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1、关于在宿管部的工作心得范文(优选)关于在宿管部的工作心得范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 当我们经过反思，有了新的启发时，好好地写一份心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是我整理的关于在宿管部的工作心得，欢迎阅读! 在宿管部的工作心得1 回顾过去的半个学期，宿管部在学校领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体校宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质
2、单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。虽然我们是校宿管部的一分子，但是我们仍旧是学生，我们的工作与我们的学习是不行分割的，在努力工作的的同时，我也没有放弃学习，虽然我挂了一科，但是补考刚刚结束，这科肯定会顺当通过。 在前面的半个学期我部门主要的工作状况如下： 一、我们取得的成果： 我部有4人获得优秀学生干部并且五舍宿管部获得了最具青春活力的称号。当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们宿管部的明天将会更加辉煌。 二、我们的不足之处： 1、由于上学期是新
3、学年刚起先，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不志向。 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，尤其是高年级的学生，不能使人满足。 3、上学期我们发觉在走廊玩滑板和跳绳的同学居多，打电话的也不少，声音大的有时影响其他同学休息。这一点我们宿管部有时候管理不过来，我觉得应当与各院系沟通，让各院系加以管理。 4、上学期通报变更颇大，导致干事写了改改了又写，全部人都懵了，我们没有一个完整而又健全的体系。希望这学期把这些固定下来。 三、将来展望： 现在我们既然已经是二级管理了，那么我们的工作就应当是监督与督促，我觉得我们的检查
4、可以换一下形式，我们不仅要检查学生寝室，还要检查各院系的检查状况，所以我们可以让各院系派出5人左右检查，我们派出4人和他们一起检查，主要检查他们的检查是否严格并且留意被检查寝室的状况，看各院系的检查结果和我们的检查结果是否一样，有什么区分。 自从换届以来，我带领五舍全体工作人员主动工作，努力完成老师和主席下达的各项任务。首先就是花名册与大板工作，这些工作我早已成卒于胸，但是为了让干事了解这里面的工作内容和技巧，我确定由我和副部长一同教干事应当如何做。其中发觉了很多问题。主要问题就是干事不细心，对数据统计汇总方面出现了很大问题，当然这不是别的问题，就是自己对自己的要求不够严格，接下来我们进行正常
5、检查工作，起初这些干事还是有点怕生，对工作有畏惧感，这须要一些时间来培育，一个月下来觉得这些干事有了很大的改变，对工作也很主动，此时我觉得很欣慰，他们出徒了。这全靠我的副部们的努力。我的副部也主动协作我的工作，发觉问题刚好与我沟通，我会与老师沟通。 总结这2年多的工作阅历，我认为负责的看法在工作时较为重要。因为只有具有责任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列实力或精神都会大幅度提高。在面对反对看法时，首先要做的不是劝服他人同意自己观点，而是放松心情站在对方的立场上考虑别人的想法和立场，是否真的有必要。经过缜密的思索之后再做确定。假如每个
6、人都负起自己的责任，那么就没有翻不过的山，过不去的河。全部的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的胜利增加一笔色调。我在这一个月的工作中尽管有了肯定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工作不做的到位，创建性的工作思维没有彻底的发展起来。在将来的时间里里我会仔细改正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。 在宿管部的工作心得2 宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们养成健康文明的生活习惯。此外，在做好本部门工作的同时，也主动协作其他部门的工作。 为了给同学们创建一个良好的学习与生活环境，
7、本部门在每周日到周四晚上11:00和周五到周六晚上11:30对宿舍进行夜巡检查。每个月进行不定期抽检和定期例检，对各个宿舍进行严格的检查，然后把整理好的数据通报全院，并评比出文明宿舍和脏乱差宿舍。 宿管部比较注意干事间的相处方式，在进行本部门会议时，我们都要求每一位干事必需肃穆对待，主动做好会议笔记，以保证会议质量。会议结束后，干事与部长会交谈一些日常生活中的事情，轻松气氛也促进了干事与部长之间的感情。 新干事在一起先的时候对宿管部的工作并不熟识，简单犯一些低级错误，例如：通知班长不到位，抽检时遗忘填写好信息，遗忘夜巡等，但是他们都能刚好得改正过来主动做好每一项工作，以使宿管部的工作得以顺当进
8、行。特殊是在冬天的时候，天气那么冷，他们依旧能坚持出来夜巡，我希望大家能把最热情的掌声送给我们可爱的干事，同志们你们辛苦了。 在完成主席团支配的工作中，宿管部主动协作其他部门，以促进工作的顺当进行。同时，也促进了部门与部门之间的沟通与合作，增进了与其他部门之间的感情。 以上就是宿管部在本学期内的工作开展，在今后的工作中，宿管部将会接着发扬吃苦耐劳的优良传统，使宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，保证同学们夜生活的质量，为同学们营造一个良好而舒适的生活环境。 在宿管部的工作心得3 宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近
9、同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。 一、工作回顾 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出
10、现任何严峻事故。 3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的()工作，大家表现都很主动，以致两大评估顺当结束。 4、在第四节青年学习节时我们部门实行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的主动协作，使得活动圆满结束。 5、主动协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛”中本部门担当着打算工作和会场秩序的维持工作。 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也有很多不足的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室主动性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所
11、疏漏。 三、今后的设想 1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。 2、加大防火、防偷、防盗的宣扬力度。 3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 目前，我们宿管部正在主动努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们创建更好的环境而贡献自己的一份力气。 在宿管部的工作心得4 时间飞速，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都似乎就在我的眼前，就似乎就在昨天一样。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的详细指导和支持下，在广阔同学的主动协作下，特殊是各
12、个部门的帮助之下，大体上完成了学期初定的工作安排，并取得了肯定的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下： 一、常规工作： 1、定期参加周二例会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。 2、每月定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、主动协作各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。
13、二、相对优点 1、学生会人员固定下来后，宿管部干事对工作基本熟识，都能怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。 三、相对缺点 1做的不足的地方，每月的查寝工作执行不够，存在不主动的现象。2评分不够细致，忽视了很多细微环节。对于做的不足的寝室没有做出惩处或通报指责，奖惩机制存在缺陷。 3部门成员没有起到很好的带头作用，跟同学沟通的不够等等。 四、以后工作 在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的
14、提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成果不停的提高，以发扬我们部门的风采。 为了能够更好的工作，为广阔的师生服务，在以后的工作实践中，我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好，学生会工作更上一层楼，各个成员在新的一年里都有新的收获。 在宿管部的工作心得5 本阶段学习了众多的寄宿生管理模式后，结合自身学校的状况制定了“平安、有序、优质”的管理目标。培育学生严格遵守纪律，和日常行为规范的思想作风和独立生活的自理实力;团结互助、相互关切的道德风尚;文明、卫生、整齐、美观的生活习惯和卫生习惯。确保
15、学生的身体健康，提高素养教化质量。 一、组织管理学校领导亲自抓，常常督促检查工作，寄宿生管理员详细负责，与班主任，后勤人员，值日行政领导、老师，学生家长紧密协作，全员参加。共同管理好学生。培育学生骨干，发挥小助手的作用。建立各寝室的寝室长、组长、班长、各班联络员的管理网络。随时汇报，信息刚好反馈，共同参加管理。 二、平安工作责任重于泰山，不行丝毫放松。寄宿生回校回家路上主要是强调交通平安，学习交通平安学问，遵守交通规则。学生发病，甚至重病，刚好护送医院，并与班主任、家长取得联系，管理员晚上坚持值班制度，确保平安。常常检查寝室、床铺等住宿设施，用电设施，以及火灾等，刚好彻底消退一切平安隐患。 三
16、、学生能自觉遵守离校请假制度。晚间就寝时各寝室各组的寝室长，组长负责检查，校对就寝状况，若有不在寝室就寝刚好报告给管理员。 四、培育学生的生活自理实力。老师多加指导，发动学生相互帮助，高年级，帮助低年级开展一帮一活动，主要是折叠衣被，整理床铺，生活用品的摆放要求整齐美观。 五、管理员的工作内容和工作职责都很分明。每天早上按时督促学生起床做早操后，一人负责到操场清点做操学生的人数，一人带领值日学生打扫宿舍卫生并考评各个房间的内务摆设，检查房间关灯状况;上午，学生进教室后，专职干事召集管理员开工作例会，了解上一天宿舍管理状况，解决疑难问题并强调有关事项;会议结束后，管理员集中对每个房间一一检查考评
17、，对内务整理，门窗关锁，卫生保持，被子折叠，公物爱惜等状况量化打分;十点钟以后，在每座公寓的公示栏里公布检查结果。中午和下午学生用膳时间，宿舍大门口有管理员站岗守住学生不能端饭菜进宿舍;下午上课铃声一响，管理员吹哨子督促学生起床进教室;下了晚自习以后，宿舍的灯光立刻亮起来，管理员维护学生洗刷纪律;到了就寝时间，全部公寓立刻关灯，管理员带领学生自律部成员一起检查就寝纪律，收集寝室长清点本房间的学生就寝人数的报告单。这样，学生公寓时时刻刻都在管理员的有效管理和考评之中，宿舍的平安和文明有了管理上的牢靠保证。 六、学校通过行政领导会议，多方面结合制订了常坟中学公学生寓管理制度，张贴在每个房间门的反面
18、，便于学生每天看到，从而更好地比照执行。管理制度要求各房间物品摆放毛巾统一挂在规定的地方，鞋子按床沿一线摆好，被子折叠成豆腐方块放在床头的南向，折叠口朝房间门，桶子两个一组，全部平放在每个床位朝房门的床头地面，刷牙用具全部摆放在简易桌子上，牙刷把统一朝下，牙膏和牙刷按一个方向摆放。管理员每天要比照这些要求一一检查，并纳入宿舍考评。这样，保证了公寓内务整理得干净和美观。为了大家做的规范，每年新生军训都有公寓内务整理的训练内容和要求。 七、依据制度的要求，管理员每天对各房间检查状况爱惜公物，节约水电，内务整理，就寝纪律，早操效果，卫生打扫，卫生爱惜，平安文明的量化得分结果进行公布，每周累计一次各房间的得分总分，寄宿生的违纪扣分干脆与该班班主任津贴挂钩;依据每周的得分累计，每月评一个文明房间，张挂文明房间流淌红旗。评比到文明房间的班级，在学校对班主任的总体考评里加分，也干脆与班主任津贴挂钩。这样，班主任对寄宿生的管理成了班级管理的主要内容之一，大大激发了班主任参加公寓管理的工作热忱。 仔细总结阅历，多学习寄宿生管理多样化模式，消退平安隐患和管理上的漏洞，消退卫生死角。争取在下学期寄宿管理规范化、制度化，更上一层楼。 在宿管部的工作心得