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1、2022年服务到位推动就业 石家庄万余毕业生签约记者从有关部门了解到，截止到10月底，我市已有10546名毕业生办理了就业签约手续。其中，博士生3名、硕士生127名、本科生3570名、专科生5591名、中专生1255名。据介绍，为了做好广阔毕业生各项就业服务工作，我市制定了诸多实惠政策，包括对到农村乡镇基层单位工作的高校毕业生，干脆执行定级工资，到我市4个国家和省级扶贫开发工作重点县农村乡镇基层单位工作的，高定1至2档职务工资，在这些单位工作满2年，仍可按高校毕业生参与党政机关、事业单位补充公务员（工作人员）的录用考试，工作满2年后，1年内在其他地方落实就业单位的，毕业生就业主管部门可为其办理
2、就业调整手续，工龄连续计算；对到非公有制经济组织就业的毕业生，在专家选拔、人才流淌、人员培训、户籍管理上与国有企事业单位工作人员实行同一政策；允许自主创业和从事自由职业的毕业生进行个人托付人事代理和以个人身份参与社会保险；对从事个体经营的毕业生，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免缴登记类和管理类各项行政事业性收费；对新办从事询问、信息、技术、服务的独立核算企业或经营单位的，自开业之日起，免征所得税2年；对新办商业、物资、对外贸易、旅游、仓储、居民服务、饮食、教化文化等行业的独立核算企业，自开业之日起，免征所得税1年；对新办从事交通运输、邮电通讯业的独立核算企业或经营单位的，
3、自开业之日起，第一年免征所得税，其次年减半征收所得税；对毕业生在农村创办的为农业生产的产前、产中、产后服务的企业，对其供应技术服务和劳务所得的收入，免征所得税；对毕业生到扶贫开发重点县新办企业，减征或免征所得税3年等，激励毕业生到基层、到艰苦的地方自主择业、创业。我市还开展了优秀毕业生评比工作，从今年起，每2年开展一次优秀毕业生评比活动，对做出突出贡献的大中专毕业生由政府赐予表彰。据了解，在力保政策落实的基础上，我市进一步加强了对市属中专学校的毕业生就业指导工作，年初，市人事局先后两次组织召开了市属中专毕业生就业工作会议，就近两年毕业生就业形势和就业政策进行了座谈。我市还组织了不同规模的毕业生就业洽谈会，并帮助市属中专学校召开了毕业生聘请会，目前，我市已有3所大中专学校（石家庄信息工程职业学院、市卫校、市城建中专）独立召开了校内聘请会。与此同时，为了更好地为毕业生供应服务，我市人才沟通中心还在人事代理业务处特地开拓了毕业生就业、人事代理窗口，为搞好人才储备搭建了绿色平台。（邓书恒、王巍）来源：燕赵晚报