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1、企业文化化知识竞竞赛题单选题一、企业业文化类类：1、企业业文化是是一种（）A、观念念形态的的价值观观 B、理论 C、工工具 DD、管理理活动2、企业业文化建建设的职职能是（）A、努力力生产 B、提提高效益益 C、使全体体职工确确认和接接受一种种企业哲哲学 DD、提高高管理水水平3、（）是是企业文文化的本本质A、以事事为中心心 B、以物为为本 CC、以人人为本 D、以以工作为为中心4、企业业文化将将由“角色文文化”转向（）A、员工工取向 B、人人际取向向 C、产品取取向 DD、物质质取向5、提出出“造物物之前先先造人”思思想的是是（）A、张瑞瑞敏 BB、松下下幸之助助 C、牛根生生 D、李嘉诚诚
2、6、（）具具有强大大的感召召力、约约束力，是是企业员员工对企企业的信信任感自自豪感和和荣誉感感的集中中体现，是是企业在在经营管管理过程程中占统统治地位位的重要要因素。A、企业业精神 B、企企业制度度 C、企业管管理 DD、企业业战略7、（）是是企业文文化的核核心，是是观念形形态的东东西，是是人的思思考方式式和行为为方式深深层动因因A、经验验 B、价值观观 C、审美观观 D、学识8、塑造造企业价价值观必必须坚持持企业利利益和企企业（）相相统一的的原则A、社会会责任 B、工工作责任任 C、管理工工作 DD、生产产经营9、一个个企业的的英雄人人物是企企业为了了宣传和和贯彻自自己的（）而而为企业业成员
3、树树立的可可以直接仿效和和学习的的榜样A、技术术系统 B、价价值系统统 C、管理系系统 DD、评估估系统10、典典礼仪式式是企业业围绕着着自己企企业的（）而而组织和和筹划的的各种仪仪式和活活动A、世界界观 BB、集体体观 CC、价值值观 DD、宗教教观11、行行为文化化是指（）在在生产经经营、学学习娱乐乐中形成成的文化化A、管理理人员BB、经理理C、企企业员工工D、生生产人员员12、企企业风俗俗由精神神层所主主导，又又反作用用于精神神层，企企业风俗俗可以（）A、自然然形成 BB、不可可以自然然形成 C、可可以改变变 D、不可以以改变13、团团队精神神在企业业具体经经营管理理中，主主要表现现为（
4、）A、集体体领导 B、提提倡集体体决策 C、领导作作主 DD、上级级说了算算14、在在企业物物质文化化基础要要素中，专专门用以以代表企企业或企企业产品品的固定定图案、文字或或其他形形式的子子要素是是（）A、企业业名称 BB、企业标标准字 C、企业标标准色 D、企业标标志15、在在企业物物质文化化诸要素素中，处处于首要要地位的的是()A、企业业产品要要素 B、企业技技术 CC、企业环环境 D、企业制制度16、评评价企业业文化优优劣的标标准是（）A、时代代性标准准 B、社会性性标准 C、生产效效率和绩绩效标准准DD、技术术性标准准17、美美国管理理学家哈哈默指出出，（）是是一个伟大大的创造造，是现
5、现代企业业管理的的基础，是是重新构构建公司司的一个个基本出出发点，具具有强大大的生命命力。A、组织织 BB、制度度 CC、团队队 D、绩绩效18、（）是是企业文文化发展展的基础础A、企业业文化积积累 B、企业文文化选择择 C、企业文文化整合合 D、企业文文化变革革19、企企业文化化特质改改变引起起的企业业文化整整体结构构的变化化叫（）A、企业业文化传传播 B、企业文文化冲突突 CC、企业文文化选择择 D、企业文文化变革革20、企企业文化化成为一一种稳定定的管理理方式，最最早是在在()企企业实现现的。A、日本本 BB、美国国 C、德德国 D、中国21、“广广大员工工能够自自觉地把把自己的的一言一
6、一行与企企业价值值观经常常对照进进行检查查，纠正正偏差，发发扬优点点，改正正缺点，使使自己的的行为基基本符合合企业目目标的要要求”说说明了企企业文化化的（）功功能。A、约束束功能 BB、凝聚功功能 C、导向功功能 D、协调功功能22、CCI设计计中（）所所要解决决的是价价值观的的问题A、理念念识别系系统 B、行为识识别系统统 C、视觉识识别系统统 DD、形象识识别系统统23、以以下描述述中符合合团队文文化的特特征的有有（）A、人际际关系融融洽 B、员工关关心企业业的前途途C、 非非正式群群体与正正式群体体不协调调 D、员工追追求个人人利益最最大化24、企企业文化化的误区区是（）A、企业业文化的
7、的建设就就是喊出出一些口口号，搞搞一搞社社会活动动B、企业业文化要要符合自自己公司司内部的的实际情情况，不不能抄袭袭剽窃别别人的企企业文化化C、企业业应该有有一个根根本的文文化内涵涵D、企业业文化要要能够持持之以恒恒25、对对人情与与面子的的关系理理解有误误的是（）A中国人人讲面子子还要讲讲人情，面面子加人人情，等等于情面面B人情往往往比面面子更加加可靠，作作用力也也更大C面子往往往比人人情更加加可靠，作作用力也也更大D人情是是可以储储存的26、中中国人做做人的最最大特点点是（）A人是做做给自己己看的B人是做做给别人人看的C 做人人很轻松松D 做人人很难27、企企业文化化的约束束功能体体现在（
8、）A 软约约束 BB文字约约束 C管卡卡压约束束 DD 处罚罚约束28、企企业文化化手册中中需要明明确的定定义包括括（）A 使命命和愿景景 B 价值观观 C 品品牌的内内涵 D 以以上都包包括29、以以企业家家为中心心的文化化体系的的适用情情况不包包括（）A企业家家的凝聚聚力有待待形成时时 B企企业文化化受现代代观念束束缚时C企业高高层理念念需高度度统一时时 D企企业核心心价值观观需统一一整合30、成成熟的企企业文化化的特点点不包括括（）A企业文文化一旦旦形成，如如果外面面的条件件恶劣了了，他会会随着改改变B不会因因条件和和环境的的变化而而轻易改改变C要与时时俱进D能使企企业在激激烈的竞竞争中
9、经经受住各各种冲击击31、企企业文化化层级中中最关键键的是（）A 表层层文化 BB浅层文文化 C中中层文化化 D核心心层的文文化32、学学习型企企业文化化氛围的的适用情情况是（）A员工缺缺乏危机机感时B员工安安于现状状，管理理者闭塞塞视听，不不思开拓拓时C员工业业务技能能不良，观观念陈旧旧，不思思进取时时D企业人人心涣散散，缺少少团队精精神时33、在在工作中中，当人人情与制制度相矛矛盾的时时候，应应该（）A人情大大过天 B 人情和和制度都都要兼顾顾C 人情情服从制制度 D 制度服服从人情情34、五五个猴子子的实验验说明了了（）A 每一一个炎黄黄子孙真真正传承承下来的的，很可可能是一一些传统统，
10、一些些习惯B 真正正的文化化的内涵涵和底蕴蕴是什么么，我们们不一定定知道C 对于于传统文文化，我我们要去去其糟粕粕，取其其精华D 以上上都包括括35、以以企业最最高目标标为核心心理念的的企业文文化，属属于（）企企业文化化。A 成熟熟型 B 竞竞争型 CC 目标标型 DD 传统统型36、以以下不属属于具体体表述企企业精神神的主要要方式有有（）。A目标表表达式 BB经验荟荟萃式 CC内涵提提炼命名名式 D名名人名言言式37、企企业形象象作为企企业的无无形资产产，集中中地表现现在（）的的价值上上A员工行行为 B品品牌 C创新新 D文文化资本本积累38、企企业价值值观和企企业精神神在公众众心目中中留下
11、的的整体印印象，是是（）。A 理念念形象 BB产品形形象 CC公关形形象 D员员工形象象39、企企业管理理薄弱环环节往往往就是（）A表层物物质文化化 B浅层层行为文文化 C中中层制度度文化 DD核心层层精神文文化40、从从楷模形形成特点点看，企企业楷模模可分为为（）A 群众众楷模和和领导楷楷模 B 共共生楷模模和情势势楷模C 单项项楷模和和全能楷楷模 D 历历史楷模模和现实实楷模41、下下列属于于从内容容特质上上分类的的企业文文化有（）A 成长长型企业业文化 B 团团队型企企业文化化 C 民营营企业文文化 DD 过程程型企业业文化42、以以企业最最高目标标为核心心理念的的企业文文化，属属于（）
12、企企业文化化。A 成熟熟型 B 竞争型型 CC 目标标型 DD 传统统型43、企企业员工工在社会会公众联联系、交交际过程程中的礼礼仪是指指（）A 工作作惯例礼礼仪 B生生活惯例例礼仪 C 纪念性性礼仪 DD 交往往性礼仪仪44、企企业文化化的外显显形态和和载体是是（）A企业形形象 BB企业精精神 C企业业伦理道道德 D企业业价值观观45、企企业文化化将“洋洋为中用用”与（）并并举A、中西西合璧 BB、古为为今用 CC、现代代文化 D、创创新文化化46、国国昌集团团的行为为手册包包括以下下两部分分（）A、精神神篇，行行为篇 BB、制度度篇，礼礼仪篇C、总则则，细则则 D、管理制制度，组组织机构构
13、47、国国昌集团团行为手手册中的的职业道道德规范范包括：（）、立足诚诚信、学学习进取取，业务务精勤、服务优优质，严严格高效效、安全全规范。A、爱企企爱岗，敬敬业创新新 BB、奉献献社会，努努力超越越C、追求求卓越，团团结一心心 DD、勤奋奋好学，忠忠于职守守48、（）是是指企业业员工在在企业经经营、教教育宣传传、人际际关系活活动、文文娱体育育活动中中产生的的文化现现象。A、企业业精神文文化 B、企企业制度度文化C、企业业行为文文化 D、企企业物质质文化49、（）集集中体现现了一个个企业独独特的、鲜明的的经营思思想和个个性风格格，反映映着企业业的信念念和追求求，也是是企业群群体意识识的集中中体现
14、。A、企业业精神文文化 B、企企业制度度文化C、企业业行为文文化 D、企企业物质质文化二、管理理类：1.下列列原理中中，属于于人员配配备工作作原理的的是()A.许诺诺原理 B.目目标统一一原理 CC.责权权利一致致原理 DD.命令令一致原原理2.管理理控制工工作的基基本目的的是 )A.维持持现状 B.打打破现状状 C.改改变现状状 D.实现创创新3.管理理的主体体是()A.企业业家 BB.全体体员工 C.高层管管理者 D.管理者者4.甲、乙约定定：甲将将1000吨汽油油卖给乙乙，合同同签订后后三天交交货，交交货后十十天内付付货款。还约定定，合同同签订后后乙应向向甲支付付十万元元定金，合合同在支
15、支付定金金时生效效。合同同订立后后，乙未未交付定定金，甲甲按期向向乙交付付了货物物，乙到到期未付付款。对对此，下下列哪一一表述是是正确的的？（）A.甲可可请求乙乙支付定定金B.乙乙未支付付定金不不影响买买卖合同同的效力力C.甲交交付汽油油使得定定金合同同生效D.甲无权权请求乙乙支付价价款5.双因因素理论论中的双双因素指指的是()A.人和和物的因因素 BB.信息息与环境境的因素素 CC.保健健因素与与激励因因素 D.自自然因素素和社会会因素6.管理理的核心心是()A.决策策 B.领领导 C.激励 DD.处理理好人际际关系7.控制制活动应应该()A.与计计划工作作同时进进行 BB.先于于计划工工作
16、进行行 CC.在计计划工作作之后进进行 DD.与计计划工作作结合进进行8.组织织结构设设计中，划划分管理理层次的的主要原原因是()A.组织织高层领领导的偏偏好 BB.法律律的规定定 C.组组织规模模 D.管理宽宽度的限限制9.从某某种意义义上讲，组组织就是是一个信信息沟通通网络，处处在这个个信息网网络中心心并对网网络的畅畅通负有有责任的的人是)A.信息息系统管管理员 B.高高层管理理者 C.一线员员工 DD.主管管人员10.一一般说来来，组织织越稳定定，管理理宽度应应该 )A.越小小 B.越大 CC.无法法判断 D.无无影响11.使使科学、技巧、艺术和和人的属属性在实实现组织织目标过过程中有有
17、机结合合起来的的是 )A.指导导与领导导工作 B.组组织工作作 C.控控制工作作 D.计划工工作11、中中国古代代管理思思想“法法治”中中的“常常法”是是指（）A要保持持法的稳稳定性 B要要制定统统一的法法律C法律面面前人人人平等 D要要使法律律固定不不变12、定定义为“影影响力”的的权力除除“专长长权”和和“个人人影响权权”外，还还包括（）A随机处处置权 B制度度权 CC奖惩权权 D任免免权13、持持续控制制的方法法包括有有自我控控制、集集体控制制和（）A.管理理信息系系统 B.预预算控制制 CC.政策策程序控控制 DD.个人人观察14、所所谓的“热炉法则”包括以下步骤 （）A预先警警告、即
18、即时处理理、违者者必究、普适执执行B预先警警告、即即时处理理、相同同后果、普适执执行C预先警警告、身身为表率率、即时时处理、相同后后果 、D预先警警告、身身为表率率、即时时处理、普适执执行15、集集团管控控的核心心理念是是（）A为管而而控 B价值创创造 CC为控而而管 D集权与与分权16、从从企业外部部招聘管管理人员员可以带带来“外外来优势势”是指指被聘干干部（）A.没有有历史包包袱 BB.能为为组织带带来新鲜鲜空气C.可以以迅速开开展工作作 D.具具有广告告效应17、运运用猴子子管理法法，高效效执行者者的要点点不包括括（）A、始终终让猴子子在下属属的肩上上 B、检查与与指导能能让猴子子进化C
19、、做重重要而不不紧张的的事猴子子才不会会累死 DD、迫使使员工进进化18、在在下列对对管理者者角色转转变的论论述中，错错误的是是（）A、工作作方式从从个性化化到组织织化 B、管理方方式从授授权到指指挥C、人际际关系从从感情关关系到事事业关系系 D、工作目目标从个个人目标标到团队队目标19、企企业进行行人员配配备的工工作包括括（）A.制定定工作规规范，选选配、培培训组织织成员 B.确确定人员员需用量量、选配配、培训训组织成成员C.确定定人员结结构、选选配、培培训组织织成员 D.确确定人员员需用量量、选配配、考核核、晋升升组织成成员20、所所谓授权权，是指指 （）A.在组组织设计计时，规规定下属属
20、管理岗岗位必要要的职责责与权限限B.在组组织调整整时，规规定下属属管理岗岗位必要要的职责责与权限限C.领导导者将部部分处理理问题的的权委派派给某些些下属D.委托托代理关关系21、按按控制的的时机分分类，可可把控制制方法分分为（）A.预先先控制、持续控控制、现现场控制制 B.预先控控制、持持续控制制、结果果控制C.预先先控制、现场控控制、结结果控制制 D.持续控控制、现现场控制制、结果果控制22、中中层管理理者比低低层管理理者更多多地依靠靠（）A.正式式权力与与沟通技技巧 B.个人权权力与技技术技能能C.人际际关系技技能与技技术技能能 DD.沟通通技能与与人际关关系技能能23、()是管管理发展展
21、的一种种新趋势势A.从强强调直觉觉到重视视理性 BB.从小小公司到到集团化化(从分分散到集集中)C.从软软管理到到硬管理理 D.从外延延式管理理到内涵涵式管理理24、执执行人才才是对自自己负责责的人，这这类人的的特点主主要表现现为（）？A、结果果导向 BB、勇于于创新 CC、善于于沟通 D、随机应应变25、执执行能力力不佳的的主要原原因不包包括（）A、管理理技能有有待提升升 BB、工工作定位位与职责责不明确确C、下达达的任务务不能按按时完成成 DD、工作作态度需需要改善善三、营销销类：1甲、乙因合合伙经商商向丙借借款3万元，甲甲于约定定时间携携带3万元现现金前往往丙家还还款，丙丙因忘却却此事而
22、而外出，甲甲还款未未果。甲甲返回途途中，将将装有现现金的布布袋夹放放在自行行车后座座，路经经闹市时时被人抢抢夺，不不知所踪踪。下列列哪一选选项是正正确的？（ ）A丙仍仍有权请请求甲、乙偿还还3万元借借款B丙丧丧失请求求甲、乙乙偿还33万元借借款的权权利C丙无无权请求求乙偿还还3万元借借款D甲、乙有权权要求丙丙承担此此款被抢抢夺的损损失2. 一一种观点点认为,只要企企业能提提高产品品的质量量,增加产产品的功功能,便会顾顾客盈门门。这种种观念就就是（）A 生产观观念 B.产产品观念念 CC.推销销观念 DD.市场场营销观观念3市场场营销的的核心是是（）。A生产产 B分配配 C交换换 DD促销销4.
23、营销销在公司司中最理理想的地地位是()A.营营销作为为一个比比较重要要的功能能 B营销销作为主主要功能能.C.顾客客作为一一个比较较重要的的功能. D顾顾客作为为核心功功能和营营销作为为整体功功能.5市场场营销观观念的中中心是（）。A推销销已经生生产出来来的产品品 B发现现需求并并设法满满足它们们C制造造质优价价廉的产产品 D制造造大量产产品并推推销出去去6适应应企业界界解决问问题的需需要”,这是IBBM公司司为自己己规定的的( )A.企业业的短期期目标 B.企企业的任任务C.企业的的经营策策略 DD.企业业的计划划7对那那些处于于发展行行业中的的企业和和目前经经营业绩绩好、环环境变化化不大的
24、的企业适适宜采用用（）A 紧缩BB抽资资 C稳定定发展DD维持持8神牛牛公司在在H省电视视台主办办的赈灾灾义演募募捐现场场举牌表表示向SS省红十十字会捐捐款1000万元元，并指指明此款款专用于于S省B中学的的校舍重重建。事事后，神神牛公司司仅支付付50万元元。对此此，下列列哪一选选项是正正确的？（ ）AH省省电视台台、S省红十十字会、B中学均均无权请请求神牛牛公司支支付其余余50万元元BS省省红十字字会、BB中学均均有权请请求神牛牛公司支支付其余余50万元元CS省省红十字字会有权权请求神神牛公司司支付其其余500万元DB中中学有权权请求神神牛公司司支付其其余500万元9市场场营销组组合是指指（
25、）A 对企业业微观环环境因素素的组合合 B对对企业宏宏观环境境因素的的组合B 对影响响价格因因素的组组合 DD对企企业可控控的各种种营销因因素的组组合。10战战略业务务单位是是企业值值得为其其专门制制定一种种经营战战略的（）的的经营单单位。A 最大B最小小 C一般般 D销销售11消消费者个个人收入入中扣除除税款和和非税性性负担之之后所得得的余额额叫做（）。A个人人全部收收人 BB个人人可支配配收人 C个人人可任意意支配的的收人 DD人均均国民收收人12当当企业面面临环境境威胁时时，可通通过各种种方式限限制或扭扭转不利利因素的的发展，这这就是（）策略。A转移移 BB减轻轻 CC对抗 D竞争争13
26、某某啤酒公公司准备备开发某某地市场场，调查查后发现现，该地地的人不不喜欢喝喝啤酒。对此，企企业市场场营销的的任务是是实行（）。A扭转转性营销销 B恢恢复性营营销 CC刺激激性营销销 D协协调性营营销14某某种新产产品面临临“需求衰衰退”，出现现销售下下降，企企业应及及时采取取措施刺刺激人们们对该产产品的兴兴趣这就就是（）A.扭转转性营销销 B恢复复性营销销 C开发发性营销销 D保持持性营销销15市市场营销销环境是是影响企企业营销销活动的的（）的的因素和和力量，包包括宏观观环境和和微观环环境。A 可改变变 B不不可控制制 CC可控控制 D不可可捉摸16一一个消费费者的完完整购买买过程是是从（）开
27、开始的。A引起起需要 BB筹集集经费 C收集集信息 DD决定定购买17甲甲打算卖卖房，问问乙是否否愿买，乙乙一向迷迷信，就就跟甲说说：如果明明天早上上7点你家家屋顶上上来了喜喜鹊，我我就出110万块块钱买你你的房子子。甲同意意。乙回回家后非非常后悔悔。第二二天早上上7点差几几分时，恰恰有一群群喜鹊停停在甲家家的屋顶顶上，乙乙正要将将喜鹊赶赶走，甲甲不知情情的儿子子拿起弹弹弓把喜喜鹊打跑跑了，至至7点再无无喜鹊飞飞来。关关于甲乙乙之间的的房屋买买卖合同同，下列列哪一选选项是正正确的？（ ）A合同同尚未成成立 BB合同同无效C乙有有权拒绝绝履行该该合同D乙应应当履行行该合同同18在在生产者者的购买
28、买决策过过程中，新新购这种种类型最最为复杂杂，需经经过8个阶段段，其中中最后一一个阶段段是（）。A接受受和分析析供应企企业的报报价 BB安排汀汀货程序序C执行行情况的的反馈和和评价 DD详细细说明需需求项目目的特点点和数量量19消消费者初初次购买买差异性性很大的的耐用消消费品时时发生的的购买行行为属于于（）。A经常常性购买买 BB选择择性购买买 C探究究性购买买 D多变变型20下下列因素素中哪个个不是影影响生产产者购买买决策的的主要因因素。（）A 环境 B文文化 CC组织织 D个个人21甲甲手机专专卖店门门口立有有一块木木板，上上书假一罚罚十四个醒醒目大字字。乙从从该店购购买了一一部手机机，后
29、经经有关部部门鉴定定，该手手机属于于假冒产产品，乙乙遂要求求甲履行行其假一罚罚十的承诺诺。关于于本案，下下列哪一一选项是是正确的的？（）A假假一罚十十过分加加重了甲甲的负担担，属于于无效的的格式条条款B假假一罚十十没有被被订入到到合同之之中，故故对甲没没有约束束力C假假一罚十十显失公公平，甲甲有权请请求法院院予以变变更或者者撤销D假假一罚十十是甲自自愿作出出的真实实意思表表示，应应当认定定为有效效22甲甲将自己己收藏的的一幅名名画卖给给乙，乙乙当场付付款，约约定5天后取取画。丙丙听说后后，表示示愿出比比乙高的的价格购购买此画画，甲当当即决定定卖给丙丙，约定定第二天天交货。乙得知知此事，诱诱使甲
30、88岁的儿儿子从家家中取出出此画给给自己。该画在在由乙占占有期间间，被丁丁盗走。此时该该名画的的所有权权属于下下列哪个个人？()A甲B乙C丙D丁23.市市场营销销经理要要了解顾顾客的态态度,了解顾顾客是怎怎样看待待他们的的产品和和服务的的,了解顾顾客是如如何看待待他们的的竞争对对手的,了解哪哪些客观观因素对对他们有有利等,他就需需进行().A. 市场营营销规划划BB.市场场营销组组合设计计 C.市场营营销调研研 DD.预测测市场需需求.24市市场营销销调研的的第一步步是（）。A确定定一个抽抽样计划划 BB收集集信息 CC进行行调研设设计DD确定定问题研研究目标标25在在互联网网上发布布卷,进行
31、某某种产品品的购买买意向调调查,属于().A. 询问调调查法BB.观察察调查法法 C.实验验调查法法 D.文案调调查法26.一一个企业业若要识识别其竞竞争者,通常可可从以下下()方面进进行.A. 产业和和市场 BB.分销销渠道 C.目标标和战略略 D.利润27以以防御为为核心是是（）的的竞争策策略。A市场场领先者者 BB市场场挑战者者C市场场跟随者者 DD市场补补缺者28当当一个企企业规模模较小，人人力、物物力、财财力都比比较薄弱弱时，应应当采取取（）竞竞争策略略。A进攻攻策略 BB专业业化生产产和经营营 CC市场场多角化化D防御御策略29市市场领先先者扩大大市场需需求量的的途径是是()A.
32、开辟产产品的新新用途 B.以以攻为守守 C.正面进进攻D.保持市市场份额额30市市场跟随随者在竞竞争战略略上应当当().A. 攻击市市场领先先者 B.向向市场领领先者挑挑战. C.跟随随市场领领先者 C.不不作出任任何竞争争反应.31同同一细分分市场的的顾客需需求具有有（）。A绝对对的共同同性 B较多多的共同同性 C较少少的共同同性 D没没有共同同性32.无无选择性性策略的的最大优优点是().A. 市场占占有率强强 B.成本的的经济 CC.市场场适应性性强D.需求满满足程度度高33.在在普通食食盐市场场上,消费者者所表现现的需求求、欲望望、购买买行为以以及对企企业营销销策略的的反应都都相似，这
33、这类产品品的市场场被称为为（）A 同质性性市场 B.异异质性市市场 C.消费费者市场场 DD.目标标市场34“七喜”饮料一一问世就就向消费费者宣称称:”我不是是可乐,我可能能比可乐乐更好”,突出宣宣传自己己不含咖咖啡因的的特点,其采取取的市场场定位策策略是().A. 阵地防防御策略略 B.迎头定定位策略略 C.非价价格竞争争策略D.避强定定位策略略.35市市场细分分是根据据（）的的差异对对市场进进行的划划分。A买方方 BB卖方方 CC产品品 D中中间商36下下列哪一一选项属属于所有有权的继继受取得得？（）A甲通通过遗嘱嘱继承其其兄房屋屋一间B乙的的3万元存存款得利利息10000元元C丙购购来木
34、材材后制成成椅子一一把D丁拾拾得他人人搬家时时丢弃的的旧电扇扇一台37用用料与设设计精美美的酒瓶瓶，在酒酒消费之之后可用用作花瓶瓶或凉水水瓶，这这种包装装策略是是（）。A配套套包装 BB附赠赠品包装装 C分档档包装D再使使用包装装38注注册后的的品牌有有利于保保护（）。A商品品所有者者 BB资产产所有者者 CC消费费者D品牌牌所有者者39美美国市场场营销学学家里维维特教授授断言:未来竞竞争的关关键,不在于于工厂生生产什么么产品,而在于于其产品品所提供供的()。A.核心心利益 B.特色 C.质量 DD.附加加价值40. 品牌牌资产是是一种特特殊的() AA.有形形资产 B.无无形资产产C.附加加
35、资产 D.潜在资资产41 在产品品生命周周期的引引入阶段段，产品品的促销销目标主主要是宣宣传介绍绍产品，刺刺激购买买欲望的的产生，因因而主要要应采取取（）促促销方式式。A广告告 B人人员推销销 CC价格格折扣 D营营业推广广42. 某种种产品在在市场上上销售迅迅速增长长,利润显显著上升升,该产品品这时正正处在其其市场生生命周期期的()A. 引入阶阶段B.成长阶阶段 C.成熟熟阶段D.衰退阶阶段43日日历自动动手表属属于哪种种类型的的新产品品：（）A全新新产品 B换换代产品品 CC改进进产品 D新新牌子产产品44由由于密切切接触市市场，熟熟悉竞争争情况，（ ）往往成为新产品构思的最好来源之一。A
36、企业业营销人人员 BB企业业高级管管理人员员C经销销商 DD竞争争者45. 在赊赊销的情情况下,卖方为为了鼓励励买方提提前付款款,按原价价给予一一定的折折扣,这就是是()A. 业务折折扣 B.现现金折扣扣C.季节节折扣 DD.数量量折扣46某某企业欲欲运用需需求价格格弹性理理论，通通过降低低产品价价格提高高其销售售量，一一般情况况下，这这种策略略对下列列（）类类产品效效果明显显。A产品品需求缺缺乏弹性性 B产产品需求求富有弹弹性 C生活活必需品品D名牌牌产品47市市场上有有甲、乙乙两种产产品，如如果甲产产品价格格下降引引起乙产产品需求求的增加加，那么么（）。A甲和和乙产品品是互替替产品BB甲和
37、和乙产品品是互补补产品C甲为为低档产产品，乙乙为高档档产品DD甲为为高档产产品，乙乙为低档档产品48. 如果果某国电电讯业垄垄断公司司面对的的电讯的的需求价价格弹性性很小,它将().A. 降低价价格,增加收收益B.提高价价格,增加收收益C.降低价价格,降低成成本D.提高产产量,降低价价格49下下列情况况下的（）类类产品宜宜采用最最短的分分销渠道道。A单价价低、体体积小的的日常用用品 B处处在成熟熟期的产产品C技术术性强、价格昂昂贵的产产品 D生生产集中中、消费费分散的的产品50. 在以以下几种种类型的的零售商商店中,产品线线最深而而长的是是()A. 百货商商店 B.超超级市场场C.专业业商店
38、DD.便利利商店51以以下哪一一项不是是批发商商的职能能：（ ）A。集散散商品BB沟通通产销信信启、CC。承担担市场风风险 D，延延长产品品的生命命同期52. 向最最终消费费者直接接销售产产品或服服务,用于个个人及商商业用途途的活动动属于().A. 零售 B.批批发C.代理 D.直销53. 以下下哪一个个不是网网络营销销的优势势：（）。A竞争争更公平平 BB沟通通更有效效 C成本本更节省省 DD。品质质更保障障54. 以下下哪个不不是网络络营销的的手段. )A. 搜索引引擎注册册与排名名 B.交换链链接 CC.商品品展销会会 D.网网上商店店55. 网络络营销的的分销链链比传统统的要().A.短 B.宽宽 C.长 DD.一样样56IInteel公司司是美国国占支配配地位的的计算机机芯片制制造商，当当他们推推出一种种新产品品时，定定价总是是比同类类产品的的定价低低，在销销售的第第一年他他们可能能获利很很小，但但他们很很快就把把产品打打人了市市场，第第二、三三年便会会大量销销售产品品而获利利。他们们采用的的是（）定定价策略略。A