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1、*公司 管理人员安全目标责任书 为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责,结合物业公司各岗位的实际情况，特与公司管理人员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书.一、目标 1、严格遵守*公司各项安全、环保、消防、职业卫生规章制度，实现公司全员（包括外协服务人员）安全零事故、零伤亡的目标。2、组织实施公司级全员安全教育年度培训率 100。3、组织公司级安全会议、公司级突发事故应急预演全面达标。4、配合公司经理完成本公司安全、环保、消防、职业卫生总体目标。二、责任内容 1、自觉遵守公司各项安全规章制度,按照公司经理指示，结合物业公司各部门、各岗位实际工作内容，不断建
2、立、完善现有各项安全规章制度，保证制度的约束性、实效性、可操作性.2、在日常工作中协调、配合各管理站做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的落实,促进公司各项工作的规范化管理.3、积极组织实施公司级安全教育培训，指导、监督各管理站各项安全培训工作、安全检查工作的顺利开展和安全会议的顺利召开。4、根据公司经理的安排，积极组织公司各部门、各管理站、各岗位人员召开公司级安全会议,积极组织实施公司级突发事故应急预 演.5、配合公司经理对各部门、各管理站开展公司级安全工作检查，并做好相应的记录、统计工作。6、加强对办公区域内的安全管理,落实防火、防盗工作，确保用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。三、考核与奖惩（一）考核方式 按照*公司级安全检查,物业公司级月度安全检查考核表,部门、管理站每周安全检查考核表经行三级考核。（二）奖惩 严格按照公司安全生产考核办法执行。四、本责任书一式两份,自签订之日起生效，有效期自 2012 年 1月 1 日至 2012 年 12 月 31 日，公司经理与办公室管理人员各执一份。*公司 经理:管理人员:2012 年 月 日 2012 年 月 日