《某热力有限公司安全管理制度12335.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某热力有限公司安全管理制度12335.docx（97页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、新疆骑马山热力有限公司制度汇编之四 生产设备部制度新疆骑马山热力有限公司安全管理制度第一章 总则第一条 安全管理工作是公司生产经营管理工作的重要内容，是保证正常工作、生产运行的重要环节。第二条 全体员员工必须须坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，加加强安全全监督管管理，切切实搞好好安全生生产工作作，防止止和减少少安全事事故，保保障人民民群众生生命和国国家财产产安全。第三条 安全管管理工作作的基本本任务是是：根据据国家有有关安全全的方针针、政策策、法令令和规定定，以中中华人民民共和国国安全生生产法、生生产经营营单位安安全培训训规定、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂
2、行规定定等规规定为依依据，执执行保障障安全的的国家标标准或行行业标准准，贯彻彻上述安安全工作作的方针针，建立立、健全全和落实实各种安安全责任任制度、安安全管理理制度；完善安安全生产产条件，加加强对员员工的安安全生产产保障；加强对对职工的的安全生生产教育育，进行行有关安安全生产产的法律律、法规规和安全全生产知知识的宣宣传，提提高职工工的安全全生产意意识；监监督有关关劳动保保护规定定和安全全技术操操作规程程的执行行；制定定相关的的应急预预案，并并定期进进行演练练；加强强易燃、易爆物物品、危危险化学学物品等等的安全全管理工工作；定期检检查安全全生产情情况，避避免各类类事故的的发生。第四条 加强工工会
3、对本本公司安安全工作作的民主主管理和和民主监监督，维维护职工工在安全全方面的的合法权权益。第五条 依照中中华人民民共和国国安全生生产法和和有关法法律、法法规以及及公司的的有关规规章制度度，按照照“四不放放过”原则，对对事故进进行调查查，实行行安全生生产事故故责任追追究制。第六条 对在改改善安全全生产条条件、防防止安全全生产事事故、参参加抢险险救护等等方面取取得显著著成绩的的，按照照公司有有关规定定给予奖奖励。第二章 安安全管理理组织第七条 安全管管理工作作实行从从公司到到各部门门、班组组和员工工的全方方位管理理。第八条 公司成成立安全全生产领领导小组组，组长长由总经经理担任任，副组组长由各各分
4、管副副总经理理担任，成成员为公公司各部部门负责责人。安安全生产产领导小小组下设设办公室室，办公公室设在生产产设备部部，办公公室主任任由主管管安全的的副总经经理担任任，副主主任由生生产设备备部负责责人担任任。第九条 公司各各生产部部门均设设安全生生产小组组，组长长由各部部门负责责人担任任，小组组成员由由部门各各专业技技术人员员及各班班组有关关人员组组成。各各安全生生产小组组根据实实际需要要设安全全员若干干名。第三章 安安全管理理职责第十条 公司安安全生产产领导小小组的职职责：（一）组织织制定并并不断完完善公司司的安全全生产规规章制度度、各类类技术规规程和操操作规程程。（二）建立立、健全全公司安安
5、全生产产责任制制。（三）贯彻彻执行国国家有关关安全的的方针和和公司各各项安全全的规章章制度和和各类规规程，对对公司的的安全工工作负领领导责任任。（四）坚持持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针，组组织职工工进行安安全教育育，并组组织检查查安全生生产、安安全技术术规程、操操作规程程的执行行情况，对对存在的的问题及及时提出出改进措措施。（五）组织织制定并并实施公公司的安安全生产产事故应应急救援援预案，发发生各类类事故后后，按照照国家有有关规定定，及时时、如实实地向当当地负有有安全生生产监督督管理职职责的部部门报告告，并保保护好事事故现场场和有关关证据，积积极参与与调查，组组织
6、救援援，分析析处理。（六）公司司发生生生产安全全事故时时，公司司安全生生产领导导小组有有关成员员应当立立即迅速速采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失，其其小组有有关成员员不得在在事故调调查处理理期间擅擅离职守守。（七）保证证公司安安全生产产投入的的有效实实施，合合理安排排用于配配备劳动动防护用用品、安安全生产产培训的的经费；（八）拟定定、编制制和审定定安全技技术措施施计划，制制定、修修改劳保保用品的的发放制制度，并并根据季季节提出出防寒保保暖、防防暑降温温措施。（九）尊重重从业人人员依法法享有的的权力和和义务。（十）总结结、推广广和交流流有关安安全生产
7、产和劳动动保护的的先进经经验。第十一条 安全全生产办办公室的的职责是是负责公公司安全全生产领领导小组组职责的的具体实实施工作作。第十二条 各部部门负责责人的职职责是负负责本部部门的安安全生产产工作，对对本部门门安全生生产工作作进行领领导、组组织落实实。第十三条 各安安全生产产小组的的职责：（一）贯彻彻执行国国家有关关安全的的方针、政政策、法法令、条条例，以以及上级级的有关关指示。（二）贯彻彻执行安安全管理理制度、安安全技术术规程、安安全岗位位责任制制以及各各设备的的操作规规程，并并参与制制定、修修改安全全技术规规程和操操作规程程。（三）经常常了解、分分析本部部门的安安全情况况，定期期组织召召开
8、关于于安全的的专门会会议，针针对存在在的问题题，提出出改进措措施。（四）本部部门发生生安全事事故时，有有关人员员应当立立即赶到到事故现现场，通通知公司司安全生生产领导导小组主主要成员员，迅速速组织抢抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。（五）组织织或参加加本部门门的各类类事故调调查、分分析，并并提出处处理意见见。（六）参与与编制有有关改善善劳动条条件的细细则和安安全技术术措施计计划，贯贯彻执行行上级有有关劳动动保护条条例和规规定。（七）定期期组织对对职工进进行经常常性安全全教育，做做好新进进工人的的安全教教育。（八）定期期组织安安全大检检查，发发现事故故隐患，应应提出改改进措
9、施施并组织织实施，做做好事故故防范工工作，及及时向上上级汇报报、请示示有关安安全生产产工作的的问题。第十四条 各部部门专业业技术人人员、安安全员的的职责是是协助本本部门负负责人的的安全生生产工作作，对本本部门、本本专业的的生产负负安全责责任。第十五条 班组组长的职职责：（一）对本本班组安安全负责责，带领领本班组组人员执执行安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程，制制止违章章生产，防防止发生生事故。（二）负责责对本班班组的新新成员进进行安全全生产教教育，经经常检查查操作情情况，对对危险性性较大的的工作，应应对当事事人具体体交待安安全措施施，必要要时要亲亲自操作作、示范范。（三）督促促本班组组人
10、员做做好设备备早期保保养工作作，保持持设备的的良好运运行状态态。（四）带领领本班组组人员正正确使用用劳保用用品，对对提出的的安全问问题要正正确解答答和处理理，坚持持每周一一次的安安全生产产活动，并并与基层层安全员员密切配配合。（五）发生生事故后后，要协协助有关关人员了了解、分分析原因因，填写写事故报报表，提提出改进进措施。第十六条 员工工的职责责：（一）树立立“安全第第一”的思想想意识，遵遵守各项项安全生生产规章章制度、安安全技术术规程、操操作规程程及劳动动纪律。（二）按规规定保养养设备，保保持设备备的安全全状况良良好。（三）树立立主人翁翁思想，积积极参加加安全活活动，遇遇到违章章操作的的行为
11、，坚坚决予以以制止。（四）发生生事故和和险情，要要立即报报告并参参加抢修修。（五）服从从指挥，配配合上级级做好安安全生产产工作。（六）正确确使用劳劳动防护护用品。（七）经常常关心自自己周围围的安全全生产情情况，向向有关领领导和部部门提出出合理化化建议或或意见。第四章 安安全教育育第十七条 安全全教育工工作是贯贯彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”安全生生产方针针的重要要措施，是是安全管管理的核核心。安安全教育育的目的的是要提提高人员员的素质质，加强强安全意意识，遵遵守各种种安全规规章制度度，正确确处理潜潜在性的的事故因因素，防防患于未未然，或或化危险险为安全全，确保保安全生生产。第十八条
12、 安全全教育工工作的意意义重大大：通过过各级安安全部门门对全体体员工进进行的安安全教育育和培训训，可以以加强全全体员工工的安全全意识，保保证全体体员工具具备必要要的安全全知识，熟熟悉有关关的安全全生产规规章制度度、安全全操作规规程，掌掌握本岗岗位的安安全操作作技能，将将“安全”落实在在计划、部部署、检检查、总总结、评评比的具具体工作作中，是是对安全全生产的的有利保保障。第十九条 安全全教育的的内容：（一）宣讲讲安全生生产的重重要性，学学习安安全生产产法、各各级安全全生产规规章制度度、本工工种的安安全技术术规程、操操作规程程及岗位位安全责责任制、各各类有关关安全的的知识等等。（二）介绍绍本单位位
13、的设备备情况、生生产工艺艺、设备备布置、作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素、防范范措施、事事故应急急措施以以及禁区区范围。（三）介绍绍各种安安全防护护装置、设设备和个个人劳动动防护用用品的作作用、用用途及正正确使用用方法，并并督促、教教育所有有员工按按照使用用规则佩佩戴、使使用。（四）指定定有经验验的员工工进行实实际操作作、示范范。（五）组织织对各类类事故应应急救援援预案进进行演练练。（六）典型型经验和和事故教教训教育育。第二十条 安全全教育的的对象：公司所有员员工在上上岗前、变变换岗位位后或中中断工作作时间超超过规定定时间等等情况下下，均应应进行安安全教育育。未经经安全教教育或培培
14、训不合合格的人人员，不不得上岗岗作业。第二十一条条 新新员工（包包括季节节工）的的安全教教育实行行三级安安全教育育，即公公司安全全教育、厂厂安全教教育和班班组安全全教育；公司安安全教育育由公司司生产设设备部负负责，厂厂安全教教育和班班组安全全教育由由各部门门负责。第二十二条条 遇遇有下列列情况之之一者，必必须进行行专门的的安全生生产教育育和培训训：（一）采用用新工艺艺、新技技术、新新材料或或者使用用新设备备，原有有安全技技术特性性及操作作规程已已发生改改变的。（二）进行行新的施施工或维维修，布布置新的的工作任任务时。（三）遇有有其他特殊情情况时。第二十三条条 特殊工工种的安安全教育育：从事特殊
15、工工种作业业的员工工，必须须按照国国家有关关规定，经经过专业业部门的的安全作作业培训训，取得得特种作作业操作作资格证证书后方方能上岗岗。第二十四条条 各部部门应运运用各种种宣传形形式，如如：简报报、安全全图片、展展览等，把把安全工工作做到到前面。大大力开展展安全生生产和教教育培训训工作，认认真组织织开展每每年六月月的全国国“安全生生产月”活动。第二十五条条 加强强安全生生产的普普法教育育，企业业负责人人、安全全管理人人员安全全资格认认证和特特种作业业人员知知识培训训，强化化企业经经营者和和员工的的安全责责任意识识。第二十六条条 各级安安全学习习的安排排：（一）公司司安全学学习每月月至少组组织一
16、次次。（二）公司司各生产产部门安安全学习习在运行行、检修修期间每每月至少少组织一一次。（三）各班班组每月月至少组组织两次次安全学学习。 （四）按上上级、专专业部门门要求，参参加各类类岗位证证书的安安全学习习。（五）施工工和检修修作业前前要进行行安全技技术交底底。第二十七条条 每次安安全生产产学习须须做好会会议记录录，记录录应整洁洁、规范范。第五章 安安全检查查第二十八条条 公公司各级级安全生生产管理理人员应应当根据据本单位位生产经经营特点点，对安安全生产产状况进进行经常常性检查查；对检检查中发发现的安安全问题题，应当当立即处处理；不不能处理理的，应应当及时时报告本本单位负负责人。检检查和处处理
17、结果果应当记记录在案案。第二十九条条 安全全检查要要坚持“一般与与重点相相结合，普普查与抽抽查相结结合，自自检与互互检相结结合”的原则则，重点点查思想想、查纪纪律、查查制度、查查隐患、查查措施，查查出问题题要认真真处理，限限期解决决。第三十条 公司司各级安安全管理理人员应应当忠于于职守，坚坚持原则则，秉公公办事。第三十一条条 安安全检查查应从公公司到各各部门、各各班组、各各安全员员的全方方位检查查。对检检查中发发现的违违章行为为或不安安全因素素，当场场立即予予以指出出、纠正正，或要要求限期期改正、消消除。第三十二条条 公司司按计划划组织安安全检查查，对检检查中发发现的事事故隐患患、安全全隐患，
18、应应当责令令立即排排除；重重大事故故隐患排排除前或或排除过过程中无无法保证证安全的的，应当当责令从从危险区区域内撤撤出工作作人员，责责令暂时时停止使使用；重重大事故故隐患排排除后，经经审查同同意，方方可恢复复生产和和使用。检检查和处处理结果果应当记记录在案案。第三十三条条 各生生产单位位根据公公司下发发的“安全生生产检查查、考核核评分表表”中的要要求开展展安全检检查工作作，必须须建立、健健全各生生产单位位的安全全档案。第三十四条条 公司司和各部部门的安安全检查查均需有有文字纪纪要（时时间、地地点、参参加人员员、发现现的问题题、解决决方案、落落实人、落落实时间间等），安安全检查查纪要应应当存入入
19、各自的的安全档档案。第三十五条条 各各级安全全检查的的次数规规定：（一）公司司每年至至少进行行四次安安全生产产大检查查，必要要时可以以随机抽抽查，遇遇到重大大节假日日及特殊殊情况另另行安排排。（二）生产产部门必必须经常常进行安安全自查查，每周周召开安安全会议议，安排排一周的的安全生生产活动动，解决决发现的的问题；至少每每月组织织部门内整整体安全全检查一一次。（三）各班班组要经常性性地开展自自检，各各班长要要认真、负负责。（四）安全全员必须须经常检检查公司司安全生生产情况况，有权权制止违违章指挥挥和操作作，可以以下令停停工，待待解决安安全问题题后方可可恢复开开工。第三十六条条 任何何部门和和个人
20、对对事故、安安全隐患患或安全全违章行行为，均均有权向向公司安安全生产产部门报报告或者者举报。第三十七条条 安全全检查的的内容：（一）各种种安全法法规、安安全制度度、安全全操作规规程、劳劳动保护护制度等等的执行行情况。（二）各类类设备、工工器具的的运行、使使用情况况；安全全设备的的设计、制制造、安安装、使使用、检检测、维维修、改改造和报报废，应应当符合合国家标标准或者者行业标标准。（三）生产产工艺状状况和各各类操作作规程的的制定与与重视情情况；不不得使用用国家明明令淘汰汰、禁止止使用的的危及生生产安全全的工艺艺、设备备。（四）锅炉炉、压力力容器、变变（配）电电设备等等安全设设备的使使用情况况，是
21、否否进行经经常性维维护、保保养，并并定期检检测，保保证正常常运转。维维护、保保养、检检测应当当做好记记录，并并由有关关人员签签字。（五）易燃燃、易爆爆物品的的安全管管理情况况。（六）电气气设备及及线路、仪仪表的安安全情况况。（七）其他他有关安安全生产产和安全全管理情情况。（八）生产产及检修修环境的的卫生状状况。（九）安全全技术措措施计划划的执行行情况。第六章 安安全技术术措施计计划第三十八条条 编制安安全技术术措施计计划的目目的：编制完善的的安全技技术措施施计划，并并认真实实施，可可以改善善劳动条条件，防防止各类类事故，预预防职业业病和职职业中毒毒，为全全体员工工创造安安全、卫卫生、舒舒适的劳
22、劳动环境境，把事事故消除除在萌芽芽状态，做做到防患患于未然然。第三十九条条 编编制安全全技术措措施计划划的作用用：（一）使劳劳动保护护工作走走向计划划化，使使安全管管理现代代化，更更加适应应公司生生产发展展需要。（二）把改改善劳动动条件的的工作纳纳入公司司的生产产计划，有有计划、有有步骤地地解决重重大安全全问题，克克服盲目目性，改改变被动动局面。（三）保证证合理使使用改善善劳动条条件所需需的资金金、设备备、技术术力量等等，实现现少花钱钱、多办办事的原原则。第四十条 公司司在编制制生产计计划时，必必须编制制安全技技术措施施计划，且且将保障障安全生生产和治治理尘毒毒危害作作为重点点。第四十一条条
23、编编制安全全技术措措施计划划的根据据：（一）党和和政府颁颁布的有有关劳动动保护的的政策、法法规、标标准等。（二）安全全检查中中发现但但尚未解解决的问问题。（三）易造造成工伤伤事故和和职业病病的主要要原因和和应采取取的措施施。（四）为适适应生产产发展需需要应采采取的安安全技术术和工业业卫生技技术措施施。（五）安全全技术革革新项目目和公司司员工提提出的有有关安全全生产的的合理化化建议。（六）保证证公司员员工安全全、健康康和生产产安全的的措施等等。第四十二条条 编制制安全技技术措施施计划的的项目范范围：（一）安全全技术方方面：保保证安全全生产、预预防工伤伤事故所所需的各各种设备备的防护护装置、保保险
24、装置置、安全全信号装装置、安安全起动动和迅速速停车装装置、电电气设备备的防护护性接地地或中性性点接地地装置、其其他防止止触电的的设施、生生产区域域内的安安全警示示标志、装装置等。（二）工业业卫生方方面：防防止职业业病与职职工中毒毒，保证证职工在在生产过过程中，身身体所需需的防暑暑降温、防防寒取暖暖、通风风、除尘尘、防毒毒、防潮潮、防噪噪音、防防震动、采采光、照照明、避避免光辐辐射等有有关措施施的落实实，并切切实做好好女职工工的保护护工作。（三）辅助助房屋及及设施：为工人人设置的的淋浴设设备、车车间内厕厕所、更更衣室、更更衣柜、休休息室、食食堂、食食物加工工设备、寒寒冷季节节露天作作业的取取暖室
25、、女女工卫生生室及其其他设备备等。（四）宣传传教育方方面：购购置或编编印安全全技术、劳劳动保护护书籍、刊刊物、宣宣传画、标标语、宣宣传片等等；结合合公司实实际，开开展形式式多样的的宣传、教教育活动动。第四十三条条 安全全技术措措施计划划的编制制程序：（一）生产产设备部部每年三三月底前前编制年年度生产产计划及及安全技技术措施施计划，向向各部门门提出具具体要求求，并进行部部署。（二）各部部门应当当根据国国家及本本部门有有关安全全生产的的法规和和具体规规定，制制定各自自部门的安安全技术术措施计计划，明明确项目目，编制制方案，送送交公司司生产设设备部审审查、汇汇总。（三）各部部门上报报的安全全技术措措
26、施计划划经公司司生产设设备部审审查、平平衡、汇汇总后，编编制出公公司年度度安全技技术措施施计划，然然后报公公司主管管安全的的副总经经理审核核。第四十四条条 安安全技术术措施计计划的审审批：（一）公司司总经理理根据主主管生产产的副总总经理的的意见，召召集有关关部门负负责人、工工会及相相关人员员的专题题会议，充充分讨论论、研究究决定公公司年度度安全技技术措施施计划的的有关事事项。（二）安全全技术措措施计划划应明确确项目、名名称、目目的、内内容、资资金来源源、设计计单位及及负责人人、施工工单位及及负责人人、完成成和投入入使用的的日期。（三）如遇遇重大的的安全技技术措施施项目，在在报请上上级审核核批准
27、后后，也必必须按照照上述职职责进行行落实。（四）安全全技术措措施计划划审批后后，公司司生产设设备部将将批准的的项目与与年度生生产计划划同时下下达到各各有关部部门。（五）已经经批准的的安全技技术措施施计划一一般不得得随意变变动，特特殊情况况需要修修改计划划时，应应报请公公司安全全领导小小组批准准。第四十五条条 安安全技术术措施经经费：公司在固定定资产更更新和技技术改造造资金中中提取百百分之十十到百分分之二十十，纳入入每年的的公司年年度计划划中，用用于实施施安全技技术措施施，改善善劳动条条件，不不得挪作作他用。第七章 安安全生产产考核、奖奖惩制度度第四十六条条 根根据市文文明办2200443号号文
28、件规规定，将将安全生生产目标标考核纳纳入文明明单位建建设管理理中。第四十七条条 安全全生产目目标考核核期为每每年1月月1日至至12月月31日日；责任任书签字字人如有有工作变变动，接接任者为为自然责责任人。第四十八条条 生生产部门门根据公公司下发发的“安全生生产检查查、考核核评分表表”中的要要求开展展安全工工作。对对安全生生产控制制目标和和安全管管理工作作，每半半年（66月255日前、112月225日前前）先进进行一次次自查、总总结，以以书面材材料形式式上报公公司安全全领导小小组办公公室；年年终（112月331日前前）由公公司组织织进行总总体考评评。第四十九条条 公公司实行行安全生生产一票票否决
29、制制。安全全生产的的考评是是部门目目标管理理考核的的重要内内容之一一。 第五十条 若公公司被开开发区（头头屯河区区）管委委会评为为安全生生产先进进单位，则则公司视视公司的的经营状状况，对对公司全全体员工工给予适适当奖励励，奖励励金额不不超过公公司人均均半个月月的工资资额。第五十一条条 公司司对各生生产单位位的安全全生产工工作进行行考核，考考核出安安全生产产优秀单单位、合合格单位位、不合合格单位位。公司司对安全全生产优优秀单位位予以奖奖励，并并通报表表彰；对对安全生生产合格格单位，不不奖不罚罚；对安安全生产产不合格格单位进进行处罚罚，并通通报批评评。 第五十二条条 通过过弄虚作作假的方方式，骗骗
30、取安全全生产优优秀单位位或合格格单位资资格的单单位为安安全生产产不合格格单位，除除追回已已发放奖奖金外，将将给予处处罚。第八章 附附则第五十三条条 本本制度自自下发之日日起开始始执行。第五十四条条 本本制度由由公司安安全领导导小组负负责解释释修订。新疆骑马山山热力有有限公司司生产管管理制度度第一章 总则第一条 为了提提高供热热的安全全生产管理理水平，确确保供热热生产经经济运行行，安全全、环保保、节能能；为了了全面加加强公司司生产管管理工作作，参照照国家有有关规定定，结合合公司生生产管理理实际状状况，特特制定本本生产管管理制度度。第二条 本制度度适用范范围为：公司各各部门及及热源厂厂。第三条 生
31、产管管理实行行二级管管理。公公司为一一级管理理单位，热热源厂为为二级管管理单位位。第四条 生产管管理的主主要任务务是：参参照国家家有关方方针、政政策、法法规和规规定，通通过技术术、经济济和组织织措施，对对生产进进行全过过程的综综合管理理，做到到统一规规划、正正确操作作、精心心安排、安安全生产产，取得得良好的的生产效效益。第五条 生产管管理的主主要经济济、技术术考核指指标以及及本制度度的执行行情况，将将作为部部门及管管理部门门领导年年中和年年终绩效效考核的的重要依依据。第二章 管理机机构与职职责第六条 公司生生产管理理工作由由公司各各分管领领导负责责,公司司生产设设备部负负责组织织实施。热热源厂
32、的的生产管管理工作作由厂长长领导负负责，并并指定专专人或兼兼职负责责具体实实施。第七条 生产设设备部生生产管理理方面的的职责：（一）确定定生产计计划的起起止日期期，按照照财务要要求，从从每年的的12月月23日日到次年年的122月233日截止止。（二）根据据客户服务务部提供的的每年预预计新增增用户的的供热面面积，制制定热源源和换热热站的供供热能力力计划。 （三）每年年8月330日前前必须制制定出供供热运行行方案(内容包包括运行行调节参参数、技技术方式式)。（四）根据据热源厂厂和换热热站设备备配置情情况确定定设备运运行台数数。（五）制定定热源厂厂、换热热站每年年及每月月煤、电电、水的的消耗计计划。
33、（六）制定定年度安安全生产产计划、冬冬季运行行期和夏夏季检修修期人员员计划及及特种工工人员培培训计划划。（七）根据据室外温温度变化化阶段性性调整供供热设备备投入运运行台数数。（八）制定定年度节节能减排排工作计计划，分分解年度度节能减减排目标标。（九）制定定年度基基建项目目建设计计划。（十）制定定供热运运行技术术参数1、根据锅锅炉能力力、供热热面积、热热负荷需需求以及及天气情情况，制制定一次次管网的的分阶段段的总流流量，依依据室外外温度确确定总供供回水温温度、补补水泵的的定压图图表。2、依据换换热站设设备、用用户耗热热量、二二次管线线阻力、室室外温度度，制定定各换热热站或系系统二次次管网分分阶段
34、的的总流量量和总供供回水温温度、补补水泵的的定压图图表。3、根据热热源厂锅锅炉运行行和换热热站供热热情况，核核对供热热参数并并进行调调整。4、做好各各项设备备的运行行参数记记录的检检查和分分析工作作。（十一）运运行期间间生产调调度1、确定热热源厂的外部部供热量量和供热热参数，保保证热能能的合理理利用和和各供热热设备的的经济运运行。2、监督热热网各点点压力和和流量的的变化，协协调热源源厂锅炉炉的启动动、停运运，监督督各用户户的供热热、停热热操作，监监督热源源厂和换换热站人人员对供供热运行行参数的的调节。3、在供热热系统发发生故障障时，热热源厂启启动相应应应急抢抢修预案案，生产产设备部部及时赶赶赴
35、现场场，指挥挥和协调调事故抢抢修，调调度一切切可以利利用的资资源进行行抢修，及及时消除除停暖故故障，尽尽快恢复复供暖生生产；遇遇到重大大停暖故故障时，必必须现场场监督指指挥及时时上报公公司主管管领导及及上级相相关部门门。4、监督热热网循环环水、补补水的水水质。5、依据当当日的气气象情况况和今后后几天的的天气变变化趋势势，特别别是遇到到异常降降温天气气时，及及时制定定应对措措施，采采取调度度指令形形式，通通知热源源厂调整整设备运运行参数数和运行行时段。6、熟知热热源厂、换换热站设设备工作作状况、备备用能力力、燃煤煤的存储储量、对对外供热热参数，其其中对外外供热压压力、温温度、流流量和热热网补水水
36、量要能能够随时时掌握。7、掌握热热网关键键点的压压力，满满足所有有换热站站的资用用压头，及及时了解解末端用用户供暖暖情况，并并调整相相关参数数。8、根据客客户服务务部反馈馈的测温温情况，及及时调整整运行参参数。9、公司值值班人员员应每天天监督、检检查运行行参数。（十二）生生产期经经济指标标的确定定和考核核1、热源部部分采用用以单位位产热量量确定耗耗煤、耗耗电、耗耗水考核核指标。2、换热站站采用以以面积确确定耗电电、耗水水考核指指标。3、考核指指标依据据历年实实际指标标和节能能减排目目标调整整（或不不变）下下个采暖暖期考核核指标。4、根据采采暖期月月度考核核办法，对对热源厂供供热生产产质量及及文
37、明生生产进行行考核。5、每月223日110时作作为该月月生产统统计数据据截止日日，所统统计的数数据为该该月考核核依据。6、考核周周期依据据每年公公司下达达的供暖暖期经济济指标考考核办法法规定为为准。（十三）生生产技术术服务和和技术支支持1、审核制制定热源源厂的设设备改造造方案与与技术要要求。2、组织安安全技术术培训，提提高员工工操作技技能。3、设备检检修过程程中的技技术指导导和检修修质量的的监督验验收。4、对新入入网单位位供热系系统的设设计图纸纸进行审审核。5、解决热热源厂提提出的重重大疑难难生产、技技术问题题。6、严把材材料和设设备招标标的规格格数量、性性能参数数、质量量关。7、新、改改、扩
38、基基建工程程的图纸纸审核和和招标工工作的技技术支持持。8、基建工工程的技技术和质质量验收收工作。（十四）锅锅炉水质质监督制制度1、严格执执行GBB15776工业业锅炉水水质标准准，加强强水质监监督。2、采用锅锅外化学学水处理理的锅炉炉，对给给水、补补水应每每班测定定两次硬硬度、氯根、PH值值及溶解解氧；热热水锅炉炉水应每每4小时时测定一一次碱度度、氯根根、PHH值。3、水质化化验员要要经技术术监督部部门考核核合格，持持证上岗岗。4、水处理理设备针针对水处处理设备备特点、工工艺要求求制定操操作规程程，并认认真执行行。5、 水处处理人员员要熟悉悉并掌握握设备、仪仪器、药药剂的性性能、性性质和使使用
39、方法法。6、分析化化验用的的药剂应应妥善保保管，对对有害、有有毒药剂剂要严格格按规定定专人保保管使用用。7、锅炉停停用检修修时，首首先要由由水处理理人员检检查结垢垢腐蚀情情况，并并对垢的的成分、厚厚度、腐腐蚀的面面积、深深度以及及腐蚀部部位做好好详细记记录，并并报生产产设备部部。8、水处理理设备的的运行和和水质化化验记录录完整、填填写准确确、字迹迹清晰。（十五）煤煤、炉渣渣检测、化化验制度度1、严格执执行煤质质化验员员持证上上岗制度度。公司化化验室煤煤质检验验人员需需通过参参加培训训，取得得燃煤采采制化验验证书，燃燃煤检测测持证上上岗。2、分析仪仪器仪表表定期校校验、检检定定期对分析析仪器仪仪
40、表进行行维护和和保养，以以确保功功能正常常、性能能完好、精精密度和和准确度度满足实实验的要要求；煤煤化验使使用的计计量仪器器，按规规定送检检。3、采样原原则 （1）煤质质化验员员采样时时，必须须按照GGB477519996商商品煤样样采取方方法中中的有关关规定进进行操作作。采样样点分布布要合理理，采样样深度应应超过00.4米米，采样样质量符符合标准准，并做做到采取取同一个个编码的的煤种，每每个子样样的质量量要一致致。（2）汽运运煤验收收样的采采取应严严格执行行GB447519996商商品煤样样采取方方法和和DLT577619995汽汽车运输输煤样的的采取方方法。 4、制样（1）煤样样的制备备必
41、须按按照GBB474419996煤煤样的制制备方法法中规规定的方方法进行行操作，应遵循循破碎、过过筛、掺掺合、缩缩分的程程序过程程逐步进进行。 （2）制样样前应先先检查制制样设备备内部有有无积煤煤；制样后后必须将将制样设设备清扫扫干净，严严禁设备备内部挂挂煤、存存煤、以以防止混混样。 （3）当在在一个煤煤样中取取用部分分煤样而而不能将将全部煤煤样都取取用时，应应充分掺掺合好，再再用对称称取舍或或利用二二分器进进行缩分分，严禁禁直接抓抓取或随随意倒出出部分样样品。 5、化验分分析控制制煤质的化验验分析操操作过程程必须严严格依照照国家有有关标准准进行。 6、报告的的使用、时效性性当化验工作作完成后
42、后，煤质质的化验验分析报报告应于于次日递递交公司司主管生生产领导导。第三章 附附则第八条 本制度度自下发发之日起起开始执执行。第九条 本制度度由生产产设备部部负责解解释修订订。新疆骑马山山热力有有限公司司设备管理理制度第一章 总则第一条 为了提提高供热热设备安安全生产产技术管管理水平平，确保保供热设设备安全全、环保保、节能能运行；提高供供热设备备和系统统安全运运行，降降低运行行成本；为了全全面加强强公司设设备管理理工作，确确保提高高设备完完好率及及企业装装备水平平，参照照国家有有关规定定，结合合公司设设备管理理实际状状况，特特制定本本制度。第二条 本制度度所指的的设备是是：本公公司范围围内，所
43、所有单价价在10000元元（含110000元）以以上、使使用期限限在一年年以上的的固定资资产。包包括:生生产设备备、运输输设备、信信息通讯讯设备、办办公设备备。第三条 本制度度适用范范围为：公司各各部门及及热源厂厂。第四条 设备管管理实行行二级管管理。公公司为一一级管理理单位，设设备使用用单位为为二级管管理单位位。第五条 设备管管理的主主要任务务是：参参照国家家有关方方针、政政策、法法规和规规定，通通过技术术、经济济和组织织措施，对对公司主主要生产产设备进进行全过过程的综综合管理理，做到到统一规规划、合合理选购购、正确确使用、精精心维护护、科学学检修、安安全生产产，适时时改造和和更新，充充分发
44、挥挥设备效效能，保保持设备备完好，取取得良好好的设备备投资效效益。第六条 设备管管理制度度的执行行情况，将将作为设设备使用用部门及及管理部部门领导导年中和和年终绩绩效考核核的重要要依据。第二章 管理机机构与职职责第七条 公司设设备管理理工作由由公司分分管领导导负责,公司生生产设备备部负责责组织实实施。各各设备使使用部门门的设备备管理工工作由各各部门主主管领导导负责，并并指定专专人或兼兼职负责责具体实实施。第八条 生产设设备管理理职责：（一）根据据政府和和行业有有关设备备管理的的方针、政政策和法法规以及及公司的的发展规规划，制制定本公公司设备备管理的的规章制制度，代代表公司司对所属属设备进进行宏
45、观观管理、统统一监督督和控制制。（二）负责责公司设设备管理理工作的的组织领领导、协协调服务务，对各各部门的的设备管管理制度度的执行行情况进进行指导导、监督督、检查查。（三）确定定设备管管理计划划的起止止日期，按按照财务务要求，从从每年的的12月月23日日到次年年的122月233日截止止。（四）根据据热源厂厂和换热热站设备备配置情情况确定定设备运运行情况况。（五）负责责协调、组组织与生生产设备备相关的的维修保保养技术术的学习习和培训训工作。（六）负责责协调公公司设备备的选型型、购置置、安装装调试、验验收、常常规检修修、技改改、大中中修、封封存、调调拨、转转让及报报废等的的相关工工作。（七）负责责
46、编制组组织审定定公司设设备年度度大中修修计划、更更新改造造计划及及技改项项目的可可行性分分析等和和各相关关计划的的费用预预算。（八）负责责组织开开展公司司设备保保养及维维修竞赛赛和评优优活动，总总结推广广优胜部部门的先先进经验验，组织织设备管管理及维维修经验验的交流流活动。（九）服务务基层，了了解掌握握主要设设备运行行状况，认认真负责责、高效效优质地地处理有有关设备备运行和和管理方方面的重重大问题题。（十）负责责组织对对生产设设备事故故的调查查和处理理工作。第九条 设备使使用部门门职责：（一）认真真贯彻执执行公司司和上级级有关设设备管理理的制度度、条例例，负责责制定本本部门设设备管理理与维修修
47、工作的的规章制制度和设设备操作作规程、维维修规程程及保养养条例，经经批准后后负责具具体落实实和执行行。（二）负责责建立本本部门设设备台帐帐，保证证帐物相相符，正正确使用用，定期期维护，科科学检修修，安全全运行好好各种设设备，并并相应做做好各设设备的运运行和维维修记录录。（三）负责责编制本本部门设设备定期期保养计计划，提提出本部部门年度度设备大大中修、更更新改造造及技改改计划修修缮项目目，报生生产设备备部。（四）每年年年底对对本部门门主要固固定资产产设备进进行一次次核查统统计并将将结果上上报生产产设备部部。（五）负责责编报本本部门年年度设备备维修材材料、配配件的申申请购置置计划，负负责制定定本部门门重点设设备的关关键备件件储备定定额，做做好重点点设备的的关键备备件、易易损件的的合理储储备工作作。（六）认真真做好本本部门设设备的巡巡检工作作，有针针对性的的开展设设备的维维修保养养工作，保保证设备备完好、安安全，满满足生产产要求，并并认真填填报设备备完好率率报表。（七）负责责本部门门设备事事故上报报工作，并并参与分分析处理理