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1、nanhaizhanlue工作室 专业的智力产品提供商某勘测设设计研究究院财务务处处长长职务说说明书岗位名称称财务处处处长所属层级级部门负责责人所在部门门财务处岗位定员员直接上级级财务副院院长工作性质质管理所辖人员员主任会计计师、稽稽核、出出纳、会会计、电电算会计计岗位分析析日期200*年*月本职： 负责本本院财务务与会计计管理中中的各项项事宜。职责与工工作任务务：职责一职责表述述：制定定财务管管理制度度、会计计核算办办法、业业务建设设制度工作时间间百分比比：200%工作任务根据会会计法，国国家有关关政策法法令和本本院实行行情况，组组织制定定财务管管理知道道，会计计核算办办法，业业务建设设制度
2、，并并负责组组织实施施。职责二职责表述述：参与与重要经经济活动动事项的的会审、会签工工作工作时间间百分比比：100%工作任务参与研究究制定生生产经营营计划和和决策，参参与内外外投资项项目、重重要经济济合同，承承包协议议、对外外报表等等经济文文件的会审、会签，以以保证各各类经济济信息的的准确性性、一致致性。职责三职责表述述：全面面负责财财务与会会计管理理的各项项事务。工作时间间百分比比：400%工作任务根据院全全年度工工作目标标和资金金状况编编制财务务预算，并并负责组组织实施施、检查查落实。负责组织织筹集、合理调调配资金金，提高高资金使使用效益益，保证证生产经经营管理理活动的的正常进进行。负责全
3、院院会计核核算工作作的指导导、检查查和监督督。组织编制制财务报报表，开开展经济济活动分分析，及及时反馈馈经济信信息，为为本院重重大财务务决策提提供信息支支持。职责四职责表述述： 负负责财务务处内部部的组织织管理工作时间间百分比比：工作任务负责指导导下属员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责部门门队伍建建设、选选拔、配配备、培培训、评评价本部部门人员员负责部门门内工作作任务分分工，合合理安排排人员负责控制制部门预预算，降降低费用用开支职责五职责表述述：完成成直接上上级交办办的其他他任务工作时间间百分比比：权力：对直接下下级人员员调配、奖惩的的建议权权和任免免的提名名权。对所属下下级的工
4、工作的监监督、检检查权。对所属下下级的工工作争议议有裁决决权。对所属下下级的管管理水平平，业务务水平和和业绩有有考核评评价权。工作协作作关系：内部协调调关系总院各部部门外部协调调关系财政厅、税务局局任职资格格：教育水平平本科以上上学历，有有5年以以上相关关工作经经验可适适当降低低要求专业财务与会会计专业业培训经历历受过财务务管理、会计专专业知识识培训、税法知知识培训训、行政政管理培培训经验年以上上相关工工作经验验知识精通财务务管理与与会计知知识，掌掌握行政政管理，财财经法规规，了解解勘察等等相关领领域专业业知识，熟熟练使用办办公软件件，具备备基本的的网络知知识，具具有较强强的阅读读、写作作和执行行能力技能技巧巧具有很强强的领导导能力，判判断和决决策能力力，人际际沟通能能力、影影响力、计划和和执行能能力劳动强度度体力劳动动强度较较低，脑脑力劳动动和精神神压力较较大。心理素质质要求高其它：使用工具具设备计算机、一般办办公用品品工作环境境办公室、安全性性高工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档通知、汇汇报材料料、工作作总结、公司文文件备注