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1、市场开发发岗岗位位说明书书岗位名称称市场开发发岗（中中山分院院）岗位编号号所在部门门岗位定员员直接上级级分院院长长工资等级级直接下级级无薪酬类型型所辖人员员无岗位分析析日期本职：负负责分院院的市场场开发工工作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责分院的的市场调调研和行行业研究究工作工作任务负责对分分院的各各业务领领域进行行市场细细分，进进行市场场调查，分分析优劣劣势负责根据据细分结结果，研研究分院院竞争对对手的市市场策略略负责开展展客户调调查分析析，建立立分院的的病患数数据库职责二职责表述述： 负负责分院院的营销销策划及及实施工工作工作任务负责分院院的广告告宣传工工作负责各种种义诊、咨询
2、活活动，策策划各种种公益及及促销活活动职责三职责表述述：负责责分院的的市场开开拓工作作工作任务负责联系系市内各各大小企企事业单单位负责联系系市内各各郊县卫卫生院，扩扩大分院院的影响响负责联系系分院周周边各大大小社区区，做好好各种义义诊及宣宣传工作作职责四职责表述述：负责责分院的的大客户户管理工工作工作任务负责对分分院大客客户的前前期、后后期服务务，做好好重点客客户的回回访工作作，保持持与客户户的联络络负责建立立健全分分院的大大客户档档案及大大客户数数据库负责分院院客户反反馈和投投诉的登登记、提提交及回回馈的处处理工作作，根据据调查结结果对外外协商处处理职责五职责表述述：完成成领导交交办的其其他
3、工作作权力：权限一： 对分院市市场营销销策划方方案的建建议权权限二： 分院各科科室客户户资料的的索取权权内部协调调关系有密切的的协调关关系的部部门：分分院各科科室其他相关关部门：外部协调调关系有经常性性协调关关系：医医疗联系系单位、合约单单位临时性协协调关系系： 所需记录录文档：合同、协议、院刊、总结、营销策策划方案案任职资格格：教育水平平本科及以以上学历历专业市场营销销、经济济管理等等相关专专业经验6年以上上工作经经验，33年以上上相关工工作经验验知识熟悉分院院情况和和医疗市市场规律律，具备备相关医医疗知识识和策划划能力技能技巧巧能熟练操操作OFFFICCE办公公软件；良好的的人际沟沟通协调调能力；语言表表达能力力；较强强的协调调能力培训经历历市场营销销、广告告、策划划等相关关培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、宣传架架、一般般办公设设备（电电话、IInteerneet/IIntrraneet网络络）、计计算器、档案柜柜等工作环境境一般工作作环境工作时间间特征工作时间间不规律律，经常常加班备注：