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1、海南企业培训师如何提升学习能力海南人才落户：1 .学什么？（学习2个专业内容）作为一名初学者，你可以考虑从这些方面学习：行业知识（让自己了解行业）如果你想成为一名培训师，你对这个职业有一定的了解，这样才能更好地做好下 一步的培训相关工作。比方培训师的行业知识，培训师有哪些分类？不同的分类 对培训师有什么要求等等。专业知识（让自己胜任培训师）培训师应该学什么课程？很多想当培训师的人都问过我这个问题，也是问得最频 繁的问题。这个问题没有标准答案，因为每个人的情况都不一样。结合多年的实 践经验，作为一名培训师，我们应该学习课程设计,教学技能这两个方面的专业 知识。A：课程设计-必修课程课程设计是指课
2、程开发.PPT生产等方面。课程开发分为大纲开发。.在内容设计 的两个方面，一些培训师习惯于直接开发课程，而不是做大纲。不知道，大纲是 课程开发的第一步。关于课程设计的培训课程，市场上有专门的培训，但相对较少，绝大多数都涵盖 了培训师培训课程的这一局部。通过这局部的学习，培训师可以知道如何开发一 个有吸引力的课程大纲；使课程内容.案例.情景演练.工具和其他方面可以有效 地整合到课程中；使课程非常注重实际战斗和互动。目前，市场上关于这方面的 课程有一个最大的缺点，即只关注专业，对市场关注不够，所以课程很难在市场 上得到认可，很难再购买。而对于PPT设计也是培训师需要关注的课程。作为课程的载体，它直
3、接影响到学 生对教师的评价。作为专业形象的代表，如果PPT做得很差，这对形象有害。PPT 制作技巧，能使课程到达锦上添花的效果。B：教学技巧-关键课程课程开发后，我们还需要谈论它，这是我们开发课程的真正目的。许多想成为培 训师的人通常缺乏专业技能，通过培训可以迅速弥补自己的缺点。例如，有时一 门课程持续5-7天，这门课程需要很多时间。如果你不掌握技能和方法，就很难 坚持下去。第三天，你的声音可能会哑，甚至失声。学习这局部，您可以： 让课程更加生动.气氛更加和谐；长时间上课，体力能跟上；把课程讲得有逻辑.有节奏层次感。教学技教学技能的学习真的需要一次又一次的模拟训练。不管你学多少，都没用。 应该
4、是你练了多少次？.我实际上讲了多少次。只有在屡次行动中，我们才能真 正把所学贯穿其中，成为我们自己的技能。2 .如何学习？（学习方法）如果一个人没有培训师的经验和专业知识，从事培训师是不可能的。那么如何学 习培训师的专业知识呢？学习的方法有很多，所以首先要了解培训师的基本情况。 具体的学习模式可以采取以下形式：（1）购买培训师管理专业书籍，自己咀嚼学习。阅读是获得知识最快的方法， 尽管这是最愚蠢的方法，但也是最有效的方法。充分掌握知识，以后成为培训师 会很方便。(2)参加培训师培训。通过这样的学习，可以进行系统的培训，很多在职人员 也选择这样充电。例如，我为许多想学习培训师的人开设了在线培训课程。上网方便的人可以经常关于培训师的专业网站.加入培训师社区，让自己在转 型前融入这样的气氛，在网络上拥有丰富的学习资源，善于利用网络。你可以通 过搜索引擎找到你的问题和解决方案。我们还为感兴趣的人建立了一个培训师社 区，每天讨论和学习案例，这也是一种有效的学习方式。(4)认识几位专业的培训师，经常与他们沟通，向他们学习。如果时间允许， 每个人都喜欢提供他们的工作经验。例如，在我们的培训师社区，名人经常一起 讨论与培训师相关的话题。(5)购买培训师的学习课程，如录音版、视频版和专栏。这种学习可以让自己 以极低的本钱学习培训师大师传授的知识，生动生动，是在职人员的良好学习模