关于企业读书会竞赛活动方案5篇范文(优选)_1.docx

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1、关于企业读书会竞赛活动方案5篇范文(优选)关于企业读书会竞赛活动方案5篇范文(优选)的具体读后感参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给同学们学习。 为了确保活动有序有力开展,时常须要预先制定活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面安排,详细行动实施方法细则,步骤等。下面是我给大家整理的企业读书会竞赛活动方案5篇,希望对大家有所帮助。 企业读书会竞赛活动方案1 一、活动背景 20_年,省分公司组织了读象第一天那样去工作一书的活动,取得了明显成效,广阔员工创业的激情得到了巩固,为公司各项指标的好转奠定了基础。20_年,是我司第三个完整经营年度,是实现公司盈利经营的起步之年、是向行业第一军

2、团迈进的关键之年,面对新的挑战和更巨的任务,干部员工队伍的整体素养已成为公司发展的重要前提。为此,省分分公司确定接着开展全员读书活动,通过全员读责任与忠诚(白金版、慕小刚编著)、高管人员读干部素养读本(宋希仁、鄯爱红编著)一书,开展以“牢记责任忠诚履职提高素养”的为主题读书活动,进一步正确引导员工树立主子翁意识,培育员工对企业的忠诚度,提升员工责任心,增加企业凝合力。 二、活动目的 一是通过开展读书活动,使员工深刻相识忠诚、责任、素养在个人成长和企业发展的重要性;深刻相识到忠诚是一种责任,更是一种操守和品德;深刻相识到领导干部素养要具有德才兼备的品质和操守。 二是通过开展读书活动,促使干部员工

3、将理论和实践有效结合,将读书的心得体会融入到实际工作中,增加工作实力。 三是通过开展读书活动,进一步提高员工的学习热忱,增长学问,营造“人人爱读书,个个都争先”的浓烈学习氛围。 四是通过开展读书活动,发掘经营管理和业务发展中的充分体现干部员工忠诚、责任、素养的先进事迹和典型,树立比学赶超的目标,为打造一支高素养人才队伍供应有力保证。 三、活动时间 20_年9月1日20_年12月31日 四、工作机构 (一)读书活动领导小组办公室 主任:_ 成员:_、_ 五、阶段支配 (一)自我学习阶段 时间自9月1日至10月31日,全省各级领导干部结合学习中心、保监会以及上级公司有关创先争优的要求,学习举荐了两

4、本书,增加对责任、忠诚、素养的相识,结合本单位、本人实际,撰写学习体会。 (二)集体研讨阶段 时间自11月1日到12月1日。各单位围绕学习主题,充分结合公司实际,举办演讲竞赛、绽开探讨,以及开展形式多样的研讨活动。省分公司将于12月召开全省系统总经理读书班,集中研讨20_年全省系统工作思路和发展目标。 (三)实践运用阶段 时间自12月1日到12月31日。各个单位依据研讨结果,围绕如何引进人才、如何提高员工的凝合力和归属感、如何增加员工忠诚度、如何提高干部的素养、如何改善经营指标等,提出各单位、部门的20_年工作设想。 六、要求 (一)加强领导,周密组织。读书活动是培育员工读书爱好,提高广阔员工

5、精神素养、思想情操和文化素养的重要途径,具有很强的针对性、必要性,是国寿财险_公司提升核心实力的重要举措。各机构、各部门、各条线要高度重视,加强领导,明确专人,落实责任,周密部署,确保各项活动圆满顺当开展。 (二)加大宣扬,营造氛围。要充分利用各类新闻媒体和网络,开展多种形式的宣扬活动,不断扩大社会影响,营造良好的舆论氛围。要提升与打造“顶级集团、一流财险”相适应的核心竞争实力,把开展读书活动与争创文明单位、全面提升企业文化水平结合起来,与开展“创先争优”活动结合起来,与学习型党组织和“三型企业”创建活动结合起来,促使广阔干部员工创先争优,营造人人、时时、到处读书学习的良好氛围。 (三)有的放

6、矢,力求实效。各地要从实际动身,制定切实可行的读书活动方案。要充分激发广阔干部员工学习的自觉性、主动性,吸引广阔员工主动投身读书活动中来,做到学以致用,用以促学,形成学习型的企业。 (四)以人为本,和谐发展。各级机构要始终坚持以人为本,通过读书活动,切实抓好员工管理,努力改善员工的收入待遇,为每一名员工供应更广袤的发展空间,切实增加员工的成就感、骄傲感、荣誉感、归宿感,引导员工献身公司发展。 (五)加强管理,提升素养。注意提升全体干部员工的实力和素养,建立与公司快速发展相适应的人才队伍,增加企业综合竞争优势,增加持续发展后劲。要加强管理人员特殊是分支机构班子的建设,形成结构合理、素养优良的经营

7、管理团队。 (六)牢记责任,忠诚履职。广阔干部员工要始终保持着剧烈的责任感和事业心,要始终保持奋勉有为的精神状态,忠于职守,努力工作,迎难而上,敢打敢拼,要以坚韧不拔的意志品质和持续不断的工作激情,在推动公司事业向前发展的过程中实现个人价值的同步增长。 企业读书会竞赛活动方案2 依据市委宣扬部关于印发“书香遵义”全民阅读活动实施方案(试行)的通知(遵市宣通20_26号)和市直单位工委关于印发市直单位“书香单位”活动实施方案的通知(市直工委发20_32号)精神,为提倡多读书、读好书的文明风尚,推动“四型”单位建设,努力建设学习型单位、学习型党组织,经探讨,确定在局单位开展“书香单位”活动。特制定

8、实施方案如下。 一、指导思想 以党的大精神为指导,深化实行,紧紧围绕加强党的执政实力建设、先进性建设和纯净性建设这条主线,以提高单位干部职工文化素养为目标,大力开展单位读书活动,主动营造好读书、读好书、读书好的深厚氛围,不断增加单位干部职工的综合素养和服务科学发展的实力,引导单位干部职工崇尚学问、敬重科学、提升素养、提振精神,推动“人文遵义”建设,为遵义实现“追逐超越、两个领先”供应精神动力和智力支持。 二、活动主题及目标 (一)主题 增加素养、争作表率 (二)目标 通过打造“书香单位”,构建读书学习网络,整合读书学习资源,创新读书学习载体,建设读书学习阵地,完善读书学习长效机制,在单位党员干

9、部中普遍树立持续学习、系统学习、终身学习的观念,在单位形成深厚的读书学习氛围。 三、活动载体 1.发挥中心学习组和党支部示范带动作用。要充分发挥中心学习组、党支部在打造“书香单位”、提升素养实力中的示范带动作用。要科学制定中心学习组、党支部学习年度安排,做到“四落实”(时间、内容、人员、效果),不断改进和提高学习质量。领导干部要带头爱读书、读好书、善读书,成为读书学习的表率,并通过领导干部评书、荐书等活动,倡haha书、辅haha书、引haha书。 2.结合实际组织开展“六个一”系列活动,推动读书活动常态化。根据市委统一支配,每年4月和7月为遵义“读书月”,要开展好“六个一”系列活动,即:每年

10、举办一次演讲活动、一次征文活动、举办一场书展、打造一批学习阵地、举荐一批优秀图书、打造一批知名讲堂。为主动响应市委“读书月”活动,我局要结合实际开展好“六个一”系列活动,主动激励干部职工参加市直单位演讲、征文和书画展活动,为干部职工举荐并购买一批优秀图书,接着组织开展“道德讲堂”活动。 3.坚持开展好“多彩党课”活动。要结合单位实际开展好“多彩党课”活动;以重大节日为契机,开展相应主题的读书活动;依据单位特点,开展读书讲座、沟通心得、评书荐书等有特色的读书活动,推广开展好“321读书讲坛”(即每名干部每年“精读三本好书、撰写两篇读书心得、作一次沟通发言”)。 4.推广新型读书方式。要把握数字化

11、时代新特点,在干部职工中推广网上阅读、手机阅读、电视阅读、电子书阅读等多种载体的阅读方式。每年为干部职工举荐阅读“菜单”或购买1-3本书籍,干部职工全年阅读量不少于60万字(或3本书)。 四、基本要求 1.加强组织领导。成立市移民局“书香单位”活动领导小组,局党组书记、局长任组长,分管副局长任副组长,各科(室)负责同志任成员,形成主要领导亲自抓、负总责,分管领导详细抓,相关部门主动协作,齐抓共管的工作机制。 2.强化保障措施。全局干部职工要根据本局“书香单位”活动实施方案要求,结合工作岗位须要和个人发展需求,作出个人读书支配,使读书活动有安排、有目标、有步骤地开展。要加大经费投入,结合举荐书目

12、,为干部职工购买适用书籍。 3.抓好舆论宣扬。要利用板报专栏、网络平台等载体,加大对读书学习的宣扬力度,宣扬单位干部职工读书学习的成果,营造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。 4.注意学用结合。要把读书学习与“四型”单位建设、单位业务、单位文化建设、精神文明创建等工作紧密结合起来,相互促进,共同提高,通过打造书香单位,推动各项工作再上新水平。 企业读书会竞赛活动方案3 一、读书学习活动目的 本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行,努力形成一种工作学习一体化的学习风气,树立一种勤于学习、擅长学习的学习理念,构建一个开放共享学习的平台,使全体员工在工作中学习,在学习中提高,提升理论、实践

13、水平,将读书所得学问运用到工作中,爱岗敬业,尽职尽责,把平凡的工作做到极致;特开展读书学习活动。 二、活动体会 在开展活动的过程中,深深体会到: (1)思想相识到位,才能搞好读书学习活动,思想是行为的先导,没有正确的思想相识,行犯难以到位。 (2)领导重视,给活动的开展供应有力的保障。 (3)把握创新,使活动不断引向深化。 (4)突出重点,才能达到活动的最终目的;开展“立足本岗、团结奋进与企业共成长”读书学习活动的最终目的,是提高员工的学习意思,爱岗敬业的精神。本次活动中员工主动参加,形式多样,读书共享等节目精彩新奇,现场气氛活跃,达到了使读书学习活动意识深化人心的目的。 三、存在问题 尽管“

14、立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动开展的卓有成效,但还存在肯定的问题与不足:(一)员工参加活动的主动性还有待于进一步提高;(二)活动的打算和实施有待加强,工作不够深化细致;(三)是内容和形式较为单调,在以后的活动中实行多形式、多样化。 四、努力方向 仔细总结开展“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动的阅历教训,本着因地制宜的原则,努力搞好下次的读书学习活动。总之,通过本次活动的开展,收到了良好的效果,使读书学习意识深化人心,全体员工要不断强化学习,调整思路,转变观念,团结一样,与时俱时进适应公司将来的发展需求。 供电公司女工读书活动总结 从九月十五日至十一月十五日,长春供电公

15、司工会响应网、省公司关于_年是“十一五”发展规划的起始年,也是教化年的号召,在全公司女职工范围内开展了以“提升素养,奉献企业”为主题的女职工读书活动。截止目前,可以说取得了预想的效果,达到了预期的目地。 为了将女职工读书活动开展得深化实际,绘声绘色,公司工会转发了网、省公司文件,并结合长春供电公司的实际下发了自己的文件,读书活动期间,各基层单位高度重视,坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工,举办了一系列丰富多彩、生动活泼的读书活动。各基层单位为本单位、本部门的女职工读书、学习供应了良好的阵地、舒适的环境,同时赐予经济上的支持,包括装修读书环境、购买图书资料等等,组织引导广阔女职工开展素养培训,促进

16、职工读书阵地建设。特殊是一些基层单位通过举办文化讲座系列活动,大力推动了新学问、新文化的传播,还包括举办普及性学问讲座,提高了广阔女职工的思想文化素养。此外,我公司还紧密结合开展社会主义荣辱观教化,不断丰富和提升女职工读书活动的思想道德内涵。 工会主席高度重视读书活动,提出:女职工读书活动是一项长期性的工作,为进一步提高水平,扩大效应,在活动室高度惊慌的状况下,为职工建立了宽敞的图书室,舒适的阅览环境,并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书,受到了广阔职工的高度评价。 同时,公司工会还结合国网公司、省公司的通知要求,对读书活动进行了科学、全面、细致的支配,做到安排明确,实施保障有力,确保了

17、女职工读书活动开展的生动活泼、扎实有效。 整个活动共三个阶段,即打算阶段(9月底前)、读书阶段(10月)、成果展示阶段(10月末至11月中旬)。在打算阶段,主要注意宣讲宗旨和宣扬发动。在读书阶段,公司工会人员不定期的组织女职工进行座谈,让大家畅所欲言,谈谈自己上一阶段读书的心得、体会与阅历、方法,以及对工会开展女职工读书活动的这种组织形式、活动方式的看法、建议及自身需求等,并将自己读过的好图书(书名范文书目)举荐至工会,截止到目前,工会共收到举荐书目70多种,读书心得96篇。 _年是国家电网公司实施“十一五”发展规划的起始之年,也是我公司的企业管理年。希望公司广阔女职工接着开展读书活动,在女职

18、工中营造了读书学习、钻研业务的良好氛围,调动广阔女职工加强修养、努力学习的主动性。同时要进一步提升了女职工的整体素养,激励广阔女职工为建设“一强三优”现代公司建功立业。本次活动共评出获奖征文45篇,其中一等奖一篇,二等奖二篇,三等三篇,其它为优秀奖。 企业读书会竞赛活动方案4 为了切实开展读书学习活动,引导公司全体员工崇尚读书,自觉读书的良好习惯,激发员工的学习热忱,不断提升自主学习实力,从而提高综合素养及管理水平,结合公司实际,确定在公司范围内开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下: 一、指导思想: 以品质铸就品牌,人才创建效益,创新谋求发展为指导,以建设学习型单位、争当学习型员工为

19、目标,紧紧围绕公司中心工作,致力增加员工自主学习实力,激励员工多读书、真读书、读好书,将学习成果贯穿运用于工作实践,促进职能履行到位,进一步提升工作效率。 二、学习目标和基本要求 目标: 通过活动营造良好的学习氛围及风气,提高管理实力,改善工作质量,强化工作效率。 基本要求: 1、提倡管理人员每人自费购买2本相关书籍,(大约50元,相互可交换阅读,两年更换)由公司支配人员统一保管。更换的书籍可发至各服务中心,用于员工阅读。 2、精读业务书籍(物业管理实务)、经营管理、励志篇。坚持联系实际,重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点,有针对性地进行学习,娴熟驾驭行业基础学问、物业

20、管理学问、房地产业务、工程技术、营销管理等专业学问,不断提高做好本职工作的本事。 3、选读爱好书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍,在阅读过程中,不断拓宽视野,增长见识,完善自我,提高素养。 三、活动形式和步骤 以培育员工的学习爱好、提升学习实力为突破,遵循“实力导向、按需选读、学有所获、嘉奖优秀”的原则,激励员工多读书、真读书、读好书。 1、宣扬动员阶段(9月上旬):各部门要仔细学习领悟实施方案要求,依据公司举荐读书,明确必读书目,制定出具体的读书安排。主管及以上管理人员要结合个人和工作须要,制订个人读书安排,选定自己的阅读书籍。 2、读书及沟通

21、阶段(9月中旬至12月):管理处主任每月两次参与公司组织的集体读书学习,各部门根据读书安排搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在全公司营造全员读书的良好氛围。同时,要在学好理论学问和业务学问的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增加读书效果。 (1)、举办读书沟通会。员工在多读书、读好书的原则下,选择自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫,并在此基础上撰写心得体会。召开读书心得沟通会,参会人员都要踊跃发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、相识介绍给大家,畅谈体会。引领全体员工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人酷爱读书、擅长读书的氛围。 (2)、举办有奖征文活动

22、,以“员工在学习中进步,公司在学习中发展”为主题的征文,使员工以奋勉有为的精神状态投入到工作中来。 (4)组织读书心得评比。读书活动期间,组织一次心得评比,读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会,或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘,以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题显明、主动向上、有真情实感、可读性强,文章篇幅不少1200字。 3、仔细总结阶段(12月下旬):每年12月下旬做年度读书总结,仔细探究和总结本年度在读书活动中一些好的做法和阅历,整理优秀读书心得和阅历材料。 四、工作要求 1、提高相识,加强领导。各部门、管理处要加强重视,细心组织,

23、务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位置,坚持常抓不懈,不搞形式主义。同时,各部门负责人要领先垂范,带头读书学习,真正成为广阔员工读书的楷模。 2、落实措施,保障时间。各部门要以此次活动为契机,统筹兼顾,合理支配,处理好读书活动和各项工作关系,为读书活动供应足够的时间保障,确保工作学习两不误。 企业读书会竞赛活动方案5 书是文化的传承、文明的记录,也是我们的良师益友。读书能陶冶人的情操,也能使我们的心情变得开心。多读书,读好书,就会增学问、长见识、优化气质、提高素养。 为仔细实行_区20_年“全民读书进企业”有关文件要求,增加企业文化软实力,激发公司职工读书热忱,营造学习型企业氛围,推动企业科

24、学发展。在公司领导的关切和指导下,结合实际,开展了丰富多彩的读书活动。通过读书活动的开展,提高了职工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐集体的建设。 一、活动开展状况 (一)强化领导,细心组织 公司领导高度重视此次读书活动,坚持以公司工会为主力,成立读书活动领导小组,由工会主席担当组长,亲自抓读书活动,并制定职工读书安排,明确分工,详细支配部署、监督读书活动。 (二)加大宣扬,形成氛围 为形成良好的读书氛围,公司领导召开特地会议,开展动员大会,宣扬读书、学习的重要性,并要求各部门、班组仔细做好读书宣扬工作,激励职工多读书、读好书,营造读书氛围。 (三)加强监督,注意效果 公司工会在成立读书活

25、动领导小组的前提下,并成立监督小组,对各部门、班组进行监督,以保证读书活动落到实处,并对在此次活动中表现精彩的部门、班组及个人赐予嘉奖,确保此次活动取得实效。 (四)深化沟通,实现共进 针对各部门、班组内部职工接受程度不同的实际状况,公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动沟通会,开展读书心得沟通和探讨,听取职工代表的看法和建议,确保此次读书活动达到预期目标,实现公司和职工共同进步。 二、活动取得的初步成效 (一)此次公司参与读书活动的职工达到120余人,阅读书目达到10余本,有做最优秀的员工、卓越员工的十二项修炼、钢铁是怎样炼成的、公司的力气等,人均读书达到2本,读书最多的职工达到5本。

26、(二)通过读书活动的开展,对培育职工良好的阅读习惯,提升职工文化修养起到了重要作用。读书活动开展以来,公司职工的读书热忱得到普遍高涨,渐渐养成了酷爱阅读的好习惯。 (三)通过读书活动的开展,职工的思想意识、劳动纪律、劳动看法发生了转变,企业领导经营管理逐步发生改变,企业文化氛围变得更加深厚,为创建学习型企业奠定了基础。 三、存在的问题和改进措施 此次读书活动的开展,在取得肯定成效的同时,也凸显出一些问题和不足,主要表现在组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、书目内容单一等。为此,公司下一步将接着强化领导组织,加大资金投入,开展好读书活动,切实提高职工思想觉悟和文化水平。 (一)坚持公司的主导作用

27、、工会的主力作用、职工的主体作用相结合,多管齐下,亲密合作,充分调动职工的主动性、主动性、创建性,营造企业读书氛围。 (二)充分发挥公司工会的主力作用,强化读书领导小组的作用,细化读书安排,定期开展读书、学问竞赛等一系列活动,确保读书活动的持续性和长效性。 (三)建立职工阅览室,购置一批管理、技术、法律等方面的书籍,丰富书目内容,创建读书环境,切实提高职工的文化素养和技术水平。 总之,读书活动的开展,将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教化工程,须要每个职工投入极大地热忱,在全公司渐渐形成人人读书的良好风气,促进公司生产工作的进一步转变,不断提高生产质量和效率,推动企业科学发展。 haha企业读书会竞赛活动方案

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