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1、精品_精品资料_星级网吧治理制度一,企业组织模式采纳总经理、 执行经理负责制. 总经理聘用执行经理为其负责网吧的全面运营和治理、企业策划、组织活动等.二,公司规章治理制度一网吧规章治理制度1,遵守国家的各项法律、法规、规章制度.2,遵守网吧的各项规章制度,自觉爱护网吧的形象.执行网吧经理的命令,服 从直接领导的日常治理和工作支配, 在紧急情形下必需听从在场级别最高领导者的统一指挥.3,每天按时到岗,不迟到、不早退、不擅自离岗.4,上岗要穿工装,佩带胸卡,仪容外表端庄、洁净、大方.男职工：不得留长头发,不得留胡须,不得留长指甲,上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品.女职工：化淡装、不得
2、用香味浓烈的香水,不得留长指甲,上岗前应保持口腔清洁、不能喝酒或吃有异味的食品. 5,客人叫“网管”或“服务员”时,要准时应答且声音嘹亮,并快速到位.6,保持网吧卫生清洁,物品摆放整齐.定时开窗通风,保持网吧内空气清鲜.7,尽忠职守,听从领导,不得有阴奉阴违或敷衍塞责的行为.8,在岗期间不的做做与工作无关的事.9,不得泄露业务或职位上的秘密.10,不得假借职权,贪污舞弊,或以本公司名义在外招摇撞骗.11,不得私自携带违禁品、危急品或与业务无关的物品进入网吧.12,不得私自携带公物包括业务资料及复印本出公司.13,与客人之间要以礼待人、态度谦和,不得有损害本网吧名誉之行为.13,同事之间要和谐相
3、处,团结友爱,不得吵闹斗殴、搬弄是非或扰乱秩序.14,工作时间不得会见亲友.如经答应,应在指定的点会客.15,姿态、动作要保持幽雅大方.站姿：两脚脚跟着的,脚尖离开约45 度,腰背挺拔,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔,双臂自然下垂, 双手自然交叉于身前或背于身后. 身体重心在两脚之间, 会见顾客或出席仪式站立场合、或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前.坐姿：坐下后,应尽量 坐端正,把双腿平行放好,不得高傲的把腿向前伸或向后伸,或俯视前方,要移 动椅子时,应先把椅子放在应放的的方,然后再坐.16,在网吧内,与客人或领导见面应主动问好, 在通道中遇见客人或领导要礼让, 不能抢行
4、. 17,工作中要勤巡岗,并留意五防大事的发生,如发觉带火的烟头要立刻掐灭. 五防：防火、防盗、防水、防电、防暴力.巡岗时要留意步伐轻巧,不得唱歌、 吹口哨或大声喧哗.18,不得在工作时间内聚众谈天,不得在网吧内随便疯跑.19,工作时间内,不得做与工作无关的事,不得吃零食、扮装,不准在网吧内吸烟.20,对于顾客遗失物品, 要准时上交, 积极为为网吧制造良好的声誉和爱护网吧形象.21,要爱护公共设施、设备及各类物品,如有损坏或丢失要照价赔偿.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_22,在岗期间不得做私活, 不得私自利用网吧的名义做各项活动, 不得做有害与网吧声誉的事.23,涉及网吧经营
5、治理及其他相关商业秘密相关性质的大事,任何职工不得擅自对外宣扬,必需作到手口如平. 24,职工如遇到不公正待遇时,有申诉的权益,但无特别情形严禁越级上报.25,严禁未成年人进入网吧,严禁浏览黄赌毒等非法网站.26,职工要积极主动的爱护公司形象,爱护公司利益和主动的为公司制造声誉, 时刻把公司的利益放在第一位, 公司的利益高于一切, 当网吧利益和个人利益发生冲突时,要以网吧利益为主.二寝室治理1,寝室卫生由入住职工轮班打扫,每天早、晚7：30 各打扫一次.2,每天要开窗通风,保持寝室内空气清鲜.3,不得随便带亲友到寝室,经理答应、登记后方可带访客回寝室.4,寝室晚 10 点息灯、早 6 点开灯.
6、视具体具体情形留意节省用电5,不得在寝室内疯闹、或大声喧哗.6,保持寝室卫生洁净,不乱扔果皮、纸屑等.7,损坏寝室内物品要按价赔偿.8,入住的职工要每天晚上洗脚,每天早晨洗头.9,起床后,要把被褥等物品叠放整齐.不得乱扔、乱放.10,入住的职工要保持被褥等物品的洁净、洁净.三机房治理1,机房卫生由技术员轮班打扫,每天早、晚上岗时各打扫一次.2,除了技术员外,未有经理答应其他人不准随便进入机房.3,不得在机房内疯闹.4,不得乱动机房内的物品.5,保持机房卫生洁净,不乱扔果皮、纸屑等.6,损坏物品要按价赔偿.7,机房内物品要摆放整齐有序.8,机房内的机器要定期清理.9,不准带易燃易爆等危急品进入机
7、房.四卫生治理1,大扫除,全员参与.每月两次 15 日和 30 日打扫内容：桌子面、桌子侧面、键盘托、机箱档板、脚踏板等整个桌子,机箱外表,显示器屏幕及四周,鼠标垫,鼠标,键盘,的面. 2,每天打扫,网管和保洁员.依据不同的情形有不同的支配打扫内容：桌子面,键盘托,显示器屏幕及四周,鼠标垫,鼠标,键盘这些由网管完成.的面的卫生由网管或保洁员完成. 3,机箱内卫生,每三个月清扫一次,由技术员独立完成.五聘请、录用和离职政策1,聘用标准新金城网吧, 以适应企业及职工的共同进展为原就,以公开、公正、公平为理念, 面对社会,进行公开聘请,依据应征者的态度、行为表现、业务学问水平及个人进展潜能,选拔优秀
8、人才做其最合适的工作.网 管：勤劳、肯吃苦、服务意识强、人品好,最好坐过酒店服务职工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_吧 员：熟识同联软件,会用五笔并且打字在70 字/ 分钟以上,服务意识强,最好学过会计、或有过收银体会技术员：能处理网吧常见软、硬件故障,懂得WINDOW系S统学问,熟识各种常用工具软件,懂得嬉戏,会给嬉戏升级挂* ,懂得下载,会刻盘保洁员：肯吃苦,勤劳,不怕脏,不怕累,洁净等2,录用程序应聘者应携带个人简历, 经面试合格后, 网吧将于指定日期内通知本人, 应聘者应出示本人身份证原件及复印件和近期四张一寸免冠照片、相关学历证明和个人简历等,由网吧支配其签定聘用
9、合同书并在规定时间内准时到岗任职. 3,用工制度及劳动合同类型依据劳动法治理有关规定,为保证劳动者和网吧的合法权益,更好的和谐劳动机关网吧对录用职工一律实行劳动合同制,具体劳动合同类型如下：劳动合同是公司和职工本人在公平自愿的基础上签定的,职工受聘时需认真阅读劳动合同或协议中的各项条款,签定后的劳动合同将具有法律约束力. 4,聘用合同见附录“聘用合同”5.录用新职工入职后, 均需经过 7 天的试岗期, 属于双向挑选期, 在此期间无工资待遇, 如职工顺当通过试岗期、并到达岗位要求,就追加前七天试岗期工资,正式 办理入职手续后的职工,为本网吧的正式职工,进入试用期,试用期限13 个月,试用期过后,
10、可以享受本网吧供应应职工的一切福利待遇.正式录用后, 需应聘者供应应网吧身份证复印件、 四张一寸免冠照片、 学历证件等,并签定雇佣合同.应聘者在签定合同后, 需向网吧供应 300 元抵押金, 作为信用抵押金. 从正式录用后的前三个月中每个月中扣取100 元,在合同期满后,全部返仍给乙方.6,近亲录用原就上不提倡职工的亲属 父母/ 配偶/ 子女/ 兄弟/ 姐妹及其他近亲 如遇特别情形需经总经理同意.7,解除劳动合同及离职程序辞退/ 辞职：网吧或职工任何一方如欲以辞退或辞职均需提前15 天通知对方.有关职工辞职事宜依据薪酬治理及奖惩制度等有关规定办理,自愿辞职 者应提前 15 天向经理提出申请,辞
11、职一经被批准后,职工应听从经理的指示进行工作交接,并依据网吧的规定在指定时间离开网吧.解雇/ 开除：对于严峻违反网吧规章制度的,或依法被追究刑事责任的职工,网吧有权立刻开除而不需要提前通知和赐予任何经济补偿.离职手续：凡获准离职的职工必需依据规定办理离职手续、交仍网吧财务, 包括： 职工工作牌,职工手册,工装,钥匙,工具等,未能交仍物品者需按物品价值补偿,如占有网吧财务不归仍者,网吧有权益向司法机关举报.三,岗位职责和工作标准一执行经理岗位职责及工作标准1,帮助总经理做好各项工作,保证完成总经理下达的及网吧的各项工作任务.2,负责网吧的人事治理工作,包括：人员的聘请与解雇,人员的工作支配等.3
12、,负责网吧人员的日常工作治理,与职工工作监督、考核.4,负责策划和组织网吧各项经营活动.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5,负责网吧各项规章制度的制定工作.6,负责网吧后勤治理和商品、库房治理工作,各种物品及耗材的选购工作.7,负责网吧职工的奖惩、薪酬治理、人员培训工作.8,负责各主管部门及来宾的接待工作.9,负责网吧的安全治理工作.10,检查、督导各级人职工作, 和谐各部门之间的关系, 主持召开每周工作例会.11,总结周工作,制定周工作方案,组织和谐各部门开展工作.12,负责技术部的各项日常治理工作.13,不定期的与顾客见面,明白客人的投诉和反映的各种看法,作为改善、提高治理
13、和服务水平的参考. 14,有效的组织各部门、各级人职工作,提高工作绩效.15,关怀职工生活,努力改善、提高职工的工作环境和生活条件.16,帮助总经理做好安全治理工作.二服务部职责负责对网吧日常事物的处理,包括接待各部门来宾.2,负责对后勤事物的处理工作.3,负责对顾客反馈信息的采集,每一个人都有责任.4,负责组织策划网吧经营、治理活动.5,负责技术的监督和提出问题,包括嬉戏需要更新,机器需要处理等等,对于发觉的问题要立刻和相关负责人取得联系,立刻处理. 6,负责为顾客供应主动、热忱、周到、细致的亲情化服务和微笑服务.三吧员岗位职责及工作标准岗位职责：1,负责网吧商品和上机的收银工作.2,负责网
14、吧的日常接待工作.3,负责网吧的接听工作.4,负责网吧的播音工作.5,负责吧台的卫生清理工作.6,负责完成领导支配的各项暂时性工作.工作标准：1,吧员是网吧的形象代表,吧员平常应留意自己的打扮,要化淡装,服装洁净整齐,站姿和坐姿肯定要按规定的标准去做, 服务用语礼貌标准, 不得和客人随便开玩笑.主动、热忱和微笑服务是对吧员的第一要求. 2,时刻牢记客人是第一位的,当有客人来时,肯定要先放下手中的活,主动和客人打招呼和为客人上机.3,来宾接待：当问清来宾的来意后,视情形自己解决或找当班次主管.自己能 解决的要具体记录来宾的来意, 和联系方式. 自己不能解决的要礼貌的引导来宾就坐等待,并用广播找到
15、当班主管.4,接听：要温情对方来电的意图,和联系方式.能处理应尽量自己去处理.5,播音要标准化,并且要留意语速、语调、语气等,要庄重认真.对于各种活动的播音要依据主管或经理交代的播音,不得随便乱播. 6,在给客人上机时肯定要快,切记勿磨蹭,同时,要留意钱款的收找,不要差帐.假如发生差帐,差额之外的全由自己负责. 7,商品每天早晨统一的进出,登记清晰并要求出货人和经手人签字.商品帐要可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_随时具实填写到商品日报表, 并在在交接半笔记上写请商品的剩余情形, 要请接班人签字.商品帐每月清点一次,假如发生差帐, 差额由全部吧员均分,并且每人罚款 20 元.8,
16、吧台卫生要保持洁净,纤尘不染,吧台物品要摆放整齐,不得在吧台内乱堆乱放,不得在吧台内随便扔果皮纸屑等杂务.吧员有权要求除经理以上级别的领导外任何不得进入吧台. 9,要和谐好和各级别和各部门之间的关系,特别是和网管之间的关系.10,在客流高峰期,吧员有权不经过内部职工的同意而强制给其下机为顾客上机.11,在交接班时,应具体清点帐目和商品,并做好记录,要求接班人签字,并把相应的单据交到经理办公室.12,按时、按质完成领导暂时支配的各项工作.四网管岗位职责及工作标准岗位职责：1,负责为顾客供应一线服务,解决顾客提出的各种问题.2,负责责任区的卫生清理和物品保管工作.3,负责采集顾客反馈信息.4,负责
17、做好机器故障和后勤故障的汇报工作.5,负责完成领导支配的各项暂时性工作.工作标准：1,在为客人解决问题时,要使用礼貌用语和留意服务环节的标准化,要保持开朗,自信,平易近人,不卑不亢的状态,同时,要保持微笑.对与自己没有把握能处理好的问题要礼貌和客人说明并准时向身边的人求助. 2,服务要主动、热忱、细致、周到,为顾客供应亲情化服务和微笑服务.3,责任区卫生要时刻保持洁净,物品摆放整齐,留意责任区内的能源节省.保管好责任区的物品,时刻留意五防大事的发生. 4,顾客反馈信息,需准时处理要立刻处理,不需要准时处理的要做好记录报告给值班主管. 5,对于一天发觉的问题,能准时处理要和各部门取得联系,立刻处
18、理,不能准时处理要做好记录,也要立刻报告给主管.嬉戏更新、系统问题,网络问题, 服务器问题,硬件问题,后勤问题等等 6,网管间要相互帮忙,发扬团队的凝结力和集体团结力.7,做好各个期间的网游在线人数的统计工作,作好各个时段的服务器、网络的状况记录工作. 8,和谐好各部门、各阶层职工之间的关系,特别是与吧员之间的.9,在于客人走对面的时候要主动问好.对于前来询问的客人,要礼貌的予以答复.在为客人作引领时, 要留意用自己的步速来适应客人的步速, 并走在客人的右前方.10,做好各项记录,并把相应的记录准时送交值班主管手中.11,交班前,清点好物品、卫生状况,具体的作好记录,写清时间,班次和交接班人.
19、12,按时、按质完成领导支配的各项暂时性工作.五保洁员岗位职责及工作标准岗位职责：1,负责网吧的卫生清理工作.主要指的面卫生、墙壁、装饰物、玻璃、卫生间.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2,负责网吧各种装饰物的保养.3,留意五防安全.4,完成领导交代的各项暂时性工作.工作标准：1,的面每一个小时清理一次,假如的面过脏要立刻清理,同时要留意不要把带火的烟头扔进垃圾筒内. 2,每天上班时要到经理办公室报道,正点清理网吧的卫生间、窗子、墙壁装饰物、的面卫生.3,要定期给花草等浇水.4,保管好自己的用品,不得私自把网吧物品带出网吧或拿回家.5,做好各项记录.6,按时,按质完成领导交代的
20、各项暂时性工作.六技术部职责1,协作服务部,共同把网吧的工作做好.2,负责网吧各服务器、工作站及网络系统的爱护工作.3,负责网吧软硬件的修理、爱护工作,嬉戏升级工作.4,负责网吧内各项技术的监督和修理爱护工作.5,负责对网吧各项技术的讨论工作.6,负责开发业务和其他技术工作.7,协作服务部做好各项活动.8,负责网吧的安防工作.七高级技术员的岗位职责及工作标准岗位职责：1,负责制作、修理和爱护网吧的各种服务器和工作站.2,负责爱护网吧的网络系统,和修理交换机.3,负责对技术员和网管的培训工作.4,负责对网吧技术的讨论工作.5,负责网吧网站的建设和爱护工作.6,负责电影的下载和更新工作.7,负责开
21、发其他业务.8,完成领导交代的各项工作.工作标准：1,每天检查各服务器和工作站的使用情形,并使用情形提出整改方案,并立刻实施. 2,每天检查网络的使用情形,并对网络的使用情形提出更好的方案,并立刻实施测试. 3,每天收集技术员和网管不懂的东西,并把收集的东西整理,每天在培训中讲解.每天利用网管的业余时间对他们进行培训. 4,对网吧的各项技术进行深化讨论,并把讨论成果记录,要求到达精益求精的目的. 5,每天查看网站论坛的内容,并对网站进行更新和爱护.随时把好的东西放到网站上,对网站进行建设. 6,每天到相关网站下载电影和电视剧.调查影视频道最红的影视节目,随时下可编辑资料 - - - 欢迎下载精
22、品_精品资料_载到网吧的服务器,同时,假如有新的电影网站下不下来可以到欧亚去租. 7,帮助主管开发其他业务,在开展其他业务时自己做为技术的主干力气,积极讨论开发.8,按时、按质完成领导交代的各项暂时性工作.八技术员岗位职责及工作标准岗位职责：1,负责处理网吧内的软硬件修理工作,嬉戏更新及调试工作,刻盘工作.2,负责处理网管处理不了的技术问题.3,负责技术部和机房的卫生清理工作.4,负责机器内部卫生的清理工作.5,负责完成领导交代的各项暂时性工作.工作标准：1,按时上岗,到岗后打扫技术部和机房卫生.2,9：00 准时完成卫生清理工作,并与网管沟通,得知上一斑次遗留的技术问题和刚发生的技术问题,
23、立刻处理. 在处理故障时, 要留意自己的形象和礼貌用语. 3,每一个小时巡察一次,并主动与网管沟通得知机器故障,随时发觉故障随时 处理.在巡察时要留意安全事故的发生. 对于本班次发生的机器故障和其他技术性工作要在本班次完成,不得有遗留. 4,每天检查嬉戏更新情形,假如有需要更新的嬉戏,就立刻下载补丁更新.5,处理顾客反馈,顾客提出要下载或更新的嬉戏要立刻与技术主管沟通,并依照技术主管的指示完成工作. 6,处理网管处理不了的问题,在解决这类问题时肯定要留意礼貌用语.7,定期清理机器内部卫生.8,参与和协作服务部组织的各项活动.9,在下班前,检查好机器故障,不得有遗留,并与网管沟通得知有没有机器故障,具体写好交接班记录,并标明日期,班次,交接班人. 10,按时、按质完成领导交办的各项暂时性工作.四,职工工作流程早班工作流程：早班人员于早辰7：00 吃饭(1) 7 ：45 早班全员参与考勤,经理组织人员开早会.(2) 8 ：00 准时接班.认真检查物品及卫生情形并做好记录.(3) 8 ：009：00 为卫生打扫时间,同时,要开窗通风,保持空气新奇. 9：00 整准时关窗.同时留意依据季节的不同,或客人的要求要定时开窗通风. 对于冬季要常常开排风.可编辑资料 - - - 欢迎下载