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1、关于读书会活动方案模板5篇范文(优选)关于读书会活动方案模板5篇范文(优选)的具体读后感参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给同学们学习。 小区工作人员为增加居民的生活趣味，会定期策划趣味活动方案并呼吁居民主动来参加活动。而在我们的工作中间或会遇到一些逆境的状况，在这时候我们一般需制定一个方案。你是否在找正打算撰写“读书会活动方案”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 读书会活动方案1 为激发员工读书爱好，让每一位员工都宠爱读书，学会读书，并在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广袤视野，促进员工特性特长发展，创建学习型的企业文化，为了真正提高员工的素养全面
2、发展，在总公司的带领下于2023年6月份举办企业首届读书节活动，现将有关事项明确如下： 一、活动目的 1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，不断丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素养，努力创建学习型企业文化。 2、为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与沟通。 3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好习惯，使全司上下充溢浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。 二、活动主题 以读书启迪才智，用才智滋养心灵。 三、活动细则 1、活动时间： 2、活动对象：公司全体员工
3、 3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人 4、为充分利用企业内部资源，提高员工业余文化生活，本次活动要求参赛人员必需在本公司图书室进行借阅。 四、评比标准 1、此次活动以激励、多参加的形式进行，以月度为单位进行评比。作品优秀的员工将在企业文化报上赐予表扬，并发放精致礼品一份。 2、文章除具备语句通顺、条理清楚、观点显明等基本条件外，还应具有较好的典型性和推广性。(字数不少于800字) 3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评比。 五、活动内容及支配 1、举荐阅读。为了增加阅读的针对性和有效性，特殊举荐了部分管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也可自荐心仪的图书、画册及
4、其他文学类书籍等，一起共享读书的感悟。 2、征文竞赛。主要围绕“以读书启迪才智，用才智滋养心灵”广泛开展征文竞赛活动，形式多样、体裁不限，可以是读后感、观后感，也可以是争论文、叙事文、散文，但内容要主动、健康、向上，能反映员工精神风貌及彰显员工特性。 六、活动要求 1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣扬发动工作，让员工周知详细事项，并踊跃参加到该活动中来，把“读书节”活动搞得绘声绘色。 2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工主动参加，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤读书”的企业文化氛围。 3、提高对本次“读书节”活动的相识，真正把它作为营造“书香企业，文
5、化企业”的一项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式，提高活动的实效性。 读书会活动方案2 夏天是一个充溢热忱和幻想的季节!也是小挚友们感到最欢乐的季节，因为我们将迎来长长的暑假。今年暑期图书馆将举办以“欢乐暑假，幻想飞扬”为主题的少儿暑期系列读书活动，让孩子们在活动中读好书、爱阅读、学绘画、讲故事、看电影，以活动促阅读，体验读书之乐。小挚友们，快和小伙伴们来图书馆度过一个健康欢乐、平安文明、充溢而有意义的假期吧! 一、活动时间：20_年7月10日8月30日 二、参与对象：铁力市613岁少年儿童 三、报名地点：图书馆二楼少儿借阅室 四、活动费用：公益 五、活动内容： 1、献给妈妈的爱亲子手绘团扇
6、活动 妈妈是每一个孩子的女神，为了更好培育亲子关系，让小挚友感受亲情，感受哺育之恩，表达对妈妈的感恩之情，图书馆邀您和孩子一起绘制一把属于自己的小团扇，绘下的不止是漂亮的图案，更是难得的好玩夏日时间，与孩子一起采撷清风，珍藏亲子间密切的回忆! 活动时间：7月26日下午2：00 活动地点：图书馆少儿借阅室 2、七彩童话少儿故事沙龙 少儿讲故事，能熬炼、丰富少儿的词汇、句子，使少儿的语言表达实力、口语发展实力得到进一步提高，更重要的是熬炼幼儿的胆识，培育自信与志气。今年暑期图书馆开展的七彩童话少儿故事沙龙活动就是要为小挚友营造一个学说话、敢说话、会说话、勇于表达的语言氛围，供应一个呈现自我的舞台，
7、提高少儿的综合素养。 活动时间：7月22日、30日。8月10日、19日。下午2：00。 活动地点：图书馆二楼少儿借阅室 3、宝宝巧手加工厂 图书馆老师教孩子们用颜色艳丽、形态各异的小扣子、小钻石、小纸盘、无纺布贴出自己喜爱的小动物立爱护画。粉色的翅膀、蓝色的身体、黑黑的大眼睛，充溢卡通趣味的贴画，让小挚友在嬉戏的过程中得到无限的乐趣。 活动时间：8月2日下午2：00 活动地点：图书馆二楼少儿借阅室 4、卡通影视乐园开播啦! 卡通乐园在暑假期间为小挚友打算了7部精彩好玩的影片，对全市全部小挚友和家长开放。共享工程视频细心选择了灰姑娘、木偶奇遇记、绿野仙踪、背起爸爸上学、地震防震等世界经典动画电影
8、和教化科普片，自7月10日至8月30日期间每周四下午2点起先，在图书馆一楼多功能报告厅进行展播。 5、读者卡欠款清零活动 在7月10日至8月31日，对20_年-20_年超期未还回的图书、期刊，实行免除历年所欠逾期罚金，以激励、敦促占用图书的读者尽快归还超期图书，使馆藏资源得到充分有效的利用。 6、亲子公益爱心雨伞绘画 多彩童心伞上画，爱心撑起一片天。为了让家长和孩子们亲身感受公益爱心活动的意义，体验亲子绘画的乐趣，铁力市图书馆将开展亲子公益爱心雨伞绘画活动。并把此次绘制的'雨伞，放入图书馆的伞架上，在阴雨绵绵或是烈日炎炎的日子里，为遗忘带伞的家长和幼儿供应一份帮助。给他人带去一份感动与
9、暖和，用爱撑起一片晴天。 多彩童心伞上画，爱心撑起一片天。为了让家长和孩子们亲身感受公益爱心活动的意义，体验亲子绘画的乐趣，铁力市图书馆将开展亲子公益爱心雨伞绘画活动。并把此次绘制的雨伞，放入图书馆的伞架上，在阴雨绵绵或是烈日炎炎的日子里，为遗忘带伞的家长和幼儿供应一份帮助。给他人带去一份感动与暖和，用爱撑起一片晴天。 7、“凉爽一夏”创意彩泥活动 夏天来啦!奇妙的体验活动就要起先喽!想拥有一个永不溶化的冰淇淋+雪糕吗?不是童话，不是魔法，创意彩泥帮孩子实现凉爽的梦!本次创意彩泥活动，在老师的指导下，家长可以和珍宝一起合做一幅彩泥作品，也是一份特殊的成长记忆哦!快来开动孩子的想象力，乐享创意生
10、活吧! 活动时间：8月9日下午2：00 活动地点：图书馆二楼少儿借阅室 8、“健康上网，共铸绿色网络”活动 为了在小学生中提倡绿色上网、健康上网、文明上网的理念，帮助他们正确运用网络资源。暑假里开展“健康上网，共铸绿色网络”活动，图书馆电子阅览室担心装硬盘嬉戏和大型网络嬉戏，屏蔽不良网站，对同学们进行针对性的网络辅导，在教授他们如何上网的同时还为他们讲解了网络对于学习的妙用，给同学们供应一个风格迥异的趣味大讲堂。 活动时间：8月12日下午2：00 活动地点：图书馆二楼电子阅览室 读书会活动方案3 一、指导思想 统一思想，充分相识活动的重要意义。加强社会主义思想文化建设，弘扬老区文化，打造精神高
11、地，大力营造读书好、好读书、读好书的良好社会氛围，提高全民思想文化素养。 二、活动主题 “科学发展，激情跨越”。 三、阅读内容 1、会计、金融方面的书籍;2、工程造价、工程管理方面的书籍;3、县委、县政府政策、指导思想方面的文件;4、其他相关方面的书籍。 四、活动内容 1、读一本好书;写一篇读书心得。 2、相互沟通读书感想，传达读书精神。 五、详细措施 1、坚持做到每周读书学习至少五小时。 2、星期四会议室进行阅读，剩于时间在业余进行阅读。 3、将详读与略读做好详细搭配。 4、读书过程中做好勾画批注，体会书中所表达的含义。 5、仔细参与组织各类的读书活动，与同事相互沟通自己的读书体会与心得。
12、2023年，县城投公司将严格根据制定方案，奋勉进取，全力完成制定的读书方案。我信任，在我们的共同努力下，随着读书活动的不断深化，同志们将在读书中求得学问，在读书中明白事理，在读书中学会做人。使读书成为一种乐趣，一种风气，一种氛围。 读书会活动方案4 为了引导全体公司员工坚固树立社会主义核心价值观，激发领导员工的学习热忱，不断提升自主学习实力，着力把学习型单位建设向纵深推动，结合公司实际，确定在全公司开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下： 一、指导思想 以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增加领导员工自主学习实力，激励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成
13、果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。 二、基本要求 1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，娴熟驾驭基础学问和其他相关业务学问，不断提高做好本职工作的本事。 2、研读经典书籍。仔细阅读，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。 3、选读爱好书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。 三、活动形式和步骤 以培育领导员工的学习爱好、提升学习实力为突破，遵循“实力导向、按需选读、学有所获
14、、嘉奖优秀”的原则，激励员工多读书、真读书、读好书。 1、打算阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出具体的集中读书安排。每位领导、员工要结合个人和工作须要，制订个人读书安排，选定自己的阅读书籍。 2、读书及沟通阶段：各部门根据读书安排搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论学问和业务学问的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增加读书效果。 (1)、利用网络平台。各部门充分利用系统信息网，将个人读书安排、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教化培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。 (2)、举办读书沟通会。全体员工在多读书、读好书的原则
15、下，选择自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。结合工作例会召开读书心得沟通会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、相识介绍给大家，畅谈体会。引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人酷爱读书、擅长读书的氛围。 3、仔细总结阶段：读书活动结束后，仔细探究和总结在读书活动中一些好的做法和阅历，整理优秀读书心得和阅历材料。 四、工作要求 1、提高相识，加强领导。各部门要加强领导，细心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位Z，坚持常抓不懈。同时，各部门负责人要领先垂范，带头读书学习，真正成为广阔领导员工读书的楷
16、模。 2、完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际状况，建立行之有效的学习制度，用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要坚持常常，做到时间支配上的连贯性、读书要求的一样性和学习内容的系统性，使读书学习渐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员工的自觉行为。 读书会活动方案5 为丰富员工的业余文化生活，营造阅读、思索和相互沟通的学习氛围，进一步推动企业文化建设，特制订本方案。 一、 活动的目的 通过本活动，培育员工爱读书、读好书、好读书的习惯，拓展员工学问面，提高员工的内在素养与修养，丰富员工的精神世界，形成正确的人生观，价值观。 二、 活动主题 全员阅读，领悟方法，同享欢乐;
17、润泽经典，濡养心灵，积淀生命。 三、 活动时间 分四阶段进行： 第一阶段(11-1月，发动打算阶段)，主要任务是：制定公布方案，安排，初步变更公司读书环境，利用各种机会，各个平台向全体员工宣扬，做好推动工作。 其次阶段(2-4月，重点实施阶段)，主要任务是：完善公司阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。人资中心将不定期地开展沙龙、沟通研讨等活动。 第三阶段(5-7月，升级突破阶段)，主要任务是：完善公司阅读文化建设，开展丰富多彩的读书活动。人资中心将不定期组织与外部机构沟通、沟通学习等活动。 第四阶段(8-10月，总结共享阶段)，主要任务是：总结本活动的详细做法(含各部门总结)，好的阅历在全公
18、司沟通推广，参与公司组织的相关展示、评比、总结和表彰活动。 四、 活动组织 1.建立公司阅读组织机构，由总裁办帮助，人资中心发起并执行;各中心要有阅读组织，中心负责人要负主要责任，同时选威信高、负责任、具有较强的组织实力的员工任读书组织委员。 (1) 创立领导小组 组长：_ 副组长：待定 组员：待定 (2) 创建_读书会实施小组 组 长： 副组长：各中心负责人 组员： 2. 营造氛围 加强_读书会环境建设，突出浓郁的公司文化氛围，在公司醒目的位置张贴或书写创建_读书会的宣扬画、警示语、口号等。各部门要加强“书画部门”环境建设，要有阅读园地，各类表册制度，黑板报、图书角等符合部门的特点，给员工创
19、设宽松、愉悦的阅读环境。 3. 落实活动 (1) 建设部门图书角 各部门相互协作，协作建设好自己的图书角，要充分利用员工的图书资源，围绕相关阅读主题充溢书柜，并建立健全相关阅读制度。 (2) 保证阅读时间 保证每天在公司有半小时以上的阅读时间，提倡并激励员工每天在家自觉读书不少于1小时。 (3) 明确阅读要求 要求员工：内容可以是摘抄精致词句篇、名人名言、警句、歇后语等。适当写些自己的读书体会。 (4) 开展阅读活动 2设立“公司读书月”。每年设一个“公司读书月”，结合公司和员工实际，统一由公司组织外出读书活动或读书评比。(开展读书演讲(讲故事)竞赛，读书报告会，擂台赛等各类读书活动。) 2
20、开设“部门读书会”。各部门每周或两周开展一次”部门读书会”，组织员工展示汇报自己近期的阅读收获。 2 开展其他各类读书活动。充分发挥宣扬效益平台，由人资中心按月进行好书推介。有效利用_宣扬平台，开办读书园地等栏目。 4. 落实评价。 (1) 读书心得均可向_编辑部投稿，由人资中心统一汇总、举荐交稿。 (2) 公司每季度要进行“读书明星”、“书香部门”的评比活动，并赐予适当的物质和精神嘉奖。 (3) 公司将把_读书会纳入评估项目。同时，不定期开展阶段性的系列沟通和评比活动。 五、 活动要求： 1. 加强领导 各部门要把读书活动作为推行公司文化建设、促进员工全面发展、促进公司特色形成的一项重要举措，切实加强对读书活动的组织实施，充分调动员工的主动，为活动供应各方面的支持和保障。 2. 规范管理 公司把此项活动进行分级管理，明确职责。各部门要有安排、活动记载、成果汇报等，帮助人资中心做好管理工作。 3. 确保落实 各部门要以“内容充溢、形式多样、不断创新、长抓不懈”为原则，各中心，各部门、各位员工全员参加，以部门为单位广泛发动，力求读书活动收到实效。 六、 其它 _读书会简介 读书活动安排书