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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.中国金融行业管理咨询第一品牌目 录第一部分：爱维龙龙媒咨询询集团介介绍3第二部分：爱维龙龙媒中国金融融行业管管理咨询询第一品品牌4第三部分：中国金金融行业业企业文文化建设设服务手手册4第四部分：爱维龙龙媒整合合金融行行业企业业文化MMI9第五部分：爱维龙龙媒某金金融企业业企业文文化咨询询项目17第一部分：爱维龙龙媒咨询询集团介介绍爱维龙媒咨咨询集团团是一家家定位明明确的智智力服务务机构，是是“中国国化集团团管理专专家”。“中国传统思想的现代化 西方科学管理的
2、本土化 企业管理实践的生命化 内圣外王之道的和谐化 复杂管理理论的简易化”是爱维龙媒对“中国化”的理解。做为管理咨咨询从业业者，传传播管理理思想是是其不可可回避的的使命与与责任。当当今中国国管理咨咨询领域域，更多多是亦步步亦趋地地模仿西西方管理理模型与与技术方方法，无无论是集集团如何何管控还还是组织织如何设设计，咨咨询公司司向企业业传递的的是“术术、末、用用”的知知识体系系，而非非中国企企业家真真正需要要的“道道、本、体体”的思思想修炼炼。这是是中国管管理咨询询行业的的现实与与无奈。爱爱维龙媒媒做为中中国传统统文化哲哲学思想想的传播播者，向向中国古古圣先贤贤学习管管理智慧慧，是我我们爱维维龙媒
3、人人的使命命与服务务定位。 爱维龙媒拥拥有：定位明明确的咨咨询服务务理念，即即“道”与与“术”的的有机结结合;个人魅力的的中国新新儒学引引领者爱维龙龙媒咨询询集团董董事长段段俊平先先生;特点鲜明并并占据管管理思想想高端的的文章观观点;优秀的专家家顾问团团队与核核心咨询询团队。爱维龙媒憧憧憬：“形而上者者谓之道道，形而而下者谓谓之器”易经经通过爱维龙龙媒人孜孜孜以求求的工作作和不懈懈的努力力，成为为中国思思想型智智力服务务机构的的领军企企业，通通过“道道”与“术术”的有有机结合合，持续续不断的的为中国国优秀企企业与优优秀企业业家群体体提供启启迪心智智的管理理智慧，使使中华民民族博大大精深的的思想
4、哲哲学更加加发挥她她应有的的作用。第二部分：爱维龙龙媒中国金融融行业管管理咨询询第一品品牌用心服务金金融行业业14年年，帮助助20多多家金融融企业创创建出极极具竞争争力的中中国化企企业文化化及品牌牌形象。爱爱维龙媒媒作为国国内唯一一一家中中国化品品牌和文文化咨询询机构，同同样肩负负着把民民族的、传传统的精精神财富富赋予新新的时代代意义，其其中 多多年来爱爱维龙媒媒由于对对金融行行业的专专注、专专业，被被业界誉誉为：“金融行行业文化化与品牌牌服务专专家”。在金金融行业业企业文文化建设设、企业业形象设设计、企企业品牌牌传播领领域，做做出不可可磨灭的的贡献。 在中国金融融领域，爱爱维龙媒媒无论是是工
5、作理理念、服服务品质质、技术术创新、专专业团队队，都堪堪称“引领者者”: 为中国国金融企企业提供供企业文文化咨询询策划服服务案例例最多的的咨询机机构 中国首首家将易易学思想想与企业业文化管管理咨询询有机融融合并获获得认可可的咨询询机构 独家提提出“企业文文化五行行论” 中国首首家申报报金融企企业文化化理论模模型知识识产权的的咨询机机构 中国首首家独立立承担金金融企业业环境设设计及施施工的咨咨询机构构 第三部分：中国金金融行业业企业文文化建设设服务手手册1.20111年金金融行业业发展趋趋势: 11.金融融创新导导致不同同机构之之间业务务交叉越越来越多多。当代代以新型型化、多多样化、电电子化为为
6、特征的的金融创创新改变变了传统统的金融融运作模模式，银银行与非非银行金金融机构构之间的的业务界界限越来来越模糊糊不清，金金融机构构业务交交叉呈现现自由化化、综合合化、国国际化的的新趋势势。特别别是200世纪990年代代以来，一一浪高过过一浪的的金融业业并购浪浪潮呈现现出新的的特点，金金融并购购不再是是简单的的同业合合并，而而是银行行、保险险、证券券、信托托等跨行行业的强强强联合合、优势势互补的的并购，形形成了许许多跨国国金融集集团。 22.以提提供最佳佳金融服服务为中中心的混混业经营营是未来来金融业业发展的的趋势。混混业经营营制度推推动了商商业银行行由信贷贷银行向向全能银银行的转转变，全全能银
7、行行能够为为客户提提供所有有金融服服务项目目，包括括存款业业务、房房地产及及其他工工商业贷贷款、外外汇交易易、保险险业务、证证券交易易以及投投资组合合管理。全全能银行行具有规规模经济济优势、范范围经济济优势、金金融创新新优势、效效率优势势、协同同效用优优势、风风险递减减优势等等。 33.金融融人才专专业化、高高端化。总总体而言言我国金金融业的的人才还还是比较较缺乏的的，人才才就是竞竞争力。比比如在期期货的问问题上，我我国就吃吃过大亏亏，中冶冶金、中中储油、中中航油等等企业都都吃了大大亏。在在做航油油期货的的时候，本本来的目目的是套套期保值值，但由由于缺乏乏经验，我我国几家家航空公公司都出出现了
8、很很大的亏亏损。在在这种情情况下，我我国要想想与之博博弈，就就必须有有人才，尤尤其是培培养有很很强精算算能力和和分析能能力的投投资人才才。 44.信息息化是金金融业发发展中的的重要趋趋势。信信息化的的作用表表现在五五个方面面：一是是降低成成本，二二是提高高增加值值，三是是提高服服务的针针对性，四四是提高高服务的的速度，五五是提高高灵活性性。信息息化对金金融产业业的发展展起着至至关重要要的作用用。但从从现状来来看，金金融体系系信息化化进程的的推进还还需要进进一步加加强。 55.金融融危机后后风险管管理越来来越受到到强化。全全面加强强风险管管理，切切实有效效防范各各类风险险，促进进业务稳稳健持续续
9、发展是是当前金金融业发发展的关关键。商商业银行行在确定定自身的的风险管管理战略略和目标标时，还还开始打打造逆经经济周期期的风险险意识和和风险判判断能力力，并通通过建立立和完善善覆盖全全过程、全全业务和和全员的的风险管管理体系系，切实实有效的的防范各各类风险险，促进进业务稳稳健持续续发展。 66.综合合监管和和跨国监监管得到到加强。目目前发达达国家的的金融监监管体制制日益综综合化，即即对一些些监管机机构进行行整合，以以不断消消除监管管漏洞，提提高监管管效率。此此外，还还不断加加强中央央银行的的金融稳稳定的职职能，不不断加强强跨国监监管。随随着金融融全球化化不断发发展，发发达国家家与发展展中国家家
10、的大型型国际金金融机构构的分支支机构遍遍布全球球，因此此实现各各国跨国国协作监监管意义义重大。 2.十二五五规划下下企业文文化建设设的重要要意义 中中共中央央十二五五规划明明确提出出推动文文化大发发展大繁繁荣，提提升国家家文化软软实力文文化是一一个民族族的精神神和灵魂魂，是国国家发展展和民族族振兴的的强大力力量，必必须坚持持社会主主义先进进文化前前进方向向，弘扬扬中华文文化，建建设和谐谐文化，发发展文化化事业和和文化产产业，满满足人民民群众不不断增长长的精神神文化需需求，充充分发挥挥文化引引导社会会、教育育人民、推推动发展展的功能能，建设设中华民民族共有有精神家家园，增增强民族族凝聚力力和创造
11、造力。 企企业文化化建设是是企业做做大做强强、基业业长青的的战略工工程。在在当今经经济全球球化时代代，以科科学发展展观指导导国有企企业文化化建设，进进一步增增强企业业的文化化软实力力，对促促进国有有企业持持续健康康发展，增增强国有有经济对对国民经经济的影影响力、带带动力和和控制力力意义重重大。以以科学发发展观指指导国有有企业文文化建设设，必须须贯彻五五个理念念: 一、贯彻科科学发展展理念：发展是是企业的的第一要要务，企企业在竞竞争中求求发展是是硬道理理。二、贯彻以以人为本本理念：人力资资源是企企业最根根本最宝宝贵的资资源。以以人为本本、以人人为先，建建设一支支职业素素养好、业业务技能能精、团团
12、队协作作精神强强的员工工队伍，是是实现企企业持续续健康发发展的基基本条件件，也是是企业文文化建设设的出发发点和落落脚点。三、贯彻创创新理念念：创新新是企业业增强核核心竞争争力的源源泉。企企业要树树立和坚坚持“创新制制胜”理念，大大力发展展创新文文化、努努力培育育创新精精神。四、贯彻和和谐理念念：社会会和谐是是中国特特色社会会主义的的本质属属性，构构建社会会主义和和谐社会会是建设设中国特特色社会会主义事事业的长长期历史史任务。五、贯彻社社会责任任理念：国有企企业不仅仅是市场场经济的的主体，也也是我国国公有制制经济的的主体。因因此，国国有企业业必须把把承担双双重的社社会责任任作为企企业文化化建设的
13、的重要内内容。 3.企业文文化定义义 : 企企业文化化有广义义和狭义义两种理理解。广广义的企企业文化化是指企企业所创创造的具具有自身身特点的的物质文文化和精精神文化化；狭义义的企业业文化是是企业所所形成的的具有自自身个性性的经营营宗旨、价价值观建建和道德德行为准准则的综综合。 企企业文化化是社会会文化体体系中的的一个有有机的重重要组成成部分，它它是民族族文化和和现代意意识在企企业内部部的综合合反映和和表现，是是民族文文化和现现代意识识影响下下形成的的具有企企业特点点和群体体意识以以及这种种意识产产生的行行为规范范。是企企业生产产经营和和管理活活动中所所创造的的具有本本企业特特色的精精神财富富和
14、物质质形态。它它包括文文化观念念、价值值观念、企企业精神神、道道道规范、行行为准则则、历史史传统、企企业制度度、文化化环境、企企业产品品等。其其中价值值观是企企业文化化的核心心。 4.企业文文化作用用 : 1.企业文文化具有有强大的的向心力力。 2.能把优优秀的人人才和优优势资源源向内部部聚集。 3.使全体体职工形形成一个个共同的的价值观观念、企企业精神神。 4.大家从从心灵上上达成共共识，企企业因此此会得以以发展壮壮大。 5.企业文文化可以以体现企企业形象象、企业业精神、品品牌战略略、 经经营理念念以及员员工的价价值观念念、行为为准则、道道德观念念等。5.爱维龙龙媒服务务内容: 针对金融行行
15、业的特特点，我我们可以以提供从从企业发发展战略略、企业业文化、集集团管控控组织结结构设计计、流程程制度梳梳理、人人力资源源管理等等多方面面的个性性化咨询询服务。1.战战略规划划咨询对于企企业的战战略规划划，应用用采用战战略分析析框架，进进行企业业的个性性化战略略咨询。主主要咨询询内容包包括战略略目标、战战略定位位和战略略发展路路径的设设计。2.组组织和管管理提升升咨询在这方方面，爱爱维龙媒媒从组织织状态诊诊断、战战略导向向、管控控模式、关关键职能能、机构构设置、运运营机制制等方面面对企业业的组织织和管理理进行具具体提升升设计。3.人人力资源源管理咨咨询在战略略规划和和组织优优化的基基础上，爱爱
16、维龙媒媒为能源源电力企企业进行行人力资资源规划划、定岗岗定编、岗岗位工作作分析、人人力素质质测评、绩绩效薪酬酬体系设设计和培培训发展展。4.企企业文化化咨询爱维龙龙媒以中中国传统统文化为为基石，通通过深入入挖掘企企业文化化基因，结结合地域域特征、行行业特征征、母子子文化特特征、人人文特征征，总结结提炼适适合企业业实际的的文化理理念表述述，并与与中国传传统文化化进行有有机结合合，最终终达到“外化于于形，内内化于心心，固化化于行”的文化化建设高高度。 6.金融行行业企业业文化VVI体系系 : 7.金融行行业企业业文化MMI体系系 : 第四部分：爱维龙龙媒整合合金融行行业企业业文化MMI1.中国工工
17、商银行行企业使命： 提提供卓越越金融服服务 企业愿景： 建建设“最盈利利、最优优秀、最最受尊重重的国际际一流现现代金融融企业” 价值观： 工工于至诚诚，行以以致远 2. 中国国建设银银行 企业愿景： 始始终走在在中国经经济现代代化的最最前列，成成为世界界一流银银行。 企业使命： 为为客户提提供更好好服务， 为为股东创创造更大大价值， 为为员工搭搭建广阔阔的发展展平台， 为为社会承承担全 面的企企业公民民责任。 核心价值观观： 诚诚实 公正 稳健健 创创造 企业理念： 11经营营理念：以市场场为导向向 以以客户为为中心 22服务务理念：客户至至上 注重细细节 33风险险理念：了解客客户 理解市市
18、场 全员参参与 抓住关关键 44人才才理念：注重综综合素质质 突突出业绩绩实效 广告语：善善建者行行 3.中国农农业银行行企业使命： 面面向“三农” 服务务城乡 回报股股东 成成就员工工 企业愿景： 建建设城乡乡一体化化的全能能型国际际金融企企业 核心价值观观： 诚诚信立业业 稳健健行远 企业理念： 11.经营营理念：以市场场为导向向 以客客户为中中心 以以效益为为目标 22.管理理理念：细节决决定成败败 合规规创造价价值 责责任成就就事业 33.服务务理念：客户至至上 始始终如一一 44.风险险理念：违规就就是风险险 安全全就是效效益 55人才理理念：德德才兼备备 以德德为本 尚贤用用能 绩
19、绩效为先先 4.中国交交通银行行企业使命： 提提供更优优金融方方案 持持续创造造共同价价值 企业愿景： 建建设价值值卓越的的一流国国际金融融集团 核心价值观观： 责责任立业业 创新新超越 经营理念： 诚诚信永恒恒 稳健健致远 CSR战略略宣言： 以和谐谐诚信为为基石 不断追追求自身身的超越越 与社社会共同同发展 发展战略： 走走国际化化、综合合化道路路，建设设以财富富管理为为特色的的一流公公众持股股银行集集团 服务宗旨： 以以您为先先 灵活活稳健 广告语： 百百年知交交 相融融相通5.中国招招商银行行招银愿景： 力力创股市市蓝筹，打打造百年年招银； 招银使命： 为为客户提提供最新新最好的的金融
20、服服务 核心价值观观： 服服务、创创新、稳稳健 企业理念： 11经营营理念：因势而而变，因因您而变变 22发展展理念：效益、质质量、规规模协调调发展 33人本本理念：尊重、关关爱、分分享 44全局局理念：全局至至上，和和谐为美美 招银精神： 挑挑战、自自省、奉奉献 招银作风： 严严格、扎扎实、高高效6.兴业银银行兴业使命 : 真真诚服务务 共同同兴业 兴业愿景 : 一一流银行行 百年年兴业 核心价值观观 : 理理性 创创新 人人本 共共享 兴业精神 : 务务实 敬敬业 创创业 团团队7.北京银银行企业使命 : 为为客户创创造价值值 为股股东创造造收益 为员员工创造造未来 为社社会创造造财富 企
21、业愿景 : 建建设服务务领先的的国际化化优秀银银行 核心价值观观 : 诚诚信 稳健健 创新新 共赢赢 企业管理理理念 : 11发展展理念:“五化”方向，壮壮大实力力 22服务务理念: 客户至至上，用用心服务务 33团队队理念: 恪尽职职守，同同舟共济济 44人才才理念: 以人为为本，赛赛马助马马 55科技技理念: 一步领领先，步步步领先先 8.中国光光大银行行企业愿景： 精精品银行行、诚信信伙伴 企业价值观观： 诚诚信为本本、创新新为先、团团队合作作、卓越越执行、和和谐发展展 实践方向： 在在销售、创创新、风风险和服服务中取取得最佳佳平衡，并并融入所所有的核核心价值值观 9.东吴证证券股份份有
22、限公公司公司战略定定位： 立立足苏州州根据地地，努力力向外扩扩张，把把东吴证证券打造造成有自自身特色色和核心心竞争力力的现代代化证券券控股集集团。 公司宗旨： 东东吴证券券，财富富家园。 企业价值观观： “三三满意，一一放心”让客客户满意意、让股股东满意意、让员员工满意意， 让监管管部门放放心。 公司精神： 待待人忠，办办事诚，以以德兴业业。 公司经营理理念： 以以客户为为中心，以以市场为为导向，以以合规为为原则。 公司格言： 11、以往往的一切切只是开开场的引引子。 22、如果果你不改改变，你你就会被被淘汰。 33、待人人忠，办办事诚，以以德兴业业。 44、你身身上最值值钱的是是大家对对你的
23、信信任。 55、大浪浪淘沙，是是金自存存，是沙沙自流。 66、未来来是用现现在换来来的。 77、不苦苦不累难难做东吴吴人，不不乐不富富谁做东东吴人。 88、团结结就是力力量，拼拼搏才能能胜利。 10. 万万联证券券有限责责任公司司企业精神： 团团结、敬敬业、创创新、发发展 价值观： 在在公司发发展过程程中，实实现员工工个人的的发展和和自我价价值； 为为客户贡贡献专业业服务，为为股东贡贡献良好好回报。 人才观： 11.以人人为本，依依靠优秀秀的人才才，创建建优秀的的企业； 22.选人人不仅要要求其具具备良好好的才能能，更要要求具备备良好的的品德； 33.用人人要能上上能下，重重业绩甚甚于重学学历
24、资历历； 44.事业业留人，待待遇留人人，感情情留人。 经营理念： 诚诚信以诚信信取信于于客户，以以诚信取取信于市市场。 务务实弘扬务务实精神神，抓落落实，求求实效。 创创新永持更更新、更更强、更更优的创创新精神神，形成成发展诱诱惑力。 高高效以高效效的运作作增强团团队的战战斗力，竞竞争力和和盈利能能力。 11.华林林证券有有限责任任公司我们的使命命： 做做职业投投融资专专家，提提供最具具专业水水准的服服务，帮帮助客户户做出更更 好选选择、创创造 更更大价值值。 我们的愿景景： 成成为一个个诚信、高高效、公公正的中中国资本本市场的的践行者者和推动动者。 核心价值观观： 互互助、合合作、创创造、
25、分分享 12.民生生证券有有限责任任公司 企业使命： 为为企业创创造最大大效益，为为社会创创造最大大财富 企业精神： 敬敬业、守守信、忠忠诚、奉奉献、开开拓、创创新、立立志、图图强 人力机制： 以以人为本本，公平平竞争，员员工与企企业共成成长；建建立以绩绩效为导导向的薪薪酬激励励机制和和以促进进人力资资本增值值为核心心的人力力资源管管理与开开发体系系。 领导风范： 敬敬业、自自律、求求实、创创新。 员工理念： 以以专业求求生存、以以精业谋谋发展。 竞争战略： 以以诚信求求生存、以以创新谋谋发展。13.华夏夏基金管管理有限限公司 企业愿景 : 成成为全球球资本市市场上有有重要影影响力的的、受人人
26、尊敬的的资产管管理公司司。企业使命命 : 为为客户提提供优质质的投资资理财产产品和服服务，使使客户财财富不断断增长，提提升客户户 生活活品质；为员工工提供职职业发展展空间，帮帮助员工工创造业业绩，成成就自我我，使员员工快乐乐工作，过过上体面面的生活活；尽心心尽责，努努力工作作，为股股东创造造公平、合合理的回回报；推推动资本本市场健健康发展展，为社社会创造造价值，为为国家建建设做贡贡献。企业价值观观 : 诚诚信、尊尊重、创创新、共共享。企业宗旨 : 为为信任奉奉献回报报。14.南方方基金管管理有限限公司企业愿景： 一一切为了了客户，做做受人敬敬重的理理财专家家 品牌口号： 稳稳见未来来 绩优生活
27、活 核心价值观观： 诚诚信、公公正、绩绩效、责责任、合合作 公公司对客客户的价价值：创创造卓越越回报 公公司对员员工的价价值：梦梦想的舞舞台，快快乐的家家园 公公司对股股东的价价值：为为股东提提供持续续、合理理的回报报 人才管理理理念： 以以人为本本、知人人善任、德德才并举举、自觉觉自律 倡导的管理理者风格格： 身身先士卒卒、高效效执行、公公正包容容、团结结协作 鼓励的员工工行为： 主主动、进进取、敬敬业、忠忠诚 15.汇添添富基金金管理有有限公司司汇添富的使使命 : 持持续稳定定地为汇汇添富的的客户添添加财富富。 不不断提升升员工的的专业水水准与生生活工作作质量。 不不断增加加股东投投资的价
28、价值。 这这三个使使命顺序序不可更更替，互互相合成成整体，互互相支持持，互相相促进。 汇添富的愿愿景 : 随随着中国国经济的的持续发发展，中中国国民民对专业业理财服服务的需需求正迅迅猛增长长，机构构企业对对专业投投资的需需求日益益增加，养养老保险险制度正正在进行行根本改改革，投投资管理理的国际际化已经经成为现现实。我我们希望望经过长长期努力力 发发展成为为中国最最佳的资资产管理理公司之之一 发发展成为为全球资资产管理理行业最最优秀的的中国有有关资产产的管理理人之一一 拥拥有中国国资产管管理行业业最为优优秀的团团队，最最具有影影响力的的品牌、最最为稳定定优秀的的业绩，成成为规模模最大的的中国资资
29、产管理理公司之之一。 汇添富的哲哲学 : 汇汇添富的的哲学是是，只要要我们决决心做的的事，就就必须做做成业内内最佳 汇添富的价价值观 : 正正直、激激情、团团队、客客户第一一、感恩恩 16.中国国人寿保保险(集集团)公公司核心理念： 成成己为人人、成人人达己 企业宗旨： 诚诚信为本本、稳健健经营 企业精神： 创创新、拼拼搏、务务实、奉奉献 企业价值观观： 与与客户同同忧乐 17.中国国太平保保险集团团公司集团使命： 创创造富裕裕的安宁宁生活 集团愿望： 打打造世界界金融服服务杰出出的中国国品牌 经营理念： 用用心经营营，诚信信服务 管理理念： 诚诚信立司司，效益益兴司，专专业治司司，合力力强司
30、 18.国民民人寿保保险股份份有限公公司 公司目标： 创创建深受受国民信信赖的保保险公司司 经营理念： 以以信立业业，以实实求健，以以新创绩绩，以效效争优 公司思训： 诚诚信为人人，用心心做事 服务宗旨： 终终生对客客户负责责，时刻刻为客户户服务 19.国家家开发投投资公司司企业宗旨： 为为出资人人、为社社会、为为员工。 企业愿景： 打打造一流流投资控控股公司司。 核心价值观观： 和和谐为本本、创造造财富、科科学发展展。 企业精神： 创创新发展展、追求求卓越。 企业理念： 责责任理念念：依法法经营，诚诚实守信信，安全全环保，和和谐共赢赢。 经经营理念念：阶段段性持股股。 合合作理念念：诚信信，
31、共赢赢。 20.中富富投资集集团中富使命： 做做一家有有责任心心的企业业，不仅仅是对客客户与员员工，更更要对社社会有所所回报。 中富愿景： 成成为一家家拥有稳稳定的专专业团队队，业绩绩优良，核核心竞争争力突出出的知名名投资机机构。 中中富投资资的发展展不以规规模取胜胜，而是是以专业业的品牌牌与服务务、优良良的业绩绩取胜 核心价值观观： 中中富投资资始终重重视公司司的长远远发展与与多方共共赢，公公司的品品牌、客客户、员员工资源源是公司司最珍贵贵财富 公公司盈利利的最终终目的是是在为股股东、LLP创造造最大收收益的基基础上，不不断充实实公司资资本与回回报员工工 21.建信信信托有有限责任任公司企业
32、愿景 : 建建信信托托的战略略愿景师师致力于于成为一一流信托托公司。其其内涵包包括： 建设一流员员工队伍伍，拥有有一流盈盈利能力力，打造造一流管管理能力力，培养养 一流客户服服务能力力，形成成一流风风险控制制能力。这这既是建建信信托托的奋斗斗 目标，更是是全体建建信信托托人的共共同责任任和心愿愿。 企业使命 : 为为客户提提供优质质服务 为为股东创创造最大大价值 为为员工搭搭建广阔阔平台 为为社会承承担应尽尽责任 核心价值观观： 诚诚信、审审慎、求求新、共共赢 企业理念： 经经营理念念：以市市场为导导向，以以客户为为中心 风风险理念念：收益益覆盖风风险，风风险与收收益相匹匹配 人人才理念念：以
33、人人为本，人人尽其才才 22.华润润深国投投信托有有限公司司 愿景与使命命 : 通过持持之以恒恒的产品品创新和和服务优优化，创创造性地地满足投投资者的的金融理理财需求求，把公公司建设设成为在在中国信托托行业有有竞争力力和领先先地位的的资产管管理和财财富管理理平台，实实现股东东价值、员员工价值值和客户户价值的的最大化化。 企业定位 : 为个人人和机构构客户提提供跨市市场、个个性化金金融产品品的资产产管理和和财富管管理公司司。 核心价值观观 : 诚信信：坚守守诚信原原则, 重视职职业操守守, 加加强互信信关系, 巩固固卓越商商誉。 严格：经营管管理规范范, 内内部控制制严密, 风险险控制严严格,
34、工作作作风严谨谨。 专业：整合有有效资源源, 借借鉴中外外经验, 提高高专业水水平, 打造精精英团队队。 创新：营造开开放环境境, 鼓鼓励创新新思维, 追求求非凡意意念, 推动企企业发展展。 效益：严格控控制成本本, 注注重资产产质量, 创造造经济效效益, 提升企企业价值值。 经营理念 : 基本经经营理念念：严格格管理，稳稳健经营营，规范范操作，开开拓创新新，资产产质量第第一，讲讲究经济济效益 基本管管理思想想：严格格管理，严严格要求求，严格格控制，严严格监督督 基本管管理方针针：严格格的规章章制度，严严密的工工作程序序，严谨谨的工作作作风，严严明的工工作纪律律 工作秩秩序：制制度化、规规范化
35、、程程序化 第五部分：爱维龙龙媒某金金融企业业企业文文化咨询询项目企业背景： 该该企业为为股份多多元化式式金融行行业企业业，主营营业务为为证券投投资，金金融服务务等。问题描述： 该该企业，短短短几年年时间，增增长迅速速，业绩绩斐然。金金融行业业作为高高风险、竞竞争激烈烈的行业业，企业业在日益益开放的的金融环环境中面面临更严严峻的挑挑战，员员工承受受着非常常大的工工作压力力，强业业绩导向向型的文文化类型型鲜明。快快速增长长的同时时也暴露露出了诸诸多管理理问题，问问题的产产生与金金融行业业的行业业文化、该该企业的的成长历历史、现现状价值值导向有有着非常常密切的的关系，而而不断变变化的外外部环境境、竞争争对手的的快速发发展都对对该企业业的文化化和管理理提出了了更高层层次的要要求。解决方案： 过过对管理理问题产产生的深深层次原原因的分分析，结结合该企企业的战战略导向向和竞争争优势，在在充分考考察基层层企业文文化个性性和文化化差异的的基础上上形成能能够统领领该企业业发展的的企业文文化，同同时将员员工的个个人发展展与组织织的未来来紧密相相连，增增强员工工的归属属感和凝凝聚力。