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1、个人信托部经理任务绩效指标（信托企业）指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）个人信托工工作的计计划性提高个人信信托工作作的有序序性有无年度、季季度、月月度工作作计划，或或上级审审核发现现所制定定计划中中缺失的的重要内内容不超超过 处处分管副总年度、阶段段性工作作计划完完成情况况保证部门任任务的完完成年度、阶段段性工作作计划完完成率不不低于 %新增个人信信托存款款吸收额额增加个人信信托存款款数量，扩扩大公司司收入的的来源本期新增的的个人信信托存款款吸收额额不低于于 万元元吸收个人信信托资金金的成本本降低公司的的资金成成本，保保证部门门及公司司经营目目标的实实现本期吸收个个
2、人信托托资金的的成本不不高于 费用偏差率率保证部门费费用控制制在预算算范围内内部门费用超超支的比比例不超超过 %，或为为否决决性指标标个人信托部部各项工工作流程程的合理理度确保个人信信托部各各项工作作开展的的顺畅员工按照工工作流程程开展工工作时出出现工作作交叉、工工作重复复的次数数不超过过 次个人信托业业务市场场营销操操作计划划与步骤骤制定情情况保证个人信信托业务务的市场场推广工工作顺利利进行有无具体详详实的市市场营销销操作计计划与步步骤，缺缺失的重重要内容容不超过过 处个人信托业业务的市市场宣传传与促销销活动的的数量树立个人信信托业务务品牌优优势，提提高知名名度组织市场宣宣传和促促销活动动的
3、数量量不少于于 次个人信托资资金收益益状况通通知客户户的及时时性提高个人信信托业务务的服务务质量个人信托资资金的收收益状况况未及时时通知客客户的次次数不超超过 次配合公、检检、法进进行资金金冻结的的力度确保合法资资金冻结结工作的的顺利进进行未能及时配配合公、检检、法等等部门进进行资金金冻结的的次数不不超过 次管理会计核核算工作作的力度度严格按照财财务制度度进行会会计核算算工作会计核算出出错的条条数不超超过 条条，或为为否决决性指标标财务分析的的及时性性保证及时了了解部门门的财务务状况未及时进行行财务分分析的次次数不超超过 次次会计档案管管理的有有效性确保档案完完整档案缺失件件数不超超过 件件，
4、或为为否决决性指标标制定下属单单位管理理制度的的全面性性确保对下属属单位管管理的准准确到位位在工作当中中，发现现管理制制度中未未能覆盖盖下属单单位工作作的条款款不超过过 项下属单位上上报重要要信息的的及时性性全面掌握下下属单位位的重大大业务运运作情况况下属单位未未能及时时上报重重要信息息的次数数不超过过 次检查下属单单位财务务状况的的及时性性确保及时掌掌握下属属单位的的财务状状况定期不定期期检查下下属单位位财务状状况的次次数不低低于 次次公司总部与与下属单单位间网网络运行行有效性性保证公司总总部与下下属单位位间的微微机网络络正常运运行公司总部与与下属单单位间微微机网络络出现故故障的次次数不超超过 次资金调度的的失误次次数保证满足客客户及部部门对资资金的需需求根据客户及及部门的的需要对对资金进进行调度度出现失失误的次次数不超超过 次次，或为为否决决性指标标客户资金变变化情况况记录的的准确性性保证准确记记录客户户台帐记录管理台台账出现现错误的的次数不不超过 次，或或为否否决性指指标管理客户合合同文本本及相关关文件的的完整性性确保完整保保管客户户的合同同文本及及相关文文件客户的合同同文本及及相关文文件出现现丢失的的次数不不超过 次，或或为否否决性指指标安全保卫工工作的有有效性保证部门工工作的顺顺利开展展出现重大安安全保卫卫事故的的次数不不超过 次，或或为否否决性指指标