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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.工会劳动保保护工作作台帐企业名称：苏州市市华丽美美登装饰饰装璜有有限公司司项 目 部部：苏州州工商行行政管理理局市场场监管业业务楼室室内装饰饰工程工会劳动保保护工作作台帐（一）组 织 建建 设（组织建设设）卷内内目录序 号内 容1公司劳动保保护监督督委员会会名单2分公司劳动动保护监监督小组组名单3项目部劳动动保护监监督检查查小组组组织网络络4工程项目部部工会组组成人员员名单及及项目部部职工自自我救护护队名单单5公司工会劳劳动保护护监督计计划6分公司（项项目部
2、）劳劳动保护护监督计计划7月度劳动保保护检查查情况记记录表（项项目部）8劳动保护实实施情况况半年度度总结（二二级工会会或工会会小组）91011公司劳动保保护监督督检查委委员会组组成人员员名单委员会主任任：朱云云峰 委员会会副主任任：李德德宏委员会委员员：周云云丰项目部劳动动保护监监督检查查小组组组织网络络公司劳动保保护监督督检查委委员会分公司劳动动保护监监督检查查委员会会项目部劳动动保护监监督检查查小组纪兴勇、丁丁骥、吴吴刚、董董侃班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组
3、监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员班组监督员瓦工班组杨安红监督员木工班组陈启军监督员吊顶班组夏洪明监督员水电班组贾建监督员油漆班组程德万监督员勤杂班组罗光元监督员工程项目部部工会组组成人员员名单项 目 部部 工 会 组 长：纪兴兴勇项 目 部部 工 会 副 会 长：丁骥骥工 会 小小 组 组 成 人 员：吴刚刚、董侃侃、蒋家家鼎项目部职工工自我救救护队队 长：贾建副队长：夏夏洪明队 员：杨安红红、罗光光元、陈陈启军、二O 一OO年公司司工会劳劳动保护护监督计计划一、 指导思想：以贯彻建建筑法、安安全生产产法、建建设工程程安全生生产管理理条例和和其它有有关安全全生
4、产的的法律、法法规及建建筑施工工安全检检查标准准（JGJJ59-99）为主主线，坚坚持“安全第第一，预预防为主主”的方针针，坚持持管生产产必须管管安全的的原则，务务实“企业负负责”的基础础，形成成安全生生产自我我约束机机制；深深入开展展施工现现场安全全达标活活动，积积极开展展文明施施工、创创建文明明工地活活动，为为企业经经济发展展创造良良好的安安全环境境。二、 工作目标：1、杜绝死死亡事故故，控制制重伤率率为零，一般般事故平平均月频频率为零零。2、安全防防护达标标率1000，其中中优良率率1000以上。3、实现无无重大设设备事故故、无重重大火灾灾事故、无无重大交交通事故故、无多多人急性性中毒事
5、事故。三、具体措措施：1、认真落落实劳动动保护监监督三级级组织网网络及岗岗位责任任制，积积极配合合行政落落实安全全生产责责任制，充充分发挥挥工会监监督作用用。根据据省建设设工会要要求，建建立健全全工会劳劳动保护护工作台台帐。2、继续开开展施工工现场创创建文明明工地管管理竞赛赛活动，每每月检查查一次，每每季度进进行一次次总结评评比表彰彰，年度度总结。加加强对现现场安全全生产的的指导和和督促，加加强对安安全防护护用品质质量的监监督，禁禁止购买买劣质产产品和掺掺假产品品。督促促工会劳劳动保护护工作台台帐的记记录。3、积极参参与和配配合安全全部门根根据季节节特点、生生产特点点而开展展的各类类安全生生产
6、竞赛赛活动，不断提高职工的安全生产意识。4、坚持开开展安全全生产执执法检查查活动，制制止各种种违章指指挥和违违章操作作、忽视视安全生生产的现现象，消消除事故故隐患，保保障职工工安全健健康，避避免和减减少伤亡亡事故。执执法检查查活动，原原则上每每季度组组织一次次，但视视情况可可临时增增加活动动。5、严格执执行事故故报告制制度，认认真参与与做好事事故的调调查、分分析、处处理工作作，对事事故的责责任人要要按规定定严肃处处理。6、组织工工会劳动动保护监监督人员员的业务务学习，熟熟悉有关关法令、条条例，提提高工作作责任性性业务水水平。同同时，要要加强对对职工安安全卫生生知识教教育和技技能培训训，提高高劳
7、动者者的自身身保护能能力。二O一 OO年分公公司（项项目部）工工会劳动动保护监监督计划划为了充分发发挥基层层工会组组织对职职工的劳劳动保护护监督技技能，加加强对职职工安全全生产的的劳动保保护监督督，有效效地防止止和减少少安全事事故的发发生，特特制定职职工劳动动保护监监督计划划。一、 安全目标：杜绝重重大伤亡亡事故，一一般事故故频率控控制在零零，实现现五无目目标（无无重大伤伤亡事故故、无重重大设备备事故、无无重大火火灾事故故、无重重大交通通事故、无无急性中中毒事故故）。二、 组织落实及及具体措措施：1、 在公司劳动动监督委委员会的的指导下下，设立立分公司司（项目目部）劳劳动监督督小组及及班组劳劳
8、动监督督员，形形成三级级劳动监监督网络络，加强强对职工工劳动保保护的监监督与检检查。2、 认真组织参参与施工工现场安安全管理理、创建建文明工工地等竞竞赛活动动，以竞竞赛加强强施工现现场安全全生产的的指导和和督促。同同时通过过竞赛杜杜绝使用用伪劣安安全防护护用品，保保证职工工安全工工作。3、 积极相应“安全生生产月和和百日安安全”无事故故等活动动；不断断提高职职工的安安全生产产自防意意识，搞搞好安全全生产。4、 充分发挥安安全生产产三级网网络组织织作用，开开始安全全生产检检查和安安全生产产执法活活动，制制止各种种违章操操作，消消除忽视视安全生生产的现现象和隐隐患。坚坚持工会会上岗前前安全培培训和
9、教教育，开开好班前前安全会会，抓好好安全生生产长效效管理。5、 加强对劳动动保护监监督人员员的业务务知识培培训和学学习，了了解安全全生产的的有关法法令、法法律条规规，提高高监督人人员自身身安全素素质。同同时要加加强对职职工的安安全卫生生知识教教育和技技能培训训，提高高劳动者者的自身身保护能能力。 项 目 部 工 会 小 组二0一0 年 五 月 一 日年月度劳动动保护自自查表项目名称：苏州工工商行政政管理局局市场监监管业务务楼室内内装饰工工程日期参加人自检内容整改意见整改情况备注工会劳动保保护工作作台帐（二）制 度 建 设（制度建设设）卷内内目录序号内 容1工会劳动保保护监督督岗位职职责2工会劳
10、动保保护工作作会议制制度3工会劳动保保护宣传传教育制制度4工会劳动保保护检查查考核制制度5关于禁止招招收未成成年工的的通知6工会劳动保保护工作作会议记记录表7891011工会劳动保保护监督督岗位职职责一、 工会劳动保保护监督督检查委委员会职职责1、 认真宣传党党和国家家劳动保保护政策策、法令令及安全全生产规规章制度度，对职职工进行行安全生生产、遵遵章守纪纪、劳动动保护教教育，提提高群体体安全意意识和职职工自检检、自改改、自防防能力。督督促有关关部门及及广大职职工做好好本范围围内的安安全工作作。2、 监督检查企企业劳动动保护经经费的提提取和劳劳动保护护措施计计划的落落实，提提交职工工代表大大会讨
11、论论，并作作出相应应决议。督督促企业业行政按按照国家家规定发发放劳保保用品，严严格执行行国家关关于职工工工作时时间和休休息的规规定，切切实做好好女职工工的“四期”保护工工作，不不断改善善职工劳劳动条件件。3、 督促和协助助行政部部门在推推行经济济责任制制的同时时，落实实安全责责任制，并并把执行行安全责责任制情情况作为为年终评评比、计计酬的重重要条件件。4、 经常组织检检查劳动动保护设设施情况况，一旦旦发现问问题立即即报告，督督促有关关部门及及时解决决。5、 定期组织安安全生产产检查，对对违章指指挥和强强行作业业或在生生产过程程中发现现明显重重大事故故隐患和和职业危危害，有有权代表表职工向向企业
12、行行政或现现场指挥挥人员提提出停产产解决的的建议。如如无效，即即应支持持职工停停止操作作，撤离离危险现现场。6、 参加职工重重大伤亡亡事故的的调查处处理工作作，协助助行政部部门查清清事故发发生原因因。有权权代表职职工和家家属对事事故责任任人提出出控告，对对情节严严重者要要追究刑刑事或法法律培训训。7、 督促安全部部门做好好对新工工人、换换岗工人人、特殊殊工种工工人的培培训、教教育、考考核、发发证工作作。二、 劳动保护监监督小组组职责1、 认真学习党党和国家家的劳动动保护政政策法令令、企业业安全生生产违章章制度，发发扬主人人翁精神神，热爱爱本职工工作，密密切联系系群众，坚坚持原则则。2、 参加各
13、类安安全生产产知识培培训，不不断丰富富理论知知识，提提高安全全技术素素质和处处理事务务能力。3、 协助项目经经理（班班、组长长）做好好对本组组工人的的安全教教育，特特别是新新工人安安全三级级教育工工作。4、 经常检查各各种机械械设备安安全防护护装置状状况，发发现问题题及时向向项目经经理及有有关人员员汇报并并督促解解决，保保证生产产的正常常运转。5、 督促项目经经理（班班、组长长）按规规定领取取和发放放职工个个人劳动动防护用用品，并并指导正正确使用用。协助助做好本本组女工工经期、孕孕期、产产期、哺哺乳期的的特殊保保护工作作。6、 协助本部门门做好对对有毒、有有害、易易燃易爆爆等危险险物品的的运输
14、、保保管和使使用情况况，发现现问题及及时报告告，督促促解决，保保证安全全。7、 发生伤亡和和中毒事事故，立立即报告告，及时时采取有有效措施施，防止止事故重重复发生生。三、 劳动保护监监督检查查员职责责1、 有权制止任任何人违违章指挥挥、违章章作业，并并将情况况及时汇汇报领导导或有关关部门。2、 如发现安全全防护装装置不规规范，机机械设备备运转不不正常，有有重大事事故隐患患因素，随随时可能能危及工工人生命命和国家家财产遭遭受损失失的紧急急情况时时，有权权停止作作业，并并组织工工人立即即撤离危危险岗位位，及时时向领导导或有关关部门报报告。3、 加强工作责责任性，发发现不安安全因素素，要敢敢于提出出
15、来，如如遇到打打击报复复，妨碍碍监督检检查的现现象有权权越级上上告，要要求严肃肃处理。工会劳动保保护工作作会议制制度为了认真落落实年度度劳动保保护监督督计划，发发挥劳动动保护监监督作用用，有效效地防止止和减少少事故的的发生，确确保企业业全年安安全生产产目标的的实现，特特制定工工会劳动动保护工工作会议议制度：1、公司劳劳动保护护监督委委员会人人员每季季召开一一次会议议。2、由分公公司（项项目部）工工会劳动动保护监监督小组组牵头，会会同安全全、设备备、施工工、行政政、办公公室等有有关部门门及专兼兼安全员员每月定定期召开开一次会会议。3、会议内内容；（1）学习习上级有有关安全全生产，创创文明工工地文
16、件件精神及及有关要要求。 （2）贯贯彻落实实公司开开展的各各类安全全竞赛活活动。 （3）学学习先进进单位，先先进项目目组的现现场管理理先进经经验。 （4）对对本单位位的月度度安全生生产、劳劳动保护护月查情情况及整整改情况况进行分分析汇总总，对整整改不到到位的要要采取措措施。 （5）对对重大事事故坚持持“四步放放过”原则，分分析事故故原因，吸吸取教训训，督促促、协助助行政部部门妥善善处理工工伤事故故的善后后处理工工作。工会劳动保保护宣传传教育制制度利用一切宣宣传阵地地，采用用各种宣宣传形式式对职工工进行安安全生产产教育，增增强广大大职工的的安全意意识，是是加强劳劳动保护护监督、保保证安全全生产的
17、的一项基基础工作作，也是是工会的的重要责责任。1、利用宣宣传橱窗窗、黑板板报等形形式广泛泛开展党党和国家家、上级级部门的的安全生生产方针针和政策策的宣传传教育工工作。宣宣传安全全生产业业务知识识，提高高职工搞搞好安全全生产和和劳动保保护的自自觉性。2、把安全全生产教教育纳入入全员培培训规划划中，配配合有关关部门对对各级领领导干部部和安全全、技术术人员进进行安全全生产知知识讲座座和业务务培训。3、组织职职工的安安全技术术培训。4、配合安安全部门门做好每每年“安全月”、“安全周”和其他他安全生生产竞赛赛活动的的宣传。5、督促安安全部门门对新工工人上岗岗前的安安全生产产教育和和劳动保保护科学学知识的
18、的宣传教教育，提提高自身身保护能能力。6、做好女女职工的的劳动保保护宣传传教育工工作及女女职工安安全卫生生知识普普及教育育，每年年要进行行一次安安全知识识考试。7、协助行行政部门门加强对对职工健健康卫生生知识、环环境卫生生知识的的宣传教教育，提提高职工工争做文文明市民民的自觉觉性。工会劳动保保护检查查考核制制度一、 工会劳动保保护检查查考核以以江苏苏省建筑筑业省级级文明工工地评审审暂行办办法为为依据，检检查重点点：施工工现场机机械设备备、安全全设备、食食堂、宿宿舍、厕厕所及四四周环境境卫生达达标执行行情况。二、 工会劳动保保护监督督人员必必须维护护职工的的合格利利益，为为保障职职工的安安全、健
19、健康应认认真履行行职责。三、 工会劳动保保护监督督委员会会人员参参加每月月的“窗口”工程竞竞赛检查查，做好好每个季季度的总总结、评评比工作作。分公公司工会会主席和和劳动保保护监督督小组人人员应参参加每月月施工安安全部门门的检查查，并填填写劳动动保护月月查记录录表。四、 工会劳动保保护监督督委员会会每年要要组织一一至二次次职工代代表巡视视工地活活动。五、 施工现场人人员必须须积极配配合劳动动保护监监督检查查工作，对对不及时时整改的的工地，取取消当年年市级文文明工地地的评选选资格。工会劳动保保护工作作会议记记录主持人记录人参会人员会议主题形成的意见见及责任任人落实情况备注：本表表记录每每次工会会劳
20、动保保护工作作会议的的主要内内容及形形成的主主要意见见；反映映工会劳劳动保护护检查情情况。关于严格用用工制度度禁止招招用未成成年人的的通知各项目部、各各劳务队队：为了认真贯贯彻中华华人民共共和国“劳动法”，保护护未成年年人的权权益，根根据“劳动法”第七章章第五十十八条之之规定，在在劳务用用工中禁禁止招用用未成年年人（是是指年满满十六周周岁，未未满十八八周岁）进进入施工工现场进进行劳动动作业。请请各项目目部、各各劳务队队接通知知后立即即对所属属劳动力力进行检检查，如如发现已已招未成成年人立立即清退退，并妥妥善处理理。请各施工项项目部认认真督促促劳务队队在劳务务用工上上遵纪守守法，一一经发现现有使
21、用用未成年年施工作作业，立立即通知知劳务公公司责令令其清退退，否则则项目部部有权将将劳务队队清理出出施工现现场。二O一 OO 年年 五 月工会劳动保保护工作作台帐（三）安全教育与与竞赛安全教育与与竞赛卷卷内目录录序号内 容1安全管理目目标责任任书2文明工地创创建考评评细则3开展“安全全生产月月”和“安全生生产周”活动4公司安全奖奖惩细则则5新工人、换换岗工人人、特殊殊工种上上岗证6培训登记表表、项目目人员上上岗证7附件：三级级教育卡卡8附件：安全全教育考考试试卷卷9附件：工人人考试成成绩册安全生产分分包合同同苏州市华丽丽美登装装饰装璜璜有限公公司（以以下简称称甲方）瓦工班组（以以下简称称乙方）
22、许可证编号号 322050012001000617706220 共共同组织织苏州工工商行政政管理局局市场监监管业务务楼室内内装饰工工程施工工。为保保护职工工在生产产中的安安全、健健康，防防止和避避免国家家、集体体财产遭遭受损失失，搞好好现场安安全生产产管理。根根据建建筑法的的规定，签签订合同同如下：一、 甲方负责对对施工现现场的安安全管理理，做好好对分包包工程安安全技术术措施的的审批，加加强对分分包工作作的监督督、检查查、指导导、帮助助，并提提供施工工方便。二、 乙方在施工工过程中中必须向向甲方负负责，服服从甲方方的安全全生产管管理，认认真执行行国家安安全法规规、规程程及公司司有关安安全生产产
23、的规章章制度，工工地应明明确负责责人，落落实安全全生产负负责人。三、 乙方每月必必须向甲甲方报告告安全生生产情况况（报安安全月报报表），发发生因工工伤亡事事故，必必须及时时用书面面方式招招告甲方方。四、 乙方在施工工生产过过程中发发生的任任何安全全事故，均均由乙方方负责处处理，甲甲方配合合乙方做做好工作作。五、 本合同一式式两份，甲甲、乙双双方各执执一份。合合同经双双方签字字盖章之之日起生生效。工工程峻工工，合同同终止。 甲方单单位 乙方单单位 法定代代表 法定代代表 年 月 日安全生产分分包合同同苏州市华丽丽美登装装饰装璜璜有限公公司（以以下简称称甲方） 木工班班组 （以下下简称乙乙方）许可
24、证编号号 322050012001000617706220 共共同组织织苏州工工商行政政管理局局市场监监管业务务楼室内内装饰工工程施工工。为保保护职工工在生产产中的安安全、健健康，防防止和避避免国家家、集体体财产遭遭受损失失，搞好好现场安安全生产产管理。根根据建建筑法的的规定，签签订合同同如下：六、 甲方负责对对施工现现场的安安全管理理，做好好对分包包工程安安全技术术措施的的审批，加加强对分分包工作作的监督督、检查查、指导导、帮助助，并提提供施工工方便。七、 乙方在施工工过程中中必须向向甲方负负责，服服从甲方方的安全全生产管管理，认认真执行行国家安安全法规规、规程程及公司司有关安安全生产产的规
25、章章制度，工工地应明明确负责责人，落落实安全全生产负负责人。八、 乙方每月必必须向甲甲方报告告安全生生产情况况（报安安全月报报表），发发生因工工伤亡事事故，必必须及时时用书面面方式招招告甲方方。九、 乙方在施工工生产过过程中发发生的任任何安全全事故，均均由乙方方负责处处理，甲甲方配合合乙方做做好工作作。十、 本合同一式式两份，甲甲、乙双双方各执执一份。合合同经双双方签字字盖章之之日起生生效。工工程峻工工，合同同终止。 甲方单单位 乙方单单位 法定代代表 法定代代表 年 月 日安全生产分分包合同同苏州市华丽丽美登装装饰装璜璜有限公公司（以以下简称称甲方）吊顶工班组组 （以以下简称称乙方）许可证编
26、号号 322050012001000617706220 共共同组织织苏州工工商行政政管理局局市场监监管业务务楼室内内装饰工工程施工工。为保保护职工工在生产产中的安安全、健健康，防防止和避避免国家家、集体体财产遭遭受损失失，搞好好现场安安全生产产管理。根根据建建筑法的的规定，签签订合同同如下：十一、 甲方负责对对施工现现场的安安全管理理，做好好对分包包工程安安全技术术措施的的审批，加加强对分分包工作作的监督督、检查查、指导导、帮助助，并提提供施工工方便。十二、 乙方在施工工过程中中必须向向甲方负负责，服服从甲方方的安全全生产管管理，认认真执行行国家安安全法规规、规程程及公司司有关安安全生产产的规
27、章章制度，工工地应明明确负责责人，落落实安全全生产负负责人。十三、 乙方每月必必须向甲甲方报告告安全生生产情况况（报安安全月报报表），发发生因工工伤亡事事故，必必须及时时用书面面方式招招告甲方方。十四、 乙方在施工工生产过过程中发发生的任任何安全全事故，均均由乙方方负责处处理，甲甲方配合合乙方做做好工作作。十五、 本合同一式式两份，甲甲、乙双双方各执执一份。合合同经双双方签字字盖章之之日起生生效。工工程峻工工，合同同终止。 甲方单单位 乙方单单位 法定代代表 法定代代表 年 月 日安全生产分分包合同同苏州市华丽丽美登装装饰装璜璜有限公公司（以以下简称称甲方）水电工班组组（以下下简称乙乙方）许可
28、证编号号 322050012001000617706220 共共同组织织苏州工工商行政政管理局局市场监监管业务务楼室内内装饰工工程施工工。为保保护职工工在生产产中的安安全、健健康，防防止和避避免国家家、集体体财产遭遭受损失失，搞好好现场安安全生产产管理。根根据建建筑法的的规定，签签订合同同如下：十六、 甲方负责对对施工现现场的安安全管理理，做好好对分包包工程安安全技术术措施的的审批，加加强对分分包工作作的监督督、检查查、指导导、帮助助，并提提供施工工方便。十七、 乙方在施工工过程中中必须向向甲方负负责，服服从甲方方的安全全生产管管理，认认真执行行国家安安全法规规、规程程及公司司有关安安全生产产
29、的规章章制度，工工地应明明确负责责人，落落实安全全生产负负责人。十八、 乙方每月必必须向甲甲方报告告安全生生产情况况（报安安全月报报表），发发生因工工伤亡事事故，必必须及时时用书面面方式招招告甲方方。十九、 乙方在施工工生产过过程中发发生的任任何安全全事故，均均由乙方方负责处处理，甲甲方配合合乙方做做好工作作。二十、 本合同一式式两份，甲甲、乙双双方各执执一份。合合同经双双方签字字盖章之之日起生生效。工工程峻工工，合同同终止。 甲方单单位 乙方单单位 法定代代表 法定代代表 年 月 日安全生产分分包合同同苏州市华丽丽美登装装饰装璜璜有限公公司（以以下简称称甲方）电焊工班组组 （以下下简称乙乙方
30、）许可证编号号320050112011006617006200共同组组织苏州州工商行行政管理理局市场场监管业业务楼室室内装饰饰工程施施工。为为保护职职工在生生产中的的安全、健健康，防防止和避避免国家家、集体体财产遭遭受损失失，搞好好现场安安全生产产管理。根根据建建筑法的的规定，签签订合同同如下：二十一、 甲方负责对对施工现现场的安安全管理理，做好好对分包包工程安安全技术术措施的的审批，加加强对分分包工作作的监督督、检查查、指导导、帮助助，并提提供施工工方便。二十二、 乙方在施工工过程中中必须向向甲方负负责，服服从甲方方的安全全生产管管理，认认真执行行国家安安全法规规、规程程及公司司有关安安全生
31、产产的规章章制度，工工地应明明确负责责人，落落实安全全生产负负责人。二十三、 乙方每月必必须向甲甲方报告告安全生生产情况况（报安安全月报报表），发发生因工工伤亡事事故，必必须及时时用书面面方式招招告甲方方。二十四、 乙方在施工工生产过过程中发发生的任任何安全全事故，均均由乙方方负责处处理，甲甲方配合合乙方做做好工作作。二十五、 本合同一式式两份，甲甲、乙双双方各执执一份。合合同经双双方签字字盖章之之日起生生效。工工程峻工工，合同同终止。 甲方单单位 乙方单单位 法定代代表 法定代代表 年 月 日文明工地创创建考评评细则开展“安全全生产月月”活动方方案公司安全奖奖惩细则则各基层单位位：为落实安全
32、全生产责责任制，发发挥企业业自身安安全生产产保障体体系的作作用，形形成内部部安全生生产自我我约束机机制，调调动各级级安全领领导班子子及管理理人员的的积极性性，强化化安全管管理工作作的监督督保证作作用，确确保公司司年度安安全生产产目标的的实现，特特制定以以下奖惩惩细则并并予以执执行。一、 公司年度安安全合同同奖惩办办法按公司与各各单位年年初签订订的安安全预控控目标责责任合同同条款款执行。公公司对各各单位实实行年度度考核、年年终兑现现的方法法，由公公司安委委会考核核发放（合合同奖励励数附后后）。奖奖惩对象象为各单单位及工工程项目目两级安安全领导导班子成成员和专专职安全全干部。二、 安全生产考考核奖
33、惩惩办法。公司继续执执行季度度安全生生产检查查考核办办法。1、 奖励：以工程项目目为单位位，对季季度无事事故、无无违章、检检查评分分在 分以上上的工程程，奖项项目管理理班子1100000 元（凡凡工程项项目面积积大于11万平方方米，乘 0.22系数）；凡工程程项目面面积大于于1万平方方米的高高层建筑筑，乘 0.33系数），对对配合单单位施工工项目部部的奖励励，视情情况决定定。2、 处罚1）季度检检查评分分小于660分工程，罚罚项目管管理班子子50000元；2）季度一一般事故故月频率率大于11次，罚项项目部100000元元；3）季度每每发生一一起重伤伤事故，罚罚项目管管理班子子200000元元；
34、4）季度每每发生一一起死亡亡事故，罚罚项目管管理班子子300000元元；5）对车间间和配合合单位施施工项目目发生的的工伤事事故的处处罚，按按以上条条款的33项执行；6）对发生生重伤、死死亡事故故单位领领导的处处罚季度度考核，与与年薪挂挂钩。3、公司对对工程项项目季度度考核奖奖励的55奖于于项目经经理。4、公司安安全生产产季度奖奖惩由公公司年度度考核兑兑现。三、专职安安全员奖奖惩加强对安全全管理干干部的考考核，实实行与季季度安全全生产考考核挂钩钩办法，对对专职安安全员按按季度安安全生产产考核奖奖罚数额额的2考核兑兑现；实实行安全全生产责责任追究究制，年年终与事事故情况况及工作作质量考考核挂钩钩。
35、考核核办法按按公司有有关规定定执行。五、 全年无无事故、无无违章的的特殊危危险作业业班组，年年终奖励励10000元。二十六、 对造成设备备安全事事故和火火灾事故故的责任任人，公公司将按按事故实实际承担担金额的的20进进行处罚罚。二十七、 对违反安全全规章的的人员，公公司将按按安全全生产管管理标准准中的的违章情情节给予予8000元进行行罚款处处理。二十八、 以上公司安安全奖励励费用由由公司支支付，安安全罚款款用于安安全奖励励。二十九、 各单位应根根据实际际情况，自自行制定定安全生生产考核核奖惩方方案，并并提取一一定数额额的安全全奖励基基金用于于安全奖奖励开支支。二0一0 年 五 月一 日工会劳动
36、保保护工作作台帐（四）群 众 监监 督（群众监督督）卷内内目录序号内 容1公司 20009年年安全生生产工作作意见2安全管理实实施意见见3工会工作意意见4安全生产执执法队工工作条例例5施工现场环环境卫生生管理奖奖惩办法法6卫生管理制制度7队组安全生生产奖惩惩制度8建筑职工职职业道德德准则9建筑施工现现场环境境卫生管管理考核核标准10施工现场防防火规定定公司20110年度度安全生生产工作作意见一、 指导思想： 以贯贯彻建建筑法、安安全生产产法、建建设工程程安全生生产管理理条例等等安全生生产的法法律、法法规及建建筑施工工安全检检查标准准（JGJJ59-99）为主主线，坚坚持“安全第第一，预预防为主
37、主”的方针针，坚持持管生产产必须管管安全的的原则，务务实“企业负负责”的基础础，形成成安全生生产自我我约束机机制；深深入开展展施工现现场安全全达标活活动，积积极开展展文明施施工、创创建文明明工地活活动，为为企业经经济发展展创造良良好的安安全环境境。二、 全年目标： 1、杜杜绝死亡亡事故，控控制千人人重伤率率为零，一般般事故平平均月频频率为零零。 2、安安全防护护达标率率为1000，其中中优良率率1000以上。 3、实现无无重大设设备事故故、无重重大火灾灾事故、无无重大交交通事故故、无多多人急性性中毒事事故。 三、主主要措施施： 1、落落实安全全生产责责任制，增增强责任任心。 各单单位要进进一步
38、加加强对安安全生产产的领导导，落实实以安全全生产责责任制为为中心的的各项安安全管理理制度，明明确各单单位行政政一把手手为安全全生产第第一责任任人，项项目经理理为施工工现场安安全生产产的第一一责任人人，各级级领导应应行驶各各自安全全生产的的职权和和承担应应负的责责任。企企业的安安全管理理必须贯贯穿于施施工生产产的全过过程。各各级、各各岗位应应明确自自己的安安全职责责，进一一步提高高全员安安全生产产责任心心，为安安全生产产尽心尽尽职。根据要求，今今年要继继续实行行安全生生产目标标管理，各各级仍必必须层层层签订安安全目标标责任状状（即：公司与与分公司司、分公公司与项项目部、总总包与分分包，项项目部与
39、与员工），并并加强中中途管理理和考核核。2、全面执执行GJ559-999标准，认认真开展展“达标”活动。建建设部颁颁发的JGJJ59-99标准建建筑施工工安全达达标标准准，通通过各级级的学习习、熟悉悉、贯彻彻，已基基本掌握握和被掌掌握，今今年要在在安全管管理中对对照标准准进行实实施，各各级安全全检查必必须用JGJJ59-99标准对对照检查查评分，全全面提高高安全防防护水平平。3、加强安安全培训训教育搞好安全生生产最根根本的是是提高建建筑企业业全体员员工安全全意识和和自防能能力。各各单位必必须认真真做好新新工人三三级教育育和员工工的岗位位安全操操作规程程及日常常教育，并并通过开开展各工工种岗位位
40、技能培培训，使使操作者者自觉遵遵守安全全法规，养养成正确确的作业业动作，提提高感觉觉、识别别、判断断危险的的能力，减减少伤亡亡事故的的发生。特种作业人人员必须须做好持持证上岗岗，各单单位必须须严格控控制，特特别要控控制分包包劳务队队伍特种种作业人人员的持持证上岗岗情况，并并组织安安排好特特种作业业人员的的年审工工作，严严禁无证证上岗及及废证上上岗，力力争公司司特种作作业人员员持证上上岗率1000。所所有单位位必须配配备专职职安全员员。所有有在建筑筑工程项项目必须须配备专专（兼）职职安全员员（视工工程规模模的大小小，难易易程度决决定专职职还是兼兼职），所所有专（兼兼）职安安全员必必须持证证上岗。
41、4、加强安安全生产产监督检检查。确确保企业业自主保保安。各单位应按按规定认认真组织织好月度度安全检检查，各各施工项项目部组组织好半半月一次次的安全全检查，严严格执行行标准，严严肃处理理各种违违章行为为，及时时督促隐隐患的整整改落实实，确保保平安。安安全检查查应贯彻彻一个“严”字，应应奖惩到到位，弘弘扬先进进，决不不姑息落落实。对施工现场场大型设设备的拆拆装、脚脚手拆除除、钢结结构吊装装等作业业时，施施工单位位应认真真做好交交底方案案，实施施下达作作业任务务单，实实行作业业前各有有关责任任人签署署制度，并并指派安安全员现现场监护护、督促促，确保保万无一一失。5、努力创创建文明明工地，推推行标准准化管理理。创建文明工工地，对对提高施施工现场场安全生生产、文文明施工工有极大大的促进进作用。新新的一年年中，要要巩固和和完善现现有安全全防护设设施的基基础上，依依靠技术术进步改改善公司司现有的的防护水水平，对对照JGJJ59-99标准，使使公司施施工现场场的安全全防护设设施日趋趋规范化化、标准准化、工工具化、定定型化、必必须做好好：井架架配置冲冲项限位位和合格格的吊