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1、领导在2022年党校年轻干部座谈会上的发言范文领导在2022年党校年轻干部座谈会上的发言范文通过这段时间以来的学习，我更加深刻相识到，做党和人民忠诚牢靠的年轻干部，信仰是根源、为民是宗旨、斗争是本事、实干是路径。年轻干部要从中吸取奋进力气，擦亮忠诚牢靠的青春底色。一、在对党忠诚中感悟信仰之力。成长在我国改革开放和社会深刻变革的时代，各类碰撞融合的思想文化和信息获得方式对年轻干部三观客观上产生着影响。崇高信仰、坚决信念不会自发产生，而是通过学习和感悟实现理性认同。一要夯实理论功底。在读原著学原文悟原理中感悟思想伟力，吸取奋进力气，以先辈先烈为镜，把自己摆进去，内化于心，外化于行。二要做到对党忠诚
2、。和平年头就是践行党员干部是块砖，哪里须要哪里搬，立足岗位就是实化党管干部、党管组织、党管人才、党管机构编制的措施方法，以实际行动诠释对党的忠诚。三要锤炼政治定力。无论何时何地都与党中心保持高度一样，坚持服务大局，通过理论学习和岗位历练，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，做疾风劲草烈火真金。二、在服务群众中积蓄为民之力。牢记我是谁、为了谁、依靠谁是做好党和人民忠诚牢靠的年轻干部应有的题中之意。身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奋进。一要专心访民情。俯下身子，放下架子，走到田间地头，通过面对面交谈和新媒体平台，倾听群众呼声，把群众所思所盼搞清晰，接受群众看法，把工作问题短板找出来。
3、二要用力解民忧。民有所呼，我有所应。聚焦群众最关切、最现实的就业、教化等民生问题，尽力所能及之力，出实招、求实效，不断增加群众的华蜜感和获得感。三要用情聚民心。带着感情做群众工作，用群众喜闻乐见、易于接受的方式紧密联系，将上级决策精神深化浅出，转换为群众听得懂的家常话大白话，用扎实的工作成效赢得群众信任和支持。三、在风险考验中苦练斗争之力。无论是面临百年未有之大变局，还是干部自身成长规律，成长发展的过程就是一个不断斗争的过程。年轻干部只有做勇善斗争的战士，才能在各种重大斗争考验面前不畏浮云遮望眼。一要有解决困难问题的实力。坚固树立责任与担当意识，从容应对遇到的挫折和困难，通过调查探讨和综合分析
4、，有效化解困难局面的冲突和问题，做到既弹好钢琴，又牵住牛鼻子。二要有抵挡歪风邪气的定力。公道正派是组工干部的职业操守。通过涵养品性，以心不动于微利之诱的自控，在歪风邪气面前敢于斗争，做到一心为公，一身正气，一尘不染。三要有勇于自我革命的毅力。比照党章党规党纪以检身若不及的自省，不断提高自我反思、指责和谛视的实力，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。四、在艰苦奋斗中集聚实干之力。实干是对做好党和人民忠诚牢靠的年轻干部的最好诠释。年轻干部要不驰于空想，不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。一要尽职履责。年轻干部在成长的过程中，每经验一个岗位都须要快速学习，转变角色。知职知责，聚焦主业，找准发
5、力点，才能抓铁有痕，踏石留印。2021年，*县聚焦政治统领，圆满完成县乡村三级换届；聚焦党建引领乡村振兴，推动一二三四法发展壮大村级集体经济，提升乡村发展内生动力；聚焦围绕中心服务大局，2.8万名党员干部在疫情防控、抗冰救灾中主动作为，基层治理得到提升；聚焦人才引领，完善魏源人才行动安排，制定四项配套措施，实施智汇*高校共行校地合作，营造爱才敬才环境。二要艰苦奋斗。新时代的艰苦不是物质条件的匮乏，而是在干事创业中的探究创新之艰、埋头实干之苦、过程漫长之累。必需摒弃躺平和内卷的想法，以勇往直前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，逢山开路，遇水搭桥。三要勇于担当。年轻的优势是相对优势，而不是肯定优势，是一去不复返的优势，而不是一成不变的优势。我们只有珍惜干事创业的舞台，以等不起的紧迫感、争一流的使命感投入工作，担当作为，让奋斗的实绩成为成长的基石。2022年，*县组织工作将围绕强根铸魂选贤任能固本强基智汇*情溢金秋淬炼成钢六大行动，推动组织工作全面进步，以优异成果迎接党的二十大成功召开。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。年轻干部只有找准新时代自身的切入点，以永锐之姿踔厉奋勉，把忠诚牢靠转化为立足岗位的工作业绩，才能接好时代接力棒，不辜负党和人民期望和重托。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )