装卸管理人员责任书.docx

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1、装卸管理人员责任书装卸管理人员责任书(通用18篇) 装卸管理人员责任书 篇1 为了加强学生寝室管理,确保学生在寝室内的平安,学校特与寝室管理员签订平安责任书如下:一、寝室管理员必需入住宿舍,确保学生人身及财产平安。二、宿舍内不准私拉乱扯绳线,不准私自安装电器等危急物品。三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟,不准把刀具、火种等危急物品带入宿舍。四、 要管理好宿舍内各种设施。五、 学生进入宿舍内要保持宁静,不准大声喧哗,追逐打闹。六、 要保持宿舍内卫生干净。七、 上课期间,无特别状况学生不准进入宿舍,需进入的必需有班主任批准。八、 禁止外来人员进入宿舍。九、 刚好检查宿舍内学生人数,如有不到者或有外来人

2、在宿舍内要刚好通知班主任、值班老师,刚好处理。并做好记录。十、 熄灯后大门随即落锁。寝室管理员要实行有力措施,履行职责,实行责任追究制,杜绝平安事故发生。责任人:日期:XX年XX月XX日 装卸管理人员责任书 篇2 为仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,抓好农机平安生产,预防各类农机平安事故,有效促进全乡平安生产工作,_乡人民政府与各村签定农机平安责任书。责任内容如下:一、贯彻农机平安法律法规及工作要求l、依据农机局平安生产实施看法,结合乡实际提出工作看法并仔细抓好落实。2、根据平安生产法道路交通平安法农业机械平安监理和事故处理条例等法律法规的要求仔细抓好各项平安生产监管工作的落实。

3、3、层层签定农机平安生产责任书,落实农机平安生产管理责任。二、工作支配安排要求1、全年农机平安生产工作有安排、有布置、有检查、有总结。2、结合农业机械生产平安和乡村机耕道平安的特点,工作落实有针对性,有详细方法和措施。3、支配组织抓好当地农机经营、生产、修理企业和各类农业生产机械的平安检查。三、农机平安生产工作保障要求1、机构健全、职责明确。2、加强对农机平安监管工作的领导,在机构、人员、经费等方面供应有效保障,确保农机平安生产工作正常开展。四、农机平安隐患排查、整治要求1、抓好农业机械、机电提灌站、乡村机耕道平安隐患排查。2、平安隐患整治有针对性,收效好。五、农机平安宣扬教化工作要求1、开展

4、形式多样的农机平安生产法律法规宣扬,使农机平安法律法规深化人心。2、农机平安学习教化有针对性,组织严密,定期组织农业机械驾驶(操作)人员开展集中性平安教化学习,抓好源头管理,资料完善。六、单项工作要求l、重点抓好乡村机耕道平安整治及养护管理,常常性对乡村道路危急路段进行整治,确保道路运输平安。2、督促辖区内农用拖拉机、驾驶员参与年度检验、审验;打击农用拖拉机私拼乱改、无牌无证上路行驶、违章载人等严峻交通违法行为。3、全年无农机平安责任死亡事故。_乡人民政府责任单位:分管领导签字:责任人签字:20_年_月_日 装卸管理人员责任书 篇3 为了加强村卫生室管理,规范村卫生室各项工作,特制订本责任书,

5、内容如下:一、 医疗平安(1) 坚固树立“医疗平安第一”的观念,坚持医疗管理中平安有效的原则,杜绝事故、削减差错。(2) 仔细、规范书写医疗文书,诊疗有登记、开药有处方、输液有记录、疫情有报告,医疗废物处置规范、有记录。(3) 发觉危重疑难病人,应刚好告知患者或家属,并要求转至有条件的医疗机构就诊。(4)严格规范临床用药,严禁运用自制药品和过期药品;严禁运用配伍禁忌、皮试阳性或需做皮试而未经皮试的药物;严格根据适应症选药,不得超剂量用药,滥用抗生素和激素。(5) 本辖区内出现一起责任明确医疗事故,村卫生室马上停止执业活动,写出书面检查,情节严峻的吊销医疗机构执业证书。二、 新型农村合作医疗工作

6、(一)严格遵守_年新农合补偿方案。一般诊疗费每门诊人次收费5元,个人支付0.5元,新农合门诊统筹基金支付4.5元,新农合门诊统筹支付的一般诊疗费应在家庭封顶线内支付。(二) 规范表-11填写,患者签全名、留电话,合疗处方签字完整、刚好粘贴发票;分类装订保存合疗各种表册以备随时检查。(三) 规定每月十六日九时至十五时为合疗报表时间,逾期不予办理。(特别状况另行通知)(四) 刚好更新合疗公示栏内容。(五) 主动协作卫生院合管科布置的新农合其他工作。三、 预防保健工作(一) 疾病限制 规范门诊日志书写,门诊日志中应有35岁以上患者首诊血压、针对性健康教化项目。合疗定点的村卫生室门诊日志应与合疗表-1

7、1相符。(二) 规范传染病报告 不得漏报、瞒报、迟报传染病病例,特殊是流感、其他感染性腹泻等传染病。(三) 慢病随访 依据辖区内人口完成总人口3.1%的高血压病人随访、总人口1%的糖尿病病人随访。(四) 健康教化村卫生室健康教化宣扬栏不少于一个,全年刊出不少于六期,举办健康学问讲座全年不少于六次,乡村医生在供应门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时,应当开展有针对性的个体化健康学问和健康技能教化。大力开展“五个一工程”。辖区内“五个一工程”即每个村一个宣扬栏,一条墙体标语,每月一次健康学问广播,向村民家庭发放1本健康学问手册和一张健康主题年画。(五) 完成上级布置的其他健康教化工作。四、 安排免疫

8、工作(一) 建立健全计免基础台账,人口基础资料健全,卡证填写规范。(二) 建立疫苗运用管理制度及冷链管理制度。有疫苗安排报表、生物制品领发登记本。(三) 疫苗储存管理疫苗应正确储存。冰箱内不能存放杂物,储存温度正确;冰箱内储存疫苗和账目疫苗相符;建立疫苗出入库登记册,每天早晚各进行一次测温,并且有记录。(四) 8月龄至1.5岁一周内麻疹刚好预约接种,并登记。(五) 每月中下旬开展查漏补种工作,应于每月30日以前上报。(六) 每月18日前必需上报填写规范的常规报表,逾期视为未上报。(七) 完成上级部门布置的临时性疫苗接种任务。五、 妇幼卫生工作(一) 建立健全妇幼各项内涵资料。(二) 刚好入户访

9、视产妇,记录精确真实。0-6岁儿童按系统管理实行免费体检,在规定时间内督促产妇产后42天复查、儿童血常规检查。(三) 刚好转诊高危孕产妇,刚好上报孕产妇和儿童死亡。(四) 月报表填写规范,刚好上报,于每月18日前上报。(五) 完成上级布置的其他妇幼卫生工作。六、卫生监督协管工作(一) 每季度开展卫生法制及卫生学问的宣扬工作,并留有工作记录。(二) 刚好上报非法行医、无证经营等违法行为。(三) 完成上级卫生监督机构指定或交办的其他各项工作任务。七、药品三统一工作(一) 规范填写“三统一”药品进购台账、“三统一”药品购销明细账及蓝田县基层医疗机构基本药物选购安排单。(二) 村卫生室临床用药不得超出

10、陕西省基层医疗卫朝气构“三统一”药物书目,临床用药必需严格执行全省统一的药品价格,实行零差价销售。(三) 刚好完整规范上报三统一报表。卫生院:(签章)卫生院领导签字:卫生室名称:(签章)卫生室负责人签名:年 月 装卸管理人员责任书 篇4 甲方:法定代表人:地址:乙方:乙方代表:本着互惠互利共赢的原则,甲乙双方依据中华人民共和国合同法及其他有关法律、法规,就广西桂林立视电子科技有限公司与-及利润安排达成如下协议:一、双方的权利和义务1、乙方的权利与义务1.1严格保证甲方所提交的相关资料的保密性,不得泄露给任何第三方;保管好甲方供应的全部设备,损坏或者失窃的话必需照价赔偿1.2设备和软件安装调试并

11、可以正式运用后,乙方应根据价格条款订制智能卡并缴纳智能卡的费用。1.3 在合作期内,甲方不得无故撤走全部设备,否则乙方有权扣留全部硬件设备;1.4在合作期内,乙方不得无故终止合作,否则甲方有权收回全部硬件设备,乙方须向甲方赔偿当年限至合同结束日期所交费用的百分之二十五(人数按当在校人数为准);在合作期内,乙方不能运用第三方供应的智能卡,否则甲方有权收回全部硬件设备,并终止合作。2、甲方的权利与义务2.1免费供应系统设备(不含智能接送卡)和软件;负责培训乙方指定的操作人员;负责设备的日常维护。2.2根据乙方的要求,甲方在指定的位置安装设备;2.3智能卡根据乙方要求的款式和数量制作,乙方需提前8个

12、工作日下订单,甲方确定后支配生产,确认无误后交付甲方运用。二、利润安排方式本合同的合作期限为五年,以下为双方的利润安排方式1、 第一年甲方需将乙方所收取合作项目费用的百分之二十赐予乙方作为项目利润2、 其次年甲方需将乙方所收取合作项目费用的百分之三十赐予乙方作为项目利润3、 第三年至该合同结束3.1当年限运用人数为1-100人时,甲方需支付乙方的利润为当年限所得项目总费用的百分之三十3.2 当年限运用人数为1001-200时,甲方需支付乙方的利润为当年限所得项目总费用的百分之四十3.3当年限运用人数为201-500时,甲方需支付乙方的利润为当年限所得项目总费用的百分之四十五备注:第三年限起至合

13、同失效,两方利润皆按当年限运用状况安排;在合作过程中,设备有更新,自新设备运用起至合作结束,利润安排方式从利润安排方式第一条起先实行。三、其他1、在本协议签订前乙方与甲方签订的其他协议一概废除。2、本协议未尽事宜,由双方协商解决,补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。3、本协议一式两份,双方签字盖章后生效。本协议在幼儿园接送平安系统运用起有效甲方(盖章):甲方代表:乙方(盖章): 装卸管理人员责任书 篇5 、严格遵守有关法律法规和单位的各项规章制度,爱岗敬业,作风正派。二、维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序,消退隐患,确保公司生产、财产平安。三、坚持24小时值班,周六周日正常在岗,坚

14、决杜绝各类平安事故和失窃案件的发生。四、按规定开、关大门,对外来人员要主动询问、热忱接待,并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员,包括小商、小贩等入内。五、坚守岗位,恪尽职守,对厂区内不定时巡逻。严格把守人员进出口关,上班时间无出门单或领导审批不得随意进出。六、仔细对单位公共物品的入出状况作好记录。 七、着装严整,按时上下班,仔细履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种状况在登记薄上进行具体登记。八、仔细检查出入车辆,停放要指定位置,不准乱停乱放。九、仔细学习有关消防平安学问,驾驭各种器材操作技术及运用方法,提高防火意识,消退火灾隐患。十、发觉问题要刚好解决,不能解决的要上报,同时实行有效的防范

15、措施。发生事故要马上组织抢救并爱护现场,刚好报告。十一、工作期间不得喝酒,不准随意离岗,室内外保持清洁、卫生。十二、遇有治安、平安隐患等问题,要刚好向局领导汇报,严峻的可干脆拨110恳求帮助。若发生因失职造成财产被盗或流失,由门卫担当一切经济损失。平安责任人(签字):责任人:日期:20xx年XX月XX日 装卸管理人员责任书 篇6 为保证工程质量,降低工程成本,促进工程进度,确保平安生产,激励团队精神,根 公司实际状况,建立工程项目绩效考核责任制。绩效嘉奖为工程总造价的1%(D_1%)。绩效考核从工程质量、工期、平安生产、工程成本、与业主的关系、文明工地等六个方 面进行考核。六个方面的权重如下:

16、1、平安生产一票推翻制。只要项目部出现对公司的经济利益、社会声誉等造成损失的平安事故或事务,项目的绩效嘉奖将取消;工程质量占30%,工期占30%,工程成本占30%,与甲方的关系占5%,文明工地 占5%。2、工程质量占30%工程质量竣工验收时达到合同约定的标准,嘉奖项目部工程总造价的D_1%_30%。安排的则是:项目经理40%,施工员30%,质安员10%,材料员10%,预算员5%,资料员5%。施工质量竣工验收时未达到合同约定的标准,惩罚项目部工程总造价D_1%_30%。惩罚的原则是:项目经理40%,施工员30%,质安员10%,材料员10%,预算员10%, 资料员5%。3、工期占30%施工工期如按

17、合同约定的工期完成(包含业主方同意的顺延工期 ),嘉奖项目部工程总造价的D_1%_30%。安排的原则是:项目经理40%,施工员20%,材料员20%,预算员10%,资料员10%。施工工期如未按合同约定的工期(包含业主方同意顺延的工期),惩罚项目部工程造价的D_1%,惩罚的原则是:项目经理40%,施工员20%,材料员20%, 预算员10%,资料员10%。4、工程成本占30%施工成本不超过公司预算成本,嘉奖项目部工程总造价D_1%_30%.安排的原则是:项目经理40%,施工员10%,材料员15%,预算员20%,库管员15%.施工成本如超过公司预算成本,惩罚项目部工程总造价D_1%_30%.惩罚的原则

18、是:项目经理40%,施工员 10%,材料员15%,预算员20%,库管员15%.5、与甲方的关系5%项目部与甲方保持良好的合作与沟通关系,项目团队获得甲方领导和项目管理层的好评,未受到甲方的罚款及合理的投诉,嘉奖项目部工程总造价的D_1%_5%.项目经理部 如受到甲方的罚款和合理的投诉,惩罚项目部工程总造价D_1%_5%。6、文明工地5%公司每月对项目工地的文明施工状况,以及办公场所和库房,进行两次随机巡查,根据公司制定的文明工地考核标准进行打分,综合得分达到80分及以上者,嘉奖项目部工程总造价的D_1%_5%.安排的原则是:项目经理占55%,项目部其他管理人员共占45%。考核综合得分低于65分

19、,惩罚项目部工程总造价的D_1%_5%,安排的原则是:项目经 理占55%,项目部其他管理人员共占45%。装饰项目经理职责1 、代表公司负责详细某个施工工程项目管理工作。贯彻执行国家法律法规和强制性标准, 执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。2、 项目经理是本项目施工平安、质量第一责任人,对本项目施工的平安、质量、工期、成 本负全面责任。3 、遵守国家和地方政府有关政策和法律法规,执行公司和上级有关的规章制度,维护企业形象,爱护企业利益,履行公司与业主签订的工程承包合同,接受工程第三方管理单位的 管理,完成项目预定的管理目标和各项经济技术指标;4、 组织编制和实施工程施工组织设计

20、以及技术、质量、工期、平安、降低成本、文明施工 等项管理措施,报公司管理层审批后执行;5、 组织编制施工项目的年、季、月、旬(周)安排以及劳务、材料、构件、机具设备、资 金等生产要素的运用安排,报公司管理层审批后组织实施;6、制定项目管理机构设置方案、人员定编及各类管理人员的岗位职责、权限和项目管理的各项规章制度,并建立考核机制,奖罚兑现,报公司管理层审批后执行;7、协调项目部内外的各种关系,刚好妥当解决施工中出现的问题;8、 编制本项目中单位工程或专业分部分项工程的发包方案,报公司相应的职能部门和管理层审批,并对发包工程的进度、质量、平安、成本和文明施工等进行监督、限制和管理;9、参与各类现

21、场工作例会,整理睬议纪要(记录),经业主签字后存档,并刚好提交公司领 导,以便公司随时驾驭各项目经理态势。10、 建立健全项目成本核算体系和成本核算制度,强化项目的财务管理,严格财经纪律, 有效限制项目的各项开支;11、接受公司职能部门的业务指导和监督,定期或不定期向上级领导报告生产、经营以及各项管理工作的状况,如遇重大问题、紧急状况或特别事项应随时报告;12、组织定期的工地平安、质量大检查,发觉和处理突发事务,刚好消退隐患。13、参加重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故, 一般质量事故的调查分析,提出对事故责任者的处理看法。14 、检查督促平安质量部门仔细实

22、施平安、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施, 保持平安、质量体系有效运行,确保工程的平安和质量。15、抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,厉行增产节约,增收节支,提高经济效益。编制工程竣工后技术经济分析报告,提交公司工程管理部门。16、项目完工后,组织预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理。17 、组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作,对工程施工进行书面的综合 总结或专题总结,刚好总结工程管理中的阅历教训;18、对已竣工并交付运用的工程有参加回访的义务,对因施工缘由出现的质量缺陷应刚好组 织修理;18、 重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人

23、才,充分调动员工主动因素,努 力实现团队建设目标。19、 帮助公司进行对项目部的检查、考核工作。20、履行与公司签订的技术经济责任书的各项条款和各类责任书。 装卸管理人员责任书 篇7 建筑工程平安质量工作责 任 书为加强我公司建筑工程施工现场平安、文明施工管理,仔细贯彻执行平安第一、预防为主的方针,严格执行建设部建筑平安检查标准JGJ59-99和建筑工地文明施工标准等平安生产法规,确保施工平安及质量达到合同及有关规范要求,本公司特制订并与各项目负责人(承包人)签订该建筑工程平安质量工作责任书。一、工程概况(一)工程名称:(二)工程地点:(三)工程内容:(四)开工时间: 年 月 日 ;竣工时间:

24、 年 月 日。(五)工程造价:(六)建筑面积:(七)项目负责人(承包人):二、项目负责人(承包人)职责项目负责人(承包人)是受公司托付在工程项目上的代表人,是对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是施工项目平安质量管理的第一责任人;项目负责人(承包人)必需全面贯彻和执行各种平安劳保及有关质量的政策、法规、制度,落实各项平安防护措施和质量保障措施,并对施工过程及工程保修期内出现的平安、质量事故负干脆的领导责任和管理责任,对由此引起的法律纠纷负无限连带责任。(一)项目负责人(承包人)的质量管理职责:1、确保组织机构健全,管理人员持证上岗,确保公司的质量体系标准能有效运行。2、坚持按图纸施工,按要

25、求用料,严格把好工程质量关,保证施工质量,争创样板工程3、加强质量检查和动态限制,落实专人跟班管理,刚好发觉质量问题,刚好上报解决处理。4、科学支配工程进度安排,加强工效管理,不因追逐工期而降低施工质量。5、主动协作公司及各主管部门的质量检查,落实质量保障措施。(二) 项目负责人(承包人)的平安管理职责:1、负责项目平安管理小组的主持、召集工作。带领项目全体职工仔细遵守施工平安管理规定,组织落实平安技术措施、防护措施及防火、防暴、防盗、防破坏等平安措施,做好季节性劳动爱护及自然灾难的平安防范工作。2、加强施工场地人员、车辆出入的平安管理。3、科学合理支配现场施工作业,不违章指挥和盲目管理。4、

26、常常组织内部平安自查自检工作,刚好消退事故隐患,坚决制止违章作业。坚持每天组织一次平安检查,每周进行一次平安工作小结,每月召开一次平安例会。5、坚持对职工进行常常性的平安教化和宣扬,切实提高施工现场人员的平安防护意识。6、严禁酒后上岗及疲惫作业,禁止带有可能影响平安工作的心情或有关疾病、禁忌症的人员进入施工场地。7、严格执行各种项目的平安审批、验收制度和平安交底制度,建立健全原始记录及平安工作档案。8、组织开展平安劳动竞赛和达标活动,创建良好平安作业氛围。9、发生伤亡事故要组织抢救、马上上报及爱护好现场,并帮助有关部门进行事故调查,仔细分析事故缘由,总结阅历教训,并制定和落实改进措施。10、维

27、护平安人员行使职责权利,大力支持平安人员工作。三、工程质量的目标管理及奖罚:1、工程质量合格率必需达到100%,并符合合同规定的质量验收要求。2、工程竣工质量被评定为合格,经建设单位验收通过者,不予奖罚;若工程质量验收不合格的,则除按要求负责补救处理外,并担当合同约定的经济责任;公司将按工程造价0.5%赐予罚款。3、在质量大检查中赐予通报指责者,赐予 伍万 元的惩罚。4、工程在施工过程中或保修期内出现质量事故,经核实属施工方责任的,该工程项目项目负责人(承包人)除必需担当一切经济、法律责任外,公司将依据实际影响状况,按工程造价0.5%2.0%赐予罚款。四、平安工作的目标管理与奖罚:1、 平安管

28、理机构、制度健全,施工现场各类平安警示标记设置合理、规范。2、 项目负责人(承包人)必需与班(组)签订建筑平安生产工作目标责任书,配备相应的平安监督管理人员和建立平安制度,建立健全平安生产教化培训制度,严格持证上岗。进场施工人员接受三级平安教化要达到100%,特种作业人员持证上岗者达100%。3、 机械设备损坏率限制在1%以内。4、 工程平安及文明施工达标合格以上,工程竣工评价合格以上。5、 年负伤率限制在30‰以内。6、 杜绝各类死亡事故、重伤事故、火灾事故发生。7、 如发生伤亡事故,一切经济费用和法律责任均由项目负责人(承包人)全部负责担当,除此以外公司将依据实际影响状况,按

29、工程造价0.5%2%赐予惩罚。8、 平安工作达不到本条款1、2、3、4项标准者,赐予罚款 壹万元;因管理不善、指挥不当或平安防护措施不落实而发生工程平安事故者,该项目负责人(承包人)必需负干脆领导责任及担当相应的经济损失或法律责任。9、 若发生重大伤亡、火灾等事故要刚好报告并实行有力措施抢救。拖延或隐瞒不报者按有关法律法规惩罚。五、本责任书未尽事宜按中华人民共和国建筑法以及有关建筑工程平安、质量管理法规、条例执行。六、本责任书与工程承包合同的内容一并运用,方能具有法律效力。七、本责任书一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效至工程竣工、质量平安合格并取得竣工备案登记证时止。责任书发出人: 项目

30、项目负责人(承包人)签字:发出单位(盖章): 身份证号码: 装卸管理人员责任书 篇8 为进一步加强学校平安工作,保障广阔师生的饮食卫生平安,维护好全体师生的就餐环境,依据上级主管部门的要求,结合学校实际,特与学校食堂负责人签定本平安目标责任书:1、食堂工作人员应作好健康检查和培训,取得健康证明和培训合格证后方可岗。2、食品选购定人、定责、定岗,每天选购的食品都要有登记记录,注明名称、数量、价格、金额等事项。选购的食品必需符合国家有关卫生标准与规定,必需簇新、卫生、清洁。必需到持有卫生许可证和有营业执照及质检合格的经营单位选购食物,并根据国家有关规定进行索证。3、在操作间内必需穿戴清洁的工作衣帽

31、,并把头发置于帽内,分装食品、售菜时戴好口罩。 处理食品原料后、便后均用肥皂及流淌清洗洗手,接触干脆入口食品之前先洗手消毒。4、不得在食品加工和销售间内吸烟,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他碍食品卫生的行为。5、严禁选购以下食物:一是腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁,混有异物或其他感官性状异样,含有毒、有害物质或被有毒物质污染,可能对人体健康有害的食品。二是未经生猪产品卫生检验不合格的肉类及制品。 三是超过保质期或不符合食品标签的定型包装食品。四是其他不符合食品卫生标准和要求的食品,包括半成品。6、洗涤、消毒餐饮具所运用的洗涤剂、消毒剂必需符合食品洗涤剂

32、、消毒剂的卫生标准和要求,已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,并在餐饮具储存柜上有明显标记。7、仔细做好蔬菜农药检测工作,对蔬菜、豆制品、肉类每次有记录,并48小时留样。对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退。8、餐饮具洗刷消毒要以一刮二洗三冲四消毒五保洁的程序操作,餐饮具运用前必需洗净、消毒、符合国家有关卫生标准,未经消毒的餐饮具严禁运用。餐饮具保结柜应每天清洗消毒,保持干净。9、食堂工作人员患有皮炎及痢疾、肝病等传染性疾病,不得上岗操作。10、成品(食物)存放实行四隔离。1、生与熟隔离。2、食物与杂物隔离。3、成品与半成品隔离。4、食物与自然水隔离。11、用具实行四过关。1、洗

33、 2、刷 3、冲 4、消毒12、个人卫生做到四勤。1、勤洗手剪指甲。2、勤洗澡理发。3、勤洗衣服、被褥。4、勤洗换工作衣帽。13、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督,虚心听取师生的看法,不断改进,提高饭菜质量,增加菜品种,在色、香、味上下功夫。14、 严格执行食品卫生法和饮食卫生五四制保持厨房、饭厅及四周环境整齐,物品摆放有序、定位,讲究个人卫生,上班时间必需穿戴工作衣帽。食堂工作人员必需一心一意为教化、教学服务、为师生服务。自觉遵守食堂规章制度,尽心尽职为食堂做好各项工作。15、对于上级部门和膳管会提出的建议和整改措施要坚决执行、落实和完善。以上目标责任书,希望食堂第一责任人仔细贯彻执行,由

34、于疏于管理和措施不力而造成的学生平安责任事故,将依法追究责任人的法律责任。学校食堂责任人(签字):××××小学年 月 日年 月 日 装卸管理人员责任书 篇9 授权方:_公司责任方:_行政部20_年_公司与行政部经营目标管理责任书00公司为更好的落实经营目标管理,使目标管理能顺当有效地进行及维护其肃穆性,特制定经营目标管理责任书。一、经营目标1、20_年行政部管理目标:负责全公司行政、后勤保障工作。2、20_年行政部全年费用目标为:28.2万元整。二、责任与权利责任:1、行政部负责公司行政后勤管理及人力资源管理工作。2、行政部在行使工作的过程中要遵

35、纪遵守法律,严格执行公司的各项规章制度,做好上传下达,沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的详细工作。3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待(总公司、政府等)工作。4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。5、完成公司临时授权或支配的其它工作。权利:1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。2、行政部对公司规定范围内的目标费用有限制权和支配权。3、行政部经理对本部门的人员及工作有安排、组织、指挥、监督、检查权和调配权,对不适合在部门工作的员工有权将其交到公司处理。4、达到公司管理目标和费用目标后,享受公司岗位工资

36、和各种福利。5、行政部经理有权对公司发放的嘉奖、提成可依据部门员工的工作绩效进行安排。(安排方案必需交公司核定)6、总经理授予的其它权力。三、奖惩方法1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用,按下降金额的50%返还给部门,部门经理提成不得高于返还总额的20%。(返还费用一律年底兑现)3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成状况的考核后,按公司后勤奖计发。4、公司为了解各部门的经理与员工的工作状况及与其它部门的沟通协调状况,每季度对全体员工进行绩效考核,在考核中如分数低于80分(不含80分)的员工,奖金部分将按比例下调。5、公

37、司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查,每半年进行一次全面的考核,经考核,对不能完成目标安排及不能胜任其工作岗位的人员,公司有权进行人员和岗位的调整,同时工资在原来基础上下调10%。6、部门不得以节约费用开支为由,损害员工的切身利益,如让员工超负荷工作等。对违反公司规章制度和平安生产规定而造成员工人身损害或公司财产损失的,公司将依据情节赐予肯定的行政惩罚或经济赔偿。7、奖金,提成发放详细时间和比例:公司半年发放总提成的50%给行政部,年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%。四、相关规定1、除国家、上级政策和不行抗力的自然灾难因素外,双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条

38、例。2、本责任书中未尽事宜,经双方协商同意后另立生效。五、有效时间:20_年1月1日-20_年12月31日止授权方:_公司(简称)代表人(签字):责任方:_行政部_代表人(签字):_ 装卸管理人员责任书 篇10 各临床护理单元:依据院部要求和我院日常护理质量的实际状况,对各临床科室实行目标管理责任制,做到职责明确,责任到人,保障护理平安,提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。护理质量平安管理目标1.基础护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分)3.急救药品、器械、设备齐全适用,完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分

39、9分)5.护理服务质量合格率100%,(合格分9分)病员满足度95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100%7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带)8.护理操作合格率100%(合格分90分),理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率90%(合格分90分)10.护理严峻差错发生率011.年压疮(可避开的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率90%14.护理人员接着教化合格率100%. 15.健康教化合格率100%。(合格分9分)16.病房整齐、宁静、舒适、平

40、安、美观。各项护理规章制度完善. 17.患者平安目标知晓率90%18.医疗(护理)平安(不良)事务报告制度、流程知晓率100%. 19.手术平安核查率100%护理工作任务1.制定本病房护理工作安排,做到季、月有重点,周、日有支配,年终有总结,并制定本病房护理管理目标及达标措施。2.科室要成立护理质量管理小组,每月对本单元护理质量进行检查、评价,提出改进措施,对存在问题刚好进行分析整改并跟踪复查,要达到质量持续改进,并向本单元全体护士反馈,按时填写护理工作质量限制月报表,每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及平安教化会议。3.护士长激励科室人员参与接着教化培训,不断提升专业学问及学历层

41、次。4.依据科室人力资源,合理排班,实行弹性排班,并进行工作量化考核;严格依法执业,护士不超范围执业。5.加强护理质量管理,仔细实施责任制整体护理,保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。6.加强护理平安管理,完善护理风险防范措施。7.严格执行护理核心制度,特殊是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度,有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。8.严格执行护理不良事务登记和报告制度、患者身份识别制度。9.仔细组织三基三严训练,强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核,确保科室人人达标,并在各级考核竞赛中成果优良。10.主动开展护理新技术、新项目,每年发表论文二

42、篇。11.各专科:全科护士能娴熟驾驭专科技能,能娴熟驾驭各种仪器、设备性能与保养方法,开展与本专科相适应的护理新技术新项目,各项专科护理质量指标达到三级医院标准。12.妇产科、儿科:进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果,确保通过省市级复评审。仔细落实“_”、妇女儿童发展规划及江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案,做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作,筛查率90%以上。13.顾全大局,听从安排。主动参加院内外的各类大型活动及指令性工作,不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。14.开展优质护理服务,病区每月发放满足度测评表,满足度>95%。15.在签订责任书后,每个临床科室护士长必需在科室仔细组织学习,对以上各项目标逐条分析,进一步量化,然后依据自己科内的实际状况,制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职,各负其责。护士长每季度对目标任务的完成状况进行自查,并在科室护士会上进行通报。本责任书,如科室责任人有变动,由接任人接着执行。科室护士长签字:淮安市肿瘤医院(楚州医院) 护理部二0_一月一日 装卸管理人员责任书 篇11 公

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