《2023年员工上半年工作总结范文4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年员工上半年工作总结范文4篇.docx(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年员工上半年工作总结范文4篇转瞬间XX年已经已经过去半年有余,这半年既惊慌又充溢。半年以来,在项目、公司领导强有力的领导以及关切支持下,在同事们的帮助下,我个人取得了不小的进步,同时也意识到许多不足,现将上半年工作状况及下半年工作安排做以下简述。一、上半年工作完成状况上半年主要工作内容为尾留追加变更及前期变更、开工报告工作。1.xx项目方面xx年6月份正式接手xx项目工程变更工作以来,由于接手较晚,无交接手续,所以xx年下半进展比较慢。XX年初回到项目部以后,0#变更及开工报告即将绽开,后期变更工作必需尽快完成已经燃眉之急。立刻对xx年上半年的变更处理状况进行细致地梳理,还有哪些变更未
2、上报,已经上报的还有哪些未批复,未批复的在哪个部门,因为什么缘由未批复,确定了以上这些便确定了工作重点,有了明确的工作方向后,便是资料的上报及上报审核状况跟踪,通过半年的努力及项目领导的支持帮助下,截至目前,路变更处理已经接近尾声,总计86份变更已经批复83份,设计变更已经全部批复,a、b类变更除个别因单价存在争议外,其他已经全部批复。2.xx项目方面年初首先进行总体施工安排及进度安排报表的编制,在一周内通过驻地办的审核并报到总监处通过初审。然后进行分部分项工程划分,各分项工程已经接连开工,随即起先做各分项工程开工报告,由于驻地办监理审核程序困难且要求严格,经常一份报告要修改数次,为保证报告能
3、够一次性通过,查阅各种施工技术规范及招标文件,做出合理的施工方案,目前各分项工程开工报告已全部批复,保证了各分项工程的刚好开工。3月份起先进行0#核实工作,业主限定5月初为最终上报期限,时间及其紧迫,由于设计图纸工程量计算错误及遗漏状况极多,且设计方始终未赐予答疑,给核实工作带来极大的困难,为能够如期完成0#核实工作,与科室同事重量复核,加班2个月,最终最终按期完成上报工作。现场全面施工以后,各施工段落因设计缘由接连出现设计与实际不符状况,做为变更负责人,主动联系业主、设计代表、总监处及驻地办各方共同到现场踏勘,目前已完成现场会签单11份,相应设计变更建议书也已完成上报工作。二、思想建设方面半
4、年来主动阅读各类党内报刊杂志,形成理论联系实际,实事求是的思想路途。并向党支部提交了入党申请书,虽然还未加入党组织,但是在平常的工作中时刻以党员的标准严格要求自己,按时向党组织汇报思想状况,争取早日加入党组织三、 下半年工作安排方面,首先短期内尽快完成变更清理工作,然后确定计量红线并进行结算工作。方面,目前现场已经大面积施工作业,各作业面接连出现变更状况,在今后的工作中,常常深化到施工现场做调查探讨,发觉有须要变更的部位刚好和驻地办、总监处,设计代表,业主沟通,合理利用现场条件,提出有利于优化施工条件并有利于提高项目经济效益的变更方案。同时对已上报的变更文件进行追踪签认,尽快完成审核批复,保证
5、变更工程计量工作顺当进行。企业员工上半年工作总结2023年员工上半年工作总结范文(2) | 返回书目日子就这样在弹指一挥间悄无声息的消逝,就在此时须要总结之际才猛然意识到日子的匆忙。半年来,在领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,我个人无论是在思想上还是工作上都取得了很大的进步,实力也逐步得到了提升。在工作中,我时时刻刻严格要求自己,力求做到小心翼翼,把控好质量关。除了做好本职工作,我也在不断地学习相关学问,力求拓展自己的宽度,让自己的职业生涯更加充溢,也希望在以后的日子能够有所突破,学以致用。为了更好的做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,现对自己最近一段时间的工作做一个简洁的回顾,争取不断完
6、善自己使之提升到一个新的高度,以适应公司更快更好的发展。这半年来,无论在哪个检测岗位,我都始终严格根据检验标准检验,信息不全的自己追溯核对,确保产品及原始记录符合工程要求。无论多忙,对于首盘产品均能做到第一时间检测,不合格的产品刚好反馈给部门领导整改,有效地避开了不合格品的批量生产。我也犯过“小”错误,但在我心里并是真正的小,它在我心里警钟长鸣,不断提示我在以后的工作中更加仔细细致,避开类似错误的再次发生。工作中我常常谛视自己,还有哪里做得不好,与最优秀的员工相比还有多少的差距,在他们身上我看到了自己缺少的东西,比如在改进工作方法,提高工作效率,有建设性的看法方面等等。而真正能够做到取他人之长
7、补己之短,丰富自己的专业学问和技能,才能实现自我超越,工作起来才会更加得心应手,总之质量工作细微环节确定成败,绝不能有一丝的松懈。这些曾是我欠缺的,但我会努力缩小这种差距,提升自己的整体水平和团队作战实力。对于工作中偶有马虎而造成的失误,今后我会以严谨的工作看法细致完成工作,并且进一步提高分析问题解决问题的实力,在仔细完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,接着学习,全面发展。在下半年的工作中,我决心仔细提高工作水平,为公司的发展贡献自己的一分力气。同时虚心向其它同事学习工作方面的阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身素养,使自己的全面素养再有一个新的提高,进一步强化敬业精神,增加责随意识,做
8、企业中最有用的好员工!物资处员工上半年工作总结2023年员工上半年工作总结范文(3) | 返回书目不知不觉间,在物资处工作又过去了半年。这半年里,在处领导的指导、关切培育下,在同事间的相互支持协作下,在公司人员不足的状况下,我不断的努力提高自己的专业水平,对工作精益求精,较为圆满的完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和工作实力都取得了肯定的进步,为今后的工作打下了更为良好的基础。现将这半年工作及深造学习状况总结如下:一、 学习状况今年已经是我来到物资处的其次年,在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己,端正看法,
9、改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事们学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,主动向领导、同事们请教工作上遇到的问题,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方式;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。二、工作状况选购安排员是一个选购部门的核心,作为核心,我严格根据公司规章制度执行工作,虚心向师傅请教,努力学习各项专业学问,不断学习,不断积累,使工作效率有了一部分提高,在公司人员紧缺的状况下,较好的完成了部门领导及生产部门支配的各项工作任务.1. 选购安排是一个特别重要的工作,也是
10、我平常工作的重心。随着公司的不断发展,安排工作变的越来越严谨。这就要求我的安排编制变的更加精益求精,同时也激励我更好的做好安排工作。2.参与相关会议,依据生产进度,编制内部选购安排.3.根据安排每天与业务员沟通,了解各个业务员所负责设备及材料到货状况,刚好通知各个部门领料人员领料.4.依据各部门需求、设备修理、保养等生产需求,编制选购电子安排.5.对个人所负责船舶(qdz499,qdz501,qyz002)建立状况全程跟踪,刚好与生产沟通协调材料设备到货及领用时间,在削减库存积压状况下并且确保生产进度.总结这半年来的工作,虽然虽然自己在主观上想方设法、一心一意地想把工作做得更好,但由于工作千头
11、万绪,有的时候难免会出现一点急躁心情。由于工作的繁杂,在每天的工作中,都是以自己的想法,随意的进行支配工作,安排性太差。这一点我打算这样来解决。首先在每天下班后,对须要调整工作目标和方向的工作提前安排好;其次是刚好与领导、同事进行沟通,以便调整自己的工作安排;三是对自己的工作安排中已经支配的工作尽可能在当天完成。市场部员工上半年工作总结和下半年工作安排2023年员工上半年工作总结范文(4) | 返回书目XX年上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结:一、上半年工作回顾:(一)所作的工作三月份:1.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;
12、2.帮助曹经理创作4月份的救济和赠书广告文案;3.学习糖尿病基础病理学问:主要学习书目有基地的糖尿病康复指南、糖尿病300问、中国古籍出版社的糖尿病、高血压防治全书等;4.营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如周景勤北京高校出版社的营销策划、迈克尔.r.所罗门消费者行为学等。四月份:1.八周年总结会中自己的工作主要有:(1)撰写了5篇发言稿;(2)部分撰写了总结会的大会纪要;2.制作了第一版的非会员调研的调研问卷;3.在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;4.研读了科特勒市场营销学一书;5.帮助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。五月份:1.帮助曹经理打造机构册子,主要工作有前
13、期的文内容的撰写、中期的文梳理及后期校对工作;2.帮助曹经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文稿的撰写、组稿工作;3.根据朱总的要求,在曹经理的指导下,制作了其次版的非会员调研的调研问卷;4.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文组稿。六月份:1.根据朱总的要求,在曹经理的指导下编撰产品册子其次修改版的大纲,并与曹经理分工完成册子文稿的撰写、梳理及校对工作。2.在与曹经理探讨后,完成其次个版本的八周年专题碟片的脚本文稿;(二)工作绩效的自我评估回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是:付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的
14、可怜。而导致这一结果的缘由是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思。二、工作总结(一)值得共享的工作阅历及心得思想上1、在不断的自我发觉中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格起先变得活跃起来,对生活,对将来充溢了希望。在此,我要特殊感谢6月份的那次拓展。2、对于“林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地相识到了父母的艰辛和亲情的暖和。假如说这半年来,我的确成长了的话,那么这一方面的转变应当算是一个很重要的方面。感谢公司的家人文化,感谢公司暖和和谐的工作氛围,正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长。3、相识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重
15、要性,我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方。比如,从贾总的身上我学到了许多做人、处世的道理,从马总的身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理实力是我梦寐以求的才智风采,王副总超群的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活看法也给我留下了深刻印象。技能上:1.文功
16、底有了进一步的提高,这是在公司领导如朱总、曹经理的激励和指导下,我勤加练习的一个结果。2.以营销学的视角分析问题、解决问题的实力有所提高。这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果。3.工作上,人际沟通实力有所提高。阅历上:1.将读书视为一种工作的常态。我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是特别必要的。学习实力的强弱和学习上的自觉性干脆确定着一个团队的生命力的强弱。而打造学习型团队,公司的培训当然必不行少,但给员工营造一个深厚的学习氛围也同样不行或缺。2.将沟通作为工作的必需。四个多月的工作经验告知我,没有进行前期充分的沟通,是导致工作效率低下的一个主要缘由,所以为了提高工作效率充分的组
17、织沟通是保障。三、须要改正和改进的不足和教训回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研问卷的制作(前后共有了5个版本)、营销信函的写作(两封信函每份共3个版本)、帮助曹经理编著两本册子(版本应当不下5个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过3次),同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不行避开的客观缘由外,我认为我的缘由主要有以下几个方面:1、思维经常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致许多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必需该之。2、缺少务实精神,老是凭直觉做出推断,导
18、致许多时候自己的东西带有剧烈的个人色调,而不被认可。在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事肯定是一件危急的事,以后必需审慎从之。3、缺少把工作做精致的耐性。这其实是责任心的一种修炼。在前半年的工作中,我不得不承认在一种很可怕的自满心理,当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的。“满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心。四、下半年的安排(一)思想上在思想上我觉得,我仍在热忱的接纳、英勇的面对、果敢的决断等心情心智上还表现的不尽令人满足,所以在下半年的工作中,我觉得应当从以下几个方面加以
19、改进:1.主动参与公司组织的消遣活动,呈现多面的自己,给大家带来的欢乐的同时更好的融入这个集体;2.多于一线的家人进行沟通,与他们建立友情,以实现便利工作、丰富生活的目的;3.培育自己勇于接受新挑战的胆气和志气,以使自己更快的成长。(二)工作上及技能上1.通过报纸、网络、杂志、书籍等渠道,多了解一些竞品信息,刚好跟踪驾驭我国糖尿病保健品市场的新动向,为以后更深化的介入公司的市场营销工作打下基础;2.读一些广告文案大家的作品,并在深化领悟其精髓的基础上,进行一些仿照,以求为我所用;3.涉猎一些经典国学典籍(如儒家经典)和中医药经典如黄帝内经,以拓展自己的学问储备、开阔自己的视野,使自己在以后的文
20、案创作上能做到厚积薄发。五、对公司及部门的建议(一)对公司的建议:1.削减一些不必要的仪式或程序性的设置、支配,以切实提高工作效率。如我在和一些销售人员的沟通中,发觉他们常常埋怨公司的销售会议开的次数太多,导致他们每天都要把许多的时间用来“应付”这些大会小会,而没有时间来真正考虑他们的销售问题。当然,对于销售来说刚好的总结是必要的,但会太多了未免会流于形式,反而会影响到工作效率;2.个人觉得有必要对各部门、各位家人在公司的规章、制度、工作流程方面进行培训,使各个部门、岗位各司其责、各尽其力,削减不必要的纠纷,切实提高工作效率、融洽工作氛围。(二)对本部门的建议1.探究制定一些能够明确责任、提高
21、效率的部门制度、章程或文件,以切实提高部门的整体工作效率;2.探究一些方法,以争取使部门的整个工作氛围更加的轻松、活泼一些,因为这样的环境是创意工作者所必需的;以上就是我这四个多月工作的一个回顾和总结,有成果也有教训,而只有不断的反思才能使这些成果和教训转化为有益的工作和人生阅历。而在接下来的工作中,只有一如既往的坚持好的(如爱学习、爱思索、“不创新毋宁死”的精神等),义无反顾的摒弃不好的(如不务实、少耐性、有点小自满等),我才能在这么好的一个历练平台上更快的成长起来,才能使自己的人生更加的多姿多彩!六、希望得到的工作待遇1.环境上:有一个相对宁静和自由的工作环境,使自己能够顺畅的思索,以保质保量完成工作。2.薪资上:付出和回报成正比。3.绩效评估上:不奢望自己的成果都能被认同,但希望自己的付出能被人理解。4.团队:希望团队的每一位家人都能更快的成长,争取不要因一个人的问题而拖整个部门的后腿。市场部: