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1、中国水利水电建设集团公司安全生产考核管理办法第一章 总 则第一条 为规范范集团公公司安全全生产考考核管理理工作，依依据国家家有关安安全生产产的法律律、法规规，制定定本办法法。第二条 本办法法主要考考核各单单位安全全生产过过程控制制和最终终结果，分分为安全全管理、现现场管理理、事故故控制三三部分内内容。第三条 本办法法实行“生产性性死亡责责任事故故”一票否否决制。凡凡发生重重、特大大安全生生产责任任事故的的；隐瞒瞒不报、谎谎报或拖拖延报告告安全事事故，造造成重大大影响的的；超出出安全生生产控制制指标的的单位，即即为安全全生产不不合格单单位。第四条 集团公公司每年年对各单单位安全全生产做做出优秀秀
2、、良好好、合格格、不合合格的考考核评定定；对在在安全生生产工作作中做出出突出贡贡献的单单位（项项目部）和和个人（项项目经理理、安全全人员、其其他人员员）予以以表彰和和奖励；对发生生安全事事故的责责任单位位和责任任人予以以处罚。第二章 考核评评价第五条 安全生生产考核核评价采采取考核核评分制制。一、考核评评价各单单位本部部，使用用附表11、2、33，标准准分为2200分分。二、考核评评价项目目部、二二级单位位，使用用附表44、5、66、7，标标准分为为2000分。三、对各单单位综合合考核评评价时，既既考评各各单位本本部，又又考评项项目部（考考评项目目为联营营体时，联联营体考考核得分分按股权权比例
3、计计入各单单位），使使用附表表8，标标准分为为2000分。考核得分11802000分的单单位，为为安全生生产管理理优秀单单位； 16001779.99分，为为安全生生产管理理良好单单位；11401599.9分分，为安安全生产产管理合合格单位位；1440分以以下，为为安全生生产管理理不合格格单位。四、对夹江江水工厂厂安全生生产管理理的考核核评价时时，考虑虑其生产产的特殊殊性，按按照附表表914及及其相应应的说明明要求进进行考核核。五、对各单单位的综综合考核核得分，折折合成百百分制后后，作为为“安全生生产责任任制”年终考考核得分分，计入入集团公公司“三项责责任制”考核。第六条 安全生生产考核核评分
4、表表的构成成及考核核评价说说明：一、附表11为考核核各单位位本部评评分汇总总表。 二、附表22为考核核各单位位事故控控制评价价表，事事故包括括生产性性死亡、生生产性重重伤、直直接经济济损失达达30万万元以上上的安全全事故。三、附表33为考核核各单位位本部安安全管理理评价表表。四、附表44为考核核项目部部（二级级单位、联联营体）评评分汇总总表。五、附表55为考核核项目部部（二级级单位、联联营体）事事故控制制评价表表。六、附表66为考核核项目部部（二级级单位、联联营体）安安全管理理评价表表。七、附表77为考核核项目部部（二级级单位、联联营体）现现场管理理评价表表。八、评分表表中每个个考核项项，完成
5、成较好的的，得基基准分；一般的的，得一一半分；没做或或较差的的，不得得分。九、考核时时，按照照评分表表中的规规定内容容，逐项项进行考考核评分分，采取取分数扣扣除法，按按照表内内各项具具体扣分分要求累累计扣分分，单项项最低得得分为00分。第七条 对考核核得分相相同的单单位，其其考核评评价排序序以施工工难度较较大、重重大危险险因素较较多者排排前。第八条 安全事事故归属属划分原原则。一、分包单单位发生生的安全全事故，按按事故责责任划分分。事故故主要责责任是发发包单位位的，计计入发包包单位；事故主主要责任任是分包包单位或或分包单单位应承承担主体体责任的的，计入入分包单单位。二、联营体体发生的的安全事事
6、故，按按联营体体的属性性划分。属属于紧密密性联营营体的，按按联营份份额比例例计入相相应的母母体单位位；属于于松散型型联营体体的，计计入发生生事故的的联营成成员所在在的母体体单位。三、临时用用工发生生的安全全事故，按按劳务合合同划分分，计入入用人单单位。第三章 评先评评优第九条 集团公公司每年年开展安安全生产产先进企企业、安安全生产产先进项项目部、安安全生产产优秀项项目经理理的评选选活动，对对评为先先进单位位和个人人的予以以表彰。第十条 安全生生产先进进企业必必须同时时满足以以下基本本条件：1、本年度度安全生生产考核核得分1160分分以上；2、上年度度被考评评为安全全生产良良好或优优秀单位位。第
7、十一条 安全全生产先先进项目目部必须须同时满满足以下下基本条条件：1、经集团团公司或或所在单单位考核核（需经经集团公公司核准准）得分分1600分以上上；2、项目开开工满一一年以上上；3、自项目目开工或或上年度度被考评评为安全全生产良良好或优优秀项目目部；第十二条 安全全生产优优秀项目目经理必必须同时时满足以以下基本本条件：1、所在的的项目部部被评为为安全生生产先进进项目部部；2、本人在在该项目目任职满满一年以以上；3、本人近近两年内内没有安安全生产产管理的的不良记记录。第十三条 安全全生产先先进企业业在考评评为良好好和优秀秀的单位位中产生生，具体体的评选选数量，由由集团公公司安委委会根据据考核
8、结结果和实实际情况况确定，原原则上控控制在良良好和优优秀单位位总数的的30%左右。第十四条 安全全生产先先进项目目部和优优秀项目目经理的的产生由由各单位位推荐，报报集团公公司批准准。推荐荐的安全全生产先先进项目目部数量量（优秀秀项目经经理的人人数）规规定如下下：1、年产值值20亿亿元以上上的，不不超过55个（人人）；2、年产值值10-20亿亿元的，不不超过33 个（人人）；3、年产值值510亿亿元的，不不超过22 个（人人）；4、年产值值5亿元元以下的的，不超超过1个个（人）。第十五条 被评评为安全全生产先先进企业业的单位位，其领领导班子子成员考考核年薪薪的绩效效部分，增增加100% ，以以示
9、嘉奖奖；被考考评为安安全生产产管理良良好及以以上单位位的，其其领导班班子成员员考核年年薪的绩绩效部分分，增加加3%，以以示鼓励励。第十六条 被评评为集团团公司安安全生产产先进项项目部和和安全生生产优秀秀项目经经理的，由由集团公公司给予予表彰，授授予荣誉誉称号。各各单位依依据本单单位有关关规定对对受表彰彰的项目目部、项项目经理理给予奖奖励。第十七条 集团团公司每每年对各各单位安安全部门门的工作作进行综综合考核核，评选选安全生生产先进进个人，并并由集团团公司给给予表彰彰和一定定的物质质奖励。安安全生产产先进个个人的评评选条件件： 1、所在单单位被考考核得分分1600分以上上；2、认真贯贯彻落实实集
10、团公公司有关关安全生生产会议议、文件件精神； 3、部门工工作规范范、钻研研业务、工工作敬业业、坚持持原则；4、及时、如如实报告告安全事事故情况况；5、安全信信息、报报表和述述职报告告等报送送齐全、及及时、准准确。第四章 考核方方式第十八条 集团团公司负负责组织织对各单单位安全全生产的的考核工工作，每每年下半半年，组组成若干干考核组组，考核核组长由由集团公公司任命命，并就就考核任任务、具具体要求求、组织织纪律等等进行专专项培训训，确保保考核规规范、公公正。考考核结束束后，集集中总结结汇报，归归类分析析，反馈馈整改意意见和要要求。以以考核检检查为载载体，不不断促进进集团公公司安全全生产管管理水平平
11、的全面面提高。第十九条 对项项目部的的考核检检查，采采用随机机抽样的的方式进进行，每每个单位位的抽查查数量不不少于22个项目目部。为为使抽查查结果具具有代表表性，被被抽查的的项目部部，应在在考核组组长培训训期间（或或在考核核单位本本部时）随随机确定定，不得得提前通通知被检检单位或或项目部部。第二十条 各单单位负责责对所属属二级单单位、项项目部的的安全生生产工作作进行考考核，并并制定考考核细则则和实施施办法，考考核面不不应低于于项目总总数的330%；包括本本年度其其他各类类方式的的安全检检查在内内的考核核检查面面，应达达到项目目总数的的1000%。第二十一条条 各各单位应应在每年年一月初初（或集
12、集团公司司年度安安全生产产工作会会前），将将上年度度安全生生产考核核检查工工作总结结报送集集团公司司，并按按要求推推荐安全全生产先先进项目目部、优优秀项目目经理、安安全生产产先进个个人。附表1：单位本部安安全生产产考核评评分汇总总表单位名称： 考评时时间： 序号考核内容标准分得 分1事故控制702安全管理1303总分200附表2：事故控制考考核评分分表单位名称： 考评评时间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1生产性死亡不发生生产产性死亡亡事故亿元产值死死亡率低低于0.15人人时，每每死亡11人扣115分；亿元产产值死亡亡率高于于0.115人时，超超出部分分每死亡亡1人扣扣20分分。40
13、2生产性重伤生产性重伤伤人数控控制在00.6人人/每亿亿元产值值以内重伤人数低低于0.6人/每亿元元产值时时，每重重伤1人人扣6分分，重伤伤人数高高于0.6人/每亿元元产值时时，每发发生1人人次扣110分10330万元以以上重大大事故不发生一次次直接经经济损失失30万元元及以上上的重大大设备事事故发生一起扣扣10分分104职工群体健健康事故故发生一起扣扣10分分105合计70附表3：安全管理考考核评分分汇总表表序号考核内容标准分得分1第一责任者者职责到到位情况况402安全管理机机构设置置和人员员配备403制度建设和和日常管管理504总 分130附表3-11：第一责任者者职责到到位考核核评分表表
14、单位名称： 考考评时间间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1贯彻上级要要求认真传达贯贯彻国家家和集团团公司安安全管理理的规定定和有关关会议精精神，根根据会议议文件精精神及时时布置工工作没有传达贯贯彻、没没有组织织落实每每次、项项各扣22分。32督促检查督促、检查查本单位位的安全全生产工工作，及及时消除除安全事事故隐患患没有组织做做或组织织工作不不落实43应急救援组织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案无或不全24安全投入满足安全生生产要求求，保证证安全生生产投入入的有效效实施没有在报表表中明确确安全费费用报价价每次扣扣2分65安委会议每年至少两两次，了了解动态态，制
15、定定对策，督督促落实实没有开会每每缺一次次扣2分分，会议议内容空空泛扣22分66管理规章制制度建立和完善善有系统统、分层层次的安安全生产产责任制制，完善善各项规规章制度度，建立立企业的的安全生生产操作作规程体体系。责任制不完完善扣22分，各各级人员员安全职职责不清清扣2分分，规章章制度不不全扣22分，执执行不认认真扣22分。107事故管理按要求报告告事故，按按“四不放放过”原则组组织事故故调查处处理 没有按要求求报告事事故扣99分，没没按照有有关原则则组织事事故调查查处理扣扣5分98合计40附表3-22：机构设置和和队伍建建设考核核评分表表单位名称： 考评时时间： 序号考核项目基本要求扣分原则
16、基准分得分1机构设置设置独立安安全部门门，成立立安委会会并及时时调整组组成人员员无独立机构构，扣88分；没没有及时时调整组组成人员员扣4分分82专管领导设有主管安安全工作作的领导导领导分管多多项工作作，增一一项扣11分，没没有设置置扣5分分53人员配备不少于3人人，满足足工作需需要每少一人扣扣4分，人人员素质质不能满满足要求求扣2分分84人员考核每年对二级级单位安安全部门门负责人人的工作作进行考考核评定定发现1人未未考核扣扣1分55持证上岗安全管理人人员持证证上岗发现1人未未持证上上岗扣11分46培训情况安监人员每每年必须须按规定定接受集集团公司司或政府府有关部部门的培训考核核没有参加培培训，
17、11 人扣扣1分107合计40附表3-33：制度建设和和日常管管理考核核评分表表单位名称： 考评评时间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1责任制安全生产责责任落实实到每个个岗位没有制定和和落实安安全责任任制每一一位扣11分102安全制度计计划制定安全生生产管理理制度和和操作规规程、工工作计划划没有制定制制度和操操作规程程扣5分分，没有有工作计计划扣22分。53培训教育有计划、有有落实、有有培训教教育及考考试档案案没有计划扣扣2分，没有档案扣扣3分，没开展培训训扣5分分。54安全检查按规定组织织检查，对对重大危危险隐患患有检查查、有记记录、有有整改、有有监控没有组织检检查扣55分，检检查
18、项目目数少于于15%扣2分分55信息报送及时全面反反映安全全动态和和信息， 不及时一次次扣0.5分26考核每年对二级级单位进进行考核核评定一个单位未未被考评评扣1 分57事故管理报告及时，调调查清楚楚，处理理严肃，整整改落实实，建档档立案不符合每一一次、项项各扣11分58危险因素辨辨识和控控制掌握重大危危险因素素分布，进进行危险险因素辨辨识和控控制未做扣5分分59分包单位和和临时用用工对分包单位位和临时时用工按按规定进进行管理理 未按规定有有效开展展管理扣扣8分810合计50附表4：项目部安全全生产考考核评分分汇总表表序号考核内容标准分得 分备注 1事故控制502安全管理583现场管理92现场
19、考核如如遇缺项项，换算算公式为为：总分分=（考考核项目目得分之之和相应的的基准分分之和）924总分200项目名称： 考评评时间： 附表5： 项目部事故故控制考考核评分分表项目名称： 考评评时间：序号检查内容基本要求扣分原则基准分得分1生产性死亡亡不发生生产产性死亡亡事故每死亡一人人扣200分。202生产性重伤伤不发生重伤伤事故重伤人数低低于0.6人/每亿元元产值时时，每重重伤1人人扣6分分，重伤伤人数高高于0.6人/每亿元元产值时时，每发发生1人人次扣110分。 103机械事故不发生重大大机械事事故一般事故每每起扣22分，重重大以上上事故每每起扣66分。64火灾事故不发生重大大火灾事事故一般事
20、故每每起扣22分，重重大以上上事故每每起扣44分。45交通事故不发生负主主要责任任的重大大交通事事故一般事故每每起扣22分，重重大以上上事故每每起扣44分。46职工群体健健康事故故不发生职工工群体性性健康事事故发生一起扣扣6分67合计50附表6安全管理评评分表项目名称： 考评评时间：序号考核内容标准分得分1第一责任者者职责到到位情况况202安全管理机机构设置置和人员员配备123制度建设和和日常管管理264总 分58附表6-11：项目部第一一责任者者职责考考核评分分表项目名称： 考评评时间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1贯彻上级要求认真传达贯贯彻国家家和上级级安全管管理的规规定和有有
21、关会议议精神没有组织传传达、没没有及时时贯彻落落实每次次、项各各扣1分分。22督促检查督促、检查查本单位位的安全全生产工工作，及及时消除除安全事事故隐患患每月少于一一次安全全检查扣扣1分，事事故隐患患整改不不及时一一次扣11 分23应急救援预预案组织制定并并实施应应急救援援预案无应急预案案扣2分分，没有有演练扣扣1分24安全投入满足要求，具具备安全全生产条条件投入不满足足要求25安委会议每年至少四四次，分分析安全全形势，制制定对策策，督促促落实不开会扣22分26管理规章制制度建立安全生生产责任任制，各各项规章章制度完完善，操操作规程程齐全。没有建立责责任制扣扣3分，规规章制度度、操作作规程不不
22、完善扣扣2分37事故处理按“四不放放过”原则调调查处理理事故，按按要求报报告安全全事故没有按要求求报告扣扣3分，没没有按事事故处理理原则调调查处理理扣2分分38工作计划有系统的工工作计划划无计划扣22分，不不系统扣扣1 分分29目标管理有目标、有有检查、有有考核、有有奖罚没有做扣22分，不不完善扣扣1分，210合计20附表6-22：项目部机构构设置和和队伍建建设考核核评分表表项目名称： 考考评时间间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1机构设置成立安全生生产委员员会，设设置独立立安全部部门无安委会或或独立安安全部门门扣2分分，22专管领导有专管领导导无专管领导导扣2分分，领导导分管多多项
23、工作作扣1分分23人员配备安全部门人人员配备备满足工工作需要要不能满足要要求扣33分34人员考核每年对安全全部门负负责人的的工作进进行考核核评定未评定扣11分15人员持证持有有效证证件上岗岗无证上岗扣扣2分26人员培训按规定接受受培训未按规定参参加培训训扣2 分27合计12附表6-33： 项目部制度度建设和和日常管管理考核核评分表表项目名称： 考评时时间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1责任制安全生产责责任制落落实到每每个岗位位没有制定和和落实到到安全责责任制，每每一岗位位扣1分分22安全制度制定系统的的安全管管理制度度和操作作规程没有制定扣扣2分，不不完善扣扣1分23培训教育有计划
24、、有有落实、有有档案、有有记录缺项各扣11分24安全检查安全人员跟跟班现场场巡视，危危险作业业专人监监护，落落实整改改有验收收，形成成记录缺项各扣11分35安全例会和和简报按规定开安安全例会会，每月月一期安安全信息息简报，反反映安全全动态。没有做扣22分26安全考核定期作业队队（工区区）进行行考核没有做扣22分27事故管理报告及时，调调查清楚楚，处理理严肃，整整改落实实，建档档立案缺项各扣11分28危险因素开展危险因因素辨识识、评价价，并实实施有效效控制缺项各扣11分29分包单位临临时用工工对分包单位位和临时时用工按按规定管管理没有按规定定有效管管理扣44分410技术措施按安全技术术措施管管理
25、办法法开展工工作无措施扣55分，无无审批扣扣2 分分，没交交底扣22分 511合计26附表7：现场管理情情况考核核评分表表项目名称： 考核时时间：序号考核内容标准分得分1作业场所322施工机械设设备203用电安全124施工区交通通安全145防火安全146合 计计92注：施工现现场考核核如遇缺缺项时，应应以换算算总得分分记入得得分：换算总得分分 =（实实得分之之和相应的的基准分分之和）92。附表7-11：项目部作业业场所安安全生产产考核评评分表项目名称： 考考评时间间：序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1作业场地布置合理，通通畅、平平坦、整整洁、无无积水，不不扬尘每项不到位位各扣11分22器
26、材堆放整齐、稳固固、安全全乱堆乱放扣扣2分23标 识清楚，颜色色、图形形符合标标准重要通道、部部位未设设置标识识一处扣扣1分24安全标志施工标段任任务牌、提提示、警警告、限限制等标标志规范范、齐全全每缺一处扣扣1分25尘毒噪作业业采取防护措措施，具具备健康康作业环环境未采取措施施扣2 分26生活环境环境整洁，宿宿舍、食食堂、厕厕所卫生生清洁，饮饮用水符符合卫生生标准生活环境脏脏乱差扣扣4分，饮饮用水不不达标扣扣2分47施工人员正确使用防防护用品品、遵守守规章制制度违章一人次次扣1分分28井口洞口设置围栏、盖盖板未设置每一一项扣11分29临空临水设置明显标标志和围围栏未设置每一一项扣11分210
27、临时通道跳板、扶梯梯、栈桥桥等牢固固、平稳稳未设置或不不牢固，存存在安全全隐患，每每一项扣扣1分，每每一项扣扣1分211特种作业培训考核，持持证上岗岗未经培训，无无证上岗岗，每一一人次扣扣1分212高处作业临空作业挂挂网，拴拴安全带带，排架架、平台台、栏杆杆牢固未采取防护护措施扣扣2 分分213多层作业专人监护，有有隔离防防护措施施和醒目目提示标标志未采取防护护措施或或监护，每每一项扣扣2分214隧洞作业洞口有可靠靠的防护护措施，洞洞内根据据围岩情情况及时时进行临临时性支支护。措施不力或或未采取取措施，每每一项扣扣2分215爆破开挖洞室开挖、高高边坡开开挖等危危险作业业有专项项安全措措施，设设
28、专人监监护无专人监护护、措施施不全，隐患严重存存在，每每一项扣扣2分216合计32附表7-22：项目部施工工机械设设备考核核评分表表项目名称： 考评时时间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1管理制度按规定建立立设备管管理制度度没有扣2 分，不不全扣11分22制动可靠、灵敏敏出现过险情情或事故故，每一一项扣11分23保险限位器、联联锁联动动、保险险等齐全全、可靠靠、灵敏敏高度、行走走、变幅幅限位器器不可靠靠，联锁锁、保险险装置失失灵，每每一项扣扣1分24基础基础稳固，行行走面平平整，轨轨道铺设设规范基础不实，行行走面不不平整，枕枕木轨道道铺设不不规范25信号仪表灯光、音响响、信号号齐全可
29、可靠，指指示仪表表准确、灵灵敏装置不全，不不准、不不灵扣11分26传动转动传动转动部部位设网网、罩，无无裸漏未采取防护护装置扣扣2分27接地可靠，按地地电阻值值符合要要求不良或无接接地装置置扣2分分28电缆合格，无破破损破损，设置置不良扣扣2分29吊索具完好、牢固固、符合合标准要要求破损210起重作业设专人指挥挥，空间间畅通无人指挥，空空间有障障碍物扣扣2分211合计20注：起重设设备必检检；抽查查设备台台套数不不少于总总数的110%。附表7-33：项目部用电电安全考考核评分分表项目名称： 考考评时间间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1高压线路按规程架设设，与建建筑物、设设施距离离符
30、合规规范要求求施工区空间间架设高高压线路路与设施施的安全全距离不不够扣22分22线路架设电线完好，悬悬空高度度符合安安全规范范，牢固固绑扎在在绝缘体体上电线破损、悬悬空高度度不够、绑绑扎不牢牢、固定定在非绝绝缘体上上，每一一项扣11分23开关箱牢固、防雨雨，加锁锁，设触触电保安安器，接接零或接接地完好好破损、不全全、未安安装触电电保护装装置，未未接地或或接零，每每一项扣扣1分24临时线路电线无破损损，绝缘缘良好破损，乱拉拉乱接，每每一项扣扣1分25变压器安装符合要要求、悬悬挂警告告标志、设设置围栏栏安装高度不不够、不不加围栏栏、没有有警告标标志，每每一项扣扣1分26变配电房单独建筑，符符合安全
31、全、防火火要求与其它设施施距离不不够、无无电气消消防器材材，每一一项扣11分27合计12附表7-44：项目部施工工区交通通安全考考核评分分表项目名称： 考考评时间间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1方向制动灵敏、可靠靠不灵、不可可靠扣22分22车况指示仪表灵灵敏、准准确，声声响信号号、灯光光齐全，车车辆外观观良好不全、不灵灵敏、不不良扣22分23装载货物绑扎牢牢固，超超宽、超超高、超超长有明明显标志志绑扎不牢固固，人货货混装，施施工车辆辆违章载载人，每每一项扣扣1分24驾驶遵章守纪、证证照齐全全无证驾驶，疲疲劳、酒酒后开车车，超速速占道行行驶，每每一项扣扣1分，25停放停车场或指指定
32、停车车地点乱停乱放、违违章停放放，每一一项扣11分26公路路面整洁、路路基坚实实、边坡坡稳定路基不稳定定、路面面不整洁洁、边坡坡不稳定定，每一一项扣11分27安全设施危险路段设设警告标标志和防防护设施施无标志、无无设施，每每一项扣扣1分28合计14注：上路抽抽查，抽抽查车辆辆数不少少于总数数的5%。附表7-55：项目部防火火安全考考核评分分表项目名称： 考考评时间间： 序号考核项目基本要求扣分原则基准分得分1消防设施按规定设置置消防设设施、配配备消防防器材不符合每一一项扣11分22防火制度有专项制度度，职责责明确无扣2分，不不完善扣扣1分23燃爆场所有专项管理理制度和和控制措措施无扣2分，不不
33、完善扣扣1分24燃爆物品运输、存放放、使用用符合国国家规定定不符合每一一项扣22分25油库单独建筑，符符合安全全距离，避避雷装置置可靠，防防护设施施齐全有有效，标标志醒目目不符合每一一项扣22分26炸药库单独建筑，符符合安全全距离，避避雷装置置可靠，防防护设施施齐全有有效，标标志醒目目不符合每一一项扣22分27其他重点防防火部位位符合相关管管理规定定不符合每一一项2分分28合计14 附表8： 单位安全生生产综合合考核评评分汇总总表单位名称： 考评时时间：项目部（二二级单位位、联营营体）考考核得分分（标准分2200）单位本部得得分（标准分2200）序号项 目 名名 称事故控制 （标准准分500）
34、安全管理（标准分558）现场管理（标准分992）123456A平均分B总得分C综合得分（标准分2200）D计算方法1、平均分分 = 各行之之和 项目目个数。2、总得分分 = 平均分分之和。3、综合得得分 = 项目目部总得得分70% + 单位本本部得分分30%4、工程项项目中有有联营体体时，综综合得分分=（非非联营体体项目部部得分之之和+联联营体按按股权比比例计入入分数之之和）（非联联营体项项目部个个数+联联营体按按股权比比例计入入个数）70% + 单位本本部得分分30% 夹江水工工厂安全全生产管管理考核核说明1、对夹江江水工厂厂安全生生产管理理工作考考核时，使使用附表表9114，标标准分为为2
35、000分。2、考核总总分1852200分分，为优秀秀企业，具具备评选选集团公公司安全全生产先先进企业业条件；总分11701184.9分，为为良好企业业；总分分1501169.9分，为合合格企业业；1550分以以下为不不合格。3、考核评评价原则则。发生下列情情况之一一时，即即为安全全生产不不合格单单位：3.1、发发生死亡亡责任事事故；3.2、发发生二人人次及以以上重伤伤责任事事故；3.3、发发生直接接经济损损失1000万元元以上的的责任事事故；3.4、瞒瞒报、缓缓报安全全事故。4、安全生生产考核核评分表表的构成成：4.1、附附表9为评分分汇总表表；附表表10为事事故控制制表；附附表111为第一责
36、责任者职职责考核核评分表表；附表表12为为机构设设置和队队伍建设设考核评评分表；附表113为制制度建设设和日常常管理考考核评分分表；附附表144为作业业现场考考核评分分表。4.2、每每个考核核项目做做得较好好得该考考核项目目的基准准分，一一般得一一半分，没没做或较较差不得得分，按按照表格格内的具具体扣分分要求累累计扣分分。4.3、逐逐项检查查评分，分分数采取取扣除法法，按照照表格内内的具体体扣分要要求累计计扣分，单单项最低低得分为为零分。附表9： 水工设备制制造企业业安全文文明考核核评分汇汇总表企业名称： 考评评时间： 项目考核事故控制第一责任者者职责到到位制度建设和和日常管管理机构设置和和队
37、伍建建设作业现场合计附表123456标准分6031371854200考核得分 附表110：事故控制考考核评分分表企业名称： 考考评时间间：序号考核项目基本要求扣分原则标准分得分1生产性死亡亡无发生一人次次扣600分60分2生产性重伤伤2人次重伤一人次次扣30分；3职业病无发生一人次次扣200分4其他事故控制其它事事故发生生每一起一般般事故扣扣5分4事故直接损失费30万元元的事故故无发生一起扣扣60分分附表11：第一责任者者职责考考核评分分表企业名称： 考考评时间间：序号考核项目基本要求扣分原则标准分得分1贯彻上级要要求能够认真传传达贯彻彻国家和和集团公公司安全全管理规规定和有有关会议议精神没有传达贯