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1、解除劳动合同证明最新9篇劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当担当赔偿责任。下面是牛牛范文的小编为您带来的9篇解除劳动合同证明，假如对您有一些参考与帮助，请共享给最好的挚友。篇一：解除劳动合同证明 篇一本单位与_先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：_）签订的_期限劳动合同，由于_缘由于_年_月_日解除，其档案及社会保险关系移转至_.该职工在本单位的相关工作状况：1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_.3、该职工在本单位的工作年限共计为：_.
2、单位盖章：_年_月_日篇二：单位终止解除劳动合同证明书 篇二职工姓名：_，工作岗位：_入职日期：_年_月_日，工作年限：_年_月劳动合同期限：_年_月_日至_年_月_日劳动合同终止（解除）日期：_年_月_日经办人：_ _年_月_日劳动者签收：_ _年_月_日篇三：终止解除劳动合同证明书 篇三甲方：_有限公司_分公司乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_（部门），从事_岗位。本期劳动合同自20_年_月_日起至20_年_月_日止。现因_缘由_（主动/被动）离职。经双方协商一样解除劳动合同。劳动合同终止日期：20_年_月_日。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等全部
3、问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明！_公司_年_月_日劳动者签字：_年_月_日篇四：解除劳动合同证明书 篇四某某同志：本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 缘由，依据 ，确定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为 年 月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。（单位盖章）： 年 月 日篇五：单位解除劳动合同证明 篇五_同志，于_年_月_日_进入本单位。最终一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因_依据
4、_条_款，自年月日起与_同志劳动合同。如对本确定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章XXXX年XX月XX日篇六：解除劳动合同证明书 篇六解除劳动合同证明书（参考样本）用人单位名称：地 址：联 系 电 话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期： 年 月 日解除日期： 年 月 日在本单位工作时间： 年 月依据的法律条文：第 条第 款第 项解除缘由（打）劳动者单方解除 用人单位按劳动合同法39条解除劳动者试用期内解除 用人单位按劳动合同法40条解除劳动者按劳动合同法38条解除 用人单位经济性裁员协商一样解除：单位缘由 个人缘由单位名称（盖章）年 月 日签收人：签收日期： 年 月 日篇七：解除劳动合同证明 篇七1、 年 月 日，你与本公司签署了劳动合同，其中试用期至 年 月 日。2、 在你入职之初以及任职期间，公司已经向你公示了岗位职责、任职要求以及公司规章制度，你有义务并已承诺严格遵照执行。关于解除事