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水电站工程监理部信息档案管理员工工作绩效考核评分表监理人员：部 门：考核月度： 年 月度考核日期：年月 日序号考评内容分值自 评 分考评分扣分原因1建立起工程信息、监理档 案资料管理的各种规章制 度。负责各种信息资料（合同 文件、业主文件、设计文件、 施工文件、监理文件、报告 记录等）的签收、处理、传 递、储存等工作。对监理过程中形成的录 像、照片、样品等实物性资 料的保管。负责监理月报的汇总编80制工作。负责编写综合监理日记、 监理大事记等。（以上各项未达要求，每项 扣2分）未及时反应监理档案资 料管理中存在的问题，每次 扣2分；没有按工程档案管理要 求建立台账或台账不健全， 扣10分。工作推诿，无故不配合其 他监理工程师工作，每次扣 510分。未经监理部领导批准，将 工程资料提供他方，扣5 10分；没有严格遵守保密制度， 造成档案资料泄露,给监理 部造成严重负面影响，每次 扣10分。工作责任心不强，造成监理工程资料灭失，每次扣20分。2 考勤真实可靠，每月5日 前上报前月考勤表及工资 表（未及时上报，每差一天 扣1分）。 公章使用管理规范，记录 清楚（未达要求，每次3 分） 收发文记录清楚。（未达 要求，每次1分） 按总监要求主持监理工 程师考勤、考核及日常事务 管理。（未达要求，每次2 分）20小计100考评人：