，开展了血源的招募、采集和应急储备，从根本上保证了地震期间的血液应急储备工作。今年x月，依据卫生部关于统计报送20-20年度全国无偿献血先进单位和个人有关状况的通知要求，经统计，我州有5位献血者的献血次数累计已达到申报国家无偿献血奉献奖，其中两位申报为国家无偿献血奉献金奖，一位申报为国家无偿献血奉献银奖、另外两位申报为国家无偿献血奉献铜奖。通过树立典型和以点带面推动无偿献血工作深化长久的开展，增加了我市市民对无偿献血的认同感和参加意识，调动了社会各界支持和参加无偿献血工作的主动性和主动性。20年1-10月份，我站开展宣扬采血
6、活动398次,采血车活动次数293次，全州共有7673人次参与无偿献血，献血量1909410毫升，有43人次无偿捐献机采血小板，献血量46.5个治疗单位。一次献血200毫升达57%,一次献血300毫升达35%,一次献血达400毫升达8%,机采成份血100%来自无偿献血，接着保持了临床供血100%来源于无偿献血的目标。这些充分说明无偿献血正逐步成为我州提倡奉献精神、提高市民素养、提升城市形象和深化文明城市建设的一项重要内容。 2、注意质量，严格把关，较好完成全年平安采供血任务 为保证血液质量，确保输血平安，我站严格执行卫生部“一方法两规范”要求，从献血者的筛选到血液出库全过程严把质量关，执行血液
7、初复检、核对、定期抽检和质检入库制度。主动参与卫生部、省开展的室间质评和室内质控，并取得优秀的成果，血液检测合格率达100%。为进一步规范血站管理，我站投入资金改善了采供血作业环境和流程，使作业区布局和各项工作连接各加科学、合理。20年x月-10月，共向临床供应各种血液及血液成分15175.8U，其中:去白红细胞悬液8514.15U;去白洗涤红细胞288.75U;簇新冰冻血浆2292.55U;一般冰冻血浆3944.8U;机采血小板46.5;冷沉淀89.05U。平安和有效的血液，基本满意了临床用血的须要。 三、以实行卫生部“一方法两规范”为重点，持续改进质量体系建设 随着卫生部新血站管理方法、血
8、站质量管理规范和血站试验室质量管理规范的相继颁布实施，国家对血站管理、规范执业、血站试验室建设、采供血平安、血站岗位人员资质等诸多方面提出了更高、更详细的要求。为深化贯彻实施“一方法两规范”的执行状况，提高对方法与规范执行实力，保证血液质量，我站加强了全站职工对方法和规范的培训与学习，加深职工对“一方法两规范”的理解和执行实力，使其更加规范和高标准的开展采供血及服务工作，确保血液的平安和质量。为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理，不断持续改进，遵照“一方法两规范”的标准，在原建20年版质量管理体系的基础上重建了20年A版质量体系，并于9月x日颁布实施。新版体系的颁布实施，确保了我
9、站质量体系其相宜性、充分性和有效性。闭环了采供血各业务工作流程的限制，更加完善了各层次文件的支持，并对我站质量目标的实现进行了有效限制。 四、规范输血工作的管理，保障用血的科学性、合理性 为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导，杜绝血液的奢侈和滥用，保证临床用血的质量和平安。今年以来我站领导亲自率队，组织相关人员多次到各医疗机构，对输血科(储血库)的管理和临床用血工作进行督导和检查，针对输血科(储血库)的血液管理、血液发放、质量记录、科学合理用血、对血站服务的看法和建议、在出现血液供求冲突如何协调解决等诸多问题进行了探讨，对存在的问题提出了改进的看法和措施，消退了医院对血站和无偿献血工作
10、的误区。为加强输血工作的管理，进一步规范各县市储血库和医疗机构输血科的执业行为，促进储血库(输血科)的建设和发展，供应临床用血指导，保障用血的科学性、合理性，由德宏州卫生局主办，德宏州中心血站承办的德宏州储血库(输血科)规范管理培训班于11月x日至7日在德宏州中心血站会议室实行。此次培训班由来自盈江、陇川、瑞丽、梁河四个县市医院储血库和畹町工委医院、州医疗集团、三师医院、州保健院、潞西市医院、芒市中西医结合医院等13家医院分管领导和主要从事该项工作的专业技术人员及州直各医疗单位临床用血工作主要负责人共20人参与了培训。为确保此次培训班的质量和培训达到预期效果，授课老师分别对新时期输血事业的发展
11、观、血小板的临床应用、临床成分输血、临床机构用血管理方法(试行)、临床输血技术规范、输血纠纷的防范及输血科质量管理、储血库(输血科)各项管理制度、管理规定及操作细则等内容进行了专题讲授，同时还利用一天时间对学员进行了5%ABO红细胞悬液配制、交叉协作试验、血型鉴定、抗人球蛋白试验等技能实践操作和储血库(输血科)相关操作细则及质量记录的编制。为期三天的培训班取得了圆满胜利，达到了预期目的。此次培训班的举办对德宏州储血库(输血科)的规范管理及临床输血的指导起到很好的促进作用。 五、克服困难，凝合力气，加快推动科研建设 为发展新业务、尽快与国内发达地区血站接轨，我站确立了血站学科带头人培训安排，实行
12、“送出去”和“请进来”相结合的方法，有效加快了血站人才培育。今年按学科带头人培训安排和业务进修学习安排，支配了35人次外出培训学习，4人次到上海血液中心进修学习，全员岗位接着教化、培训学习均在75学时以上，大幅度提高了广阔职工的管理水平和专业技术水平。为了更好的实施完成血液科研项目，我站申报了储存前去白细胞血液制品的制备及临床应用的课题项目，特地成立了专题科研小组，6名小组成员在完成本职工作的基础上，克服一切困难，利用业余时间参加该项目的探讨工作。经过小组人员的努力及协作，该项目已于5月完成并胜利申报。该项目的应用技术为省内领先并填补了州内空白。 在血站工作心得范文2 回首这一年中，在 领导的
13、关切栽培和同事们的帮助支持以及自己不断学习和努力工作下， 较好地履行了工作职责，完成了自己的本职工作，学习了较多的工作技能，总体感觉获益 良多。 在离开校内，离开家乡，踏上宝安这片热土的这一年，有辛勤的耕耘，有收获的 喜悦，也有不足与缺憾， 最核心的主题无疑是“学习”与“工作”，现总结如下： 一、成果和收获 今年x月份到 6月份， 我怀揣着一份对工作的幻想和全心投入工作的热忱进入梦寐已久的血站，起先了我人生的第一份工作。 1在质管办实习阶段(3月-4月)： 试验室部分： 质管办里试验室部分的工作与我所学相差无几， 很快就可以操作了，从简洁的无菌检测到后来几乎全部试验，我都可以参加或独立完成。
14、质量体系部分： 质量管理、 质量体系等等这些概念也是在这个时候第一次接触到，虽然学习了血站质量管理规范和血站试验室质量管理规范的内容， 但是 对血站质量管理体系的相识程度只是一知半解， 直到 8月份参加体系文件的修改， 才系统的了解了血站质量体系管理学问。2业务科实习和工作阶段(5月-11月)： 我在业务科的阶段是我收获最多的阶段，也是从学校到社会过渡的重要阶段，我 在业务科负责培训管理，今年完成了如下工作：1) 接着教化新学分卡人员信息的录入和运用; 2) 全站 44 个专业技术人员一类学分和站内外培训取得二类学分的管理; 3) 参加组织两次全区临床用血单位大型会议，组织完成全站性培训 14
15、 次，业 务科培训 5 次，并整理培训材料，完成培训者评估者效果评估材料; 4)整理各科室 50 次培训材料; 5) 整理岗前和转岗培训的材料并发放上岗证，整理全站人员上岗证; 6)组织新进人员参与卫生部采供血机构人员上岗证考试，包括本人共 6 人取得 上岗证; 7) 参与市卫生局举办的试验室备案培训班，整理备案工作报相关科室打算; 8)参与血站组织的内审培训，并观摩内审检查全过程; 9) 参加质量体系文件的修改工作，系统学习血站质量体系文件，编制员工健康 体检操作规程，并组织员工体检， 10) 参加血站采供血应急预案和区卫生局应急办应急管理征文的编写; 11) 完成业务科日常工作，如每日采血
16、量统计、平安生产周报、月报废血统计，帮助整理质量限制会议材料等。 在业务科这半年主要的工作是组织血站举办的站内和站外的集体培训， 参加了一 次全区临床用血单位大型座谈会，有幸听到局领导和站领导在会上对宝安区临床 用血状况的重要讲话。在站领导的支持和帮助下，于 10月份参加组织了一次全区临床用血单位关于临床输血的培训，不仅增长了专业学问，而且熬炼了自己的 组织协调实力。 二、问题和不足 在取得成果的同时也出现一些问题和不足之处，主要表现在工作实力和工作阅历 方面，由于刚参与工作，存在工作方法，工作阅历不足，解决问题的实力欠缺，工作做的不到位、不细心，出现问题解决不够妥当等问题，详细问题如下： 1
17、.填写报告、档案时字迹不工整;2.培训时前期打算不足，动身前没有提前检查车辆状况和联系司机; 3.培训时住宿状况没支配妥当，环境条件不够志向; 4.缺乏公文写作方面的学问;5.缺少写文章等方面阅历。 三、改进措施 1虚心学习 要谨记站领导的训诲， 充分相识到自己工作方面的不足，虚心向单位里的每一位 前辈们学习，遇到问题多请教站领导和同事们，不能自作主见。利用平常休息时间， 虚心向领导和同事请教工作方法和工作阅历，熟识血站工作 流程的每个细微环节，包括文件的传递、报告的签发等。在学习过程中，不断提高自己，为今后能够更好的完成领导交予的任务，同时要搞好同事之间的关系，便于 今后工作的开展和提高团队
18、协作实力。 2总结阅历 在平常工作中做工作笔记， 记录完成工作的关键步骤和关键方法，便于下次遇到 同样的工作能够又好又快的完成。 通过记录工作笔记，总结工作上的阅历和不足， 不仅在今后的工作中能够削减错误的发生，而且可以起到举一反三的作用，尽快提高自己的工作实力和工作阅历，使自己今后能够更好的完成工作任务。 经过一年的工作与学习， 我自感收获颇丰但还是有许多不足的地方等待我去提高。我信任在新一年的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，保持虚心、 谨慎、律己的看法，严格要求自己，摆正工作位置，仔细完成任务，更好地履行工作职责，完成自己的本职工作。 血站个 人工作总结 惠州市红十字会无偿献血
19、志愿工作者服务队(以下称服务队)，在市志愿者联合会、市红十字会、市献血办公室、市中心血站的干脆领导下，在服务队全体队员 共同努力下，较好的完成了 年无偿献血宣扬、招募、引导、服务任务，取得了令人满足的业绩。为更好的总结阅历，找准努力方向，再创辉煌。 在血站工作心得范文3 今年的工作将要终了，市中心血站宣扬科在站长和主管站长的领导下，在其他科室的默契协作下，无偿献血宣扬工作获得了肯定的成果，基本完成了今年的工作安排，现将这一年来无偿献血宣扬工作汇报如下： 一、加强领导，建立无偿献血宣扬工作的有效机制和管理体系 1、为全面实现无偿献血工作的四个转移，一个延长工作机制，我们以58世界红十字日、614
20、世界献血者日、献血法实施纪念日和深化县、市区组织无偿献血等为契机，加大宣扬力度，拓宽工作思路，紧紧围绕以血液质量为中心，保证临床平安输血这一永恒的主题，结合我市实际状况，利用多种形式，开展如发放宣扬单、悬挂横幅、标语、制作专题栏目、播放专题公益广告等有针对性的宣扬询问等活动。重新制作无偿献血宣扬册，注入新内容，变更新形式，推动了无偿献血工作的健康发展。 2、为提高我市自愿无偿献血比例，全面落实年全省血液工作重点，市中心血站宣扬科结合我站总体工作，以无偿献血工作的四个转移，一个延长为指导原则，把加大无偿献血宣扬力度作为宣扬工作的动身点和落脚点，加强领导，求实创新，主动探究和探讨无偿献血宣扬工作的
21、新途径、新思路、新方法，拓宽宣扬领域，从根本上调动公民无偿献血主动性，促进公民在意识上的转变，以使成为固定的自愿献血者，基本上走向由有偿供血向无偿献血的过渡，临床用血完全有了极大的保障。 二、拓宽无偿献血宣扬方式，开展有效的无偿献血宣扬工作 1、利用新闻媒体开展无偿献血宣扬教化活动。利用电视台播放无偿献血学问、血液生理学问及输血学问等;了解献血法律法规和科学的血液生理学问，弘扬博爱奉献精神;通过普及献血学问，使无偿献血，有益健康的意识深化人心;利用日报宣扬报道为无偿献血中做出主动贡献的优秀组织者及个人，宣扬无偿献血者的崇高行为，以此推动无偿献血工作的进一步开展，逐步提高我市无偿献血工作水平，实
22、现临床用血完全来自无偿献血。 2、无偿献血工作以宣扬为导向，重点突出无偿献血、关爱他人、献血有益健康、救人功德无量、一人献血、全家受益等宣扬。在全社会提倡和营造无偿献血、利民、利己、利社会的氛围，宣扬介绍我市无偿献血实惠待遇等，把无偿献血宣扬与群众的切身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的市民参与无偿献血。 三、开展无偿献血专题宣扬活动，推动无偿献血工作的深化发展 1、利用五八世界红十字日、世界献血日，开展广泛的无偿献血宣扬教化活动。活动期间，主动向广阔市民宣扬中华人民共和国献血法和有关的法律法规，宣扬无偿献血的意义，普及献血学问，解答群众较关切的问题如无偿献
23、血者的权利、用血偿还政策、采血平安卫生、血液的检验过程等进行大力宣扬，消退人们对献血的疑虑，使更多的人成为自愿的固定无偿献血者。活动现场，共发放无偿献血宣扬单余份、解答群众询问多人次;通过我们热心宣扬和服务，广阔市民主动踊跃走上活动现场的采血车参与无偿献血。 2、利用新闻媒体的宣扬报道，营造了无偿献血，利己、利民、利社会的社会氛围。动员社会团体领导、老师、社会工作者和新闻工作者以及社会上有影响力的人，作为号召者参加无偿献血活动。截止到月份，市、县区宣扬次;发放宣扬单余份;宣扬条幅个;大型宣扬布标展板块;新闻稿件篇;电视台播放无偿献血新闻专题9次，有效推动了无偿献血工作的深化开展，其中安排无偿献
24、血人，采血量，占总采血量的%;街头无偿献血人，采血量，占总采血量的%;无偿献血人数占总献血人数的%，与去年同期相比增加人，基本完成了每年递增%指标任务，充分发挥了无偿献血宣扬工作的重要性和必要性，总之，上级各部门的领导下，在社会各界的广泛参加下，在市卫生局党委和站领导的支配部署下，通过有效的无偿献血宣扬工作，市无偿献血事业取得了突破性进展，成果显着。在今后的无偿献血工作中，将接着拓宽无偿献血工作思路，加大无偿献血宣扬力度，加大资金投入，坚固树立以血液质量为中心，保证临床平安用血的宗旨，努力提高自愿无偿献血者的比例，逐步建立一支满意临床用血须要的固定自愿无偿献血者队伍，推动市无偿献血事业持续、健
25、康发展。 在血站工作心得范文4 20年，我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和协作下，紧紧围绕无偿献血事业发展大局，以“为献血者供应一流服务，为受血者供应一流质量的血液”为使命，严格根据卫生部“一方法、两规范”的要求，抓管理、促发展，确保了临床用血的须要和平安，现将工作总结如下： 一、主要成果 (一)抓好思想政治工作，为各项工作开展供应组织保障 本着“平安是根，保障为本”的理念，全面实施“五个一”工程，全面深化贯彻站领导的确定，仔细抓好全科思想政治教化工作，主动推动职工综合素养的提高，有力保障各项工作的顺当开展。加强管理，明确责任，以人民群众身体健康和血液平安为我科工作的根本动身点，全科
26、上下形成精诚团结的良好局面。依据市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设的要求，我科对临床用血单位进行了满足度调查，虚心听取用血单位看法和建议，供血服务质量得到了更进一步的提高，主动开展“优质服务年”活动。通过集中学习、教化，使我科干部职工工作自觉性进一步增加，政治立场更加坚决，品德更具纯净，工作更具创新，作风上更具实效，行为上更具先进，发挥表率作用，成为我站工作发展的中坚力气。 (二)注意质量，严格把关，较好完成全年平安供血任务 为保证血液质量，确保输血平安，我科严格执行“一法两规”从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关，执行阳性血液报废制度和批放行制度，基本满意了临床用血的须要。 (
27、三)完善用血应急机制，制定了三大用血应急预案 为确保突发事务的应急用血，依据近几年临床用血状况，进一步完善惠州市血液供应应急预案。制定了三大血液应急预案： 1、春节期间应急用血预案 2、停电血液贮存，转移应急预案 3、rh血液应急预案以确保临床应急用血的须要。 (四)制定最新血液库存动态表，确保临床用血 我科参照前几年临床医疗机构不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在紧急状况下的用血量，制定了我市各大型医院每周不同血型的血液制品的用量，确保临床用血的须要。我科还制定添加红细胞、冰冻血小板、冷沉淀等血液制品的最高库存量，最佳库存量，最低库存量。当某种血型的红细胞实际库存量超过最高库存量或低于
28、最低库存量时，我科会马上向站领导汇报库存状况，请站领导通知采血部门减采、停采该型血液或者加紧招募该型血液的献血者。通过制定血液最高库存量，最低库存量，最佳库存量，一方面从根本上削减了因血液供应不刚好可能引发的医疗事故和医疗纠纷，另一方面也杜绝了因血液采集过多从而过期导致血液报废。 (五)加强质量体系内审工作，持续改进质量体系文件 我科加强了全科人员对“一方法，两规范”的培训与学习，加深职工对“一方法，两规范”理解和执行实力，使其更加规范和高标准的开展供血及服务工作，确保血液的平安和质量。为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理，不断持续改进，遵照“一方法两规范”的标准，由我站质量主管
29、组织我科内审员，对新版质量体系运行进行内审，做到持续改进，进一步完善质量体系其相宜性、充分性和有效性。 (六)增设固定储血点，便利患者用血 20年，医院总计运用添加红1303u，簇新血浆97750毫升,一般血浆52450毫升，冷沉淀52u，年用血量较大，该院司机到惠州市中心血站取血须要2个多小时，路途遥远，临床急救用血始终特别困难。为了切实保障该院临床急救用血需求，依据市卫生局的看法，我科派人到三和医院实地查看储血条件后，增设固定储血点一个，报市卫生局批准，由我科送血司机每周向该院供应义务送血服务一次。三和医院固定储血点的增设，使我市的固定储血点达到了11个，极大地便利了三和医院患者的抢救用血
30、，缩短了抢救病人的时间，保障了人民群众的生命平安，得到了惠阳区卫生局及惠阳三和医院患者的好评。 (七)规范输血管理工作，保障用血的科学性、合理性 为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导，杜绝血液的奢侈和滥用，保证临床用血的质量和平安。日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣扬指导，让医务人员在宣扬无偿献血、动员亲友互助献血等方面发挥主动作用;同时，增加医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度削减不必要输血和无效输血。 (八)强化质量平安管理，加强培训力度 严格执行中心血站血液质量平安管理方案，我科签订和落实血液质量平安管理责任书、血液质量平安管理评分方法，进一步推动全站血液质量平安
31、管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，不断强化我科员工质量平安责随意识教化，防止和杜绝血液质量平安事故和差错的发生，真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的须要和平安。按年初制定业务学问学习的安排，开展对本科职工进行发血科标准操作学问培训达30多次，参与全站血液平安教化3次，“礼仪学问”学习1次，参与市卫生局主办的全市输血学习一次，各种的学习教化培训，大幅度提高了我科职工的管理水平和专业技术水平。 二、存在问题 总结今年来的工作，我科在供血职业规范，人才培育、质量体系建设、无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展，保证了医疗临床用血的须要和平安。为和谐惠州的构建做出了主动贡献。但我科因其工作
32、的特别性，工作涉及范围广，内容多，仍存很多困难和不足，主要存在以下问题： 一是随着市第一人民医院的开业和各医疗机构o型血用量的不断增大，o型血液供需冲突仍旧突出。需加大无偿献血的宣扬力度，定期分析和探究适合我市无偿献血发展新模式，建立无偿献血的长效机制，使我市的无偿献血能持续、健康、稳步发展。 二是较好地策划、协调、有效组织完成科学合理用血的调研和培训，是一项长期的工程，需进一步加强对全惠州各医疗机构储血点(输血科)的业务指导和质量限制。 三是为进一步规范血站管理，建议投入资金改善了血库作业环境和流程，使作业区布局和各项工作连接各加科学、合理。扩建发血科和购置血液储存设备，确保血液质量。移建三
33、楼血浆库到一楼，便于温度监控。 三、明年工作准备 1、加强对基层医疗单位用血状况的督导和检查 2、加强对我科员工的培训力度，提高他们的理论学问和业务技能 在血站工作心得范文5 血源管理科在站领导班子的正确领导下，在其他科室的大力支持与主动协作下，在全科同志的共同努力下，根据血站今年工作要点，坚持“平安为根，保障是本”治站理念，以及“总量限制，按需采集和自我调整”的工作思路，围绕开展“四个建设年”活动，精彩地完成了今年的采血任务，其他各项工作也取得了长足的发展。回眸年，血源管理科工作亮点纷呈。 一、工作亮点 (一)加强科室管理，规范操作行为 1、增加科室凝合力，对科室人员进行合理分工，力求让每个
34、人发挥自己的才能，并各尽其责、各司其职。 2、坚持每周召开一次科务会，进行上一周工作小结和布置下一周工作，对存在问题刚好改进，每月组织1-2次业务学习，不断提高全科人员的业务技术水平。 3、根据站里的部署和要求，适时组织全科人员学习和传达上级有关会议精神，比照科室工作查找存在问题，不断改进工作方法，提高工作效率。 4、组织全科人员仔细学习标准操作规程c版文件，并加以持续改进，力求让每一项操作都能做到统一和规范化。 (二)加大宣扬力度，创新献血宣扬模式 1、举办庆祝“世界献血者日”联欢晚会。6月12日晚，在丽日购物广场前广场举办了惠州市庆祝第七个“世界献血者日”联欢晚会。晚会节目丰富多彩，包括领
35、导致辞，为无偿献血志愿者服务队惠东分队授旗，为首届“无偿献血与爱同行”广告词、摄影和书法征集获奖者颁奖，最终是无偿献血主动分子自编、自导、自演的文艺节目，大家反响良好。 2、加强与全市各新闻媒体联系，搭载新闻媒体的宣扬平台。在每次组织大型活动时都邀请有关媒体到现场采访、宣扬和报道。 3、努力办好血站网站宣扬阵地，在网页上增加了工作动态、法律法规、基层信息、专家答疑、本周血情提示，利用网络传媒加大宣扬力度，不断充溢、更新页面;发动全科人员主动撰写与无偿献血有关的稿件近百篇。 4、不断创新无偿献血宣扬模式，广泛宣扬无偿献血公益广告，以图、文、声、视多角度宣扬和普及无偿献血学问。今年初又在的士、公交
36、车led无线媒体，推出无偿献血公益广告，收效良好。 5、强化各捐血点的宣扬与招募，实行“以街头自愿无偿献血为主，团体单位组织为辅”的模式，加大流淌采血车到各县进行面对面互动宣扬，扩大献血宣扬的覆盖面。 6、发送不同的倡议书和感谢信进行联络沟通，建立和谐关系。今年初在博罗县柏塘镇柏布村开展了“热血惠泽千万家，健康永驻新农村”无偿献血活动，得到广阔村民的主动响应和主动参加。 7、加强与稀有血型献血者的沟通和联系，6月26日，召开了第五届rh阴性稀有血型献血者联谊会，对稀有血型者进行稀有血型学问和献血、用血重要意义的宣扬，以增加互帮互助的意识。 8、加强无偿献血志愿服务队建设。今年9月志愿者服务队进
37、行了换届选举，产生了新一届队领导和各分队负责人。先后举办了3期无偿献血志愿服务初级培训班和1期志愿服务高级培训班，160多名志愿者参与了初、中级培训。志愿者服务队还分别在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和骑单车走街串巷宣扬无偿献血。12月24日至26日，我站组织了去年无偿献血志愿服务工时最多的前30名志愿者赴赵庆、德庆参观学习。 (三)重点做好采血工作，确保血液库存均衡 1、今年9、10月间，全国各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青岛等很多城市都相继出现了“血荒”，但我们惠州不但不缺血，而且血液库存始终保持在80万毫升左右，足够全市100多家医
38、院与临床医疗急救用血须要。这就凝合了全科同志的心血、汗水和才智。我们无论是寒冷酷署，还是节假日，一年365天披星戴月，加班加点、兢兢业业，奋战在采血第一线。 2、根据“总量限制，按需采集和自我调整”的原则，依据血液库存动态，有安排的组织采血，确保血液各型库存合理、足够、均衡、平安。去年全市共有43524人参与无偿献血，献血总量达16.24吨;与上年同期的36971人，13.35吨相比，献血人数和献血总量，分别增加了6553人和2.89吨，增幅为18%和22%;其中一次献血400毫升的占73.5%。献血总人数和献血总量均创历史新高。 3、加强采血车辆和工作环境的管理，树立良好的窗口服务形象。坚持
39、做到每周对采血车大清洁、消毒、保养一次，保持车辆内外干净、整齐、舒适。对采血车清洗状况实行每月短信通报，达不到清洗次数者，扣发当月奖金。 4、依据每日采供血动态，做好日、周、月采血量分型统计分析，为进一步做好采血工作供应依据。 5、为做好血液采集和库存平稳，科室每周一发布“采血指引”，每周日晚上对本周采血进行统计分析，并实行“采血排行榜”公布及嘉奖制度，效果甚佳。 6、加强对集体单位和街头流淌人群血型分布状况进行统计分析。每周、每月统计分析一次，在血液偏型时可供应依据，从而有效订正血液偏型问题。 (四)加强信息化建设，提高服务质量 1、加强献血资料的管理，建立健全献血资料的保密屏蔽工作。 2、
40、协作网络公司对血站网站进行改版，细分管理员权限，增加献血网点信息，每个工作日更新血库信息，每个星期发布采血信息和出库信息等。 3、增加和完善血站短信平台的功能，使献血者更便利地接收到自己的血液化验结果，血站员工更具体地了解到库存和采血信息。 4、献血者资料录入张、发送检验短信条、发送生日祝愿短信3、接收到献血者留言短信条、回复短信x条、发送阳性短信次、给阳性献血者电话回复次、发送志工联系信息多人次，网络信息回复180多条;打印条形码张，打印和邮寄检验卡片多张、修正信息系统错误信息128处、处理信息系统出现的故障580次;邮发献血报4期6000多份;解答疑难问题电话多次，电话投诉处理7次;审核献血者资料张，补录身份证58人次，修改错误身份证多人次。 二、存在问题 1、无偿献血宣扬力度还有待进一步提高。 2、血液偏型问题还有待进一步加强。 3、服务看法和质量还有待进一步提高。 在血站工作心得范文