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1、2023工伤保险工作心得体会 2023工伤保险工作心得体会 篇1 我市工伤保险管理服务工作在局党组的正确领导下，努力扩大工伤保险覆盖面，完善工伤保险制度体系，加强基金平安管理，切实提高保障水平，各项工作有序开展，为圆满完成年度目标任务奠定了良好基础。一、主要任务指标完成状况截止到20xx年12月底，全市新增参保人数4.2万人;累计参保人数达到42万人，完成年度任务的105%，农夫工参保人数达到17万人;征缴工伤保险费15675万元，完成年度任务的143%;基金总支出14594万元，其中工伤保险待遇支出14062万元;全市工伤保险基金滚存节余14114万元;全市工伤保险参保单位为5377家。二、
2、主要工作开展状况(一)征缴扩面成效显著今年，我们实行了五项措施强化征缴扩面工作：一是明确工作目标，将任务指标按比例分解到了各区县市，并加强了对各区县市征缴扩面工作的督促检查。二是全面落实先行支付政策，确保工伤职工权益。制定工伤保险基金先行支付管理工作程序，下发关于明确先行支付管理工作程序的通知文件，对规范工伤保险先行支付管理起到较好作用。三是重点加强了矿山、建筑施工、室内装饰行业等高危企业农夫工参保工作。加强与住建部门的联系和协作，全面落实市人社局、市住建局关于进一步加强建筑施工企业务工人员参与工伤保险的通知要求。截止12月底，全市建筑施工项目参保593家，参保人数3.8万人，征缴工伤保险费2
3、916万元。全面推动室内装饰行业务工人员参与工伤保险工作，今年10月以市人社局、市经信委名义下发了关于做好室内装饰行业务工人员参与工伤保险工作的通知。四是强化了基金征缴稽核力度。我处通过实行经办稽核、联合稽核、托付稽核等多种方式，切实开展对工伤保险参保人数、缴费基数稽核，严格依法应收尽收，对瞒报漏报、无故拖欠工伤保险费的单位，根据新工伤保险条例和社会保险法的规定严厉查处。(二)老工伤统筹全面推动今年，我们实行切实措施做好老工伤统筹管理和待遇发放工作。一是依法落实老工伤待遇。今年，提高了老工伤人员待遇标准，对生活护理费、供给亲属抚恤金、伤残津贴实行了定期调整。今年，全市累计支付老工伤人员工伤保险
4、待遇2462万元。其中伤残津贴195万元，生活护理费95万元，供给亲属抚恤金147万元。二是做好了信访维稳工作。我处热忱接待群众来信来访，刚好对信访件进行调查处理，截止年底，接待群众来信来访860人次，化解突出冲突15起，真正做到了群众满足、领导放心。(三)基金运行平安完整今年，我处实行切实措施加强了基金监管工作。一是完善基金预算编制，强化预算监督。完成了20xx年度全市工伤保险基金预算编制工作，切实提高了预算编制的科学性和精确性。二是加强项目运用管理，强化项目支出限制。20xx年工伤保险基金项目支出，根据总额预算、结合实际、增量限制的原则，确保支出总额预算与上年保持基本相当。三是做好财务结算
5、和会计核算，加强财务基础管理。20xx年3月，我市20xx年度工伤保险基金报表工作被省医局评为先进单位。(四)待遇支付管理工作日益规范今年，我们实行切实措施规范了工伤保险事故调查、工伤认定和待遇支付管理工作。一是加强工伤事故调查与工伤认定管理。重点加强了对交通事故、工作岗位突发疾病死亡事故及区县市提请复核事故的调查。依法开展了市局托付的工伤认定工作，建立了工伤认定统计报表制度、疑难案件公示制度，协作市局进行了部分工伤认定职能下移。9月份，以市人社局名义下发了关于将部分工伤认定职能进行托付管理的补充通知。截止到12月底，全市参保单位发生工伤事故6031起，已作出工伤认定5345起。二是加强工伤保
6、险待遇支付管理。按新工伤保险条例规定，全面提高了一次性工亡补助金、一次性伤残补助金标准，落实了工伤职工住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费待遇，截止到12月底，全市累计支付工伤保险待遇12700万元，其中一次性伤残补助金1034万元，一次性工亡补助金4112万元，丧葬费146万元。三是加强工伤职工旧伤复发门诊医疗管理。今年10月下发了关于调整市属改制企业工伤职工门旧伤复发门诊管理方法的通知及相关配套实施方法和操作规程，实行了新老工伤门诊管理统一。四是加强工伤康复工作力度。明确工作任务，制定康复安排。主动组织开展工伤康复社区服务工作。截止到12月底，全市享受工伤康复90人，共支付工伤康复费用52
7、万元。(五)经办实力全面提升今年，我们实行切实措施加强了经办实力建设。一是接着做好一法一条例宣扬培训工作。我处充分利用广播、电视、报刊和网络等媒体进行工伤保险政策法规宣扬，多次深化企业宣讲一法一条例，提高了工伤保险新法规的知晓率。二是切实加强满足政府、法治常德、廉洁常德建设。三是进一步规范业务程序，简化工作环节。通过重新梳理各业务科室及窗口工作程序，创新服务模式。四是加强信息系统建设工作。从11月1日起，工伤保险医疗费用全面实行联网运行、网上审核、网上结算。五是加强工伤保险业务档案管理工作。9月份，以市人社局、市档案局名义下发了关于印发<常德市工伤保险业务档案管理暂行方法>的通知，
8、举办了全市工伤保险业务档案培训班。20xx年3月，我处被市委办评为档案工作先进单位，同年7月，被省医疗生育工伤保险管理服务局评为医疗工伤生育保险业务档案管理优秀等级单位。六是加强机关作风建设。组织开展了重要岗位监督、机关效能监察及一联一、一帮一等活动，取得了显著成效，多次得到市满足办、市纪委等部门的通报表扬。今年3月份，我处被市政府评为20xx年度十佳人民满足机关。 2023工伤保险工作心得体会 篇2 一、主要工作状况(一)征缴扩面工作稳步推动。今年来，主要实行了三项措施强化征缴扩面工作。一是明确工作目标。3月份，全市劳动保障工作会议、全市工伤保险工作会议下达了20xx年工伤保险征缴扩面目标，
9、明确全年新增扩面人数达到4.5万人，其中：农夫工扩面3万人，基金征缴20xx万。二是突出扩面重点。今年来，我们始终将农夫工扩面、实现农夫工工伤保险全覆盖作为全年工作的重中之重。为此，我们重点推动了建筑行业、商业服务业农夫工参保扩面工作。在去年年底两局下发关于做好建筑施工企业农夫工参与工伤保险有关工作的通知的基础上，今年初，经与市建设局连接，我们下发了建筑施工企业农夫工参与工伤保险若干问题的通知，对建筑企业农夫工参保程序、登记管理、本人工资等问题作出了详细规定，有利地推动了建筑企业参保工作。3月份，通过深化调研，我们拟定了商业服务业以面积定人数的工伤保险参保方法，5月22日,以市劳动保障局名义下
10、发了关于商业服务行业农夫工参与工伤保险有关问题的通知(常劳社发20xx21号)。目前，全市商业服务业农夫工参保工作全面启动。桃源县在去年全面摸底的基础上,今年又对该县大型商业企业进行了参保可行性调研,完善了参保方法，该县花源酒店、丰彩超市等大型商业企业都已全面参保。三是进一步推动事业单位参保工作。今年来，市工伤保险处组成特地的扩面督导班子，对市本级部分事业单位进行政策宣扬，对部分县市区事业单位参保扩面工作进行督促检查。通过宣扬发动，常德日报社等单位已全员参保，安乡县、鼎城区等县市区全额事业单位财政代扣代缴工作已落实到位。石门县于今年元月全面启动了机关公务员参保工作，133家行政机关、事业单位,
11、共8600多人纳入了工伤保险管理范畴。(二)工伤保险市级统筹全面启动。今年来，全市工伤保险经办机构仔细落实市政府办关于工伤保险实行市级统筹的通知精神，坚持实行六统一、七审核、三监督，工伤保险市级统筹管理工作顺当推动。一是完善市级统筹政策体系。经过深化调研论证，3月份，我们提请市劳动保障局、市财政局联合下发了关于做好工伤保险市级统筹工作有关问题的通知，对全市工伤保险征缴管理、事故调查、待遇支出、基金支出项目管理等进行了进一步明确、规范。依据市级统筹两个综合性文件规定，为确保市级统筹经办工作职责明确、程序规范，今年来，市工伤保险处先后下发了关于加强工伤保险市级统筹征缴业务管理的通知、关于加强工伤保
12、险待遇审核管理的通知。上述文件的颁发，标记性着我市工伤保险市级统筹从管理层面到操作层面的政策体系已日益完善。二是加强区县征缴管理。根据工伤保险基金征缴全市统一管理、分级征收的原则，今年来，我们对县市区工伤保险参保登记、人员异动、缴费基数、费率浮动等工作程序进行了规范管理。对县市区20xx年度工伤保险征缴方案进行了严格审核，确保了全市工伤保险征缴工作政策一样、标准一样、基数一样。三是加强区县待遇支付管理。今年来，市工伤保险处对各县市区一次性待遇、长期盼遇及大额医疗费用给付、协助器具配置与康复治疗等进行了全面审核、规范，确保了全市范围内工伤职工待遇标准统一，工伤职工合法权益得到有效维护。四是加强市
13、级储备金调剂管理工作。今年来，我们进一步完善了市级储备金调剂管理机制，1-5月，全市按规定征收市级储备金79万元，申请省级储备金280万元，已为5个县市区拨付市级储备金135万元。4月份，市工伤保险处组织对部分县市区市级储备金支付运用状况进行了跟踪审核，目前，市级储备金滚存结余180万元。(三)基金监管工作严格规范。一是严格规范基金部分支出项目管理。完善了县市区四项费用运用预算审核制度，加强了对县市区四项费用运用的监督管理，上半年，责成3个县市区订正了四个项目支付运用中存在的不规范行为。二是规范内控管理。今年来，根据市局的统一部署，为迎接省厅社保基金专项治理年活动检查，切实搞好自查自纠，努力完
14、善基金管理，修订完善了内控管理制度。完善了重大工伤事故待遇给付和廉政双责制度、基金预警制度、一事两岗两审等制度，为开展基金专项治理活动奠定了良好基础。三是组织开展基金反欺诈活动。上半年，全市工伤保险经办机构以开展社保基金专项治理年活动为契机，在全市范围内深化开展了工伤保险基金反欺诈活动。市本级成立了工伤保险基金反欺诈活动领导班子,在常德图文频道开拓了工伤保险基金反欺诈活动宣扬专栏，向社会公布了反欺诈有奖举报活动方法及举报电话，全面接受社会监督，严厉打击骗取基金行为。为确保反欺诈活动落到实处,市处由主要领导带队深化金龙电机等12家单位,对参保人数、缴费基数、工伤事故、待遇给付等状况进行了现场检查
15、，并对各县市区专项治理活动开展状况进行了抽查。通过反欺诈和专项治理活动,全市核查出虚报瞒报参保人数基数单位5家,累计瞒报基数300多万元,核查假冒工伤事故3起,挽回基金损失10万元，市本级对一家严峻违反劳动保障法律法规，瞒报社会保险参保人数基数、侵害工伤职工利益的企业已提请劳动保障监察机构处理。(四)协议医疗管理日益加强。一是修订完善了工伤医疗服务协议。今年2月，市工伤保险处召开了市直工伤保险协议医疗机构座谈会，双方就工伤保险医疗服务协议相关条款修改交换了看法，将门诊挂账管理、住院药占比、医疗与康复的连接、住院时间限制、特检特治阳性率等内容纳入了协议条款。二是加强协议医疗机构监管。年初，下发了
16、协议医疗管理状况通报，修改完善了工伤保险协议医疗机构综合考核方法，评比出3家20xx年度先进协议医疗机构，在全市工伤保险工作会议上进行了表彰。加强了工伤医疗服务的监督管理，通过检查，对市本级3家医疗机构下发工伤保险医疗服务协议履行状况告知通知要求限期订正在特检特治、药品运用、票据管理等方面存在的问题。依法终止了2家服务欠规范机构的医疗服务协议，促进了我市工伤保险协议医疗服务工作的有序开展。三是加强了对区县工伤医疗服务的监督管理。建立了县市区协议医疗机构确定、协助器具配置、康复治疗和转外转诊统一管理制度。加强了县市区大额医疗待遇的支付管理，上半年，累计审核县市区大额医疗待遇150万元，通过审核，
17、剔出不予支付医疗费用3万元。(五)应对金融危机政策全面落实。为主动应对金融危机，做好特别困难时期的工伤保险工作，今年来，我们一是特地下发应对金融危机通知。为主动应对金融危机，2月份，市工伤保险处下发了关于仔细做好工伤保险应对金融危机有关工作的通知明确市本级及各县市区符合国家及省规定条件的困难企业，已在当地参与工伤保险的，可按程序申请缓缴工伤保险费;按工伤保险条例规定，可以上浮工伤保险费率的企业，20xx年内工伤保险费率原则上不予上浮;20xx年工伤保险基准费率维持不变。上半年，市本级对华南光电科技公司、金太阳科技林业公司等13家应上浮工伤保险费率的企业未实行上浮，为企业减轻参保负担30万元。二
18、是深化困难企业实地调研。今年来，市工伤保险处领导班子深化常德纺织机械有限公司、常德青峰煤矿等9家困难企业进行调研，重点调查了解困难企业生产经营状况、职工就业状况、社会保险费停缴缓缴等状况。各县市区工伤保险经办机构也按要求组织开展了调研工作。三是主动宣扬财政补贴工伤保险政策。依据湘政发20xx6号文件规定，市工伤保险处主动向用人单位宣扬工伤保险补贴政策，告知用人单位：凡是国家投资实施的重点工程项目，主管部门和建设单位新招用本省返乡农夫工，并签订了1年以上劳动合同的，按肯定标准赐予1年工伤保险补贴。激励企业不裁员或少裁员，稳定在岗农夫工就业岗位，主动招收返乡农夫工。(六)经办实力建设进一步增加。一
19、是进一步加强经办队伍建设。今年来，我们通过定期培训、岗位培训等方式，加强了经办队伍建设。3月份，组织召开了全市工伤保险工作会议，通过以会代培的形式对全市经办机构领导、相关工作人员、企业劳资负责人等110多人进行了集中培训。4月份，市工伤保险处借中层骨干竞争上岗之机，组织开展了劳动保障法规、工伤保险学问培训测试，提高了队伍整体素养。二是完善机构，充溢骨干。4月17日，市工伤保险处举办了中层骨干竞争上岗演讲会。在综合各项评分并按组织程序报批后，4月24日下发了基金管理科科长、老工伤管理科科长任职通知。结合两位中层骨干的任用，市工伤保险处对处领导分工、相关科室职责进行了适当调整，进一步理顺了关系，明
20、确了干部职工岗位职责。(七)民生保障措施得到进一步落实。今年来，市工伤保险处深化学习、主动践行科学发展观，坚持四个围绕保民生。一是围绕民生抓改革，老工伤管理迈出新步伐。为妥当解决市直国有煤矿老工伤人数多、负担重、待遇低的问题，今年来，通过深化调研座谈、细心测算，我们拟定了市直国有煤矿老工伤统筹纳入方案，提出了单位缴纳一点、财政补贴一点、基金支付一点的筹资原则，得到了市政府批准。目前，三家国有煤矿老工伤职工近3000人正在有序纳入。为切实解决市直破产改制企业老工伤人员看病难、报账难的问题，我们下发了关于对市属改制企业老工伤职工门诊费用试行挂帐管理的通知，改革了运行五年的门诊医疗个人垫付、集中报销
21、方法，全面实行就近治疗、挂账管理、医院结算，挂帐管理方法现已正式实施。6月10日，中国劳动保障报对我市这一做法进行了宣扬报道。二是围绕民生抓调研，保障机制进一步完善。今年来，我们以学习贯彻科学发展观为契机，围绕工伤职工最关切、最干脆、最现实的问题深化调研。市工伤保险处主要领导先后深化石门黄场社区、广福桥社区、武陵区新东街社区等进行调研，广泛听取工伤职工看法。通过调研，拟定了进一步落实解决老工伤职工相关待遇问题方案，正在按程序报批。三是围绕民生抓执法，工伤职工权益得到进一步维护。为切实保障工伤职工权益，今年3月，市工伤保险处主要领导带队，深化金龙电机、吉春药业等9家企业，对贯彻执行工伤保险条例状
22、况进行了监督检查，对部分企业工伤职工伤残补助不足额、工伤住院待遇落实不到位、职工个人垫付工伤医疗费等问题进行了订正。四是围绕民生抓服务，便民利民机制进一步健全。今年来，市工伤保险处进一步精减办事程序，坚持政务公开，提高办事效率。切实完善窗口服务机制，增加了4项窗口服务内容，规范了6项窗口服务流程，工伤保险经办工作完全实行窗口受理、窗口审核、窗口支付。今年初，在市直劳动保障系统窗口服务评比中，市工伤保险处窗口荣获了流淌红旗窗口称号。二、存在的问题我市工伤保险管理服务工作存在三个方面的问题：一是建筑企业、商业服务业农夫工参保工作力度仍旧不大;二是个别县市区老工伤统筹纳入工作还未启动;三是部分县市区
23、经办机构基础建设滞后，工作条件亟待改善。三、下半年工作重点(一)加强征缴扩面力度，全面完成年度工作目标。一是接着加大高危行业及农夫工参保力度。努力实施平安安排(二期)，推动建筑、矿山、烟花鞭炮、建筑施工、铁路、马路、机场、水利、农业施工队伍民工参与工伤保险，实现高风险企业农夫工全部参与工伤保险的三年目标。二是切实抓好商业服务业农夫工参保工作。仔细落实关于商业服务行业农夫工参与工伤保险有关问题的通知(常劳社发20xx21号)精神, 通过与工商、公安、房管等部门联系，摸清本市商业服务行业底数，大力推动餐饮、旅店、消遣、物业等服务业工作人员依法参与工伤保险，将地处农村的各类企业农夫工纳入工伤保险。通
24、过上述工作，将进城务工的农夫工全部纳入工伤保险，确保全年新增农夫工参保3万人，年末累计参保达到9万人。三是全面推动事业单位、民间组织参保工作，事业单位工作人员参保面达到90%以上。(二)进一步加强基金监管工作，确保基金平安。进一步完善工伤保险基金财务制度，加强基金管理。切实规范基金部分支出项目管理，严格实行预算限制，严格管理运用项目，严格执行审批程序，加强区县(市)基金运用监督管理。加强内限制度建设，完善收、管、发、补各环节操作流程，用制度保障基金平安。进一步加强基金稽核工作，确保工伤保险基金应收尽收。接着抓好社保基金专项治理年及工伤保险基金反欺诈活动，接受社会监督，严厉打击骗取基金行为，确保
25、工伤保险基金平安、完整。(三)加大老工伤统筹力度，切实保障民生。一是全面解决区县破产改制企业工伤职工待遇问题。重点解决破产改制企业工伤职工旧伤复发医疗、协助器具配置、生活护理、工亡人员供给亲属恤等待遇，全市推动面达到100%。二是着力解决参保企业老工伤问题。仔细贯彻常德市老工伤职工工伤待遇管理方法，依照人员逐步纳入，项目部分纳入，单位自愿纳入的基本原则做好统筹纳入工作，纳入重点放在高危企业、规模企业及对工伤保险贡献较大企业。20xx年力争统筹纳入参保单位老工伤6000人。三是重点解决因工染血吸虫病工伤职工待遇问题。仔细贯彻湘政办发(20xx)17号文件精神，争取在7月底前发布实施方法，将20x
26、x年5月1日以来因工染血吸虫病职工纳入工伤保险，维护血吸虫病职工合法权益。(四)加强工伤管理服务方式改革，提高服务质量。主动探究工伤保险社区管理服务模式。推动工伤管理服务方式改革，实现工伤人员特殊是老工伤人员由工伤保险经办机构管理向社区管理服务过渡，充分发挥社区和工伤保险协议医疗机构作用。重点依托石门广福桥社区、黄场社区、德山相关社区等为原市直改制破产企业老工伤人员供应便利、优质的服务。(五)进一步加强工伤预防康复工作。根据湖南省工伤康复管理服务试行方法文件要求，主动做好工伤康复管理服务工作，有安排、有步骤地选送符合康复条件的工伤职工进行康复治疗，做好工伤职工回来社会、回来家庭的相关工作，促进
27、工伤职工身体康复、职业康复、心里康复，提高伤残职工生活质量。严格执行先康复后评残制度，实行工伤康复与劳动实力鉴定的有机结合。建立工伤职工康复台帐，7-12月，支配20名左右工伤职工进行康复治疗，组织工伤职工健康体检和康复疗养，促进我市工伤康复事业取得新突破。进一步强化工伤预防工作，切实加强与安监、煤管、建设、卫生、烟花监管等部门的联系，健全工伤预防部门联席会议制度，争取部门协作支持，营造工伤保险征缴扩面工作良好氛围。主动开展工伤预防宣扬教化，增加企业和职工的平安生产和工伤预防意识，从源头上削减工伤事故发生，确保人民生命财产平安。 2023工伤保险工作心得体会 篇3 我们仔细落实全市人力资源和社
28、会保障工作会议部署，坚持以人为本、和谐发展为主线，以巩固和扩大工伤保险覆盖面为重点，切实加强自身建设努力提高保障水平，全面完成各项目标任务，促进了我区工伤保险事业又好又快的发展。一、目标任务完成状况全年新增参保人数4186人，完成年度任务的233%，征缴工伤保险基金371万元，完成年度任务的133%，全年支出工伤保险基金259万元，基金滚存结余470万元。二、工作开展状况(一)征缴扩面工作稳步推动今年来我们实行三项措施强化征缴扩面。一是明确工作目标。我们依据上级下达的工伤保险扩面征缴目标，根据市级统筹管理考核体系的要求，制定了鹤城区工伤保险管理中心人员考核实施细则明确了每个股室、每个工作人员的
29、任务和职责，量化标准，奖罚分明。二是突出重点加强征缴，今年我们接着把行政机关和事业单位工作人员参与工伤保险工作做为征缴的重点来抓落实，主动与财政部门连接，做到工伤保险基金代扣到位。三是加大宣扬，促进扩面。我们以实行社会保险法和修改后的工伤保险条例为契机，分别在7月、10月举办了两期一法一条例培训班，并印刷了份工伤保险及平安生产挂图等宣扬资料，对工伤保险新政策进行了刚好宣扬，全力开展工伤保险扩面工作。(二)基金收支运行平安规范今年是市级工伤保险实施统筹管理的第一年。我们进一步加大工作力度，优化服务措施。在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行平安有序。一是进一步完善基金监管制度
30、。严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算与决算工作，严格收支两条线管理方法。仔细贯彻工伤保险政策法规，切实规范工伤保险基金部分支出项目管理，严格实行预算限制，严格管理运用项目，严格执行审批程序，严格开展专项检查。二是切实加强内控管理。仔细执行劳动保障部社会保险经办机构内部限制暂行方法，切实做好了组织机构限制、业务运行限制、基金财务限制、信息限制等项工作。三是加强基金稽核工作。我们将优势企业和民营企业作为稽核重点。延长稽核范围，加强征缴稽核，夯实缴费基数，确保应收尽收。加强待遇稽核，有效防止虚报冒领工伤保险基金现象发生。四是强化待遇支付管理重点，维护工伤职工利益。依法给付工伤保险待遇
31、，坚决做到足额、刚好。重点抓好了交通事故、人身损害事故全额赔偿政策的落实、长期盼遇社会化发放、农夫工待遇一次性发放等项工作，切实落实工伤保险惠民政策。同时加强待遇支付管理。完善待遇支付制度，规范待遇支付环节，加强对非足额缴费单位、无故停保单位工伤保险待遇的支付管理(三)仔细开展老工伤人员纳入统筹管理工作根据国务院的确定，20xx年将分步实施国有、集体企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作。人社部发20xx10号文件下发后，我们在去年调查摸底的基础上接着做好各项基础打算工作，对全区234名老工伤人员进行了逐一分类分批测算，并做好工作方案，主动向政府汇报，争取配套专项资金，确保这项工作在年底前完成
32、。(四)经办实力进一步增加面对工伤保险任务重、压力大、挑战多、要求高的现状，为全面完成好各项目标任务，提高服务效能，我们实行了四项措施来加强行政效能的提升。一是接着抓好创先争优和优质服务窗口行动，增加全中心的凝合力和执行力。二是抓好制度建设。结合实行社会保险法和新工伤保险条例进一步完善和简化工作流程对工伤参保登记、人员异动、待遇给付、工伤医疗工作程序进行了全面的整理，使之做到简洁、便捷、明白。三是抓好网络平台建设。主动争取领导和上级部门的支持，截止到11月底，人员数据信息已接入市级工伤统筹管理系统，待遇支付审核、基金财务管理结算也将从20xx年1月起开通，经办服务条件和服务手段得到了新的提升。
33、四是抓好廉政建设。一方面加强内部管理和健全内部监督机制，建立健全工保内限制度，严格执行基金财务管理制度;另一方面我们自觉接受财政、审计、社会舆论及群众监督，仔细落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定。没有发生任何违规违纪行为。三、存在问题一是辖区内个体工商户雇工参保工作力度不大。二是经办机构基础建设滞后，工作条件亟待改善。四、明年工作重点(一)接着扩大工伤保险覆盖面;一是全面推动辖区内商服企业、个体工商户参与工伤保险工作;二是加大对未纳入财政代扣的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的征缴力度;三是进一步完善财政代扣代缴制度，做到基金应收尽收。(二)加大老工伤统筹工作力度;为解决我区老工伤
34、人员纳入工伤保险统筹管理后出现的缺口，我们将主动争取政府把配套专项资金列入财政预算，以确保老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的正常开展。(三)切实落实工伤保险待遇。新工伤保险条例增加了基金支出项目。也大幅提高了工伤保险待遇，为此在抓好征缴的基础上加强待遇支付管理，依法核定待遇资格，维护工伤职工的合法利益。 2023工伤保险工作心得体会 篇4 今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的详细指导下，以实行省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标(一个确保、两个重点、六个建马上确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员
35、社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系)为主要内容，以保障职工基本生活，维护社会稳定为目的，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，为深化国有企业改革、促进全市经济发展和社会稳定创建良好的外部环境，实现了时间过半、完成任务过半的目标。截止*月底，全市参与社会保险的各类企业职工人，实际缴费人，新增扩面*人。征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。市局注意发挥龙头带动作用，在指导各县市区开展社会保险工作的同时，也较好地完成了半年各项工作任务。*-*月
36、份，参保的各类企业职工*人，实际缴费*人，新增扩面*人，征收养老保险费*万元，收缴历欠基金万元，支付养老保险费*万元。实行社会化发放的离退休人员达*人，离退休费用社会化发放率达%。回顾上半年工作，我们主要抓了以下几点：一、加大确保力度，巩固了离退休人员养老金社会化发放成果全面推动养老保险费全收全支，是推动养老金社会化发放进程，建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要环节。全市在全面实现养老金社会化发放的基础上，把着力点放在规范发放上来。做到四个规范，即：规范数据库资料，规范业务流程，规范稽核方法，规范发放职责。进一步夯实了社会化发放基础。上半年，全市接着巩固社保机构干脆发放、银行代发和邮寄
37、等多种社会化发放方式，实行全市银行通存通兑、统一结算的方法，极大地便利了离退休人员就近领取养老金。为了确保发放的精确性，*月初，市局筹措资金，购买了指纹鉴别系统，目前己完成对享受待遇的*名离退休人员的指纹采集。市局规定离退休人员持本人身份证、退休证和养老金存折到指定地点按压指纹。工作人员还对行动不便、居住外地的离退休人员实行上门服务，派专人前去登记按模和确认，然后建档，进入识别系统，从而有效地遏制了虚报冒领养老金行为。全市还刚好落实增资政策，根据鄂劳社办*号、*号文件精神，各地周密支配，细心打算，仔细细致做好这次增资工作。在时间紧、任务重的状况下，专班人员加班加点，多方筹措资金，刚好为离退休人
38、员办理正常增资，仅*月份一个月时间，全市己为*名符合条件增资的离退休人员人平月增资*元(其中：市直*人，月增资*.*万元)增资额达%，做到了不漏一人、不错一分，确保了离退休人员养老金的提标、增资工作按时发放到位，保证了国家政策落实到每个离退休职工身上。二、维护职工权益，狠抓扩面续保不放松全市劳动保险机构主动主动参加、支持和协作企业改革顺当进行。对那些己参保的企业，主动介入做工作，确认参保职工个人帐户的记录和个人缴费年限。首先做好离退休人员测算剥离工作，全部实行社会化发放，从根本上解决离退休人员的老有所养问题。同时，做好内退、下岗、买断职工的续保工作，解决好因企业改制而导致参保职工中断养老保险缴
39、费、养老保险关系接续不上的问题。年初，市局下发了做好社会保险费申报和开展企业职工养老保险登记的通知，召开企业劳资人员会议，成立专班突击抓，做好了企业社会保险费的登记、申报工作，完善了社会保险数据库。同时落实了告知制度，下发了职工养老保险关系接续卡，想方设法做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增加职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性，保证下岗分流人员不断保，做到不论职工到哪干，养老保险接着算。上半年，全市续保人数达*人(其中市直*人)。三、开展专项稽核，防止虚报冒领依据省厅的统一支配和布署，全市从*月中旬起先，开展了对养老保险费专项稽核工作。制定了工作方案，成立了工作
40、专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批具有肯定业务学问和政策水平的人员，不辞辛苦，深化厂矿企业开展实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要求高、工作量大的实际状况，工作人员严把企业自查质量关。一是向全部参保企业下发了通知，对企业自查提出了详细要求;二是狠抓实地稽核，严格实行三比照。组织审计、财务、会计和核定人员，对重点企业进行实地稽核，实行三比照，即将企业职工工资花名册与参保职工个人缴费核定表进行核对，查企业全部职工是否参与养老保险，有无漏保或隐瞒职工人数的现象;查看企业职工工资发放表和工资年报表，将企业工资总额及职工个人实际收入与申报缴费工资进行核对，查是否有
41、少、漏报和隐瞒上报缴费工资总额的行为;将企业离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行核对，查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地结合起来，借这次稽核的机会，己对*%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集，为建立规范的指纹识别系统奠定了基础。据不完全统计，全市已对*%的参保企业进行了实地稽核。四、加强服务意识，推动社区管理接着推动企业离退休人员社区管理服务工作是今年社会保险的重大任务之一，是离退休人员管理服务工作的重中之重。根据四中全会确定逐步推动社会保障的社会化管理，实行离退休人员与原企业相分别，养老金实行社会化发放，人员由社区管理的要求，全市
42、一是接着做好养老金社会化发放工作，二是巩固完善了对离退休人员的走访慰问、上门探望和信访接待三项制度。今年元旦、春节期间，在组织资金、一次性发放元至*月份养老金的同时，全市共筹措*.*万元资金对*名离退休人员进行了走访慰问，确保了广阔企业特困离退休人员度过一个平安、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离退休人员纳入社区管理，组织离退休人员开展了竞技麻将竞赛、钓鱼等活动。大悟坚持离退休人员活动常常化，加强了活动中心阵地建设，进一步完善了社区中心的软硬件建设。*月下旬，他们的社会化管理服务工作阅历在黄石召开的全省劳动保险工作会议上进行了沟通。目前，
43、全市*名离退休人员已有*人进入社区管理，进入率达*%。 2023工伤保险工作心得体会 篇5 光阴似箭，转瞬间_年即将进入尾声!作为保险公司一份子来说。首先感谢领导在这即将一年的工作中，对我的帮忙支持与指导。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将_年工作结如下：1、提高自身素养，履行自己的职责。今年2月份我步入到_保险公司，从事保险这个生疏的行业。对于一个刚走出校门从事新型行业的毕业生来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。为了适应当前工作的须要，就应时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特性是增加保险方面的学问，做一个真正的保险人。做为办公室一名机要员来说，主要工作就是上传下达、文件管理、档
44、案管理以及零碎的事情，这些看似简洁的事情，做起来却须要有足够的耐性，记得第一次拿出文件给领导看时，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至让自身泄气烦燥，但是之后将心比心，公司领导都能够不厌其烦仔细对待每一个文件，乃至每一个字，而做为我明显是微乎其微的，到达了培育耐性的良好目的。看法确定一切，在工作中我会接着全力以赴做好自己的事情。2、执行做好领导交办的任务。做为自身来说，除了做好自己份内的事以外，执行领导交办的事情当然也是天经地义的。同时我专心协作领导支配的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧，提高了办事效率。3、在工作中存在的问题。在这一年中，存在着许多不足之处，如在应对千头万绪工作中，未能总结出专心有效、简捷明白的工作方法，缺乏对保险理论与业务学问的深化了解。在今后的工作中，我会更加专心努力提高自己，不断总结阅历教训，让自己的不懈努力创建应有的价值。同时，在工作中如有不对的地方，还需领导指责指出。我深信，在领导干部正确指导和全体员工的共同努力拼搏下，_保险公司会做的更大、更强、更辉煌!