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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.关于全面加强党的建设、企业文化建设和队伍建设的通知北超党【2010】1号文件按照网公司司“关于加加强党的的建设、企企业文化化建设和和队伍建建设的实实施意见见”华北电电网党【220100】1号号文件以下下简称（意见）的总体要求，为把思想和行动统一到公司党委的整体部署上来，现结合公司的工作实际，下发通知如下。一、深刻理理解“三个建建设”重大意意义，准准确把握握“三个建建设”基本原原则加强“三个个建设”、深化“四个一一流”、建设一流流电网运运行公司司是紧密密联系、
2、相相互促进进的有机机统一体体。加强强“三个建建设”是深化“四个一一流”的重要要保证，深化“四个一流”是建设一流电网运行公司的发展途径。只有不断加强党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进；只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力；只有不断加强队伍建设，才能提高员工的能力素质，创造一流工作业绩，实现员工与企业共同发展。公司经过4年的快速发展，在安全生产、经营管理、队伍建设、党的建设等方面取得了令人瞩目的成绩。全面加强“三个建设”是公司持续深化“科学发展、现代管理、和谐共进”的有力支撑，是公司实现建设一流电网运行公司的重要保障。加强“三个个建设”，既是是当前需需要不断断加强和
3、和持续改进进的紧迫迫工作，又又是一项项需要长期期不懈、持持之以恒恒推进的的系统工工程，必必须始终终坚持党党的领导导，把加加强党的的建设与与推动公公司管理理创新有有机结合合，充分分发挥党党组织的的政治核核心作用用；坚持持以人为为本，全全面提高高队伍素素质，实实现员工工与企业业共同发发展；坚坚持文化化引领，用用优秀企企业文化化凝聚人人、塑造造人、激激励人，推推动公司司科学发发展；坚坚持统筹筹协调，确确保“三个建建设”有机结结合、整整体推进进，推动动公司科科学发展展。二、科学分分解“三个建建设”主要任任务，全全力做好好“三个建建设”重点工工作（一）不断断加强党党的建设设，为持续深深化“四个一一流”夯
4、实思思想基础础一是发挥党党组织政政治核心心作用。完善公司“四好”领导班子建设规划，认真贯彻民主集中制，健全“三重一大”决策程序，着力建立科学、高效、协调的领导班子运行机制。不断深化“和谐党委”、“和谐党支部”创建工作，积极开展以争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的创先争优活动，充分发挥党员先锋模范作用，引领和带动广大职工积极投身到“四个一流”建设工作中去。坚持党建带团建，着力把握青年成长成才规律，组织开展第二届“十大青工之星”、“十大优秀青年”评选活动，设立“青工之星”示
5、范岗，以榜样的力量，重燃青年员工创业激情。二是加快学学习型党党组织创创建。以党的十十七届四四中全会会精神为为指导，按按照网公公司党组组的统一一部署，全全面开展展学习型型党委、学学习型党党支部创创建活动动。按照照“选材务务实、重重点突出出、内容容丰富”的原则则，加强强党委理理论中心心组学习习，细化化学习安安排，规规范学习习记录，拓拓展学习习形式，严严格学习习考核。倡倡导把学学习理论论同研究究解决实实际问题题结合起起来，营营造崇尚尚学习的的浓厚氛氛围，积积极向书书本学习习、向实实践学习习、向群群众学习习，优化化知识结结构，提提高综合合素质，增增强创新新能力。三是加强党党务标准化化、信息息化建设设。
6、按照照“丰富内内涵、体体现特色色、注重重实效”的原则则，深度度应用党党群工作作管理信信息系统统，完善善三个流流程管理理子系统统和信息息流转及及调查评评估模型型。深化化党建“五定”标准化化管理，切实强化“不按标准化管理就是失职”理念。加强过程控制，加大考核力度，通过目标管理和过程控制等有效手段，实现党建工作的流程化、标准化和规范化。推进党务公开，营造党组织民主环境，建立基层党组织定期向党员报告的工作机制。提高基础管理工作标准，完善工作流程、提升工作质量，扎实推进党的组织建设工作水平稳步提高。四是深化党党建创新新工作机制制。加强党党组织对对党员学学习指导导和服务务，建立立健全与公公司发展展相适应应
7、的组织织体系和和党建工工作考评评办法，完完善党内内激励、关关怀、帮帮扶机制制。按照照“融入中中心抓党党建，抓抓好党建建促发展展”理念，深深入探索索党建工工作方法法，创新新“1/N”管理模模式，谋谋求与公公司中心心工作相相结合的的党建作作机制。强化基层层党支部自自主创新新能力，找准开展活动、发挥作用的着力点，推动支部创建活动不断深化。组织好党支部书记的专题培训，不断提高政工干部综合素质和业务能力。（二）不断断加强企企业文化化建设，为为持续深深化“四个一一流”凝聚发展展软实力力一是大力弘弘扬国家家电网公公司核心心价值观观。推行行统一的的国家电电网公司司基本价价值理念念体系，加大“四统一”企业文化的
8、导入力度。用“诚信、责任、创新、奉献”的理念统一员工思想，用“努力超越、追求卓越”的精神激发员工热情，使核心价值观根植于员工之心，融入公司发展之中。充分运用公司各种媒体，开辟专栏，广泛宣传，外化于员工之行，达到全员认知、认可、认同。二是统筹推推进统一一的企业业文化体体系建设设。整合梳理理“公司、安安全、廉廉洁”文化，制制定公司司企业文文化融合合发展规规划，围绕公司司四力追追求、六六观理念念、十种种意识，内内化于心心、外化化于行。加强企企业文化化建设的的领导与与管理，落落实各支支部在企企业文化化建设中中的工作作任务、主主要职责责、工作作流程和和管理标标准，逐逐步形成成公司在在企业文文化建设设的长
9、效效机制。 三是扎实做做好“国家电电网”品牌标识识标准化化建设。按按照品牌牌标识必必要项目目建设百百分之百百、应用用规范百百分之百百的要求求,全力力做好“国家电电网”品牌标标识标准准化建设设工作。利用公司一体化办公的有利条件，以公司基地、生产现场、移动车辆、信息系统等各种媒介为传播媒介，充分利用文化沙龙、知识竞赛、舞台情景剧、文化故事征集、FLASH动漫比赛等有力载体，深化在企业文化融合效果上的创新。四是创新企企业文化化建设的的传播载载体。探探索文化化传播的的有效途途径，大大力开展展“铸魂、立道、塑形”专题文文化融合合工程，组织开开展“我奉献献，我是是国家电电网人”主题征征文，通通过文化化“五
10、载体体”、“五融合合”、“五推进进”，提升升企业文文化的穿穿透力、影影响力。进一步步丰富活活动内容容，充分分利用各各种媒介介，广泛宣宣传统一一的优秀秀企业文文化，巩巩固全体体员工共共同奋斗斗的思想想基础，将将优秀企企业文化化转为员员工的自自觉意识识和行为为。（三）不断断加强队队伍建设设，为持持续深化化“四个一一流”提供不不竭动力力一是狠抓干干部队伍伍建设。持续加强强干部队队伍能力力建设，深深入调查查研究，更更新知识识结构，提提高综合合素质和和能力水水平，要求党党员干部部做到对对待工作作有热情情，谋划划工作有有思路，推推进工作作有魄力力，落实实工作有有韧劲。进一步步加强作作风建设设，坚持持一岗双
11、双责，严严格落实实党风廉廉政责任任制，扎扎实推进进“三化三三有”惩防体体系建设设。大兴兴勤学之之风、弘弘扬务实实之风、力力行为企企之风、崇崇尚清廉廉之风，坚定不不移地贯贯彻执行行公司深化化“四个一一流”建设的的各项决决策部署署。二是强化人人才培养养和管理理。实施人人才强企企战略，围围绕能力力素质提提升、“五小”劳动竞竞赛两个个主题，组织好“三改三创”全员创新实践活动，加快建设管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍。着力把握“赶考提升、履职尽责、创新进取”三个主题，认真组织公司第二届技能运动会，建立“月考”学习机制，开展员工岗位阶梯培训，用好培训教室和输变电实训基地，持续深化学习型企业创建工作
12、。三是营造人人企和谐谐共进氛氛围。坚持新的的和谐稳稳定观，畅通沟通渠道，尊重员工思想诉求，有针对性地做好政策宣传、释疑解惑工作。坚持“四送四慰问”机制，加大困难职工救助帮扶力度。丰富“平安杯”体育节专项活动，组织巾帼建功、职工健身课间操等活动，认真开展“每周充电四小时”和“北超大讲堂”活动，努力做到关心员工生活，关爱员工健康、关注员工困难，使员工在企业内找到“家”的感觉，实现企业目标与个人目标的有机结合，共建精神大家园。三、切实加加强“三个建建设”组织领领导，确确保“三个建建设”取得实实效一是提高认认识、落落实责任任。要紧密结结合公司司20110年的的重点工工作，把把“三个建建设”作为一一项重
13、要要政治任任务，加加强组织织领导，明明确责任任分工，准准确分析析形势，查查找薄弱弱环节，研研究改进进措施，务务必做到到认识到到位、责责任到位位、措施施到位。二是强化考考评、务务求实效效。要把把加强“三个建建设”作为推推进“四个一一流”建设的重重要保证证，统筹筹规划，协协调推进进。要注重加加强监督督检查，严严格考评评制度，狠狠抓工作作落实，及及时研究究和解决决相关问问题，形形成推进进“三个建建设”的长效效机制。三是加强交交流、推推广经验验。要深深入开展展调研，认认真总结结加强“三个建建设”的成熟熟做法，加加强成果果交流，扩扩大典型型的示范范引领作作用。加加强舆论论引导，充充分运用用各种宣传传媒体，学学习贯彻彻“三个建建设”的重大大意义，加加强宣传传“三个建建设”中好的的做法、成成功经验验和典型型事例，努努力营造造良好的的内、外外部舆论论环境。 6