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xxxx小学教职工奖励办法为进一步调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造 性，根据学校实际，特制定教职工奖励办法。一、优秀教学奖根据任课教师的量化成绩按照比例进行确定，在教师节 进行表彰奖励。二、校级优秀教研组长按学校制定的教研组管理及考评办法，对教研组长 一学年的教研工作进行量化考核，根据教研组长量化分排名 先后评出“优秀教研组长”，在教师节进行表彰奖励。三、校级优秀班主任按学校制定的班级管理量化考核办法，对班主任一 学年的班队管理工作进行量化考核，根据班主任量化分排 名，评选出校级“优秀班主任”，在教师节进行表彰奖励。四、优秀教师按学校制定的XX县第七实验小学教职工量化考核办 法，对任课教师一学年的“德”“勤”“能”“绩”各项进行 量化考核，根据量化分排名，按照一定的比例评选出优秀教 师，在教师节进行表彰奖励。五、先进教育工作者按学校制定的XX县第七实验小学教职工量化考核办 法，对管理人员（班子成员）和后勤教辅（不任课）人员 一学年的“德” “勤” “能” “绩”各项进行量化考核，根据 量化分排名，按一定比例评选“先进教育工作者”，在教师 节进行表彰奖励。本办法解释权属校委会，自20XX年9月起施行。