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1、药剂科医疗质量考核表被考核部门：临床药学考核日期： 年 月 日考核工程分值考核值存在问题扣分情况实际得分药师下临床具备良好的职业道德规范，服 从科室安排，完成工作任务10不按时完成工作扣2分/次，工作有顶撞、推诿不得分认真履行岗位职责，遵守各项药政法规10发生工作缺陷扣1分/次。有良好的医德医风，尊重病人，文明用语， 佩戴胸牌，无投诉10患者投诉扣5分/次，未佩戴胸牌扣1分/次，临床药师每天坚持下临床，每个工作日不 少于4小时参与所在临床科室查房、会诊、 抢救，与医生探讨用药方案10未下临床不得分，（特殊情况除外）；每周缺一次扣1分， 通知参与会诊未按时间到达扣5分，未参加扣10分。防止调配和
2、发放药品过失事故发生10发生一般过失扣5分/次，严重过失不得分每季度书写一份临床药学服务工作总结， 每月做好不良反响总结10未做总结扣2分每月做好门诊、住院抗菌药物分析；书写4 份典型药历；做好不良反响上报10未做门诊、住院抗菌药物分析扣2分；典型药历少一份扣2 分；未完成不良反响上报工作扣2分业务学习情况及专业英语学习情况10参加业务学习每月不少于4次，少1次扣1分；参加专业 英语学习每周不少于2次，少1次扣1分为医护人员和患者提供相关的药物咨询服 务，协助并指导护士做好药品保管和正确 使用工作10咨询时出现过失扣2分/次，未做相关工作不得分收集药品信息及临床应用相关资料，为临 床提供新药信息10药学信息提供滞后扣2分，未做不得分。合计100持续改进考核人: