《企业管理EHS-管理手册-.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业管理EHS-管理手册-.docx（38页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 环境与职业健康安全管理手册环境E与职业健康H安全S管理 手 册参照：GGB/TT240001- 220044 idtt ISOO140001:20004和 GBB/T2280001-220011 主要要条款编编制编 制：胡胡永刚审审 核核：陆敬敬贤批 准：刘 原20122年03月001日发发布 220122年03月001日实实施上海圣惠惠塑料制制品有限限公司中国 上海环境与职职业健康康安全管管理手册册目录序号文 件件 名名 称称文 件 编 号号页码1环境与职职业健康康安全管管理手册册颁布令令2环境与职职业健康康安全管管理者代代表任命命书3质量、环环境与职职业健康康安全方方针颁布布令4环境与职
2、职业健康康安全管管理手册册的管理理说明5环境与职职业健康康安全管管理手册册修改记记录6公司简介介SSW-EHSS01201127环境与职职业健康康安全管管理的实实施目的的与适用用范围SSW-EHSS02201128引用法律律、标准准与术语语SSW-EHSS03201129环境与职职业健康康安全管管理内容容SSW-EHSS042011210环境与职职业健康康安全管管理总要要求SSW-EHSS052011211环境与职职业健康康安全方方针SSW-EHSS062011212环境因素素与危险险源辨识识、风险险评价和和风险控控制策划划SSW-EHSS072011213法律法规规和其他他要求SSW-EHS
3、S082011214目标指标标和管理理方案SSW-EHSS092011215资源、作作用、组组织机构构、职责责和权限限SSW-EHSS102011216培训、意意识和沟沟通SSW-EHSS112011218运行控制制SSW-EHSS152011219应急准备备和响应应SSW-EHSS162011220绩效测量量和监视视SSW-EHSS172011221环境保护护合规性性评价SSW-EHSS182011222不符合纠纠正与预预防措施施SSW-EHSS192011223EHS 委员会会组织人人员及构构架图SSW-EHSS2020112环境与职职业健康康安全管理手册册颁布令上海圣惠惠塑料制制品有限限
4、公司参参照GBB/T2240001220044 iddt ISOO140001:20004标准准及GBB/T2280001-220011标准的的要求的的主要条条款，结结合本行行业和公公司的实实际情况况制定了了公司环境与与职业健健康安全全管理手手册。-简称称EHSS 管理理手册。本手册作作为公司司EHSS 管理理活动的的法规性性、纲领领性文件件，经审审定符合合国家有有关的法法律、法法规、政政策和标标准，现现予以批批准并发发布。要要求公司司全体员员工认真真学习，严格遵遵守和贯贯彻执行行本环境境与职业业健康安安全管理理手册的的各项规规定和要要求。本公司EEHS 管理手手册经管管理者代代表审核核、董事
5、事长批准准后生效效。董事长：20122年03月01日环境与职职业健康康安全管管理者代代表任命书为确保公公司环境境与职业业健康安安全管理理机构的建建立和持持续有效效运行，由副总总经理陆陆敬贤同同志担任任EHSS 管理理者代表表。EHHS 管管理者代代表履行行下列职职责：1.全面面负责上上海圣惠惠塑料制制品有限限公司环环境与职职业健康康安全管管理机构构的建立立、实施施和持续续改进。2.负责责环境境与职业业健康安安全管理理手册的审核核，管理理环境与与职业健健康安全全程序文文件。3.负责责环境与与职业健健康安全全管理正正常运行行，向董事事长报告告环境与与职业健健康安全全管理的的运行情情况以供供持续改改
6、进。4.负责责公司环境境与职业业健康安安全管理理的内部运运行与协调与沟沟通。董事长：20122年03月01日环境和职职业健康康安全管理方针针颁布令令为确定公公司在环环境和职职业健康康安全方方面追求求的宗旨旨和方向向，特制制定本公公司的环环境和职职业健康康安全管管理方针针：遵守法律律法规 预防环环境污染染 控制安安全隐患患 降降低健康康风险 节约资资源能源源 实施持持续改进进管理方针针阐述：-自觉遵守守国家的的法律法法规基础础，预防防环境污染染，为人人类社会会文明做做贡献是是我们的的宗旨和和承诺。通过技技术创新新、管理理创新，最大限限度控制制废弃物物的生成成和排放放，提高高员工的的环境意意识和环
7、环境责任任感，为为建设和和谐社会会、构建建绿色家家园贡献献力量-我们始始终如一一地把员员工的健健康和安安全放在在第一位位。贯彻彻以人为为本、预预防为主主的指导导思想，提高员员工的职职业健康康安全意意识，降降低健康康风险，控制安安全隐患患，减少少有毒有有害物品品对人身身的伤害害，杜绝绝职业病病的发生生，努力力为员工工创造良良好、健健康的工工作环境境。节约约资源和和能源消消耗，不不断进取取，实施施持续改改进。管理方针针承诺声声明：（1）遵遵守现行行国家环环境和职职业健康康安全相相关的法法律、法法规以及及相关方方对环境境、职业业健康安安全的规规定与要要求；（2）建建立有效效的、充充分的、适宜的的管理
8、，持续改改进公司司在环境境和职业业健康安安全等方方面的行行为和表表现；（3）在在公司内内外发布布环境和和职业健健康安全全方针，开展管管理方针针的宣传传和教育育活动，不断提提高全体体员工在在环保和和安全等等方面的的意识和和能力。（4）公公司管理理方针是是公司的的管理意意图和管管理方向向，也是是公司建建立环境境和职业业健康安安全管理理的核心心。确保保管理的的有效运运行和持持续改进进，使社社会、顾顾客、员员工和其其他相关关方受益益是本公公司永恒恒的追求求目标。公司所所确定的的环境、职业健健康安全全方针是是公司发发展和壮壮大的根根本。（5）管管理和承承诺是依依据各项项管理方方针制定定，是公公司各项项管
9、理方方针的落落实与展展开，既既符合现现状，又又是公司司今后管管理工作作的方向向。要确确保公司司管理目目标和承承诺的实实现，各各部门应应做好落落实工作作，并采采取各种种有效措措施确保保公司各各级管理理和承诺诺的实现现。公司全体体员工都都有责任任和义务务宣贯、体现公公司的管管理方针针，都应应为公司司管理目目标的实实现而努努力。公司管理理方针和和承诺的的完整实实现将确确保社会会、顾客客、公司司、全体体员工及及相关方方受益，实现和和谐发展展。董事长：20122年03月01日环境与职职业健康康安全管管理手册册的管理说明明1.0编编制1.1本本环境境与职业业健康安安全管理理手册是参照环环境管理理体系要要求
10、及使使用指南南 GGB/TT240001-20004 idtt IISO1140001:220044和职业业健康安安全管理理体系规规范GGB/2280001-220011标准的主主要条款款编制的的，为两两个标准准兼容的的管理。1.2本本手册由由环境与与职业健健康安全全管理者者代表负负责组织织有关部部门和人人员起草草、制定定。1.3行行政部具具体负责责环境境与职业业健康安安全管理理手册的编制制、制定定及具体体实施。2.0审审核、批批准本手册由由管理者者代表审审核、最最高管理理者批准准后生效效。3.0环境与与职业健健康安全全管理手手册的的管理3.1公公司的环环境与职职业健康康安全管管理手册册按照使
11、使用状态态可分为为“正本”、“副本”；按照照保存状状态可分分为“电子版版本”、“书面版版本”。3.2环环境与职职业健康康安全管管理手册册的“版本正正本”由行政部部负责妥妥善保管管；环境境与职业业健康安安全管理理手册的的“版本副副本”为版本本的复印印件，作作为有效效文件使使用；环环境与职职业健康康安全管管理手册册的“电子版版本正本本”经最高高管理者者批准后后，由公公司行政政部安装装到指定定位置并并保存。3.3如如向顾客客或发放放控制范范围以外外的人员员提供本本手册时时，必须须经董事事长批准准，不须须加盖红红色“受控”印章，作为“非受控控版本”使用，“非受控控版本”的环境境与职业业健康安安全管理理
12、手册不不受文件件修改的的控制。3.4环环境与职职业健康康安全管管理手册册的“版本副副本”根据文文件持有有者名单单由行政政部发放放至相关关人员，并按文文件管理理规定予予以登记记。4.0环境与与职业健健康安全全管理手手册的的编号、标识按程序文文件SSSW800001120112文文件控制制程序执行。5.0环境与与职业健健康安全全管理手手册的的发放按程序文文件SSSW800001120112文文件控制制程序执行。6.0环境与与职业健健康安全全管理手手册的的修订、更改、换版。6.1环环境与职职业健康康安全管管理手册册的修订订、更改改由环境境与职业业健康安安全管理理者代表表负责组组织有关关人员实实施，经
13、经最高管管理者批批准，同同时更改改环境与与职业健健康安全全管理手手册的“版本”号。6.2版版本号按按英文字字母“A、BB、C”顺顺序排列列。6.2.1文件件第一次次修改时时，版本本状态态由“A00”改为“A01”，第二二次修改改则改为为“A02”依此类推。6.2.2修改改状态号号用于环环境与职职业健康康安全管管理手册册中较少少部分内内容的修修改，该该页修改改达到三三次以上上时，则则此页应应进行换换版。6.2.3当手手册或文文件出现现较大范范围的更更改时，可直接接采取换换版方式式。6.3环境与与职业健健康安全全管理手手册的的修订、更改、换版具具体按程程序文件件SSWW80000120112文文件
14、控制制程序执行。7.0环境与与职业健健康安全全管理手手册的的解释权权在行政政部。环境与职职业健康康安全管管理手册册修改记记录序号修改的章章节号修 改 内 容容修改日期期修改人批准人1.0 公司司简介文件编号号SSWW-EHHS01120112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/2上海圣惠惠塑料制制品有限限公司的的前身是是上海升惠塑料料制品有有限公司司（Shhangghaii Suunwiise Plaastiic PProdductts CCo., Lttd），系中美美合资企企业，创创建于119966年，重新新注册于于20111年，现坐落落于上海海市松
15、江江新浜工工业园区区。公司司主要生生产、加加工塑胶胶制品及及其相配件，产产品主要要出口外外销，在在美国市市场占有有一定的的份额。公司占占地1440000平方米米，厂房房面积554000平方米米，公司司拥有一一批高级级专业技技术人员员和管理理人才，设备精精良。长长期以来来，公司司坚持奉奉行“信誉第第一，精精益求精精，服务务至上”的理念念，在风风起云涌涌的经济济大潮中中，经受受了磨砺砺和严峻峻的考验验，以良良好的产产品质量量和优质质的服务务，赢得得了一批批长期精精诚合作作的伙伴伴和良好好的口碑碑，并建建立了值值得信赖赖的长期期供需关关系。公公司领导导和全体体员工具具有较强强的质量量意识，于2000
16、1年年初率先先推行IISO990000质量管管理体系系，强化化管理，持续改改进，追追求卓越越，并积积极认真真地贯彻彻实施，使我们们的产品品及质量量满足用用户的需需求，以以增进顾顾客满意意。公司非常常重视质质量管理理工作，建立了了以ISSO90001:20008标准准为基础础的质量量管理体体系，积积极引入入桌越绩绩效模式式，以满满足顾客客并超越越顾客需需求为目目的，实实现股东东、社会会、顾客客、员工工、供应应商综合合满意、为股东东、社会会、顾客客、员工工、供应应商创造造平衡价价值。公司高度度重视职职业健康康安全管管理工作作，公司司内组织织机构健健全，管管理制度度规范，考核办办法科学学，安全全生产
17、管管理工作作逐步走走向科学学化、规规范化、程序化化。公司十分分重视环环境保护护工作，在工业业废水的的处理、环境绿绿化等方方面都做做了大量量工作。工业废废水排放放、生活活废水排排放指标标均达到到国家标标准许可可范围。本公司自自愿采用用ISOO140001:20004标准准和GBB/T2280001-220011标准的的相关条条款，为为了提高高全体员员工的环环境、安安全意识识及法制制意识，结合公公司实际际，编制制环境管管理与职职业健康康安全管管理文件件，作为为公司全全体员工工实施环环境与职职业健康康安全管管理和控控制的规规范性文文件。1.0 公 司司 简 介文件编号号：SSSW-EEHS00120
18、112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：22/2本公司愿愿在GBB/T2240001-220044和GBB/T2280001-220011标准相相关条款款的指引引下，实实现顾客满意意、员工工满意、社会满满意，不不断提高高企业管管理水平平，为塑塑料制品品行业的的发展贡贡献我们们的智慧慧和力量量。单位名称称：上海海圣惠塑塑料制品品有限公公司单位地址址：上海海松江新新浜新工工路4009号董 事 长：刘 原邮 编：20116055电 话：0216777631100传真：0021695595118520环环境与职职业健康康安全管管理的实施目的的与适用用范围文件编号号
19、SSWW-EHHS02220112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/12.1目目的建立并保保持文件件化的环环境与职职业健康康安全管管理，制制定环境境与职业业健康安安全方针针、环境境与职业业健康安安全指标标，通过过对本公公司活动动、产品品或服务务全过程程的管理理和有效效控制，实施环境境保护与职职业健康康安全、预防污污染和控控制重大大风险等等环境与与职业健健康安全全行为的的持续改改进。2.2适适用范围围2.2.1适用用于上海海松江新新浜工业业园区上上海圣惠惠塑料制制品有限限公司生生产展开开的所有有有关环环境与职职业健康康安全管管理的活活动和服服务。2.2
20、.2本手手册参照照环境境管理体体系要求求及使用用指南GB/T2440011-20004 iddt ISOO140001:20004与职业健健康安全全管理体体系规范范GBB/2880011-20001标标准的相相关条款款，对两两个标准准的主要要内容进行行全部的的描述。2.2.3本手手册是公公司环境境与职业业健康安安全管理理运行的的依据，它适用用于我公公司环境境与职业业健康安安全管理理的实施施，环境境与职业业健康安安全管理理内部管管理。3.0引引用法律律、标准准术语及定义文件编号号SSWW-EHHS03320112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/23.
21、1引引用法律律、标准准3.1.1环环境管理理体系要要求及使使用指南南 GGB/TT240001-20004 idtt IISO1140001:2200443.1.2职职业健康康安全管管理体系系规范GB/280001-20001标准准。3.1.3中中华人民民共和国国环境保保护法（国家家主席令令第222号）3.1.4中中华人民民共和国国安全生生产法（国家家主席令令第700号）3.1.5中华人人民共和和国劳动动法（国家主主席令第第28号号）3.1.6中中华人民民共和国国职业病病防治法法（国国家主席席令第660号）3.1.7职职业健康康监护管管理办法法（中中华人民民共和国国卫生部部令第223号）3.2
22、定定义3.2.1审核核员3.2.2持续续改进3.2.3纠正正措施3.2.4文件件3.2.5环境境3.2.6环境境因素3.2.7环境境影响3.2.8 环环境管理理体系3.2.9 环环境目标标3.2.10 环境绩绩效3.2.11环环境方针针3.2.12 环境指指标3.2.13相相关方3.2.14内内部审核核3.2.15不不符合3.2.16组组织3.2.17预预防措施施3.2.18污污染预防防3.2.19 程序3.0引引用法律律、标准准术语及定义文件编号号SSWW-EHHS03320112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：22/23.2.20记记录3.2.21
23、事故3.2.22 审核3.2.23 危险源源3.2.24危危险源辨辨识3.2.25事事件3.2.26职职业健康康安全3.2.27职职业健康康安全管管理体系系3.2.28风风险3.2.29风风险评价价3.2.30可可容许风风险注：以上上30个个定义与与 GGB/TT240001-20004、GGB/TT280001-20001标准准中定义义相同。3.3除除以上定定义以外外还采用用以下有有关定义义：3.3.1重大大风险是指组组织通过过风险评评价，确确定的不不可容许许或不可可接受的的风险。3.3.2四不不放过事故故原因不不查清不不放过；事故责责任人与与周围员员工未受受到教育育不放过过；未采采取防范范
24、措施不不放过；事故责责任人未未受到处处理不放放过。3.3.3三同时指生生产单位位在新、改、扩扩建项目目和技术术改造项项目中的的环境保保护设施施、职业业健康与与安全设设施，必必须与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时验收投投入生产产和使用用。3.3.4轻伤伤事故指受受伤害员员工负伤伤后休息息1个工工作日以以上1005天（含）以以内，并并且构不不成伤残残等级的的事故。3.3.5重伤伤事故指受受伤害员员工负伤伤以后休休息1005天以以上，并并且伤残残等级在在五级至至十级的的事故。3.3.6重大事事故或死死亡事故故：指受受伤害员员工负伤伤以后休休息1005天以以上，并并且伤残残等级在在一级至至
25、四级的的事故或或者是一一次死亡亡一人以以上的事事故等；3.3.7各职能部部门：指本本公司所所属行政政部、质管部部、生产部、技术术部、机模组组、销售部部、财务部部、车间间、生产产部采购购等。4.0 环境与与职业健健康安全全管理内容容文件编号号SSWW-EHHS04420112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/14.1环环境与职职业健康康安全管管理总要要求4.2环环境与职职业健康康安全方方针4.3.1环境境因素、危险源源辨识、风险评评价和风风险控制制策划4.3.2法律律法规和和其他要要求4.3.3指标标和管理理方案4.4.1资源源、作用用、组织织机构、职
26、责和和权限4.4.2能力力、培训训和意识识4.4.3信息息交流和和沟通4.4.6运行行控制4.4.7应急急准备和和响应4.5.1绩效测测量和监监视4.5.2环境境合规性性评价4.5.3不符符合纠正正与预防防措施4.1环环境与职职业健康康安全管管理总要求文件编号号SSWW-EHHS05520112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/14.1环环境与职职业健康康安全管管理总要要求4.1.1上海海圣惠塑塑料制品品有限公公司从自自身的实实际出发发，为实实现EHHS 方方针及指指标，满满足社会会、员工工及其他他相关方方的要求求，参照照GB/T2440011-20
27、004、GB/T2880011-20001标标准的主主要条款款建立、保持文文件化的的环境与与职业健健康安全全管理。4.1.2上海海圣惠塑塑料制品品有限公公司的EHSS 管管理将在在运行过过程中得得到逐步步补充和和完善，并通过过EHSS 管理理的运行行来达到到公司环环境与职职业健康康安全行行为的持持续改进进，以实实现对遵遵守法律律法规、预防污污染与不不安全事事故、持持续改进进环境和和职业健健康安全全绩效的的承诺。4.2环环境与职职业健康康安全方方针文件编号号SSWW-EHHS06620112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/11.0目目的环境与职职业健
28、康康安全方方针是上上海圣惠惠塑料制制品有限限公司总总的环境境与职业业健康安安全管理理活动的的意图和和原则，是对预预防不安安全事故故、预防防环境污污染并持持续改进进的承诺诺，也是是对遵守守法律法法规及其其他要求求的承诺诺，它为为组织建建立和管管理环境境与职业业健康安安全指标标提供了了框架。2.0职职责2.1董董事长负负责组织织制定、批准、颁布环环境与职职业健康康安全方方针。2.2管管理者代代表负责责环境与与职业健健康安全全方针在在全公司司的贯彻彻落实。2.3各各部门负负责环境境与职业业健康安安全方针针的实施施。2.4行行政部和和相关部部门负责责环境与与职业健健康安全全方针的的宣传与与教育。3.0
29、要要求3.1董董事长针针对公司司的实际际，组织织建立与与保持环环境与职职业健康康安全管管理，确确定公司司的环境境与职业业健康安安全方针针。环境境与职业业健康安安全方针针应满足足以下要要求：3.1.1适合合上海圣圣惠塑料料制品有有限公司司的活动动、产品品或服务务的性质质、规模模与环境境影响、职业健健康安全全的风险险。3.1.2体现现持续改改进、预预防污染染和控制制风险的的承诺。3.1.3体现现遵守有有关法律律法规和和组织应应遵守的的其他要要求的承承诺。3.1.4提供供建立、管理环境境与职业业健康安安全指标标的框架架。3.1.5与其其他方针针要协调调一致，并同时时考虑相相关方的的合理要要求。3.2
30、方方针为文文件化的的方针，经董事事长批准准后发布布。3.3各各部门应应采取有有效措施施，确保保环境与与职业健健康安全全方针为为全体员员工和代代表公司司工作的的人员所所理解，并坚决决贯彻执执行。3.4销销售部、行政部部应采取取适当形形式对外外宣传环环境与职职业健康康安全方方针，并并可为相相关方所所获取。3.5方方针的评评审与修修订3.5.1环境境因素、危险源源发生较较大变化化时，应应及时对对环境与与职业健健康安全全方针进进行评审审、修订订并向全全体员工工通报相相关信息息。3.5.2管理理评审后后需要修修订时，要及时时修订。3.5.3修订订后的环环境与职职业健康康安全方方针要文文件化并并经董事事长
31、批准准后发布布。4.3.1环境境因素、危险源源辨识、风险评价价和风险险控制策策划文件编号号SSWW-EHHS07720112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/21.0目目的建立并保保持工工作环境境管理程程序和和危险险源辨识识、评价价及控制制度度，对对公司的的活动、产品或或服务能能够控制制和可以以施加影影响的环环境因素素及危险源源进行识识别，并并汇总评评价，以以便判定定那些对对环境与与职业健健康安全全具有重重大影响响，或可可能具有有重大影影响的环环境因素素和重大大风险，为组织织制定环环境与职职业健康康安全方方针、目目标提供供可靠的的依据，为重要要环境因
32、因素和重重大风险险控制策策划提供供可靠的的依据。2.0职职责2.1管管理者代代表是环环境因素素与危险险源辨识识、风险险评价和和控制策策划的总总负责人人，评价价出的重重要环境境因素和和重大风风险必须须由管理理者代表表批准。2.2行行政部负负责制定定工作作环境管管理程序序，并并负责组组织环境境因素识识别、汇汇总、评评价，确确定出重重要环境境因素并并及时更更新。2.3行行政部负负责制定定危险险源辨识识、评价价及控制制度度，并并负责组组织危险险源辨识识、汇总总，对风风险进行行评价，确定出出重大风风险并及及时更新新。2.4公公司各部部门负责责识别所所属范围围内的环环境因素素和危险险源，填填写环境境因素和
33、和危险源源调查登登记记录录，报行行政部汇汇总、批批准。3.0控控制要求求3.1环环境因素素识别的范范围：包包括公司司所有活活动、产产品或服服务中的的环境因因素以及及所使用用的产品品或服务务中可以以施加影影响的环环境因素素。同时时应考虑虑已纳入入计划的的新的开开发或修修改的生生产活动动和服务务等因素素。3.2危危险源辨辨识的范范围：应应覆盖公公司所有有活动、产品或或服务的的范围，评价应应充分考考虑非常常规的情情况，考虑工工作环境的的变化，采用合合适的方方法，听取相相关方的的意见。对所有有的危险险源进行行分析、评价，并根据据评价结结果，确确定重大大风险。3.3当当发生下下列情况况时，各各相关部部门
34、应及及时对环环境因素素和危险险源辨识识进行补补充识别别。及时时报行政政部进行行评价以以重新确确定重要要环境因因素和重重大风险险。3.3.1法律律、法规规及其他他要求发发生变化化。3.3.2组织织有新、改、扩扩建项目目。3.3.4组织织机构、生产工艺艺、设备备和生产产环境发发生重要要变化。3.4对对识别的的环境因因素和危危险源采采用合理理的评价价方法进进行评价价，确定定出对本本公司环环境与安全具有有或可能能具有重重大影响响的风险险和环境境因素。重要环环境因素素和重大大风险评评价结果果由管理理者4.3.1环境境因素、危险源源辨识、风险评价价和风险险控制策策划文件编号号SSWW-EHHS077201
35、12版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：22/2代表审批批。3.5公公司各部部门应将将环境因因素的识识别、评评价和危危险源辨辨识、风风险评价价的结果果形成记记录并保保存。4.3.2 法法律法规规和其他他要求文件编号号SSWW-EHHS0820112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/11.0目目的建立并保保持法法律、法法规及其其他要求获获取识别别程序，以便便获取、确定和和更新适适用于公公司环境境与职业业健康安安全的法法律法规规及其他他要求，使公司司的产品品、活动动或服务务符合法法律、法法规及其其他要求求。2.0职职责
36、2.1行行政部负负责相关关法律、法规及及其他要要求的获获取、确确认及更更新。2.2行行政部组组织有关关部门对对环境与与职业健健康安全全法律、法规及及其他要要求的适适用性进进行评价价。2.3公公司其他他相关部门门负责与与其业务务相关的的环境与与职业健健康安全全法律、法规及及其他要要求的获获取，并并报送行行政部。3.0控控制要求求3.1行行政部编编制EEHS法法律法规规及其他他要求获获取识别别程序。识别别、确定定本组织织适用的的环境与与职业健健康安全全法律法法规和公公司应遵遵守的其其他要求求的内容容，并建建立获取取这些法法律法规规和其他他要求的的渠道。3.2由由行政部部组织有有关部门门对获取取的法
37、律律、法规规及其他他要求进进行评价价，确定定这些法法律、法法规和其其他要求求如何应应用于公公司的环环境因素素和危险险源，并并传达到到相关部部门。3.3 公司确确保在建建立、实实施和保保持环境境与职业业健康安安全管理理时充分分考虑对对适用的的法律法法规和公公司应遵遵守的其其他要求求。3.4对对本公司司适用的的环境与与职业健健康安全全法律、法规及及其他要要求，根根据时效效性和适适用性，由行政政部不断断进行更更新，建建立记录录，并对对其妥善善保存。4.3.3目标标指标和和管理方案案文件编号号：SSSW-EEHS00920112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：1
38、1/11.0目目的根据本公公司的环环境与职职业健康康安全方方针、根根据确定定的重要要环境因因素和重重大风险险，制定定环境与与职业健健康安全全目标、指标和和方案，并将环环境与职职业健康康安全目目标、指指标分解解到各相相关部门门，以实实现防治治污染和和预防安安全事故故的持续续改进。2.0职职责2.1行行政部负负责环境境、职业业健康安安全目标标、指标标和方案案的制定定和修订订，落实实自身的的环境与与职业健健康安全全目标和和指标，并负责责全公司司环境与与职业健健康安全全目标和和指标完完成情况况的监督督检查。2.2管管理者代代表负责责审核环环境与职职业健康康安全目目标、指指标和方方案。2.3最最高管理理
39、者负责责批准环环境与职职业健康康安全目目标、指指标和方方案。2.4公公司其他他各部门负负责落实实自身的的环境与与职业健健康安全全目标和和指标。3.0控控制要求求3.1目目标、指指标和方方案的制制定应执执行以下下原则：3.1.1旨在在实现公公司的环环境与职职业健康康安全方方针，包包括遵守守法律法法规、预预防污染染和预防防安全事事故、持持续改进进环境与与职业健健康安全全绩效的的承诺。3.1.2考虑虑公司确确定的重重要环境境因素和和危险源源的重大大风险。3.1.3考虑虑经济、技术等等方面的的可行性性。3.1.4考虑虑职工代代表和相相关方的的观点。3.1.5 如如可行，目标、指标应应可测量量。3.2环
40、环境与职职业健康康安全目目标、指指标和实实施方案案的制定定、检查查与修改改执行目标、指标和和方案管管理程序序。4.4.1资源源、作用用、组织织机构、职责和权权限文件编号号：SSSW-EEHS11020112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：11/61.0目目的 明确规规定公司司各职能能部门的环境境与职业业健康安安全职责责，提供供必要的的资源，使员工工具有控控制重要要环境因因素和安安全事故故的专项项技能，并提供供必要的的基础设设施、技技术和财财力资源源，以确确保环境境与职业业健康安安全管理理的建立立、实施施、保持持和持续续改进。2.0环环境与职职业健康康安全
41、管管理组织织机构见见附件3.0职职责3.1最最高管理理者3.1.1组织织制订、批准、实施管管理环境境与职业业健康安安全方针针；3.1.2批准准和颁布布环境与与职业健健康安全全管理手手册；3.1.3任命命环境与与职业健健康安全全管理者者代表；3.1.4提供供环境与与职业健健康安全全管理建建立、实实施、保保持和改改进所需需的必备备人力资资源和专专项技能能、基础础设施和和技术、财力资资源；3.1.5批准准环境与与职业健健康安全全目标、指标和和管理方方案；3.1.6主持持环境与与职业健健康安全全管理评评审，批批准管理理评审计计划和管管理评审审报告；3.1.7批准准组织机机构，确确认各部部门的环环境与职
42、职业健康康安全职职责。3.2 EHSS管理者者代表3.2.1参照照ISOO140001：20004与GGB/TT280001-20001标准准要求建建立并保保持环境境与职业业健康安安全管理理；3.2.2批准准重要环环境因素素与重大大风险；3.2.3审核核环境与与职业健健康安全全目标、指标和和管理方方案；3.2.4审核核管理手手册、批批准程序序文件；3.2.5组织织建立有有员工代代表参加加的环境境与职业业健康安安全管理理委员会会并开展展管理工作作；3.2.6组织织召开管管理评审审会议，向最高高管理者者汇报环环境与职职业健康康安全管管理的运运行情况况，为改改进环境境与职业业健康安安全管理理提供依依据；3.2.7负责责环境与与职业健健康安全全管理内内部运行行的协调调与联络络。3.3行行政部（EHSS管理归归口管理理部门）3.3.1在环境境与职业业健康安安全管理理者代表表的领导导下负责责环境与与职业健健康安全全管理建建立、实实施运行过过程中的的组织、协调、检查与与考核工工作，监监督环境境与职业业健康安安全管理理的总体体绩效；4.4.1资源源、作用用、组织织机构、职责和权权限文件编号号：SSSW-EEHS11020112版次：第第A版生效：220122.033.011修改状态态：000页码：22/63.3.2组织织环境因因素的识识别与评评价，制制定及落落实环境境管理