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1、技术开发发专员职职务说明明书岗位名称称技术开发发专员岗位编号号JTJJS0021所在部门门生产技术术部岗位定员员1人直接上级级生产技术术部经理理所辖人员员直接下级级岗位分析析日期本职：负负责新技技术的开开发和应应用，完完成生产产技术部部经理交交办的其其它各项项工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责新技术术的开发发和应用用工作任务收集、整整理及传传递外部部有关工工程技术术资料，负负责先进进经验和和先进技技术的推推广、应应用负责新技技术的开开发、应应用负责收集集、整理理及传递递内部先先进的施施工技术术，并做做进一步步开发负责总结结新技术术、新工工艺的应应用效果果、绩效效情况负责对部部门内
2、部部的刊物物、图书书和技术术资料的的管理配合同事事做好对对下属单单位的技技术支持持职责二职责表述述：完成成生产技技术部经经理交办办的其它它各项工工作权力和责责任：权力：有新技术术应用的的建议权权有对内部部资料的的管理权权责任：有对内部部技术资资料保密密的责任任工作协作作关系：内部协调调关系相关职能能部门、各事业业部外部协调调关系行业协会会等任职资格格：教育水平平大学本科科或以上上专业路桥建设设或相关关专业经验5年以上上本行业业技术工工作经验验知识精通路桥桥建设技技术知识识，熟悉悉本行的的技术动动态技能技巧巧熟练使用用系统工工程、工工程设计计及办公公自动化化软件，具具备基本本的网络络知识个人素质质具有较强强的判断断与决策策能力、人际能能力、沟沟通能力力、执行行能力其它：使用工具具设备计算机、一般办办公设备备（电话话、传真真机、打打印机、Intternnet/Inttrannet网网络）工作环境境固定的办办公室工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档技术资料料、资料料清单、技术成成果、汇汇报材料料、工作作总结、公司文文件等考核指标标：月度、年年度工作作计划完完成情况况新技术开开发、应应用的数数量与质质量所管理资资料的完完整性考勤、服服从安排排、遵守守制度职业发展展：备注：